【株式会社ヒキトで、あなたのOT経験を活かして高齢者の未来を共に創造しませんか?】|求人情報・志望動機例文・面接対策付き
【名古屋】OTさん必見!年休120日以上&月給35万円以上!充実の福利厚生で働きやすい老人ホーム紹介会社
経験を活かしてキャリアアップ!やりがいのあるお仕事です!
株式会社ヒキトは、関東・関西にFC展開する医療職専門の老人ホーム紹介会社です。この度、名古屋でスタートアップメンバーを募集!訪問看護や訪問リハビリの経験を活かし、高齢者の生活をサポートするやりがいのあるお仕事です。 お客様と最適な老人ホームをマッチングする仕事なので、これまでの専門知識を活かしながら、新たなキャリアを築けます!
具体的にはどんなお仕事?
作業療法士の資格と運転免許を活かし、病院やケアマネージャーなどを訪問し、入居希望者の方と最適な施設を繋ぐお仕事です。 インターネットでは分からない、お客様にとって本当に大切な情報を伝え、安心できる住まい選びをサポートします。具体的には、身元保証の相談、施設見学同行、最適な住環境のアセスメントと提案などです。
魅力的な待遇と福利厚生!
月給35万円以上(固定残業代含む)、年間休日120日以上、土日祝休み、充実の福利厚生(昇給・賞与、交通費支給、各種社会保険完備、退職金制度など)をご用意しています。働きやすさを重視した環境で、安心して長く働ける職場です!
こんな方におすすめ!
・作業療法士資格をお持ちの方 ・普通自動車運転免許をお持ちの方 ・高齢者の生活支援に興味のある方 ・チームワークを大切にできる方
「このままの仕事で本当に良いのだろうか…」「もっとやりがいのある仕事がしたい…」「専門性を活かして、社会貢献したい…」
多くの医療従事者が抱える、そんな悩みや不安を解消するお手伝いができれば幸いです。株式会社ヒキトは、医療専門職の強みを活かし、高齢者の生活を豊かにする新しいスタイルのサービスを提供しています。この求人は、名古屋でスタートアップメンバーとして活躍したい作業療法士の方を募集しています。経験を活かし、やりがいと成長を感じられる環境で、新たなキャリアを築きませんか?
キャリアアドバイザーが語る企業や職種の魅力
キャリアアドバイザーとして長年、医療業界の転職支援に携わってきた経験から、この求人の魅力を3つの視点から解説します。
◆充実した待遇と働きやすい環境
月給35万円以上という高待遇に加え、年間休日120日以上、土日祝休み、年末年始休暇など、ワークライフバランスを重視した働きやすい環境が整備されています。固定残業代も含まれており、残業代の心配も軽減されます。さらに、昇給・賞与、交通費支給、退職金制度、インフルエンザ予防接種、定期健康診断など、福利厚生も充実しており、長く安心して働ける環境です。これは、医療業界で働く上で非常に重要なポイントです。競合他社と比較しても、待遇面での優位性は高いと言えるでしょう。
◇専門性を活かし、社会貢献できる仕事
この仕事は、単なる老人ホームの紹介にとどまりません。作業療法士としての知識と経験を活かし、高齢者一人ひとりに最適な住環境を提案することで、真の意味での生活支援を実現します。病院のソーシャルワーカーやケアマネージャーとの連携も重要であり、多職種と協働しながら、高齢者の生活の質を高めることに貢献できます。単に施設を紹介するだけでなく、高齢者の生活を包括的にサポートするやりがいのある仕事です。他職種と比較しても、専門性を活かし、社会貢献を実感できる点が大きな魅力です。
◆成長できる環境とキャリアパス
株式会社ヒキトは、従業員全員が医療専門職で構成されているため、互いに理解し尊重し合う風土が醸成されています。スタートアップメンバーとして参画することで、会社の成長を肌で感じながら、自身のキャリアも大きく成長させることができます。また、名古屋での新規展開ということもあり、責任あるポジションに就くチャンスも十分にあります。将来的には、チームリーダーやマネージャーといったキャリアパスも期待できます。スキルアップのための研修制度も充実しており、常に最新の知識・技術を習得できる環境です。過去の転職成功者の中には、訪問リハビリ経験を活かし、より専門性の高い業務に携わるようになった方もいます。これは、自身のキャリアプランを描き、実現できる環境があることを示しています。
キャリア形成のチャンス
この仕事を通して、あなたは作業療法士としてのスキルをさらに深め、新たなスキルを身につけることができます。例えば、高齢者の生活環境に関する専門知識、多職種連携スキル、コミュニケーションスキルなどです。また、高齢者とその家族との信頼関係を築き、彼らの生活を支えることで、大きなやりがいと充実感を得られるでしょう。さらに、新規事業の立ち上げメンバーとして、責任ある立場を担うことで、リーダーシップやマネジメントスキルを磨くことも可能です。将来的には、チームリーダーやマネージャー、さらには事業責任者へとキャリアアップしていく道も開けています。株式会社ヒキトでは、個々の能力やキャリアプランに合わせた研修制度やサポート体制が整っており、あなたの成長を最大限に支援します。
悩みの解消と働き方のメリット紹介
◆ワークライフバランスを実現できる環境
これまで、残業が多くプライベートの時間が取れない、休みが少なく疲弊している、といった悩みを抱えていませんでしたか?株式会社ヒキトでは、年間休日120日以上、土日祝休み、年末年始休暇(12/29~1/3)と、充実した休暇制度を設けています。ワークライフバランスを重視し、プライベートの時間も大切にできる環境です。9:00~18:00の勤務時間ですが、個々の状況に合わせてスケジュール調整も可能です。例えば、ある日は挨拶回り中心、またある日は施設見学中心など、柔軟な働き方ができます。これは、単なる時間管理ではなく、質の高い業務遂行と充実した生活の両立を目指せる環境であることを意味します。キャリアアドバイザーとして、この点は大きな魅力だと感じています。
◇やりがいと高収入を両立
医療専門職としての経験を活かしながら、高齢者の生活を支えるやりがいのある仕事です。月給35万円以上(固定残業代含む)という高収入も魅力の一つ。昇給年1回、賞与年2回(昨年度実績2ヶ月分)と、頑張りをきちんと評価する制度も整っています。さらに、退職金制度(3年以上)もあり、将来への安心感も得られます。単なる仕事ではなく、社会貢献と経済的な安定の両立を実現できる、将来を見据えたキャリアプランを描ける環境と言えるでしょう。
未経験者も安心できる理由
◆充実した研修・サポート体制
未経験者の方でも安心してスタートできるよう、充実した研修制度とサポート体制が整っています。具体的には、OJTや先輩社員による指導など、個々のスキルに合わせて丁寧に指導します。また、チームワークを重視した社風なので、困ったことがあればすぐに相談できる環境です。経験豊富な医療専門職の仲間たちが、あなたを温かく迎え入れ、成長をサポートします。キャリアアドバイザーの視点から見ても、このサポート体制は非常に心強いものだと感じます。
◇この仕事に向いている人の特徴
この仕事に向いているのは、以下のような方です。
- 高齢者の方と接することが好きで、共感力が高い方
- 責任感があり、粘り強く仕事に取り組める方
- コミュニケーション能力が高く、人と円滑な関係を築ける方
- 問題解決能力が高く、状況に応じて柔軟に対応できる方
- 医療・介護業界に興味があり、高齢者の生活支援に貢献したい方
作業療法士としての経験はもちろん、それ以上に、高齢者の方々への深い理解と、寄り添う姿勢が大切です。これらの資質をお持ちであれば、未経験であっても十分に活躍できる環境です。
志望動機作成のポイントと例文
◆志望動機作成のポイント
志望動機では、あなたの経験やスキル、そして株式会社ヒキトへの強い想いを明確に伝えましょう。具体的には、なぜこの会社で働きたいのか、どのような貢献をしたいのか、そしてあなたの強みは何かを具体的に記述することが重要です。単なる希望ではなく、具体的なエピソードを交えて記述することで、説得力が増します。
◇志望動機例文
例文1:経験を活かしたキャリアアップ
作業療法士として5年間、病院でリハビリに携わってきました。その経験を通して、高齢者の生活の質を高めることの重要性を痛感しました。貴社の「高齢者の生活支援」という理念に共感し、これまでの経験を活かして、より多くの高齢者の方々の幸せに貢献したいと考えています。特に、最適な住環境の提案という貴社の事業内容は、私の専門性を活かせる絶好の機会だと感じています。チーム医療の一員として培ってきたコミュニケーション能力と問題解決能力を活かし、入居者の方々とご家族の皆様にとって最適な施設をご提案することで、貴社の発展に貢献したいと考えております。
例文2:地域貢献への強い想い
私は、地域社会に貢献したいという強い思いを持っています。貴社の事業は、高齢者の生活を支えるだけでなく、地域社会全体の活性化にも繋がる重要な役割を担っていると認識しています。名古屋でのスタートアップメンバーとして、地域に密着したサービスを提供し、多くの高齢者の方々の人生を豊かに彩るお手伝いができれば幸いです。これまでの経験で培ってきたコミュニケーション能力と、真摯な姿勢を活かし、信頼関係を構築することで、入居者の方々やご家族、そして関係各所との連携を強化し、地域社会に貢献していきたいと考えています。
例文3:チーム医療への貢献意欲
チーム医療の重要性を理解しており、多職種と連携しながら仕事を進めることにやりがいを感じています。貴社は、医療専門職で構成されたチームで、連携を重視した働き方ができる点に魅力を感じています。これまで培ってきた作業療法士としての知識・経験と、チーム医療における協調性を活かし、ケアマネージャーや病院関係者との連携をスムーズに行い、最適な施設紹介を実現したいと考えています。また、スタートアップメンバーとして、新しい体制づくりにも積極的に貢献し、チームの一員として成長していきたいです。
面接対策
◆面接で評価されるポイント
面接では、あなたのコミュニケーション能力、問題解決能力、そして高齢者への共感力などが評価されます。具体的には、自己紹介、志望動機、経験、そして将来像について、具体的に、そして熱意を持って説明することが重要です。また、質問への回答は、簡潔で分かりやすく、論理的に説明することが求められます。さらに、企業の理念や事業内容への理解度を示すことも重要です。キャリアアドバイザーとして、熱意と誠実さ、そして具体的な行動を示すことが重要だと考えています。
◇よくある質問とその回答例
よくある質問としては、「あなたの強みは?」「なぜこの会社を選んだのか?」「高齢者との接し方について」などがあります。これらの質問に対しては、具体的なエピソードを交えながら、あなたの経験やスキル、そして熱意を伝えることが重要です。例えば、「あなたの強みは?」という質問に対しては、「コミュニケーション能力と問題解決能力です。以前、〇〇という経験を通して、~」のように、具体的なエピソードを交えて説明しましょう。
まとめ
株式会社ヒキトは、やりがいと高収入、そしてワークライフバランスを実現できる魅力的な職場です。未経験者の方でも安心してスタートできる環境が整っており、充実した研修とサポート体制が用意されています。もし、あなたが医療専門職としての経験を活かし、高齢者の生活支援に貢献したいと考えているのであれば、ぜひ応募をご検討ください。キャリアアドバイザーとして、この会社があなたのキャリアアップに大きく貢献できると確信しています。少しでも興味を持たれた方は、まずは応募してみてはいかがでしょうか?
求人情報 引用元: リクナビネクスト)
株式会社ヒキト 直雇用
老人ホームの紹介・入居相談(作業療法士) 訪問看護・訪問リハビリの経験を活かしたキャリアアップのお仕事です!住まい選びも、リハビリと同じく人生のサポート。専門職が高齢者の生活支援に貢献する新たな形を提案。 アピールポイント: 関東や関西にFC展開している マッチングにこだわった医療職の施設紹介です。 今回名古屋でも展開することとなり スタートアップメンバーを募集しています! 従業員はすべて医療専門職で構成されており 今までの経験を活かして多くの医療職メンバーが 活躍しています! https://www.anshin.homes 〈一日の流れ 例〉 09:00 当日のスケジュール確認・メールの返信など 9:30 自宅または会社から面談場所へ移動 10:00 〜11:00 お客様の自宅へ訪問面談 11:00〜12:00 面談内容をまとめる。提案施設について検討 13:00〜施設見学① 14:30〜施設見学② 16:00〜施設見学③ 17:00 見学終了・1日の見直しと明日のスケジュール確認 18:00 業務終了(会議がある日は会議あり) 個々によってスケジュールは異なります。一日挨拶回りの日などもあります。 仕事内容: 主な仕事内容 ①身元保証の相談 ②ケアマネジャーや老健、病院の退院調整課への営業 ③リハビリ専門職の知識と経験を活かして、最適な住環境をアセスメントし、提案する 訪問先 →病院のソーシャルワーカー →地域包括支援センター →ケアマネージャー 老人ホームを探す入居者の方と老人ホームを結ぶお仕事です。 ご入居者とご家族のご相談に応じ最適な施設をご提案します。 インターネットやパンフレットでは伝わらない情報やお客様だけでは気づきにくい点をお伝えしご提案を行います。 業務内容の詳細はこちら →https://www.anshin.homes/recruit-partner
求める人材: 【必須】 作業療法士 普通自動車運転免許 愛知県名古屋市 株式会社ヒキト 勤務地: 愛知県名古屋市 【交通手段】 アクセス: 車通勤OK 月給:35万円以上 給与: 固定残業代あり:月給¥350,000以上は1か月当たりの固定残業代¥66,456(30時間相当分)を含む。30時間を超える残業代は追加で支給する。 基本給283,544円 固定時間外手当66,456円 固定時間制 勤務時間・曜日: 9:00~18:00(休憩1時間) 休暇・休日: 年間休日120日以上 土日祝休み 年末年始休暇(12/29~1/3) あり 試用期間:3か月 試用期間中の労働条件:同条件 【保険制度】 雇用保険 労災保険 健康保険 厚生年金 待遇・福利厚生: ・昇給(年1回) ・賞与(年2回 ※昨年度実績2ヶ月分) ・交通費支給(規定あり) ・ 雇用保険 ・ 厚生年金 ・ 労災保険 ・ 健康保険 ・ 交通費支給あり ・退職金制度あり(3年以上) ・インフルエンザ予防接種 ・定期健康診断 その他: 雇用形態: 正社員 給与・報酬: 350,000円 (月給) 以上 平均所定労働時間(1か月当たり): 168時間
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