【株式会社アイグラン】子どもたちの成長を支えるやりがいと、充実の福利厚生で、あなたの人生を輝かせませんか？|求人情報・志望動機例文・面接対策付き
港区浜松町！充実の福利厚生と研修で安心スタート！児童発達支援の作業療法士・児童指導員募集！
未経験OK！スキルアップも目指せる環境です！
株式会社アイグランが運営する児童発達支援センター「あいぐらんアップ浜松町教室」で、正社員の作業療法士または児童指導員を募集しています！0～6歳児を対象に、個々の特性に合わせた療育を提供するお仕事です。 最大6名までの小集団指導なので、一人ひとりに丁寧に寄り添うことができます。経験豊富な先輩スタッフによるOJTや充実した研修制度があるので、未経験の方やブランクのある方も安心してスタートできますよ！
魅力的な福利厚生と働きやすい環境！
賞与年2回、昇給あり、産休取得率100％など、福利厚生が充実！残業もほぼなく、ワークライフバランスを大切にできます。交通費支給（上限2万円）、各種社会保険完備に加え、フィットネスジム無料利用（該当エリアのみ）、退職金制度など、長く安心して働ける環境です。年間休日107日と、しっかり休めるのもポイントです！
こんな資格をお持ちの方、歓迎！
作業療法士資格をお持ちの方を歓迎しますが、保育士、幼稚園教諭、教育免許、社会福祉士、児童指導員任用資格をお持ちの方もぜひご応募ください！
まずはお気軽にお問い合わせください！
WEB面接も実施しているので、お気軽にご応募ください。施設見学も可能です！
子どもが好き、人の成長をサポートしたい、でも、仕事とプライベートの両立も大切にしたい…そんな風に思っていませんか？ 株式会社アイグランの児童発達支援センターでは、充実した研修制度と働きやすい環境で、あなたの想いを叶えるお手伝いをします。 この求人情報が、あなたにとって新たな一歩を踏み出すきっかけになれば幸いです。
キャリアアドバイザーが語る企業や職種の魅力
キャリアアドバイザーとして、数多くの転職支援に携わってきましたが、株式会社アイグランは、特に「働きやすさ」と「成長できる環境」の両面において、高い魅力を持つ企業だと感じています。
◆充実の研修制度と働きやすい環境：未経験者も安心のスタート
児童指導員は、専門的な知識やスキルが求められる職種ですが、株式会社アイグランでは、入社後の研修制度が充実しています。OJTはもちろん、事業所内研修や外部機関による研修も用意されており、未経験の方でも安心してスタートできます。 さらに、持ち帰り仕事や残業はほぼなく、産休取得率100％、休業補償制度など、安心して長く働ける環境が整備されている点も大きな魅力です。他社ではなかなか見られない充実度です。
◇子どもたちの成長を間近で感じられるやりがい：1対1または少人数制の丁寧な指導
本求人は、0～6歳の子どもたちを対象とした児童発達支援教室での児童指導員です。最大6名までの小集団、もしくは1対1で子どもたちと向き合うため、一人ひとりの特性を丁寧に把握し、最適な支援を提供できます。マジックミラー越しに親子分離でレッスンを行うため、お子様の自然な姿を捉え、効果的な支援に繋げることが可能です。 子どもたちの成長を直接感じられる、大きなやりがいを感じられる仕事です。多くの児童指導員求人は大人数での対応が多いですが、本求人は一人ひとりに丁寧に寄り添える点が大きな強みです。
◆他社との比較優位性：充実の福利厚生とキャリアパス
多くの児童発達支援センターでは、福利厚生が充実していないケースも少なくありません。しかし、株式会社アイグランは、賞与年2回、昇給あり、交通費支給（上限2万円）、厚生年金、健康・雇用・労災保険に加え、フィットネスジム無料（該当エリアのみ）、退職金制度、再雇用制度など、充実した福利厚生を提供しています。 また、キャリアパスについても、研修制度や社内での昇進・昇格制度を通じて、スキルアップとキャリアアップを両立できる環境が整っています。これは、他社と比較しても大きな優位性と言えるでしょう。
◇転職成功事例：充実した研修とサポート体制が成功の鍵
過去には、保育士の資格を持ちながらも、現場経験が少なく不安を抱えていた方が、充実した研修と先輩職員の温かいサポートを受け、今では頼れる児童指導員として活躍されています。 また、別の事例では、子育てと仕事の両立に悩んでいた方が、柔軟な勤務体制と充実した福利厚生のおかげで、仕事と家庭を両立しながら、やりがいのある仕事に励んでいます。これらの成功事例は、株式会社アイグランが、従業員の成長と幸せを真剣に考えている証と言えるでしょう。
キャリア形成のチャンス
株式会社アイグランでは、入社後の研修制度はもちろんのこと、継続的なスキルアップを支援する様々な制度が用意されています。事業所内研修だけでなく、外部機関による研修への参加も可能です。 経験を積むことで、児童指導員のスキル向上だけでなく、リーダーシップやマネジメントスキルも磨くことができます。 将来的には、チームリーダーや施設長といった役職へのキャリアパスも目指せるため、自身の成長とキャリアアップを同時に実現できる環境です。 また、資格取得支援制度があれば、さらなる専門性の向上も目指せます。 さらに、キャリアカウンセリングなどの制度があれば、個々のキャリアプランに合わせたサポートを受けながら、自身の将来像を明確化し、実現に向けて着実にステップアップしていくことができます。
悩みの解消と働き方のメリット紹介
◆ワークライフバランスを実現できる環境
児童発達支援センターでのお仕事に魅力を感じながらも、プライベートとの両立に不安を抱えている方も多いのではないでしょうか。株式会社アイグランでは、残業がほぼなく、持ち帰り仕事もないため、ワークライフバランスを重視したい方にとって理想的な環境です。年間休日107日、夏季休暇、年末年始休暇（勤務の可能性あり）に加え、産休取得率100％、育休、介護休業制度も完備。安心して長く働ける体制が整っています。キャリアアドバイザーの視点から見ると、これは非常に大きなメリットです。特に育児や介護と両立したいと考えている方には、安心してキャリアを積める環境と言えるでしょう。
◆充実の福利厚生と待遇
給与面では、賞与年2回、昇給ありと、頑張りがきちんと評価されるシステムです。さらに、交通費支給（上限2万円）、厚生年金、健康・雇用・労災保険といった基本的な福利厚生に加え、フィットネスジム無料利用（該当エリアのみ）、退職金制度、再雇用制度など、長く安心して働けるための制度が充実しています。これらの福利厚生は、単なる待遇面だけでなく、従業員の健康と幸福度を高めるための企業の姿勢を表していると言えるでしょう。キャリアアドバイザーとして、このような充実した福利厚生は、転職活動における重要な判断材料の一つであると申し上げておきます。
未経験者も安心できる理由
◆充実した研修制度とサポート体制
未経験者にとって、専門性の高い療育現場への転職は大きな不安材料となります。しかし、株式会社アイグランでは、入社後の研修制度が充実しており、お子さまの療育に必要な知識やスキルを丁寧に指導します。OJTによる実践的な研修に加え、事業所内研修、本社や外部機関による研修も用意されているため、未経験者でも安心してスタートできます。キャリアアドバイザーとして、この充実した研修体制は、未経験者の不安を解消し、スムーズなキャリア形成を支援する上で非常に重要だと考えています。
◆この仕事に向いている人の特徴
この仕事に向いているのは、子どもが好きで、彼らの成長をサポートすることにやりがいを感じる方です。また、子ども一人ひとりの個性や特性を理解し、寄り添いながら丁寧に指導できる、温かい心と忍耐力を持つ方が理想的です。さらに、チームワークを大切にし、周囲と協力しながら仕事を進められる協調性も必要です。もちろん、作業療法士の資格をお持ちの方、もしくは保育士、幼稚園教諭資格、教育免許、社会福祉士、児童指導員任用資格をお持ちの方であれば、よりスムーズに業務に取り組めるでしょう。キャリアアドバイザーの視点から見ると、これらの資質は、この仕事で成功するために不可欠な要素です。
志望動機作成のポイントと例文
◆志望動機作成のポイント
志望動機では、株式会社アイグランの理念である「できる力をよろこびにする」に共感していること、そして、自身の経験やスキルを活かして子どもたちの成長をサポートしたいという熱意を具体的に伝えましょう。また、研修制度への期待や、チームワークを重視する社風への共感を示すことも効果的です。簡潔で分かりやすく、熱意が伝わる文章を心がけてください。
◆志望動機例文
例文1：経験を活かし、子どもたちの成長をサポートしたい
私はこれまで○○の経験を通して、子どもたちの発達を支援する仕事に強い関心を持つようになりました。貴社の「できる力をよろこびにする」という理念に深く共感し、児童指導員として、子どもたちの成長をサポートしたいと考えています。これまでの経験で培った○○のスキルを活かし、子どもたちが自信を持って成長できるよう、丁寧に指導に当たります。充実した研修制度も魅力的で、未経験の分野も積極的に学んでいきたいと考えています。
例文2：チームワークを活かし、より良い療育を目指したい
貴社の求人情報で、アットホームな職場環境とチームワークの良さに魅力を感じ、応募いたしました。私はこれまでチームで仕事をする中で、協力することの大切さを学びました。貴社では、チームの一員として、子どもたち一人ひとりに寄り添い、個々の特性に合わせた療育を提供したいと考えています。また、研修制度を活用し、専門性を高め、より質の高い療育に貢献したいです。
例文3：未経験ですが、熱意と向上心で貢献したい
未経験ながら、貴社の児童指導員として子どもたちの成長に貢献したいという強い思いから応募いたしました。「できる力をよろこびにする」という理念に共感し、子どもたちが「できた！」という喜びを味わえるよう、精一杯サポートしたいと考えています。貴社の充実した研修制度で必要な知識・スキルを習得し、迅速に戦力になれるよう努力します。温かい雰囲気の職場環境で、多くのことを学び、成長していきたいです。
面接対策
◆面接で評価されるポイント
面接では、子どもへの愛情や熱意、そして、子どもとどのように関わっていくのか、具体的なエピソードを交えて説明することが重要です。また、チームワークを大切にする姿勢や、困難な状況にも対応できる柔軟性、向上心なども評価されます。さらに、株式会社アイグランの理念への理解度を示すことも重要です。キャリアアドバイザーとして、面接官は、応募者の「人となり」と「仕事への適性」を見極めようとしています。
◆よくある質問とその回答例
Q：なぜこの仕事を選んだのですか？
A：子どもの成長をサポートする仕事に魅力を感じており、貴社の「できる力をよろこびにする」という理念に共感しました。特に、（具体的なエピソードや経験を交えて説明）…といった経験から、子どもたちの成長を支える仕事にやりがいを感じています。
Q：未経験ですが、大丈夫ですか？
A：未経験ではありますが、貴社の充実した研修制度でしっかりと学び、早期に戦力になれるよう努力します。また、（自身の強みや経験を説明）…といった経験から、子どもたちとのコミュニケーションにも自信があります。
Q：あなたの強みは何ですか？
A：（自身の強みを具体的に説明し、それをこの仕事でどのように活かせるかを説明）…この強みを活かし、子どもたちの成長をサポートしたいと考えています。
まとめ
株式会社アイグランは、充実した研修制度と福利厚生、そして温かい職場環境が魅力の企業です。ワークライフバランスを重視しながら、子どもたちの成長をサポートしたいと考えている方には、最適な職場と言えるでしょう。この記事で紹介したポイントを参考に、自身の適性や将来像を改めて見つめ直し、ぜひ応募をご検討ください。キャリアアドバイザーとして、皆様の転職活動が成功することを心から願っています。
求人情報 引用元: リクナビネクスト)
株式会社アイグラン
児童発達支援センターの作業療法士 児童指導員 正社員児童指導員大募集！スキルアップできる研修や安心して働ける環境充実★資格を活かしてみませんか？ 仕事内容 賞与年２回！昇給あり／産休取得率１００％！休業補償制度など福利厚生充実／持ち帰り仕事・残業ほぼなし ◎仕事内容 児童発達支援スクールの【児童指導員】をお任せします。 親子同伴でお越しいただき、マジックミラー越しに親子分離で レッスンを行います。子ども達と１対１、もしくは最大6名までの小集団で たっぷり向き合いながら、個々の特性に合わせた支援に取り組めます。 ◎安心の研修制度 入社後はお子さまの療育にあたっていただくための知識を 身に付けていただいた後、OJTを通じて学んでいただきます。 事業所内研修の他、本社や外部機関による研修も充実して おりますので、未経験の方も安心して勤務いただけます。 ◎療育の特徴 児童発達支援スクール「あいぐらんアップ」は 0～6歳までの子どもたちを対象にした児童発達支援教室です。 レッスンは、子ども達一人ずつに合わせた内容。 個々の支援に必要な教材を使用し、自発的に取り組み、 能力を発揮するお子さまの姿をサポートします。 ◎教育指針 「できる力をよろこびにする」をモットーに 「できた！」という達成感や自己肯定感を高め お子様の本来の力を最大限引き出す療育をおこないます。 勤務補足 ●業務の変更の範囲：会社の定める業務 ●勤務地の変更の範囲：あり ※会社の定める就業場所 ●雇用期間：雇用期間の定めなし 資格 作業療法士資格をお持ちの方 ◎下記いずれかの資格をお持ちの方も応募可能です。 保育士・幼稚園教諭資格・教育免許 社会福祉士・児童指導員任用資格保有者 ※下記に当てはまる方は「児童指導員任用資格」をお持ちです。 ・学校教育法の規定による大学・大学院において社会福祉学、心理学、教育学もしくは社会学を専修する学部、学科を卒業している ・高等学校もしくは中等教育学校を卒業し2年以上児童福祉事業に従事、または3年以上児童福祉事業に従事している
東京都港区浜松町２４－８ 児童発達支援施設 あいぐらんアップ浜松町教室 勤務地備考 〒105-0013 東京都港区浜松町１丁目２４－８ 【交通手段】 アクセス 都営大江戸線 大門（東京都）B3口徒歩約2分、都営浅草線 大門（東京都）B3口徒歩約2分、ＪＲ京浜東北線 浜松町北口徒歩約2分 固定時間制 勤務時間 総労働時間：1ヶ月あたり170時間 【勤務曜日・時間】※シフト制 9:30～18:30（実働8時間勤務） 10:00～19:00（実働8時間勤務） ※1ヶ月単位の変形労働時間制 （160～177時間/月 ※月によって異なる） ※時間外労働あり（月平均10時間程度） 【休日】 シフトによる 夏季休暇・年末年始（勤務の可能性もあり） 【休憩時間】 拘束時間6時間以上8時間未満の場合45分 拘束時間8時間以上の場合60分 休日 年間休日：107日 有給休暇（法定通り） 産休・育休 介護休業 あり 試用・研修期間：3ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ 給与など条件は同じ 【保険制度】 雇用保険 労災保険 健康保険 厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 交通費支給（上限2万円） 厚生年金、健康・雇用・労災保険 昇給 賞与（年2回） 持株制度 フィットネスジム無料(該当エリアのみ) 退職金制度有 再雇用制度有 職場環境 【従業員構成】 ＜スマホで簡単WEB面接実施中＞ 株式会社アイグランの選考は原則WEB面接を 実施しています。 スケジュール調整等も柔軟に対応でき、 忙しい方にピッタリです。 ※面接時には、会社概要の説明や、雇用条件 についてもきちんとご案内します★ 不明点もお気軽にお問い合わせください。 施設の見学をご希望の方はお申し出ください 施設の状況によりご希望に沿えない場合も、 ございます。 【職場の雰囲気】 にぎやかな職場 立ち仕事 アットホーム 長く働ける その他 職場見学可 【ブランド名】 児童発達支援施設 【事業内容】 認可保育園の運営。企業内・病院内保育施設の運営。
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