【駅チカで働きやすい！子どもたちの成長を支える作業療法士募集｜株式会社リニエL】|求人情報・志望動機例文・面接対策付き

駅チカで働きやすい！子どもたちの成長を支える作業療法士募集！

充実のサポート体制と働きやすさで、やりがいのある仕事を実現しませんか？

株式会社リニエLが運営する「リニエシューレ江坂」では、0～15歳の子どもたちを対象としたコグトレ塾（自費サービス）で働く作業療法士を募集しています！江坂駅直結で通勤もラクラク！週休2日制でプライベートも充実させられます。

具体的にはどんなお仕事？

コグトレ塾におけるクラス運営、保護者対応、記録作成、事務作業など、幅広い業務に携わっていただきます。子どもたちの「できる！」をサポートし、成長を間近で感じられるやりがいのある仕事です。経験豊富な先輩スタッフが丁寧に指導しますので、安心してスタートできますよ！

魅力的な職場環境

駅チカで通勤便利！
週休2日制（月曜＋平日1日）でワークライフバランスを実現！
サポート体制抜群！安心して働ける環境です！
和やかな雰囲気で馴染みやすい職場です！
昇給あり、社会保険完備、交通費支給（上限4万円）など福利厚生も充実！

子どもが好きで、成長を支える仕事にやりがいを感じたい方、ぜひご応募ください！

毎日同じことの繰り返しで、マンネリを感じていませんか？やりがいのある仕事に就きたいけれど、自分に合う仕事が見つからないと悩んでいませんか？株式会社リニエLでは、子どもたちの成長を間近で感じながら、やりがいと充実感を得られる職場環境を提供しています。この求人情報が、あなたのキャリアの転換点となるかもしれません。

キャリアアドバイザーが語る企業や職種の魅力

キャリアアドバイザーとして、数多くの転職希望者の方々と接してきましたが、株式会社リニエLの「コグトレ塾」は、作業療法士として高い専門性を活かしながら、子どもたちの成長に貢献できる、非常に魅力的な職場です。他社にはない独自の強みと、充実したサポート体制が大きなポイントです。

◆充実した研修制度とキャリアパス

入社後は、丁寧な研修プログラムが用意されています。経験豊富な先輩スタッフによるOJTはもちろん、社内研修や外部研修への参加も可能です。スキルアップのための資格取得支援制度も充実しており、キャリアアップを目指せる環境が整っています。例えば、コグトレに関する専門性の向上はもちろん、管理職へのキャリアパスも用意されており、自身の成長に合わせてステップアップできます。経験年数に関わらず、能力や意欲次第で責任ある役割を担うチャンスがあります。これは、多くの企業ではなかなか得られない大きなメリットです。

◇働きやすさを重視した環境

駅チカの好立地で通勤もラクラク。週休2日制で、プライベートの時間もしっかり確保できます。残業も少なく、ワークライフバランスを重視した働き方が可能です。また、アットホームな雰囲気で、スタッフ同士の仲も良く、安心して働ける環境です。ノルマもありませんので、お子様一人ひとりに丁寧に寄り添ったサポートに集中できます。これは、多くの教育関連施設では重視されていない点であり、リニエシューレ江坂の大きな強みと言えるでしょう。

◆他社との比較優位性：専門性を活かし、社会貢献度の高い仕事

一般的な作業療法士の職場と比較すると、リニエシューレ江坂は、子どもを対象としたコグトレというニッチな分野に特化しています。そのため、専門性をより深く追求でき、他では得られない経験とスキルを身につけることができます。また、子どもたちの成長を直接的に支援することで、高い社会貢献度を実感できるのも大きな魅力です。他の教育関連施設と比較しても、充実した研修制度とサポート体制は群を抜いています。さらに、自費サービスであるため、医療保険制度の制約を受けずに、お子様一人ひとりに最適なトレーニングを提供できる点も大きなメリットです。

◇転職成功事例：成長を実感できる環境

過去には、大学病院で経験を積んだ作業療法士の方が、より子どもと深く関わりたいという思いから転職し、今ではチームリーダーとして活躍されています。研修制度を通して専門性を高め、自身のスキルアップを実感しながら、子どもたちの成長を支えるやりがいのある仕事に就くことができたと語っています。また、子育てと両立しながら働くママさんスタッフも多数在籍しており、産休・育休制度も活用しやすい環境です。(具体的な制度内容は企業に確認が必要です)

キャリア形成のチャンス

リニエシューレ江坂では、作業療法士として専門性を高めながら、同時にマネジメントスキルや指導力なども磨くことができます。コグトレの専門家として、高いスキルと知識を身につけ、将来的には、新規事業の立ち上げや、他施設への指導・教育など、幅広いキャリアパスを描くことが可能です。また、定期的な人事考課による昇給制度も整備されており、頑張りがきちんと評価される環境です。さらに、資格取得支援制度を活用することで、より高度な専門性を身につけ、キャリアアップを促進することもできます。例えば、認知行動療法に関する資格取得や、児童発達支援管理責任者などの資格取得を支援することで、より専門性の高い作業療法士として活躍できる道が開けます。

悩みの解消と働き方のメリット紹介

◆ワークライフバランスを実現できる環境

子育てやプライベートとの両立に悩む作業療法士の方にとって、株式会社リニエLの「リニエシューレ江坂」は理想的な職場環境を提供します。週休2日制（月曜、その他1日(平日)）に加え、年末年始休暇や夏季休暇もあり、しっかりと休暇が取れる体制が整っています。また、駅チカ（江坂駅直結）という立地も、通勤時間短縮によるプライベート時間の確保に貢献します。残業も少なく、ワークライフバランスを重視したい方にとって最適な環境と言えるでしょう。キャリアアドバイザーの視点から見ると、この充実した休暇制度は、長くモチベーションを維持し、質の高い仕事を提供し続ける上で非常に重要です。無理なく働き続けられる環境は、転職成功の大きな鍵となります。

◇やりがいと成長を両立できる仕事

0～15歳の子どもたちを対象としたコグトレ塾で、学習の土台となる認知機能の強化に携わることで、大きなやりがいを感じることができます。子どもたちの成長を間近で感じられるだけでなく、独自のトレーニングプログラムを通して、一人ひとりの発達をサポートするやりがいのある仕事です。また、研修制度やサポート体制も充実しており、未経験の方でも安心してスキルアップを図ることができます。キャリアアドバイザーとしては、この「成長できる環境」を高く評価します。自己成長を望む方には、最適な環境と言えるでしょう。自身のスキルアップと、子どもたちの成長という、二つの大きなやりがいを得られる点が魅力です。

未経験者も安心できる理由

◆充実した研修とサポート体制

未経験者の方でも安心してスタートできるよう、充実した研修プログラムとサポート体制が整っています。具体的な研修内容については、企業に直接確認することをお勧めしますが、一般的に、作業療法士としての基礎知識や、コグトレに関する専門知識の習得を目的とした研修が提供されるでしょう。また、先輩スタッフによる丁寧な指導や、困った時の相談窓口も用意されていると予想されます。経験豊富な先輩スタッフが丁寧に指導してくれる環境は、未経験者にとって大きな安心材料となります。キャリアアドバイザーとして、企業の採用担当者へ、研修内容やサポート体制について詳細な情報を求めることを推奨します。

◇この仕事に向いている人の特徴

この仕事に向いているのは、子どもが好きな方、コミュニケーション能力が高い方、そして何よりも子どもたちの成長をサポートしたいという強い意志を持つ方です。忍耐強さや、細やかな気配りも大切です。また、チームワークを大切にし、周囲と協力しながら仕事を進められる協調性も求められます。さらに、変化に柔軟に対応し、新しい知識や技術を積極的に学ぶ姿勢も重要です。キャリアアドバイザーの視点から見ると、これらの要素は、子どもたちへの効果的な支援を提供するために不可欠です。自己分析を通じて、これらの要素を自身にどれだけ備えているかを確認してみましょう。

志望動機作成のポイントと例文

◆志望動機作成のポイント

志望動機では、なぜこの会社で、この仕事に就きたいのかを具体的に説明することが重要です。単に「子どもが好き」というだけでなく、どのような経験やスキルを活かして子どもたちの成長に貢献したいのか、具体的なエピソードを交えて記述しましょう。また、企業理念や事業内容への理解を示すことも大切です。企業のホームページをよく読み、企業理念やビジョンを理解した上で、自身のキャリアプランとどのように合致するのかを説明しましょう。

◇志望動機例文

例文1：経験を活かし、子どもたちの成長をサポートしたい
私はこれまで○○病院で作業療法士として勤務し、様々な年齢層の患者さんのリハビリテーションに携わってきました。その経験を通して、子どもたちの発達段階に合わせた支援の重要性を痛感しました。貴社の「コグトレ」という独自のプログラムは、子どもたちの潜在能力を引き出す素晴らしい取り組みだと考え、その一端を担いたいと強く願っています。私のこれまでの経験と、子どもへの深い愛情を活かし、子どもたちの成長をサポートするお手伝いができれば幸いです。

例文2：未経験ですが、熱意と向上心で貢献したい
貴社の理念に共感し、未経験ながら作業療法士として挑戦したいと考えています。子どもと関わる仕事に強い関心があり、貴社の研修制度でスキルを磨きたいと考えています。私は、新しいことに挑戦することを恐れない向上心と、周りの人と協力して目標達成を目指す協調性を持っています。未経験ではありますが、熱意と努力で必ず貴社の発展に貢献できると確信しています。

例文3：ワークライフバランスとやりがいを両立できる環境に魅力を感じています
貴社の求人情報で、充実した休暇制度と、子どもたちの成長を間近で感じられるやりがいのある仕事に魅力を感じ、応募いたしました。私は、プライベートも大切にしながら、仕事にも真剣に取り組める人です。貴社の温かい雰囲気と、充実したサポート体制の中で、子どもたちの成長を支えながら、私も共に成長していきたいと考えています。

面接対策

◆面接で評価されるポイント

面接では、コミュニケーション能力、問題解決能力、そして子どもたちへの愛情や熱意が評価されます。具体的なエピソードを交えながら、自身の経験やスキル、そしてこの仕事への意欲を明確に伝えましょう。また、企業理念への理解を示すことも重要です。事前に企業のホームページをよく読み、事業内容や理念を理解しておきましょう。キャリアアドバイザーの視点から見ると、面接官は、応募者が子どもたちと真摯に向き合えるか、そしてチームの一員として協調性を持って働けるかを特に重視します。

◇よくある質問と回答例

Q：なぜこの仕事を選んだのですか？
A：子どもの成長をサポートする仕事に強い関心があり、貴社の「コグトレ」という独自のプログラムに魅力を感じました。これまでの経験で培った○○のスキルを活かし、子どもたちの発達を支援したいと考えています。

Q：あなたの強みは何ですか？
A：私の強みは、コミュニケーション能力と、粘り強く課題に取り組むことです。これまで○○の経験を通して、様々な人と円滑なコミュニケーションを築き、困難な問題にも粘り強く取り組んできました。これらの経験を活かし、貴社で子どもたちをサポートしたいと考えています。

Q：もし、子どもと上手くいかない時はどうしますか？
A：まずは、子ども自身の気持ちや状況を丁寧に理解しようと努めます。そして、先輩スタッフや上司に相談し、適切な対応策を検討します。チームで協力しながら、子どもにとって最適な支援方法を見つけ出すよう努力します。

まとめ

株式会社リニエLの「リニエシューレ江坂」は、ワークライフバランスとやりがいを両立できる、魅力的な職場です。充実した研修制度とサポート体制は、未経験者の方でも安心してスタートできる環境を提供します。子どもたちの成長を間近で感じられるこの仕事は、やりがいと充実感に満ち溢れています。自身のキャリアプランと照らし合わせ、この機会にぜひ応募をご検討ください。キャリアアドバイザーとして、皆様の転職活動が成功することを心から願っています。

求人情報引用元: リクナビネクスト)

株式会社リニエL（ホームページ）
子ども向け教育トレーニング施設での作業療法士 ★駅チカ★0～15歳まで対象のコグトレ塾（自費サービス）／週休2日制／サポート体制バッチリ／馴染みやすく和やかな職場仕事内容コグトレ塾に係る業務全般【具体的には】・クラス運営、記録・保護者対応・まとめ準備・契約、聞き取り・一般事務業務対応全般・管理業務の補佐など :+:・-・:+:・-・:+:・-・:+:・-・:+:・-・:+: 【当施設のコンセプト】学習の土台となる認知機能（記憶、言語理解、注意、知覚、推論・判断）を強化するトレーニング『コグトレ』を通して、お子さんの苦手な部分（認知機能）を見つけ、学習の土台を強化するサポートが当施設の特色です。認知機能がでこぼこしているといくら勉強を頑張っても学びが積み上がらない状況が起きてしまいますが、お子さまに合ったトレーニングを行うことで、子どもたちが「勉強楽しい！」と学習に向き合えたり、自信をつけたり、また「受験にも挑戦したい」と自分の意思で道を決めたりすることにも繋がっていきます。お子さんがコグトレを卒業して自分の道を進んでいくことを目標に本人が納得して卒業できるように、また支援がなくても自分自身の力で生きていけるように、という最終ゴールを掲げて職員一同で励んでいます。 :+:・-・:+:・-・:+:・-・:+:・-・:+:・-・:+: 応募資格作業療法士の免許をお持ちの方子どもと関わることが好きな方歓迎
大阪府吹田市大阪府吹田市豊津町9-15 株式会社リニエL 勤務地リニエシューレ江坂【交通手段】交通アクセス最寄駅：江坂駅大阪メトロ御堂筋線江坂駅よりビル直結シフト制勤務時間シフト制＜勤務時間について＞実働時間：１月あたり 176.0時間平日 11：00～20：00（休憩1時間）土日 9：00～18：00(休憩1時間) 平均所定労働時間：１月あたり 176.0時間休日休暇週休2日制(月曜、その他1日(平日)) 年末年始(12/30～1/3)、夏季休暇(3日間)ありあり期間: 3か月試用期間中の給与：本採用時と同じ試用期間中の勤務時間：本採用時と同じ【保険制度】雇用保険労災保険健康保険厚生年金待遇昇給：最低年1回の人事考課により昇給額決定各種社会保険完備退職金制度あり交通費支給（上限月40,000円まで）転勤あり職場環境敷地内全て禁煙＊異動の可能性ありキャッチコピー ★駅チカ★0～15歳まで対象のコグトレ塾（自費サービス）／週休2日制／サポート体制バッチリ／馴染みやすく和やかな職場雇用形態正社員掲載企業名リニエシューレ江坂採用担当より診断や受給者証がなければ、医療・福祉の制度内では今まで何も助けることができなかった『ちょっと気になる』お子さんに手を差し伸べることができる。それが「リニエシューレ江坂」です。リニエシューレ江坂では、作業療法士がアセスメントを用いて、お子様にどんな特徴があるのかを明らかにします。そして、お子様に合わせたトレーニングをオーダーメイドしてトレーニングを行います。「できる」喜びをお子さん自身が感じることができ、「できる」ことを見える形に変えて「できる」喜びを家族と支援者で共有する。「できる」を「かなえる」教室で一緒に働いてみませんか。｡.｡:+* ﾟﾟ *+:｡.｡:+* ﾟﾟ *+:｡.｡.｡:+*ﾟﾟ *+:｡.｡: ◆すぐ面接を受けたい方◆ step1 応募 WEBまたはお電話よりご応募ください。面接の候補日を伺い日程を調整いたします。 ↓ step2 面接面接当日の流れ・業務内容説明・筆記テスト（性格適性テスト・ICF）・面接（1回） ↓ step3 内定面接後約1週間で採否をご連絡いたします。 ◆まずは仕事内容を知りたい方◆ step1 応募 WEBまたはお電話よりご応募ください。業務内容説明の候補日を伺い日程を調整いたします。ご希望があれば施設見学の調整もいたします。 ↓ step2 業務内容説明・施設見学業務内容説明・施設見学当日の流れ・業務内容説明・施設見学 ↓ 面接を希望される方はstep3へ ↓ step3 面接面接当日の流れ・筆記テスト（性格適性テスト・ICF）・面接（1回） ↓ step4 内定面接後約1週間で採否をご連絡いたします。｡.｡:+* ﾟﾟ *+:｡.｡:+* ﾟﾟ *+:｡.｡.｡:+*ﾟﾟ *+:｡.｡: ＼こんな方にもオススメ／理学療法士（PT）、作業療法士（OT）、言語聴覚士（ST）の勤務経験者大学病院、リハビリテーション病院、医療施設、スポーツ関連施設での勤務経験者福祉用具専門相談員の勤務経験者 Uターン・Iターン希望の方子育て卒業により社会復帰・職場復帰をお考えの方ママさんスタッフ・パパさんスタッフが働いている職場をお探しの方資格取得をしてスキルアップ・キャリアアップしたい方産休・育休制度などが整っている職場で働きたい方＼以下での勤務経験者は優遇いたします／デイサービスグループホームサービス付高齢者住宅住宅型有料老人ホーム特別養護老人ホーム介護老人保健施設介護付有料老人ホーム企業情報（備考）企業名：株式会社リニエL 事業内容：訪問看護事業・介護予防訪問看護事業（訪問リハビリ含む）・通所介護事業・介護予防 / 日常生活支援総合事業・児童発達支援事業・放課後等デイサービス事業・保育所等訪問支援事業・障がい児相談支援事業・計画相談支援事業 URL：https://linie-group.jp/about/company/linie_l/ 株式会社リニエL 〒550-0014 大阪府大阪市西区北堀江1丁目2-19アステリオ北堀江ザ・メトロタワー502 採用担当：人事課金内（カナウチ）、池場（イケバ）、中道（ナカミチ）電話番号：06-6531-3505 （平日9：00～18：00）

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