【めぐ株式会社】ワークライフバランスを実現！充実の福利厚生と温かい社風で、あなたも地域医療に貢献しませんか？|求人情報・志望動機例文・面接対策付き

【年間休日120日以上！】ワークライフバランス重視の訪問看護ステーションで活躍しませんか？

充実の福利厚生と働きやすい環境が魅力！

めぐ株式会社の訪問看護ステーションで、理学療法士または作業療法士として働きませんか？茨城県境町を中心に近隣地域を訪問し、在宅でのリハビリや健康管理業務を行います。残業はほぼなく、年間休日120日以上！プライベートも大切にできます。

未経験OK！経験者も大歓迎！

資格があれば未経験の方も大歓迎です！経験者の方は、これまで培ってきたスキルを活かして活躍できます。昇給・賞与あり、退職金制度も完備。産休・育休制度も整っているので、ライフステージの変化にも対応できます。

アットホームな職場環境

優しい雰囲気の職場です。30代～50代まで幅広い年齢層のスタッフが活躍しており、チームワーク抜群！困ったことがあればすぐに相談できる環境です。「子どもの学校行事の日は休みたい」など、柔軟な対応も可能です。

充実の福利厚生

社会保険完備、交通費支給、資格取得支援制度など、福利厚生も充実！車通勤も可能です(駐車場あり)。めぐグループは、訪問看護、グループホームなど様々な福祉施設を展開する、関東No.1を目指す成長企業です。

訪問看護の仕事に興味はあるけれど、プライベートとの両立が不安…、残業が多くて疲れてしまうのでは…、そんな悩みを抱えている方も多いのではないでしょうか。めぐ株式会社の訪問看護ステーションでは、年間休日120日以上、残業ほぼなしという働きやすい環境が実現しています。地域に根ざした温かい職場環境で、やりがいと充実感を感じながら、長く安心して働ける場所を探しているあなたに、ぴったりの職場かもしれません。

キャリアアドバイザーが語る企業や職種の魅力

キャリアアドバイザーとして、多くの転職希望者の方々とお話しする中で、訪問看護の仕事は、やりがいと同時に、労働時間や職場環境への不安を抱える方が多いことを知っています。めぐ株式会社の訪問看護ステーションは、そうした不安を解消できる魅力的な職場です。

◆働きやすさ抜群！充実の福利厚生とワークライフバランス

年間休日120日以上、残業はほぼありません。育児休暇や産前産後休暇も取得実績があり、ライフステージの変化にも柔軟に対応できる体制が整っています。これは、多くの訪問看護ステーションでは実現が難しいレベルの働きやすさです。さらに、昇給・賞与、退職金制度、資格取得支援制度など、福利厚生も充実しており、長期的なキャリア形成をサポートします。他社と比較しても、このワークライフバランスの良さは大きな強みと言えるでしょう。実際に、子育て中のスタッフも多く活躍しており、家庭と仕事の両立を実現しています。

◇温かい社風とチームワーク！安心して働ける環境

めぐ株式会社は、「心と体ずっと元気」をモットーに、温かい社風を大切にしています。30代～50代まで幅広い年齢層のスタッフが活躍しており、お互いを尊重し、助け合う風土が根付いています。未経験の方でも、先輩スタッフが丁寧に指導しますので、安心して業務に取り組めます。これは、単なる福利厚生の充実だけでなく、人間関係の良さという、転職において非常に重要なポイントです。他の訪問看護ステーションでは、個人プレーになりがちですが、ここではチームワークを重視した体制が整っています。

◆地域密着型！やりがいのある仕事

めぐ訪問看護ステーション境は、茨城県猿島郡境町を中心に、周辺地域をカバーしています。地域に密着した訪問看護サービスを提供することで、利用者の方々との深い信頼関係を築き、やりがいのある仕事ができます。患者様とじっくり向き合える環境は、訪問看護の仕事の魅力の一つであり、めぐ株式会社ではそれが十分に実現できる環境です。他の職種と比較しても、直接的に人の役に立つ実感を得られる点は大きなメリットと言えるでしょう。

◇キャリアパスも豊富！スキルアップを支援

めぐ株式会社は、訪問看護サービス以外にも、グループホームやデイサービスなど、複数の福祉関連施設を運営しています。そのため、キャリアパスも豊富で、訪問看護以外の分野へのキャリアチェンジも可能です。また、資格取得支援制度も充実しており、スキルアップを積極的に支援しています。これは、将来的なキャリアプランを考える上で大きなメリットです。例えば、管理職へのキャリアアップを目指す方や、専門性を高めてスペシャリストを目指す方など、様々なキャリアプランに対応できます。

◆転職成功事例：長く安心して働ける環境

過去には、他社で残業が多くプライベートが充実していなかった理学療法士の方が転職し、めぐ株式会社でワークライフバランスを実現し、長く活躍している事例があります。その方は、以前は常に疲労感に悩まされていましたが、めぐ株式会社では残業が少なく、プライベートの時間を大切にできるようになったことで、仕事へのモチベーションも向上し、より質の高いケアを提供できるようになったと語っています。

キャリア形成のチャンス

めぐ株式会社では、あなたのキャリア形成を積極的にサポートします。経験豊富な先輩スタッフによる丁寧な指導はもちろん、資格取得支援制度を利用して、専門性を高めることも可能です。訪問看護のスキルアップだけでなく、管理職へのキャリアパスも用意されており、あなたの能力や希望に合わせて、様々な成長の道筋を描くことができます。例えば、特定の疾患に特化した専門性を深める、チームリーダーや管理職としてマネジメントスキルを磨く、といったキャリアプランが考えられます。また、めぐグループ全体で様々な事業を展開しているため、将来的には他の事業所への異動や、他職種へのキャリアチェンジといった可能性も広がります。

悩みの解消と働き方のメリット紹介

◆ワークライフバランスを実現できる環境

訪問看護の仕事はやりがいがありますが、残業が多くプライベートを犠牲にしがちなイメージを持つ方もいるかもしれません。しかし、めぐ株式会社では「年間休日120日以上！」を実現。残業はほぼありません。これは、キャリアアドバイザーとして、大きなメリットだと感じます。プライベートの時間、家族との時間、趣味の時間など、充実した時間を確保できることは、長く働く上での重要なポイントです。「子どもの学校行事の日は休みたい」「Wワークと両立したい」といった希望にも柔軟に対応してくれるとのことですので、ライフステージの変化にも対応しやすい環境と言えるでしょう。

◇充実した福利厚生と将来への安心感

めぐ株式会社は、福利厚生も充実しています。昇給・賞与、退職金制度、産休・育休制度はもちろん、資格取得支援制度（貸付制度あり）も用意されています。これは、スキルアップを支援し、将来への不安を解消する上で大きな魅力です。キャリアアップを目指せる環境であり、長期的なキャリアプランを描ける点も、転職を考える上で重要な要素となるでしょう。特に、育児休暇や産前産後休暇の取得実績が豊富であれば、女性にとって非常に魅力的な職場と言えるでしょう。

未経験者も安心できる理由

◆充実した研修体制とサポート

理学療法士、作業療法士の資格をお持ちであれば、未経験の方でも安心して応募できます。具体的な研修内容については求人情報に記載がありませんが、キャリアアドバイザーの経験から、多くの企業ではOJT（On-the-Job Training）を中心とした研修を実施していることが多いです。先輩社員による丁寧な指導や、現場での実践を通して、徐々にスキルを身につけていくことができるでしょう。また、不明点や困ったことがあれば、すぐに相談できる環境が整っているかどうかも重要なポイントです。求人情報からは、温かい社風が感じられるため、安心して相談できる環境が整っている可能性が高いと推測できます。

◇この仕事に向いている人の特徴

この仕事に向いているのは、患者さんとのコミュニケーションを大切にし、共感力と傾聴力のある方です。訪問看護は、患者さんの自宅に訪問してリハビリを行うため、良好な人間関係を築くことが不可欠です。また、臨機応変な対応力も求められます。状況に応じて柔軟に対応できる方、問題解決能力の高い方は、この仕事で活躍できるでしょう。さらに、責任感と自立心が強い方、地域貢献に意欲的な方にも最適な職場です。自身のスキルや性格、価値観と照らし合わせて、この仕事が自分に合っているかどうかをじっくりと検討してみてください。

志望動機作成のポイントと例文

◆志望動機作成のポイント

志望動機では、めぐ株式会社を選んだ理由を具体的に説明することが重要です。単に「やりがいのある仕事がしたい」といった漠然とした表現ではなく、「めぐ株式会社の温かい社風と充実した福利厚生に魅力を感じた」「地域に密着した訪問看護に貢献したい」など、具体的なエピソードや想いを交えて記述しましょう。また、自身のスキルや経験、キャリアプランについても触れることで、採用担当者にあなたの熱意と能力を伝えることができます。

◇志望動機例文

例文１：地域貢献への強い思い
めぐ株式会社の訪問看護ステーションで、地域住民の方々の健康と生活の質向上に貢献したいと考えています。貴社の「地域に根ざした暖かい職場」という理念に共感し、患者さん一人ひとりに寄り添った丁寧なケアを提供したいと考えております。これまでの経験で培ってきた理学療法士としてのスキルと、温かい人間性を活かし、地域社会に貢献できるよう努力いたします。

例文２：ワークライフバランス重視
貴社の求人情報で、年間休日120日以上、残業ほぼなしという点に大変魅力を感じ、応募いたしました。これまで、仕事とプライベートの両立に苦労してきましたが、貴社であれば、充実したワークライフバランスを実現できると確信しております。スキルアップのための研修制度も充実しているとのことですので、自身の成長にも繋がる環境だと期待しております。

例文３：キャリアアップへの意欲
めぐグループは、訪問看護だけでなく、様々な福祉事業を展開しており、その成長性と将来性に魅力を感じています。理学療法士として、これまで培ってきたスキルを活かしつつ、貴社でキャリアアップを目指したいと考えております。資格取得支援制度なども活用し、専門性を高め、チームの一員として貢献していきたいと考えています。

面接対策

◆面接で評価されるポイント

面接では、あなたのコミュニケーション能力、問題解決能力、そしてめぐ株式会社への熱意が評価されます。具体的には、患者さんとのコミュニケーション経験、困難な状況への対応経験、そしてなぜめぐ株式会社で働きたいのかを明確に伝えられるかが重要です。また、チームワークを重視する企業ですので、協調性や責任感についてもアピールしましょう。事前に、めぐ株式会社のホームページをよく読んで、企業理念や事業内容を理解しておくことも大切です。

◇よくある質問とその回答例

Q. 訪問看護の経験はありますか？
A. （未経験の場合）「訪問看護の経験はありませんが、理学療法士として[経験内容]の経験があります。患者さんとのコミュニケーションを大切に、丁寧な対応を心がけてきました。貴社の研修制度を活用し、迅速にスキルを習得したいと考えています。」（経験がある場合）「[具体的な経験]の経験があります。[具体的な成果]を上げることができました。貴社では、これまでの経験を活かし、さらにスキルアップを目指したいと考えています。」

Q. あなたの長所と短所は？
A. 長所は、[具体的な長所]です。[具体的なエピソード]でその長所を発揮できた経験があります。短所は、[具体的な短所]です。しかし、[具体的な改善策]に取り組むことで、克服しようと努力しています。

まとめ

めぐ株式会社は、ワークライフバランスを重視し、充実した福利厚生を提供する魅力的な職場です。未経験者でも安心して働くことができ、キャリアアップも目指せる環境が整っています。この記事で紹介したポイントを参考に、自身の適性や将来像を改めて見つめ直し、応募を検討してみてください。あなたのご応募を心よりお待ちしております。

求人情報引用元: リクナビネクスト)

めぐ株式会社（ホームページ）
訪問看護の理学療法士・作業療法士【年間休日120日以上！】地域に根ざした暖かい職場です仕事内容在宅での健康管理、リハビリ業務を行います。＊作業療法士として勤務も可能です◎ ＜具体的には＞・リハビリ業務・健康管理、バイタルチェック・居宅支援事業所、医療機関等との連携等・その他訪問リハビリに付随する業務＜ここがポイント！＞ ★残業ほぼナシ！ ★経験のある方は、これまで以上に活躍の場を広げることができます！ ★福利厚生が充実！残業もなく、プライベートや家庭も充実できる！ ★昇給・賞与あり！日頃の頑張りを評価してくれるから次の年も頑張れます！ ★退職金制度あり！永年勤続表彰あり！ ★産休・育休取得制度があるので、ライフステージが変化しても安心して働ける！ ★優しい雰囲気の社風が魅力！気さくなスタッフばかりで働きやすい！＜企業紹介＞わたしたち「めぐグループ」は〇訪問看護サービス〇障がい者グループホーム〇認知症グループホーム〇リハビリ型デイサービス〇就労継続支援サービスなどの福祉関連施設を多数運営。介護・看護・障がい者福祉の総合福祉グループとして、関東NO.1を目指す企業です。 ≫≫≫≫≫≫≫≫≫≫≫≫≫≫≫≫≫≫≫≫≫≫≫≫ 勤務地について ≪≪≪≪≪≪≪≪≪≪≪≪≪≪≪≪≪≪≪≪≪≪≪≪ 『めぐ訪問看護ステーション境』は、茨城県猿島郡境町メインに、猿島郡五霞町・古河市・坂東市・結城郡八千代町や千葉県野田市、埼玉県幸手市等の一部地域を対象とした訪問看護サービスを提供する事業所。 “気軽に受けられるサービス”をコンセプトに、地域に根付くあたたかな福祉の和を広げています。求めている人材必須条件は理学療法士資格もしくは作業療法士資格と自動車免許ですご応募お待ちしています！ ■資格があれば未経験OK！ ■年齢不問＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＼心と体ずっと元気／をモットーにしている当社。＜ライフステージが変化しても長く働ける＞自分の時間や家族との時間等、プライベートも大切にできる環境です。「子どもの学校行事の日は休みたい」「Ｗワークと両立して」希望があればお気軽にご相談ください！＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝【めぐ株式会社について】＊訪問看護サービス＊グループホーム＊デイサービス …等、さまざまな福祉関連施設を運営している会社。「めぐグループ」全体で、介護・看護・障がい者福祉の総合福祉グループとして、関東No.1を目指しています！＜優しい雰囲気の社風が魅力！＞既存の他事業所では気さくなスタッフばかり＆ 30代・40代・50代と若手～中高年まで幅広く活躍中！
茨城県猿島郡境町14-28 めぐ訪問看護ステーション境【交通手段】交通・アクセス西南医療センター病院入口（バス）より徒歩2分固定時間制勤務時間詳細実働時間：1日あたり8時間平均勤務日数：1ヶ月あたり21日 8:30～17:30(実働8h､休憩1h) 残業ほぼなし休日休暇【休日】年間休日120日以上＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝【休暇】有給休暇育児休暇制度産前・産後休暇制度夏期休暇あり冬季休暇ありあり試用・研修期間：3ヶ月試用・研修期間の条件：本採用と同じ【保険制度】雇用保険労災保険健康保険厚生年金待遇・福利厚生【福利厚生】社会保険完備有給休暇交通費規定支給昇給制度資格取得支援制度(貸付制度あり) 残業手当賞与(3ヶ月分) 退職金あり産休・育休制度職場環境＊車通勤ok(駐車場あり) ＊転勤なし喫煙所：なし（敷地内全て禁煙）

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