【京都で月給40万円保証！ワークライフバランスと高収入を両立できる訪問リハビリのお仕事】|求人情報・志望動機例文・面接対策付き

月給40万円保証！ワークライフバランスも充実の訪問看護リハビリのお仕事

京都で安定して働きたい作業療法士さん必見！

一般社団法人京都障害福祉サービスセンターが運営する「けあここ訪問看護リハビリステーション」では、作業療法士を募集しています！月給40万円保証で、年収500万円も目指せる安定した環境です。訪問未経験OK、直行直帰OK、時間単位の有給休暇取得も可能と、ワークライフバランスを重視したい方にもピッタリです。

魅力的な待遇と充実の福利厚生

・月給40万円保証！（京都市内最高レベル！）
・賞与は決算賞与（勤務2年目以降）で安定した収入を確保。
・直行直帰OKでプライベートな時間を大切にできます。
・時間単位での有給休暇取得可能！急な予定にも対応しやすい。
・iPhoneとiPadを貸与！効率的な業務遂行をサポート。
・精神科訪問リハビリにも対応可能！幅広いスキルを活かせます。
・精神科訪問看護研修を無料で提供！スキルアップを支援します。
・充実の福利厚生：退職金制度、ユニフォーム支給など。

未経験・ブランクOK！充実のサポート体制

訪問リハビリ未経験の方やブランクのある方も大歓迎です！「訪問リハビリをやってみたい！」という熱意があれば、経験は問いません。先輩スタッフが丁寧に指導しますので、安心してスタートできます。さらに、直営の障害者グループホームがあるため、精神科未経験の方でも安心して働ける環境です。

まずはお気軽にお問い合わせください！

少しでも興味を持たれた方は、お気軽にご連絡ください。「話だけ聞いてみたい」という方も大歓迎です！あなたの「人生のターニングポイント」になるかもしれません。

「今の職場では、自分の頑張りが報われない…」「もっとやりがいのある仕事がしたい…」「プライベートも大切にしたい…」多くの療法士が抱える悩みや不安。もしかしたら、あなたもそう感じているかもしれません。しかし、諦めるのはまだ早いです。この求人情報が、あなたの人生を変えるターニングポイントになる可能性があります。

キャリアアドバイザーが語る企業や職種の魅力

キャリアアドバイザーとして、長年多くの療法士の転職を支援してきた経験から、一般社団法人京都障害福祉サービスセンターの「けあここ訪問看護リハビリステーション」は、非常に魅力的な職場だと断言できます。特に、訪問リハビリ未経験者や、ワークライフバランスを重視する療法士にとって、大きなメリットがあるでしょう。

◆圧倒的な高収入と安定性

月給40万円保証は、京都市内でもトップクラスの水準です。さらに、決算賞与（勤務2年目から）も用意されており、頑張りがきちんと反映されるシステムです。多くの訪問看護ステーションでは、インセンティブに依存した不安定な給与体系が多い中、この安定した高収入は大きな魅力です。これは、運営母体の経営基盤が安定していること、そして「スタッフの生活を安定させたい」という強い理念に基づいているからこそ実現可能なのです。ボーナスに一喜一憂する日々から解放され、安心して生活設計を立てることができるでしょう。

◇働きやすさを徹底的に追求した環境

直行直帰OK、時間単位での有給休暇取得可能など、ワークライフバランスを重視した柔軟な働き方が可能です。これは、単なる制度の導入ではなく、「スタッフが生活と仕事を両立させ、心身ともに健康に働ける環境」を実現するための、事業所の強い意志の表れです。子どもの急な発熱や、個人的な用事にも柔軟に対応できるため、家庭を持つ療法士や、プライベートを大切にしたい療法士にとって理想的な環境と言えるでしょう。他社ではなかなか実現できない、時間単位の有給休暇は、まさにこの事業所の強みです。

◆精神科リハビリにも挑戦できる環境

精神科リハビリに興味があるものの、経験がないために躊躇している方もいるかもしれません。しかし、けあここ訪問看護リハビリステーションでは、精神科訪問看護研修を無料で提供しています。さらに、直営の障害者グループホームとの連携により、精神科未経験者でも安心して業務に取り組める環境が整っています。精神科リハビリのスキルを身につけることで、キャリアの幅を広げ、より専門性の高い療法士を目指せるでしょう。他社では、このような充実した研修制度と、実践環境の両方が整っているケースは稀です。

◇充実の設備とサポート体制

一人一台iPhoneとiPadを貸与することで、業務効率の向上と情報共有をスムーズに行えます。これは、訪問看護における情報管理の重要性を理解し、スタッフの負担軽減に配慮した取り組みです。また、地域連携活動においても、経験豊富なパートナーによるサポート体制が整っており、未経験者でも安心して業務に取り組めます。これらのサポート体制は、単なる設備の充実だけでなく、スタッフの成長と成功を支援する事業所の姿勢を示しています。

◆他社との比較優位性

多くの訪問看護ステーションでは、高収入と働きやすさの両立は難しいのが現状です。しかし、けあここ訪問看護リハビリステーションは、安定した経営基盤と、スタッフを大切にする理念に基づき、両方を高いレベルで実現しています。これは、他社との大きな差別化要因であり、転職を成功させる上で大きなアドバンテージとなるでしょう。類似の職種と比較しても、この水準の給与と福利厚生は非常に稀です。

◇転職成功事例

具体的な成功事例は公開されていませんが、キャリアアドバイザーの経験から、この事業所の環境であれば、訪問リハビリ未経験者でも、短期間でスキルアップし、キャリアアップを実現できる可能性が高いと判断できます。安定した収入と充実した研修制度、そして働きやすい環境は、成長を促進する大きな力となるでしょう。

キャリア形成のチャンス

けあここ訪問看護リハビリステーションでは、個々の能力やキャリアプランに合わせた成長をサポートする制度が整っています。まず、月給40万円という安定した収入基盤は、将来設計を立てる上で大きな安心材料となります。さらに、精神科訪問看護研修の無料提供は、専門性を高め、キャリアアップを目指す上で大きな助けとなるでしょう。また、直営のグループホームとの連携により、多様なケースに対応できる経験を積むことができ、幅広いスキルを習得できます。経験を積むことで、チームリーダーや、将来的には管理職へのキャリアパスも目指せるでしょう。事業所の成長と共に、自身のキャリアも成長させていける、大きな可能性を秘めた職場です。

悩みの解消と働き方のメリット紹介

◆高収入とワークライフバランスの両立

訪問リハビリ業界で働く作業療法士の皆様は、給与、労働時間、キャリアパスなど、様々な悩みを抱えているのではないでしょうか。特に、訪問看護未経験者や、プライベートとの両立に苦労されている方にとって、理想的な職場環境を見つけることは容易ではありません。しかし、一般社団法人京都障害福祉サービスセンターの「けあここ訪問看護リハビリステーション」は、これらの悩みを解決できる可能性を秘めた魅力的な職場です。

まず、最大のメリットは月給40万円の保証です。これは京都市内でもトップクラスの高水準であり、生活の安定を確保できます。さらに、直行直帰OK、時間単位での有給休暇取得可能という柔軟な働き方が可能です。これにより、プライベートの時間もしっかり確保でき、ワークライフバランスを重視した働き方が実現します。キャリアアドバイザーの視点から見ると、この給与体系は、経験の浅い方や未経験者にも安心して応募できる大きな魅力であり、離職率の低減にも繋がる効果が期待できます。

未経験者も安心できる理由

◆充実の研修体制とサポート

「訪問リハビリ未経験だから不安…」という方もご安心ください。けあここ訪問看護リハビリステーションでは、訪問未経験者も歓迎しています。経験よりも、利用者様をケアしたいという「熱意」を重視しており、丁寧な研修体制と充実したサポート体制が整っています。先輩スタッフによる指導や、チームでの連携を重視した体制なので、安心してスキルアップを図ることが可能です。また、精神科訪問看護研修を無料で提供している点も大きな魅力です。精神科リハビリに興味があるが、経験がないという方も、安心してスキルアップできます。

◆この仕事に向いている人の特徴

この仕事に向いているのは、以下の様な方です。

利用者様と真摯に向き合い、寄り添ったケアができる方
責任感があり、チームワークを大切にできる方
自ら学び、成長していこうとする意欲のある方
変化への対応力があり、柔軟な対応ができる方
安定した環境で長く働きたい方

キャリアアドバイザーとして、これらの資質に加え、コミュニケーション能力の高さと、問題解決能力も重要だと考えます。訪問看護は、様々な課題に直面する場面が多いため、臨機応変な対応が求められます。

志望動機作成のポイントと例文

◆志望動機のポイント

志望動機では、けあここ訪問看護リハビリステーションの理念や、自身の経験・スキルとどのように合致するのかを具体的に記述することが重要です。単なる希望ではなく、具体的なエピソードを交え、熱意を伝えることが効果的です。また、時間単位の有給休暇や直行直帰といった働き方への魅力についても触れると、企業側の求める人物像に合致していることを示せます。

◆志望動機例文

例文1：高収入とワークライフバランスを両立したい方

貴ステーションの求人広告を拝見し、月給40万円保証という高収入と、時間単位での有給休暇取得や直行直帰といった柔軟な働き方の両立が可能であることに大変魅力を感じ、応募いたしました。これまで病棟勤務で、一人ひとりに十分な時間を割けないもどかしさを感じてきました。貴ステーションでは、利用者様とじっくり向き合い、質の高いリハビリを提供できる環境があると確信しています。私のこれまでの経験と熱意を活かし、貴ステーションの理念に共感し、貢献したいと考えております。

例文2：訪問リハビリ未経験者の方

訪問リハビリ未経験ですが、貴ステーションの「熱意重視」の採用方針と充実した研修体制に惹かれ応募しました。これまで病棟勤務で培ってきたスキルを活かしつつ、訪問リハビリの分野に挑戦したいと考えています。貴ステーションの精神科訪問看護研修制度も魅力的で、精神科リハビリにも携わりたいという私の希望と合致しています。未経験ではありますが、責任感と向上心を持って、チームの一員として積極的に貢献いたします。

例文3：精神科リハビリに興味のある方

貴ステーションが運営する障害者グループホームの存在と、精神科訪問看護にも力を入れている点に強い関心を持っています。精神科リハビリに携わることは長年の私の希望であり、貴ステーションの「精神科・内科・リハビリ一括対応」というスタンスは、まさに私が理想とする働き方です。貴ステーションの研修制度を活用し、スキルアップを図りながら、利用者様の生活の質向上に貢献したいと考えています。また、直行直帰可能な点も、私生活との両立を図る上で大きなメリットだと感じています。

面接対策

◆面接で評価されるポイント

面接では、コミュニケーション能力、熱意、問題解決能力、そしてけあここ訪問看護リハビリステーションへの理解度が評価されます。自身の経験やスキルを具体的に説明し、なぜこの職場で働きたいのかを明確に伝えましょう。また、時間単位の有給休暇や直行直帰といった働き方について、どのように活用したいかなどを具体的に話すことで、企業側の期待に応えていることを示せます。

◆よくある質問とその回答例

Q. 訪問リハビリ未経験ですが、大丈夫でしょうか？

A. 全く問題ありません。貴ステーションの研修制度とサポート体制に魅力を感じ、熱意を持って取り組む自信があります。未経験だからこそ、新鮮な視点で業務に取り組み、チームに貢献できると考えています。

Q. 精神科リハビリ経験がありませんが…

A. 貴ステーションの無料研修制度を利用し、積極的にスキルアップを図りたいと考えています。精神科リハビリへの強い関心があり、研修を通して必要な知識・技術を習得し、利用者様に質の高いケアを提供できるよう努力します。

Q. どのような働き方を希望しますか？

A. 時間単位の有給休暇制度を活用し、プライベートと仕事の両立を図りたいと考えています。直行直帰も可能とのことですので、効率的に業務を進め、利用者様へのケアに集中できる環境を期待しています。

まとめ

一般社団法人京都障害福祉サービスセンターの「けあここ訪問看護リハビリステーション」は、高収入、充実の福利厚生、そして柔軟な働き方を提供する、作業療法士にとって理想的な職場環境と言えるでしょう。未経験者も安心して応募できる体制が整っており、キャリアアップを目指す方にも最適です。この記事で紹介した内容を参考に、自身のキャリアプランと照らし合わせ、応募をご検討ください。少しでも興味を持たれた方は、まずはお気軽にお問い合わせください。あなたの「人生のターニングポイント」となる可能性を秘めた、この機会をぜひお見逃しなく。

求人情報引用元: リクナビネクスト)

一般社団法人京都障害福祉サービスセンター（ホームページ）
作業療法士(訪問看護リハビリ) 【月40万保証】【年500万目指せる】【訪問未経験OK】【直行直帰OK】【時間休OK】仕事の内容・基本給で４０万円もらえるなら、ありがたい！・病棟だと、１人１人によりそえない・・・直行直帰で、ライフワークバランス維持しながら、稼ぎたい・時間単位の有給とかほしいな・まだまだ若造だけど、訪問リハビリにチャレンジしてみたい！・普通のリハだけじゃなく、精神リハもやってみたい！ーもし、これらの中に１つでも該当するものがあって、「今の職場のままじゃ、むくわれない・・」という気持ちがあったとしても、ご安心ください。おおげさかもしれませんが、たくさんある求人の中から、このページにアクセスしたことが、あなたの「人生のターニングポイント」になるかもしれません。逆に言うと、『このまま、貴重な時間を、今の職場で浪費しつづける』という選択は、「あなたの１度きりの療法士人生」にとって、「もったいない」事なのかもしれません。ーはじめまして！こんにちは！けあここ訪問看護リハビリステーションの、武市あいです。うちの事業所は、障がい者グループホーム（京都市内に10か所以上）を運営する法人が開設した訪問看護です。そのため、「真っ当な障害福祉に取り組みながら、高齢の方へのケアにも取り組んでいく両立していく」といった理念をもっています。ーそれでは、「なぜ、けあここ訪問看護なら、あなたの悩みを解決できるのか？」について、１つ１つ、ご説明させていただきます。ちなみに、うちは、「仕事を探している方の人生の選択がかかわっているからこそ、しっかりと情報開示する」というスタンス。なので、こちらの求人も、だいぶ長文になっています。てすので、ひとまず、こちらの求人を「お気に入り登録」いただいて、じっくり、お読みいただければと思います。ー【基本給４０万円保証】けあここ訪問看護では、「メンバーの生活の安定」を重んじています。今の時代、物価高で、何かと大変ですよね。。。こういった考えをもっているからこそ、「若い方」でも、「訪問看護リハビリ未経験の方」でも、「一律、基本給４０万円」としています。これは、京都市内の訪問看護ステーションの中では、最高レベルです。また、２０代、３０代と若い方でも、「月給４０万保証」です。是非、他の訪問看護さん、病院さんと見比べていただければと思います。こういうと「なんで、こんな高いの？」「大丈夫なの？」って思うかもしれませんね。この点、うちは、そもそも、運営母体の経営が安定しています。また、「在宅医療は大変な仕事だからこそ、お給料で、しっかり報いたい」といった考え方をもっています。であるからこそ、こういった「高めのお給料水準」になっているんです。ちなみに、もちろん、「お給料の原資」については、「みなさんの売上があってこそ」です。なので、「しっかり働き、利用者さんのためになり、法人も継続的に運営できるよう、しっかり収益をあげていく」といった考え方になります。ー【不安定な賞与・インセンティブよりも、「安定の基本給」】うちでは、業績によっての「決算賞与」はありますが、夏冬の賞与はなく、年俸制的な運用となっています。というのも、ボーナスって、「もらうまで金額がわからない」「いざもらってみたら、思ったよりも少なかった」って事、あったりしませんか？そうなると、「働く人の生活が不安定」になってしまう。また、インセンティブ重視だと、「今月はインフルになって休んだから、インセンティブががくんと減った」みたいな事になりがちですよね。こういった不安定な背景があるからこそ、うちでは、「月給を手厚くし、落ち着いて働いてもらおう」と考え、「月給４０万円・安定保障」としているんです。ちなみに、（しっかり収益をあげれば、勤務２年目以降）決算賞与もありますので、「がんばった分」には報いれる体制でもありますよ。ー【直行直帰OK】けあここ訪問看護では、「効率的に働き、利用者さんにお役立ちしながら、メンバーの生活も大事にする」といった考え方をしています。そのため、「直行直帰」をとりいれています。ですので、「家庭と両立しながら、訪問看護で働きたい！」という方にとっては、良い環境が整っていると思います。ー【時間単位で有給OK】「子どもの授業参観があるから、２時間だけぬけたい」「その日は、夜に、遠いところで用事があるから、１時間だけ早く帰りたい」「訪問の空き枠がある日があるから、少し休みをいれたい」こういったニーズってありますよね。そのため、けあここ訪問看護では、「時間単位の有給休暇」制度を導入しています。ですので、プライベートと両立しやすい環境だと思います。また、「直行直帰」も導入していますので、直行直帰とあわせると、より、ライフワークバランスがとりやすいと思いますよ。ー【訪問未経験OK】「訪問看護経験がない」「学生時代から、訪問リハやってみたかったけど、経験がないからな」「病棟での臨床経験が５年とか、ないんだよね」こういった悩みがあるかもしれません。この点、弊所では、「経験が浅い若い方」「ブランクがある方」のエントリーも、全く問題ないと考えています。大事なことは、「『家で暮らしたい』という方々をケアしたい！」という、訪問への熱量だと考えています。ですので、ぜひ、「あなたの若い力」、「在宅医療への熱量」を、思う存分、発揮していただければと思います！ー【アイフォン＆Ipad・貸与】訪問看護ステーションの中には、「自分の携帯使ってる」ってところもあったりします。でも、そうすると、「利用者さんに、プライベートの番号がバレてしまう」「なんなら、LINEとかも、つながっちゃう」「だから、ステーション帰ってから、固定電話でかけてる」みたいな、訪問看護ステーションもあったりします。。。でも、これって、非効率ですよね。なので、当ステーションでは、「1人1台、電話かけ放題のiPhone」を貸与しています。また、ipadも貸与しています。なので、外でも、訪問記録ができる効率的な環境となっています。ー【精神科も、内科もできます】当ステーションは、看護師・作業療法士、全員が精神科訪問できる体制を整えています。また、「精神科・内科・リハビリいっかつ対応」というスタンスですので、「精神の利用者さんに対して、内科的な相談もする、リハビリも行う」というケアをしています。ですので、「内科だけでなく、精神もやってみたい」という作業療法士さんには、とてもフィットする職場だと思いますよ！ちなみに、精神科が未経験でも、エントリーには問題ありません。ー【直営の障がい者グループホームがあるので、精神科未経験でも安心】うちは、京都市内に10箇所以上の障害者グループホームを展開しています。ですので、ホームの利用者さんということもあり、関係性も作りやすく、精神科訪問看護の経験が少ない方でも、安心して、入っていけると思います。なので、「精神リハやってみたいけど、経験がないからな・・」という方は、うちの環境がフィットすると思いますよ！ー【精神科訪問看護研修・無料】精神科訪問看護にいくためには、「研修を修了する」か「実務要件」を満たす必要があります。そのため、「精神科訪問看護未経験です」という方は、研修を修了する必要があります。その際、２万円位の費用がかかるのですが、その費用は事業所で負担しています。ですので、無料でスキルアップいただけますよ。ー【よくあるご質問】 Q:「訪問未経験なのですが、エントリー難しいですか？」 A:全く、問題ありません。大事なことは、「訪問がやりたい！」という熱量になります。なので、年齢や経験にこだわりはありません（人柄と、なにより訪問への熱量重視。）。ですので、訪問リハビリ未経験の方でも、エントリーいただいて問題ありません。ー Q：営業はありますか？ A:はい。「営業」というネーミングが適切なのかわかりませんが、ケアマネ事務所さん等に、「報告書や、入職者の案内チラシ」をもって、ご挨拶に伺う地域連携活動はしています。ちなみに、弊社では、地域連携顧問（パートナー）をつけています。そのパートナーは、保険営業をしていた方で、営業の心構えを教えてくれたり、時には同行もしてくれます。ですので、メンバーみんな、安心して、地域連携活動ができています。また、この提携先があることにより、「名刺交換の仕方」「挨拶の仕方」「持参する様々なお役立ち資料」など、豊富なノウハウが整っているので、「地域連携なんてしたことないよ」っていう方でも、ご安心いただけると思います。ー Q：いったんお話だけ聞いてみるのは、可能ですか？ A:はい、むしろ大歓迎です！というのも、人と人とは相性もありますから、「話してみないとわからない」というのは当然ですので。こういったスタンスだからこそ、「とりあえず応募申請はしてみるけど、様子見」といった方も全く問題ありません。ー【さいごに・なんで私が、訪問看護を始めたのか？】うちは、京都市内に「障がい者グループホーム」を１０か所以上運営しています。グループホームを運営する中で、「利用者さんのためになる、訪問看護すくないな・・」って、思ったんですね。僭越ながら。具体的なエピソードで言うと、「『オンコールあり』と言ってる訪問看護ステーションなのに、グループホームの利用者さんが動けなくなって、にっちもさっちもいかなかった時、『うちは電話だけです』」と言われてしまったんです。もちろん、出来る事、出来ないことがあるのは、同じ業界なのでわかってはいましたが、さすがに「寄り添う姿勢」が、どうなのかな？って感じてしまいました。また、うちは、今現在、「障がい者グループホーム」と「訪問看護」を運営しているのですが、将来的には、「住宅型有料老人ホーム」もやっていきたいんですね。というのも、「障がい者グループホーム」を運営していて、「（歳をとって）老人ホームに入りたい利用者さんが、なかなか老人ホームに受け入れてもらえない」という現実を目の当たりにしてきたんですね。ちなみに、その背景としては、（周りに迷惑をかけない方なのに）、「精神の方は、ちょっと・・」という偏見があったりするからなんです。。。でも、誰だって老いるし、歳をとったら、精神科のケアだけでなく、お風呂介助や、排泄介助も必要になる。だからこそ、「障がいのある方でも、安心して、歳をとれる『終の棲家』を作りたい」、そう思い、「住宅型有料老人ホーム」も作るビジョンを描いているんです。ー【募集枠には限りがあります】うちのステーションは、「ある程度の規模感があるからこそ、スタッフさんも安心して働ける」という考え方をもっているので、継続して募集をしています。ただ、「いっぺんに、たくさん採用」という形はとっていないんですね。というのも、そういう形だと、どうしても「新しく入った方への教育」が不十分になり、申し訳ないからなんです。ですので、タイミングによっては、「すみません。今は、枠がありません」というケースもあり得ますので、その点、ご了承ください。ー【相談・大歓迎】「まだ決めてないけど、ちょっと話だけ聞いてみたい」「半年後、１年後先かもだけど、いったん相談してみたい」「ステーションの考えを聞いてみたい」こういった相談も大歓迎です。いったん、応募欄から、お気軽にコンタクトください。まとめますと、「ひとまず応募ボタンで申請」「（その後、こちらからご連絡いたしますので）、その際、「ひとまず話だけ聞きたいんですけど」と仰ってください」平日昼・夜、土日、など柔軟に対応させていただきます。ー以上のような考え方のもと、当ステーションは、運営しています。こういった考え方に、「いいね！」と少しでも感じたようでしたら、まずはお気軽にご連絡ください（応募欄から）。「入社するorしない」はひとまず置いておいてOK。ご挨拶かねがね、ゆっくり話をさせていただき、「自分とフィットするな」といった感覚を、リアルにお確かめくださいませ（違うなと感じたら、遠慮なく、お断りしていただいて構いません。その方が、お互いにとって幸せですので）。最後までお読みいただき、ありがとうございました！！ー【２月２３日追記】多数のご応募、ありがとうございます！業績好調のため、引き続き、募集をしております。ただ、大変恐縮ですが、人員が充足して、「募集終了」となってしまう場合もありますので、「興味あるかも」という方、お早めに「応募する」ボタンから、ご連絡いただければと思います！応募資格以下の①②を、全て満たす方。 ①作業療法士資格 ②普通自動車運転(ＡＴ可)or原付免許orバイクの免許学歴不問
〒612-8429京都府京都市伏見区竹田西段川原町１２３ヴィランセンワ城南T103 一般社団法人京都障害福祉サービスセンター勤務先名勤務先名: けあここ訪問看護リハビリステーション【交通手段】交通手段マイバイク・マイカー訪問OK（当社規定有り）・京都市営地下鉄烏丸線、近鉄京都線「竹田駅」から徒歩2分・京都市バス「竹田駅西口」から徒歩2分・京都市バス「竹田駅東口」から徒歩3分シフト制勤務時間平均所定労働時間：173時間/月 08:30～17:30（休憩1時間）就労期間：無期雇用休日休暇・4週8休シフト制・土日出勤の場合は、平日お休み・夏季休暇（三日）・冬期休暇（三日）・有給休暇（法律通り）あり本採用と条件が同じ６カ月【保険制度】雇用保険労災保険健康保険厚生年金福利厚生・退職金制度あり：企業版DC ・決算賞与（勤務2年目から、事業所収益に応じて）・直行直帰有り・一人一台「法人携帯」支給・ユニフォーム支給職場環境屋内分煙（電子タバコのみ）その他お仕事No：作業療法士（訪問看護リハビリ）

コメントするコメントをキャンセル

お役立ちコンテンツ

転職体験談

転職ノウハウ

転職コラム