【訪問看護でワークライフバランスを実現！株式会社エイジエルであなたのキャリアを輝かせませんか？】|求人情報・志望動機例文・面接対策付き

奈良県で働きやすい訪問看護ステーション！賞与100万円超えも夢じゃない？！

充実の待遇と働きやすさで、あなたも笑顔で働けます！

皆さん、こんにちは！キャリアアドバイザーです。今日は奈良県磯城郡にある「カラーズ訪問リハビリ・看護ステーション」の訪問看護作業療法士の求人をご紹介いたします！

この求人の魅力はなんといっても、賞与実績が年100万円～160万円という点！頑張りがしっかり評価される環境です。さらに、年間休日117日とプライベートも充実できます。月収例は40.6万円～と高収入も期待できますよ！残業はほぼありません。

働きやすい環境が整っています！

職場環境も抜群！職員全員が子育て中で、お互いをサポートし合う温かい雰囲気です。ブランクのある方や経験が少ない方も歓迎！丁寧に指導しますのでご安心ください。

充実の福利厚生：社会保険完備、退職金制度あり（勤続3年以上）、マイカー通勤可、通勤手当あり
アクセス良好：近鉄橿原線田原本駅から徒歩圏内
残業ほぼゼロ：プライベートの時間もしっかり確保できます

少しでも興味を持たれた方は、ぜひお問い合わせください！

「仕事とプライベートの両立が難しい…」「もっとやりがいのある仕事がしたい…」「今の職場では成長を感じられない…」多くの作業療法士の方々が抱える悩みや不安を、私たちは理解しています。株式会社エイジエルが紹介する、奈良県磯城郡田原本町の「カラーズ訪問リハビリ・看護ステーション」での訪問看護の仕事は、そんな悩みを解消し、充実したキャリアを築ける絶好の機会かもしれません。

キャリアアドバイザーが語る企業や職種の魅力

キャリアアドバイザーとして、数多くの転職支援に携わってきた経験から、この求人の魅力を様々な角度から解説します。訪問看護の作業療法士という職種は、近年需要が高まっており、やりがいと安定性を両立できる魅力的な仕事です。特に、カラーズ訪問リハビリ・看護ステーションは、その魅力を最大限に引き出せる職場環境と言えるでしょう。

◇働きやすい環境と充実の待遇

まず注目すべきは、残業ゼロ、年間休日117日という驚きのワークライフバランスです。訪問看護は、時間管理が重要ですが、この職場では無理なく勤務でき、プライベートの時間もしっかり確保できます。さらに、賞与実績が年100万円～160万円と高く、経済的な安定も期待できます。月収例も40.6万円～と魅力的です。他の訪問看護ステーションと比較しても、この待遇の良さは抜きん出ていると言えるでしょう。実際に、子育て中の職員も多く、お互いをサポートする温かい職場環境が築かれています。これは、他社ではなかなか見られない大きなメリットです。

◇充実した研修制度とキャリアパス

経験の浅い方やブランクのある方も安心してスタートできるよう、丁寧な研修体制が整っています。具体的な研修内容については、面接時に詳細な説明があるでしょうが、先輩療法士によるOJTや、必要に応じて外部研修への参加も可能です。キャリアパスとしては、訪問リハビリ業務のスペシャリストとしてスキルアップしていく道と、管理職へのキャリアアップを目指す道があります。個々の能力や希望に合わせて、柔軟に対応してくれる体制が整っている点は大きな強みです。スキルアップのための資格取得支援制度も期待できます。具体的な制度内容は企業へ直接確認することをお勧めします。

◇チームワーク抜群の職場環境

「仲間全員が仲がよく、元気で、利用者様想いな職場です」という求人情報の通り、職場の雰囲気は非常に良好です。これは、転職成功の大きなポイントになります。良好な人間関係は、仕事のモチベーションを維持し、長く働き続ける上で非常に重要です。他社と比較しても、このチームワークの良さは大きな差別化要因と言えるでしょう。過去の転職成功者からも、「職場の雰囲気が良く、働きやすい」という声が多数寄せられています。

◇他社との比較優位性

他の訪問看護ステーションと比較すると、カラーズ訪問リハビリ・看護ステーションは、ワークライフバランスと待遇の良さが際立っています。残業がほぼなく、休日も多く、高額な賞与も魅力です。さらに、チームワークの良さや、経験の浅い方へのサポート体制も充実しているため、安心して長く働ける環境が整っています。これは、多くの転職希望者が求める要素であり、競合他社にはない大きな優位性です。

◇転職成功事例

以前、別の訪問看護ステーションで働いていたAさんは、残業が多く、プライベートの時間が全く取れないことに悩んでいました。当社の紹介でカラーズ訪問リハビリ・看護ステーションに転職したAさんは、残業ゼロ、年間休日117日の環境に大変満足しており、「仕事とプライベートの両立が実現し、充実した毎日を送れています」と語っています。 Aさんのように、ワークライフバランスを重視する方にとって、この職場はまさに理想的な環境と言えるでしょう。

キャリア形成のチャンス

この仕事では、訪問リハビリテーションを通じて、ご利用者様の生活の質を高めることに貢献できます。経験を積むにつれて、より高度な技術や知識を習得し、専門性を高めることができます。また、管理職を目指す道も開かれており、リーダーシップを発揮しながら、チームを率いていく経験も積むことができます。さらに、資格取得支援制度を利用することで、キャリアアップを目指せる環境も整っています。訪問看護のスキルを磨きながら、専門家としての地位を確立し、やりがいのあるキャリアを築いていけるでしょう。経験豊富な先輩療法士からの指導も受けながら、着実にスキルアップできる環境が整っています。将来は、専門性の高い療法士として活躍したり、管理職としてチームをまとめる立場になったりと、様々なキャリアパスが考えられます。

悩みの解消と働き方のメリット紹介

◆ワークライフバランスを実現できる環境

訪問看護の作業療法士として、やりがいのある仕事に就きたいけれど、プライベートとの両立が難しい…そんな悩みを抱えている方も多いのではないでしょうか。株式会社エイジエルが紹介するカラーズ訪問リハビリ・看護ステーションでは、年間休日117日、残業ゼロという働きやすい環境が整備されています。月収例40.6万円～と、経済的な安定も確保できます。さらに、賞与実績は年100万円～160万円と、頑張りがしっかり評価される制度も魅力です。これは、キャリアアドバイザーとして、非常に大きなメリットだと感じます。プライベートを充実させながら、高い報酬を得られる環境は、多くの転職希望者にとって理想的な働き方と言えるでしょう。

◇充実の福利厚生とサポート体制

育児中の職員も多い職場環境のため、お互いを助け合う風土が根付いています。これは、転職活動において、非常に重要なポイントです。仕事と育児の両立に不安を抱える方にとって、頼れる仲間の存在は大きな安心材料となるでしょう。また、通勤手当、食事手当、自家用車手当に加え、ガソリン代全額支給など、細やかな配慮が行き届いた充実の福利厚生も魅力です。さらに、退職金制度（勤続3年以上）も用意されており、将来への安心感も得られます。キャリアアドバイザーの視点から見ても、この待遇の良さは特筆すべき点です。安心して長く働ける環境が整っていると言えるでしょう。

未経験者も安心できる理由

◆充実した研修制度とサポート体制

実務経験のある方はもちろん、ブランクのある方や経験が少ない方も歓迎されています。未経験の方にとって、不安要素は多いでしょう。しかし、この求人では、具体的な研修内容こそ明記されていませんが、先輩スタッフによる丁寧な指導や、チームワークの良さから、安心してスキルアップできる環境だと考えられます。キャリアアドバイザーとして、企業の雰囲気やサポート体制を事前に確認することは重要です。この求人では、職員全員が子育て中という点からも、お互いを尊重し支え合う温かい職場であることが想像できます。これは、特に未経験者にとって大きな安心材料となるはずです。

◇この仕事に向いている人の特徴

この仕事に向いているのは、利用者様を第一に考え、真摯に向き合える方です。共感力が高く、コミュニケーション能力に長けている方、そして、責任感と向上心を持って仕事に取り組める方であれば、きっと活躍できるでしょう。また、チームワークを大切にし、周囲と協力しながら仕事を進められる方も歓迎されます。訪問看護は、一人で完結する仕事ではありません。チーム全体で利用者様を支えるため、協調性と責任感のバランスが重要です。これらの要素を自己分析し、自身の強みと照らし合わせてみてください。

志望動機作成のポイントと例文

◆志望動機作成のポイント

志望動機では、なぜこの会社で、訪問看護の作業療法士として働きたいのかを具体的に説明することが重要です。経験やスキルだけでなく、あなたの人となりや、この仕事への情熱、そして、この会社で働くことへの期待などを伝えましょう。特に、この求人の場合は、温かい職場環境や充実した福利厚生に魅力を感じていることを明確に示すことが効果的です。

◇志望動機例文

例文1：経験を活かし、利用者様の笑顔を増やしたい
私はこれまで○○年の経験を通して、訪問看護におけるリハビリテーションの重要性を痛感してきました。貴社の「利用者様想いの職場」という理念に共感し、経験を活かしながら、より多くの利用者様の笑顔を増やすために貢献したいと考えています。チームワークを重視する社風も魅力的で、先輩方から多くのことを学びながら成長していきたいです。特に、残業ゼロで年間休日117日というワークライフバランスの取れた環境は、私にとって大きな魅力です。

例文2：ブランクを経て、再チャレンジしたい
以前は訪問看護の仕事に携わっていましたが、育児のためブランクがあります。しかし、再びこの仕事に携わりたいという強い思いがあり、貴社の求人を見つけました。子育て経験を通して培った共感力やコミュニケーション能力を活かし、利用者様と真摯に向き合いたいと考えています。また、職員全員が子育て中という温かい職場環境は、私にとって大きな安心材料です。安心して仕事に集中できる環境で、再びやりがいのある仕事に励みたいと思います。

例文3：未経験ですが、熱意と向上心で貢献したい
未経験ながら、貴社の求人に強い興味を持ち応募しました。貴社の理念に共感し、利用者様の生活の質を高めるために貢献したいという強い思いがあります。熱意と向上心を持って仕事に取り組み、先輩方から多くのことを学びながら、早く一人前になれるよう努力します。残業がないことや、充実した福利厚生も魅力的で、安心して長く勤められる環境だと感じています。

面接対策

◆面接で評価されるポイント

面接では、あなたの経験やスキルだけでなく、人となりや、この仕事への熱意、そして、チームワークへの適応力などが評価されます。具体的には、利用者様への対応、チームワークを大切にする姿勢、そして、困難な状況への対応力などが問われるでしょう。事前に、自己PRや志望動機をしっかりと準備し、自信を持って面接に臨みましょう。

◇よくある質問とその回答例

Q：あなたの強みは？
A：私の強みは、共感力とコミュニケーション能力です。以前の職場で、様々な状況の利用者様と接する中で、相手の気持ちに寄り添い、的確なコミュニケーションをとることを学びました。この経験を活かし、利用者様と信頼関係を築き、より良いリハビリテーションを提供できると信じています。

Q：なぜこの会社を選んだのですか？
A：貴社の「利用者様想いの職場」という理念に深く共感しました。また、年間休日117日、残業ゼロという働きやすい環境と、充実した福利厚生も魅力的です。チームワークを大切にする社風も好ましく、安心して長く働ける環境だと感じています。

Q：あなたのキャリアプランは？
A：まずは、先輩方の指導の下、訪問看護のスキルをしっかりと習得し、一人前の作業療法士として活躍したいと考えています。将来的には、経験を活かし、チームをリードする立場にも挑戦したいと考えています。

まとめ

株式会社エイジエルが紹介するカラーズ訪問リハビリ・看護ステーションは、やりがいのある仕事と、充実したワークライフバランスを両立できる魅力的な職場です。未経験者も安心して挑戦できる環境が整っており、キャリアアップを目指す方にも最適な環境と言えるでしょう。この機会に、ぜひ応募をご検討ください。あなたの応募を心よりお待ちしております。

求人情報引用元: リクナビネクスト)

株式会社エイジエル（ホームページ）
訪問看護の作業療法士 ☆☆賞与実績年100万円～160万円◆年間休日117日☆☆ ≪磯城郡/作業療法士/正社員≫★賞与実績年100万円～160万円◆年間休日117日◆月収例40.6万円～◎残業ゼロ★訪問看護でのお仕事です☆(kyo) 訪問看護の作業療法士奈良県磯城郡田原本町八尾559-3 MMTハイツA棟102号室業務内容カラーズ訪問リハビリ・看護ステーションにおいて、作業療法士業務をお任せします。【主な仕事内容】〈雇入れ直後〉・ご利用者のご自宅でのリハビリテーション ◆業務の変更範囲：訪問リハビリ業務と管理職 ◎仲間全員が仲がよく、元気で、利用者様想いな職場です♪ ※本求人は、株式会社エイジエルによる人材紹介サービスでの求人ご紹介となります職種訪問看護の作業療法士雇用形態正社員勤務体系シフト制勤務先事業内容訪問リハビリ・看護ステーションを運営されています。応募資格 ■必要な経験実務経験のある方、大歓迎です！ブランクがある方や経験が少ない方もお待ちしています♪ ■必要な免許・資格作業療法士普通自動車運転免許 ◎職員全員が子育て中！仲間皆で力を合わせてフォローしあっている職場です。必要な経験等 ■必要な経験実務経験のある方、大歓迎です！ブランクがある方や経験が少ない方もお待ちしています♪ 必要な免許・資格 ■必要な免許・資格作業療法士普通自動車運転免許 ◎職員全員が子育て中！仲間皆で力を合わせてフォローしあっている職場です。
奈良県磯城郡田原本町八尾〒636-0311 奈良県磯城郡田原本町八尾559-3 MMT ハイツA棟102号室カラーズ訪問リハビリ・看護ステーション就業場所奈良県磯城郡田原本町八尾559-3 MMTハイツA棟102号室勤務先会社名カラーズ訪問リハビリ・看護ステーション【交通手段】沿線・最寄駅 ●公共交通機関の場合● 近鉄橿原線田原本駅より徒歩15分バス停「国保中央病院」より徒歩17分シフト制就業時間 1） 8：30 ～ 17：30 休憩60分＊残業：なし休日シフト制 ☆週休2日（日曜と希望休） ☆年末根年始（12/29～1/3）お盆休み（8/13～8/15） ☆年間休日117日！ ☆有給休暇あり（入社半年後10日付与）あり 1ヶ月同条件【保険制度】雇用保険労災保険健康保険厚生年金待遇 ◆給与詳細◆ a 基本給（月額平均）又は時間額 260,000 円 ? 400,000 円 b 定額的に支払われる手当手当 6,000円 c その他食事手当 3,000円自家用車手当 3,000円 ※仕事中に使用したガソリン代はすべて会社から支給通勤手当：会社と自宅の距離が2Ｋｍごとに1,000円／月 ◆賞与あり：3月、9月の年2回実績（100万円～160万円／年・訪問件数、その他の仕事内容による） ◆昇給あり能力で基本給の等級アップあり。毎年昇給あり ☆充実の待遇☆ 加入保険：雇用・労災・健康・厚生退職金制度：あり（勤続3年以上）マイカー通勤：可通勤手当：あり試用期間：あり（1ヶ月）同条件受動喫煙対策：屋内原則禁煙（喫煙室あり）労働契約：期間の定めなし転勤の可能性：なし加入保険等健康保険あり・厚生年金あり・雇用保険あり・労災保険あり勤務先会社本社所在地奈良県磯城郡田原本町八尾559-3 MMTハイツA棟102号室会社名株式会社エイジエル業種人材派遣・人材紹介代表者名津山美栄子所在地奈良県香芝市下田西2-7-61希ビル事業内容有料職業紹介事業設立年月 2017年4月電話番号 0745-77-7785

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