【一般社団法人フィレールで、あなたの人生を彩る第二章を。】充実の福利厚生と働きやすさで、やりがいのある作業療法士の仕事を見つけませんか？|求人情報・志望動機例文・面接対策付き

働きやすさ抜群！充実の福利厚生とチームワーク◎　熊本で作業療法士募集！

魅力的なポイントを3つ！

熊本県山鹿市にある小規模な通所施設「ふぃる」で作業療法士を募集しています！定員13名とアットホームな雰囲気で、チームワーク抜群の職場です。残業は月1～2時間程度と少なく、年間休日116日以上、完全週休2日制でプライベートも充実できます！

充実の福利厚生と待遇！

住宅手当（1.5万～2万円）、扶養手当（子供1人3000円）、皆勤手当（5000円）など、手厚い福利厚生が魅力！賞与年2回、昇給あり、退職金制度もあります。平均有給取得率70％と、休暇取得も推奨されています！6連休などの長期休暇も取得可能！

どんな仕事？

重症心身障害児（者）や医療的ケアが必要な方々の通所施設で、他職種と連携し、リハビリテーション計画の作成、個別リハビリの実施、送迎や食事介助などの生活支援を行います。小児分野の経験者は歓迎ですが、ブランクのある方も安心して応募ください！見学も可能です！

ご興味のある方は、お気軽にお電話ください！（0968-41-7780　採用担当宛　9:00～17:00）

「今の仕事にやりがいを感じられない…」「もっと働きやすい環境で働きたい…」「プライベートも充実させたい…」多くの転職希望者が抱える悩みや不安。一般社団法人フィレールなら、そんな悩みを解消できるかもしれません。小規模施設ならではの温かい雰囲気と充実の福利厚生で、あなたをしっかりサポートします。

キャリアアドバイザーが語る企業や職種の魅力

キャリアアドバイザーとして、数多くの転職支援に携わってきた経験から、一般社団法人フィレールの魅力を分析しました。この求人は、作業療法士として成長したい方、そしてワークライフバランスを重視したい方にとって、非常に魅力的な条件が揃っています。

◆充実の福利厚生と働きやすい環境：理想のワークライフバランスを実現

一般社団法人フィレールは、住宅手当（15,000円～20,000円）、扶養手当（子供1人につき3,000円）、皆勤手当（5,000円）など、充実の福利厚生が魅力です。残業は月1～2時間程度と少なく、年間休日116日以上、完全週休2日制、6連休などの長期休暇取得も可能です。平均有給取得率70%という数字からも、働きやすさが伺えます。これは、小規模施設ならではの柔軟なシフト調整と、チームワークの良さによるものだと考えられます。他施設と比較しても、このレベルの福利厚生とワークライフバランスを実現している施設は少ないと言えるでしょう。

◆小規模施設ならではの温かい雰囲気：チームワーク抜群の職場

定員13名という小規模施設であることは、大きなメリットです。一人ひとりの意見が尊重され、相談しやすい環境が形成されています。常勤・非常勤の垣根なく、何でも相談できる風通しの良い職場は、安心して仕事に取り組める大きな支えとなるでしょう。20代から40代のスタッフが多く活躍しており、年齢層もバランスが良い点も魅力です。過去の転職成功者の中には、総合病院やデイサービス、老人ホームなど、様々な職種から転職してきた方が多く、安心してスタートを切れる環境です。

◆スキルアップを支援する体制：キャリアパスも明確

資格取得支援制度や研修費用補助制度など、スキルアップを積極的に支援する体制が整っています。研修や勉強会への参加も推奨されており、専門性を高めながらキャリアアップを目指せる環境です。平均勤続年数4年（会社設立7年目）という数字は、社員の定着率の高さを示しており、働きがいのある職場であることを裏付けています。昇給年1回、賞与年2回（前年度実績3.5ヶ月分）と、頑張りがきちんと評価される制度も魅力です。

◆医療的ケア児への専門性を高められる環境：やりがいのある仕事

利用者の約半数が医療的ケアが必要なお子さんであるため、医療的ケアに関する専門性を高めることができます。他職種との連携も密接に行われており、チーム医療の一員として、専門性を活かしながら、子供たちの成長を支えるやりがいのある仕事です。小児分野での経験がある方はもちろん、経験のない方でも、充実した研修体制があるので安心してスタートできます。

キャリア形成のチャンス

一般社団法人フィレールでは、作業療法士として専門性を高めながら、キャリアアップを目指せる環境が整っています。資格取得支援制度や研修費用補助制度を利用して、さらに高度なスキルを習得し、専門性を深めることができます。また、小規模施設ならではの風通しの良い環境で、キャリアパスについて相談しやすいのも大きなメリットです。経験を積むことで、チームリーダーや施設運営に携わるなど、様々な役割を担う機会も得られるでしょう。将来的には、管理職へのキャリアパスも目指せます。自身の成長に合わせて、ステップアップできる環境が整っていると言えるでしょう。

悩みの解消と働き方のメリット紹介

◆ワークライフバランスを実現できる柔軟な働き方

多くの作業療法士は、残業が多くプライベートな時間が取れない、休みが少なく疲弊してしまうといった悩みを抱えています。しかし、一般社団法人フィレールでは、残業は月1～2時間程度と少なく、年間休日116日以上、完全週休2日制を実現しています。さらに、6連休などの長期休暇取得も可能で、ワークライフバランスを重視したい方にとって理想的な環境です。シフト調整も柔軟に対応しており、プライベートの予定との両立も容易です。これは、定員13名の小規模施設という規模感と、チームワークの良さが生み出すメリットです。キャリアアドバイザーの視点から見ると、この柔軟な働き方は、育児や介護と両立したい方、趣味や自己研鑽に時間を割きたい方にとって大きな魅力となるでしょう。

◆充実の福利厚生で経済的な不安も解消

経済的な不安も、転職における大きな悩みです。フィレールでは、住宅手当（15,000円～20,000円）、扶養手当（子供1人につき3,000円）、皆勤手当（5,000円）、退職金制度など、充実した福利厚生を用意しています。さらに、賞与年2回、昇給ありと、頑張りをきちんと評価する制度も整っています。これらの待遇は、同規模の施設と比較しても非常に優れており、安心して長く勤められる環境と言えるでしょう。キャリアアドバイザーとして、これらの待遇は、転職活動における重要な判断材料となることをお伝えしておきます。

未経験者も安心できる理由

◆充実の研修体制と温かいサポート

未経験の方にとって、新しい職場で不安に感じるのは当然のことです。フィレールでは、3ヶ月の試用期間中に、先輩スタッフによる丁寧な指導やOJTを通して、業務を習得できます。また、資格取得支援制度や研修費用補助制度があり、スキルアップを積極的にサポートする体制が整っています。小規模施設ならではの温かい雰囲気と、常勤・非常勤の垣根なく相談しやすい環境は、安心してスキルアップできる土壌を築きます。キャリアアドバイザーの経験から、このようなサポート体制の充実度は、転職成功の重要な鍵となることを付け加えておきます。

◆この仕事に向いている人の特徴

フィレールで活躍できる方は、以下の様な特徴を持つ方です。

チームワークを大切にできる方
柔軟な働き方を希望される方
人間関係の良い職場で働きたい方
子どもが好きで、積極的に関わっていきたい方
専門性を活かし、やりがいのある仕事を求めている方

これらの条件に当てはまる方は、ぜひ応募をご検討ください。キャリアアドバイザーとして、あなた自身の強みや適性と照らし合わせて、応募の可否を判断することをお勧めします。

志望動機作成のポイントと例文

◆志望動機作成のポイント

志望動機では、フィレールの理念や働き方に共感していること、自身のスキルや経験をどのように活かせるかを具体的に記述することが重要です。また、小規模施設ならではの温かい雰囲気やチームワークを重視している点に触れると好印象を与えられます。

◆志望動機例文

例文1：ワークライフバランスを重視した転職

貴施設の求人情報で、年間休日116日以上、完全週休2日制、残業が少ない点に魅力を感じ、応募いたしました。以前の職場では残業が多く、プライベートな時間が取れないことに悩んでおりました。貴施設の柔軟な働き方と充実した福利厚生は、私にとって理想的な環境です。これまで培ってきた作業療法士としてのスキルと経験を活かし、利用者の方々の生活の質向上に貢献したいと考えております。特に、チームワークを大切にする貴施設の理念に共感し、積極的にチームの一員として貢献したいと考えています。

例文2：小児分野での経験を活かしたい

貴施設の求人情報、特に重症心身障害児（者）への療育・生活支援に携われる点に強い興味を持ち応募しました。以前、小児分野で勤務経験があり、医療的ケアが必要な子どもたちのサポートに携わった経験を活かし、貴施設でより専門性を高めたいと考えています。チーム医療の一員として、他職種との連携を密に行い、利用者の方々が笑顔で過ごせるよう、精一杯努力いたします。また、貴施設の温かい雰囲気と、研修制度の充実にも魅力を感じています。

例文3：地域貢献への思い

山鹿市で地域に貢献できる仕事を探しており、貴施設の求人情報を見つけました。貴施設の理念である「利用者一人ひとりが自分らしく生活できる社会の実現」に共感し、応募いたしました。これまで培ってきた作業療法士としての知識・経験を活かし、利用者の方々にとってより良い生活環境を提供できるよう尽力したいと考えています。また、小規模施設ならではの温かい雰囲気の中で、チーム医療の一員として、他職種と連携し、積極的に業務に取り組んでいきたいと考えています。

面接対策

◆面接で評価されるポイント

面接では、コミュニケーション能力、チームワークを大切にする姿勢、そして、フィレールの理念への理解度が重視されます。具体的な経験を交えながら、自身の強みや適性をアピールすることが重要です。また、質問には正直に、具体的に答えることが大切です。キャリアアドバイザーとして、自信を持って自身の経験や能力を伝えられるよう、事前にしっかりと準備しておきましょう。

◆よくある質問とその回答例

例：あなたの強みは何ですか？

回答例：私の強みは、粘り強く課題に取り組むことです。以前の職場では、困難なケースにも諦めずに、関係者と協力しながら解決策を見つけ出し、良い結果を得ることができました。この経験から、どんな状況でも前向きに取り組む姿勢を養いました。フィレールでも、利用者の方々にとって最善の支援を行うため、粘り強く努力していきたいと考えています。

まとめ

一般社団法人フィレールは、充実した福利厚生、柔軟な働き方、そして温かいチームワークが魅力の職場です。未経験者も安心してスタートできる環境が整っており、スキルアップを目指せる体制も万全です。この記事で紹介した内容を参考に、自身のキャリアプランと照らし合わせて、応募を検討してみてください。少しでも興味を持たれた方は、まずは職場見学からでも構いません。あなたからのご応募を心よりお待ちしております。

求人情報引用元: リクナビネクスト)

一般社団法人フィレール（ホームページ）
定員13名の小規模施設での作業療法士シフトは柔軟に対応可◎住宅手当、扶養手当など充実★残業なし仕事内容＼職場見学のみも絶賛受付中！／ご興味ある方はぜひお気軽にご応募ください ⏬⏬⏬⏬⏬⏬⏬⏬⏬⏬⏬⏬⏬⏬ 電話：0968-41-7780（採用担当宛）受付時間：9:00〜17:00 ⏫⏫⏫⏫⏫⏫⏫⏫⏫⏫⏫⏫⏫⏫ ┏━━━━━━━━━━━━━━━━━━┓ ■この求人の特徴は… ✅住宅手当▶15,000円～20,000円 ✅扶養手当▶子供１人につき3,000円 ✅皆勤手当▶5,000円 ✅退職金制度あり ✅年間休日116日以上・完全週休2日制 ✅賞与年2回・昇給あり ✅定員13名の小規模施設 ✅介護、看護休暇り ✅6連休などの長期連休も取得可能！ ■会社の特徴は… ✅安心のフォロー体制 ✅幅広い年代活躍中！ ✅小規模だからこそ声が通る環境！ ✅常勤、非常勤の垣根なく何でも相談しあいながら取り組んでいます！ ■数字で見るふぃる… ✅平均残業時間（月平均）：2時間未満 ✅平均有給取得率：70% ✅賞与：年2回 ✅平均勤続年数：4年 (会社ができて7年目) ┗━━━━━━━━━━━━━━━━━━┛ ◇具体的なお仕事内容◇ ――――――――――――――――――― 他職種と連携を行いチームで利用児（者）の療育・生活支援を行う仕事です。 ✅リハビリテーション計画の作成 ✅個別リハビリテーションの実施 ✅送迎や食事介助などの生活支援 ✅療育内容の考案や助言 ◇施設について◇ ――――――――――――――――――― 当施設は、重症心身障害児（者）や医療的ケアが必要な方々の通所施設として平成31年1月に設立されました。利用者一人ひとりが自分らしく生活できる社会の実現を目指し、スタッフ全員が協力して支援を行っています。 ◇働きやすい環境◇ ――――――――――――――――――― シフトは自由に調整可能で、柔軟な働き方ができる環境です。20代から 40代のスタッフが多く活躍しており、働きやすさや人間関係の良さが定着率の高さの理由です。また、研修や勉強会への参加を積極的に推奨しており、スキルアップを目指せる環境が整っています。新たに入職される方を歓迎し、チームワークを大切にしながら一緒に成長していける職場です。＜具体的な業務内容＞￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣医療的ケア児、重症心身障害児と呼ばれるお子さんたちが通園する事業所です。利用者の約半数は医療的ケアの必要なお子さんです。朝はスタッフによる送迎を行い、朝の会からはじまって日中の活動、昼食、午後の活動と進みます。保育士、児童指導員、看護師と連携しながら、子供たちが楽しく充実した活動が行えるように専門的な立場からからサポートします。求めている人材 ◇必須条件◇ ・作業療法士の資格をお持ちの方 ◇歓迎条件◇ ・小児分野での経験がある方 ◇求める人物像◇ ・チームワークを大切にできる方・柔軟な働き方を希望される方・人間関係の良い職場で働きたい方
熊本県山鹿市鹿本町来民2089-1 一般社団法人フィレール多機能型事業所ふぃる【交通手段】交通・アクセス九州産交「鹿本農高前」バス停から徒歩3分。シフト制勤務時間詳細実働時間：1日あたり8時間平均勤務日数：1ヶ月あたり18日〜 22日 ①8:30～17:30 ②9:00～18:00 ＊休憩60分＊残業：月1～2時間程度＊シフト調整が自由で柔軟な働き方が可能です。休日休暇＊年間休日116日＊完全週休2日制（日曜・他1日）＊年次有給休暇＊介護・看護休暇＊バースデイ休暇＊GW・年末年始休暇あり試用・研修期間：3か月試用・研修期間の条件：本採用と同じ【保険制度】雇用保険労災保険健康保険厚生年金待遇・福利厚生【福利厚生】 ⭐退職金共済加入（勤続1年以上） ⭐資格取得支援制度あり ⭐研修費用補助制度あり ⭐健康診断やインフルエンザ予防接種など健康管理のサポートが充実 ⭐昇給あり▶年1回 ⭐賞与あり▶年2回（前年度実績3.5か月分） ⭐交通費規定支給（2万900円迄/月） ⭐車通勤可職場環境＼20代～40代が活躍中／さまざまな業界からの転職者が多く活躍しています。（総合病院やデイサービス、老人ホーム、障害支援施設など）屋内禁煙 └喫煙場所あり

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