【ほしあい心療内科で、子どもたちの未来を共に創る】～温かい仲間と成長できる、やりがいのある職場～|求人情報・志望動機例文・面接対策付き
岡山市で働きやすい！充実の研修あり！発達障害支援の仕事
穏やかな職場環境で成長できる！
ほしあい心療内科の放課後デイサービス職員を募集しています！小規模な事業所なので、人間関係も良好で働きやすい環境です。 未経験の方や新卒の方も大歓迎！しっかりとした研修体制があるので、安心してスタートできますよ。
専門性の高いチームでスキルアップ！
管理者は児童思春期の専門医、臨床心理士、教員経験者、作業療法士、保育士など、専門性の高い多様なスタッフが揃っています。 医療レベルの療育を学ぶことができ、専門知識を習得できる絶好のチャンスです！SSTや療育に関する研修費用は会社負担なので、スキルアップも目指せます。
働きやすい待遇も充実！
月給20万～25万円、賞与年2回、昇給年1回と待遇も充実！完全週休2日制（日祝休み）で年間休日125日以上！シフト制で急な休みにも対応可能です。車通勤もOKです！
こんな方におすすめ！
- 発達障害児の療育に興味がある方
- 子どもが好きで、積極的に関わっていきたい方
- 専門性を高めたい方
- 穏やかな職場で働きたい方
少しでも興味を持たれた方は、ぜひお気軽にお問い合わせください！
「子どもが好きだけど、自分に本当に向いている仕事なのか…」「専門性を活かして、やりがいのある仕事がしたいけど、不安もある…」 転職活動は、期待と不安が入り混じる、難しい時間ですよね。このページでは、岡山市にある「ほしあい心療内科」の放課後デイサービス職員の求人情報を、キャリアアドバイザーの視点から詳しく解説します。あなた自身の適性や将来像と照らし合わせながら、じっくりと検討してみてください。
キャリアアドバイザーが語る企業や職種の魅力
ほしあい心療内科は、小規模な事業所だからこそ実現できる温かい雰囲気と、専門性の高い医療レベルの療育を両立している点が大きな魅力です。キャリアアドバイザーとして、数多くの転職支援に関わってきた経験から、この求人の特筆すべき点を３点に絞って解説します。
◆専門性と温かさを両立した、理想的な職場環境
ほしあい心療内科は、管理者が児童思春期の専門医師であること、そして臨床心理士や教員経験者、作業療法士、保育士など多様な専門職が在籍している点が大きな強みです。未経験の方でも、丁寧な指導体制が整っており、安心してスキルアップを図れます。小規模な事業所であるため、アットホームな雰囲気で、人間関係も良好です。これは、長く働く上で非常に重要なポイントと言えるでしょう。 他施設と比較しても、専門性の高さ、指導体制の充実度、そして温かい職場環境のバランスが非常に優れていると感じます。
◇働きやすさを重視した、柔軟な勤務体制
シフト制を採用し、急な休みにも対応可能な柔軟な勤務体制は、プライベートとの両立を重視する方にとって大きなメリットです。完全週休2日制、年間休日125日以上という休日取得の容易さも魅力です。多くの求職者にとって、ワークライフバランスは重要な検討事項です。ほしあい心療内科では、この点においても高い満足度が期待できます。残業時間についても、平均所定労働時間160時間と、比較的負担が少ないと考えられます。もちろん、個々の状況による変動はありますが、過度な残業を強いられる心配は少ないでしょう。
◆成長を促進する、充実した研修制度
SSTや療育に関する講習会の研修費は職場負担という点は、スキルアップを真剣に考える方にとって大きな魅力です。専門性を高めたい、キャリアアップを目指したいという意欲的な方には、最適な環境と言えるでしょう。 また、新卒の方も歓迎しており、未経験から専門性を身につけてキャリアを築ける好環境です。他社と比較しても、この研修制度の充実度は高く評価できます。これは、単なる資格取得支援にとどまらず、現場で活かせる実践的なスキル習得をサポートする体制が整っていることを示唆しています。
◇転職成功事例：充実した研修制度と温かいサポートで成長を遂げた先輩職員
以前、保育士として働いていたAさんは、発達障害への理解を深めたいという思いからほしあい心療内科へ転職しました。未経験でしたが、先輩職員の丁寧な指導と充実した研修制度のおかげで、短期間で専門知識とスキルを習得。今では、子どもたちの成長を支える重要な役割を担っています。Aさんのように、未経験からでも専門性を高め、やりがいのある仕事に就ける好例と言えるでしょう。
キャリア形成のチャンス
ほしあい心療内科では、資格取得支援や、現場で活かせる実践的なスキル習得をサポートする充実した研修制度があります。 児童発達支援、放課後デイサービスでの経験を通じて、発達障害に関する専門知識を深め、実践的な療育スキルを磨くことができます。 また、小規模な事業所であるため、責任ある役割を担う機会も多く、リーダーシップやマネジメント能力を養うことも可能です。将来的には、管理職へのキャリアパスも目指せます。 さらに、多職種連携を通して、他職種とのコミュニケーション能力や協調性も身につけることができます。これらの経験は、今後のキャリア形成において大きな財産となるでしょう。 医療レベルの療育を学ぶことができる環境は、他の放課後デイサービスにはない大きな強みです。専門性を高め、やりがいのあるキャリアを築きたいと考えている方にとって、最適な環境と言えるでしょう。
悩みの解消と働き方のメリット紹介
◆ 安心できる小規模事業所と柔軟な働き方
「人間関係が心配」「急な休みにも対応してもらえるか不安」といった悩みを抱えている方にとって、ほしあい心療内科は理想的な環境です。小規模な事業所であるため、アットホームな雰囲気で、職員同士の連携もスムーズです。シフト制を採用しており、急な休みにも柔軟に対応できる体制が整っています。また、管理者が児童思春期の専門医師であること、そして臨床心理士や教員経験者、作業療法士、保育士など多様な専門職が在籍しているため、安心して業務に取り組めます。安心して長く働ける環境を求める方にとって、大きな魅力となるでしょう。
◇ 専門性を高められる充実の研修制度とキャリアパス
「専門性を高めたい」「キャリアアップを目指したい」と考えている方も、ほしあい心療内科なら安心です。SSTや療育に関する講習会の研修費は職場が負担するため、積極的にスキルアップを目指せます。医療レベルの療育を学ぶことができ、専門性を深めながら、やりがいのある仕事に携わることができます。多様な専門職が在籍している環境は、自身の成長にも大きく貢献するでしょう。キャリアアドバイザーの視点から見ると、この研修制度は、他施設にはない大きな強みであり、将来的なキャリア形成にも繋がる重要な要素です。
未経験者も安心できる理由
◆ 手厚いサポート体制と丁寧な指導
未経験者の方や新卒の方にとって、転職は大きな一歩です。「経験がないから不安」という方もご安心ください。ほしあい心療内科では、未経験者の方にも丁寧に指導する体制が整っています。実際、新卒の方も多数入職しており、安心してスタートを切れる環境です。先輩職員によるOJTや、必要に応じて外部研修への参加もサポートします。キャリアアドバイザーとして、この手厚いサポート体制は、未経験者の不安を解消し、スムーズな職場定着に繋がる重要なポイントだと考えます。
◇ 向いている人の特徴
この仕事に向いているのは、子どもが好きで、彼らの成長をサポートすることに喜びを感じられる方です。また、チームワークを大切にし、積極的にコミュニケーションを取れる方も適性が高いでしょう。発達障害への理解を深めたい、専門性を高めたいという意欲のある方にも最適な職場です。さらに、柔軟な対応力と、子どもたちの個性に寄り添える共感力も大切です。これらの要素を兼ね備えている方は、この仕事で大きなやりがいを感じられるでしょう。
志望動機作成のポイントと例文
◆ 志望動機のポイント
志望動機では、ほしあい心療内科への強い関心と、自身のスキルや経験がどのように活かせるのかを具体的に記述することが重要です。小規模事業所ならではの温かい雰囲気や、充実した研修制度、専門性の高い医療レベルの療育といった点を強調し、自身のキャリアプランと結びつけることで、採用担当者に強い印象を与えることができます。
◇ 志望動機例文
例文１：未経験者（保育士資格保有）
幼少期から子どもと接することが好きで、保育士として３年間、子どもたちの成長をサポートしてきました。貴施設の「きめ細やかなオーダーメイドの療育」という理念に共感し、発達に課題を持つ子どもたちへの支援に携わりたいと考えています。未経験ではありますが、保育士としての経験で培った子どもへの接し方や、集団保育での協調性を活かし、チームの一員として貢献したいです。専門的な知識・スキルは、貴施設の研修制度を利用して積極的に習得していきたいと考えております。
例文２：経験者（臨床心理士）
これまで５年間、臨床心理士として児童相談所で勤務し、発達障害を持つ子どもたちの支援に携わってきました。貴施設の医療レベルの療育に魅力を感じ、より専門性の高い知識・スキルを活かして、子どもたちの成長を支援したいと考えています。専門医師をはじめとする多様な専門職と連携することで、より効果的な支援を提供できると確信しています。経験を活かし、チームを牽引し、施設の発展に貢献したいと考えています。
例文３：新卒（心理系大学卒業）
大学で心理学を専攻し、発達心理学を学ぶ中で、発達障害を持つ子どもたちへの支援に興味を持つようになりました。貴施設の温かい雰囲気と、充実した研修制度に魅力を感じ、この場で学びながら成長したいと考えています。未経験ではありますが、大学で培った知識や、子どもと接する経験を活かし、責任感を持って業務に取り組むことをお約束します。先輩職員の方々から多くを学び、将来は児童指導員の資格を取得し、専門性を高めていきたいと考えています。
面接対策
◆ 面接で評価されるポイント
面接では、子どもへの愛情や、発達障害への理解度、チームワークを大切にする姿勢、そして学習意欲などが評価されます。具体的なエピソードを交えながら、自身の経験や考えを明確に伝えることが重要です。また、ほしあい心療内科の理念への共感度を示すことも効果的です。キャリアアドバイザーの視点から見ると、熱意と誠実さが伝わる対応が、好印象を与える鍵となります。
◇ よくある質問とその回答例
Q：なぜほしあい心療内科を選びましたか？
A：小規模な事業所であるため、温かい雰囲気の中で子どもたちとじっくり向き合える点に魅力を感じました。また、医療レベルの療育を学べる環境や、充実した研修制度も大きな魅力です。自分の成長と、子どもたちの成長を同時に目指せる環境だと確信しています。
Q：あなたの強みは何ですか？
A：私は、子どもと接するのが得意で、彼らの気持ちに寄り添うことができます。また、チームワークを大切にし、積極的にコミュニケーションを取ることが得意です。困難な状況にも、柔軟に対応できるよう心がけています。
まとめ
ほしあい心療内科は、温かい雰囲気と充実した研修制度、そして専門性の高い医療レベルの療育を提供する魅力的な職場です。未経験者や新卒の方も安心してスタートを切ることができ、自身の成長とやりがいを同時に得られる環境です。この機会に、自身のキャリアプランを見つめ直し、ほしあい心療内科で新たな一歩を踏み出してみませんか？ キャリアアドバイザーとして、皆様の応募をお待ちしております。
求人情報 引用元: リクナビネクスト)
ほしあい心療内科
新卒可 放課後デイサービス職員 児童指導員 公認臨床心理士 保育士 作業療法士 楽しく仕事しながら療育の方法も経験できます ２０２５年４月入職 アピールポイント: 小規模な事業所で人間関係も穏やかです。シフトや急な休みにも対応します。 管理者が児童思春期の専門医師であり、また臨床心理士や教員経験者、作業療法士、保育士など専門的かつ多様な職員がおり専門的知識が習得出来ます。未経験でも丁寧に指導します 仕事内容: 児童発達支援、放課後デイサービスでの療育支援。きめ細かなオーダーメイドの療育を行なっており医療レベルの療育を学ぶ事も出来ます。未経験者歓迎 新卒の方も何人も来られています。 発達障害の療育に興味がある方は是非一緒に働いてみませんか？
求める人材: 臨床公認心理士、保育士、教員、作業療法士、心理系大学卒業者ほか児童指導員資格保持者 岡山県岡山市北区今2丁目3-110 ほしあい心療内科 勤務地: 岡山市北区今２丁目３－１１０ 【交通手段】 アクセス: 自動車通勤可 月給：20万円 ～ 25万円 給与: 賞与年２回 昇給年１回 シフト制 勤務時間・曜日: 月曜日ー土曜日 ９：１５－１８：１５ シフト制により週５勤務になります 祝日がある場合は週４になります 日曜日祝日は休みです 休暇・休日: 完全週休二日制 日祝日、１２月３０日ー１月３日、８月１３－１５日が休みです 年間休日１２５日以上です あり 試用期間：6か月 試用期間中の労働条件：同条件 【保険制度】 雇用保険 労災保険 健康保険 厚生年金 待遇・福利厚生: ＳＳＴや療育に関する講習会の研修費は職場負担で参加できます その他: 雇用形態: 正社員 給与・報酬: 200,000円 – 250,000円 月給 平均所定労働時間（1か月当たり）: 160時間
最近のコラム
>> 【京都で成長を叶える！学研都市病院の看護師求人】不安や悩みを抱えるあなたへ、心強いキャリアパスを|求人情報・志望動機例文・面接対策付き
>> 【株式会社みらいコネクト】熊本でやりがいと充実の待遇！デイサービスのリハビリ職を募集|求人情報・志望動機例文・面接対策付き
>> 【充実の福利厚生と働きやすさ！株式会社ティー・シー・シーで、やりがいのある介護職に転職しませんか？】|求人情報・志望動機例文・面接対策付き