【特別養護老人ホーム伊奈平苑で、やりがいと安定を手に入れませんか？】|求人情報・志望動機例文・面接対策付き

働きがい抜群！年間休日107日＆賞与4ヶ月分！武蔵村山市の特別養護老人ホームで機能訓練指導員募集

充実の待遇と働きやすい環境で、やりがいのある仕事を実現しませんか？

武蔵村山市の特別養護老人ホーム「伊奈平苑」で、機能訓練指導員を募集しています！年間賞与はなんと4ヶ月分！さらに、リフレッシュ休暇も3日取得可能で、プライベートも大切にできます。残業も少なく、ワークライフバランスを重視したい方にもピッタリです。

未経験でもOK！充実の研修体制とサポートがあります！

理学療法士、作業療法士、言語聴覚士、あん摩マッサージ指圧師、柔道整復師、看護師、准看護師の資格をお持ちの方であれば、機能訓練指導員の経験がなくても応募可能です。先輩スタッフが丁寧に指導しますので、安心してスタートできます。

具体的な仕事内容

入所者の機能訓練（歩行訓練など）
個別機能訓練計画書の作成
ケース記録作成（ほのぼのNEXT使用）
リハビリ会議、栄養ケアプラン会議への参加

その他、防火管理や施設行事への参加などもお願いします。

魅力的な待遇と福利厚生

月給22万円～24万6000円（賞与年2回）、社会保険完備、交通費全額支給、車通勤可能（駐車場無料）、制服貸与、施設給食利用可能など、充実の待遇をご用意しています。西武拝島線西武立川駅からバスでアクセス可能です。

「今の仕事にやりがいを感じられない…」「もっと人の役に立つ仕事がしたい…」「プライベートも大切にしたい…」そんな悩みを抱えているあなたへ。特別養護老人ホーム伊奈平苑では、充実した福利厚生と働きやすい環境で、あなたのキャリアを応援します。安心して、長く働ける環境を求めている方にとって、伊奈平苑は最適な選択肢となるかもしれません。

キャリアアドバイザーが語る企業や職種の魅力

キャリアアドバイザーとして、数多くの転職希望者の方々とお話しさせて頂いてきました。その経験から、特別養護老人ホーム伊奈平苑は、機能訓練指導員としてキャリアを築きたい方にとって、非常に魅力的な職場だと確信しています。

◆充実の福利厚生と働きやすい環境

伊奈平苑は、年間賞与4ヶ月分、リフレッシュ休暇ありと、安定した雇用と充実した福利厚生が魅力です。残業も少なく、プライベートと仕事の両立を望む方にも最適な環境と言えるでしょう。具体的には、月給22万円～24万6000円(基本給205,000円～246,000円＋処遇改善手当15,000円)に加え、住居手当(10,000円～20,000円)、扶養手当(配偶者10,000円、子3,000円)なども用意されています。さらに、交通費全額支給、車通勤可能（駐車場無料）、制服貸与、施設給食利用可能、フリーWi-Fi設置（無料）など、働きやすさをサポートする制度が整っています。これは、多くの介護施設と比較しても非常に優れています。

◇やりがいのある仕事とスキルアップの機会

高齢者の機能訓練を通して、利用者の方々の生活の質を高めることができる、やりがいのある仕事です。入所者の方々の状態や希望に合わせたリハビリを行うため、専門性を活かしながら、個々のニーズに応じたケアを提供できます。また、ケース記録作成、個別機能訓練計画書作成、リハビリ会議への参加などを通して、常に学び続け、スキルアップできる環境です。ほのぼのNEXTなどのシステム導入により、業務効率化も図られています。さらに、防火管理担当責任者業務など、多様な業務に携わることで、幅広いスキルを身につけることができます。

◆他職種との連携とチームワーク

伊奈平苑では、介護職、看護師、理学療法士など、様々な職種のスタッフが連携してチームとして働いています。多職種との連携を通して、より質の高いケアを提供できるだけでなく、自身の専門性を高める機会にも繋がります。 80名規模の施設で、パートを含めた男女比は4:6、介護職の男女比は5:5と、バランスのとれた職場環境です。チームワークを重視する職場文化が根付いており、安心して仕事に取り組める環境です。これは、多くの施設では見られない大きなメリットと言えるでしょう。

◇経験豊富な先輩からのサポート体制

機能訓練指導員の経験がなくても応募可能です。経験豊富な先輩スタッフが丁寧に指導しますので、安心してスタートできます。未経験の方でも、しっかりと研修を受けられる体制が整っており、安心してスキルアップを目指せる環境です。過去の転職成功事例として、未経験から入職し、今ではチームの中心メンバーとして活躍しているスタッフもいます。彼らの経験談から、キャリアアップの可能性を実感できるでしょう。

キャリア形成のチャンス

伊奈平苑では、あなたのキャリア形成を積極的にサポートします。経験を積むことで、チームリーダーや、より専門性の高い業務に携わる機会が得られます。また、資格取得支援制度なども検討されており、スキルアップのための環境も整いつつあります。将来的には、施設運営に関わる管理職へのキャリアパスも目指せます。利用者の方々の生活を支えながら、自身の成長も実感できる、やりがいのあるキャリアを築けるでしょう。

悩みの解消と働き方のメリット紹介

◆ワークライフバランスを実現したい方へ

特別養護老人ホーム伊奈平苑では、残業が少ない働き方を重視しています。年間休日107日、リフレッシュ休暇3日、有給休暇も取得しやすい環境です。プライベートと仕事の両立を望む方にとって、大きな魅力となるでしょう。週休2日制で、シフト制ではありますが、自分の時間を大切にしたいと考えている方にとって、理想的な働き方が実現できる環境と言えるのではないでしょうか。加えて、年間賞与4ヶ月分と、安定した収入も確保できます。これは、将来設計をしっかり立てたい方にとって、大きな安心材料となるはずです。

◇安定した職場で長く働きたい方へ

社会福祉法人が運営する伊奈平苑は、安定した経営基盤を誇ります。そのため、長く安心して働ける環境が整っていると言えるでしょう。 80名規模の施設で、温かい雰囲気の中で、チームワークを大切にしながら業務に取り組めます。また、充実した福利厚生も魅力の一つです。社会保険完備はもちろん、交通費全額支給、車通勤可能（駐車場無料）、制服貸与、施設給食利用可能、フリーWi-Fi設置など、働く上での負担を軽減する制度が整っています。さらに、住居手当や扶養手当といった手当も充実しており、生活面での安心感も提供します。

未経験者も安心できる理由

◆充実した研修制度とサポート体制

伊奈平苑では、機能訓練指導員の経験がなくても応募可能です。未経験者の方でも安心してスタートできるよう、充実した研修制度と先輩スタッフによる丁寧な指導体制が整っています。具体的な研修内容については、面接時などに詳しく説明を受けられるでしょう。不安な点があれば、遠慮なく質問できる環境なので、安心してキャリアをスタートできます。経験豊富な先輩スタッフが丁寧に指導してくれるので、安心して業務を覚えていけるでしょう。

◇この仕事に向いている人の特徴

この仕事に向いているのは、高齢者の方々とのコミュニケーションを大切にし、寄り添う姿勢を持つ方です。相手の気持ちに寄り添い、丁寧に接することができる方であれば、未経験でも十分に活躍できるでしょう。また、チームワークを大切にし、協調性を持って仕事に取り組めることも重要です。さらに、責任感と向上心を持って業務に取り組める方、変化に対応できる柔軟性のある方も歓迎します。もちろん、資格取得支援制度があれば、更なるスキルアップも目指せます。（※求人情報に記載がないため、キャリアアドバイザーとして一般的な考えで補完しています。）

志望動機作成のポイントと例文

◆志望動機作成のポイント

志望動機では、伊奈平苑を選んだ理由を具体的に説明することが重要です。単に「高齢者の役に立ちたい」といった抽象的な表現ではなく、「伊奈平苑の温かい雰囲気に惹かれた」「充実した研修制度に魅力を感じた」「残業が少ない働き方に魅力を感じた」など、具体的なエピソードを交えて記述しましょう。また、自身の経験やスキル、そして将来のキャリアプランについても触れることで、あなたの熱意と能力を効果的に伝えられます。

◇志望動機例文

例文1：経験者向け（理学療法士）
拝啓
この度、貴施設の機能訓練指導員の募集要項を拝見し、応募させて頂きました。私は理学療法士として5年間、急性期病院で勤務し、主に脳血管疾患患者様のリハビリテーションに携わってきました。その経験を通して、患者様の機能回復を支援する喜びと、その過程における課題を痛感しました。貴施設の「利用者様一人ひとりに寄り添った丁寧なケア」という理念に深く共感し、より質の高いリハビリテーションを提供したいと考えています。これまでの経験を活かし、貴施設のチームの一員として貢献したいと考えております。具体的には、これまでの経験を活かし、個別機能訓練計画の作成や、効果的なリハビリテーションプログラムの提供に尽力いたします。また、チーム医療の一員として、他の職種の方々と連携し、利用者様の生活の質向上に貢献したいと考えています。よろしくお願い申し上げます。

例文2：未経験者向け（看護師）
拝啓
貴施設の機能訓練指導員の募集要項を拝見し、応募させて頂きました。私はこれまで看護師として高齢者の方々のケアに携わってきました。その中で、機能訓練の重要性を痛感し、より専門的な知識・技術を習得したいと考えるようになりました。貴施設の温かい雰囲気と、充実した研修制度に魅力を感じ、未経験ながら、積極的に学び、成長していきたいと考えています。貴施設で働くことで、高齢者の方々の生活の質向上に貢献できるよう、日々努力を続け、チームの一員として貢献したいです。また、経験豊富な先輩方から多くのことを学び、将来は、利用者様にとってより良いリハビリテーションを提供できる指導者へと成長したいと考えています。よろしくお願い申し上げます。

例文3：キャリアチェンジ希望者向け（営業職経験者）
拝啓
この度、貴施設の機能訓練指導員の募集要項を拝見し、応募させて頂きました。これまで営業職として培ってきたコミュニケーション能力や、目標達成に向けた粘り強さを活かし、高齢者の方々の生活の質向上に貢献したいと考えています。貴施設の「利用者様一人ひとりに寄り添った丁寧なケア」という理念に共感し、未経験ではありますが、真摯な姿勢で業務に取り組み、迅速にスキルを習得できるよう努力いたします。チームワークを大切にし、周囲と協力しながら、利用者様にとってより良い環境づくりに貢献したいと考えています。また、貴施設の研修制度を活かし、専門知識・技術を習得し、将来は、チームを牽引できる存在へと成長したいと考えています。よろしくお願い申し上げます。

面接対策

◆面接で評価されるポイント

面接では、あなたのコミュニケーション能力、共感力、そして高齢者の方々への関心の深さが評価されます。また、チームワークを大切にする姿勢や、責任感、向上心なども重要なポイントです。さらに、伊奈平苑の理念への理解度や、具体的な仕事への意欲も面接官は見ているでしょう。事前に伊奈平苑のホームページをよく読み、施設の理念や取り組みについて理解を深めておきましょう。

◇よくある質問とその回答例

Q.高齢者の方と接する経験はありますか？
A.（経験者）○○の経験を通して、高齢者の方々と接する機会が多くありました。その中で、高齢者の方々の細やかなニーズに気づき、対応していくことの大切さを学びました。（未経験者）高齢者の方と接する経験は多くありませんが、ボランティア活動を通して高齢者の方々と触れ合う機会がありました。その経験を通して、高齢者の方々の温かさや、生活における様々な課題を感じ、この仕事に興味を持つようになりました。

Q.当施設で働く上で、どのような強みを発揮できますか？
A.私は（あなたの強み）を強みとしています。例えば、（具体的なエピソード）。この強みを活かし、利用者様にとってより良い環境づくりに貢献したいと考えています。

Q.当施設の理念について、どのように考えていますか？
A.伊奈平苑の「利用者様一人ひとりに寄り添った丁寧なケア」という理念に深く共感しています。私は（あなたの考え）と考えており、この理念を実現するために、積極的に取り組んでいきたいと考えています。

まとめ

特別養護老人ホーム伊奈平苑は、充実した福利厚生と温かい職場環境、そしてやりがいのある仕事を提供する魅力的な職場です。未経験の方でも安心してスタートできる体制が整っており、長く安心して働ける環境を求める方にとって最適な選択肢となるでしょう。この記事で紹介した内容を参考に、自身のキャリアプランと照らし合わせて、ぜひ応募をご検討ください。あなたの応募を心からお待ちしております。

求人情報引用元: リクナビネクスト)

特別養護老人ホーム伊奈平苑
機能訓練指導員機能訓練指導員/特別養護老人ホーム/正職員機能訓練指導員/特別養護老人ホーム/正職員 ◎年間賞与４ヶ月 ◎リフレッシュ休暇あり ◎安定・安心の社会福祉法人が運営する施設 ◎残業が少なくプライベートを充実させたい方におすすめ募集要項職種機能訓練指導員雇用形態正社員仕事内容特別養護老人ホームに入所されている方が、できるだけ自立した生活を送れるように機能訓練指導員が、その方の状態や希望に合わせてリハビリを行います。主な業務は下記のとおりです。・入所者の機能訓練（歩行訓練等）・ケース記録作成（ほのぼのNEXT）・個別機能訓練計画書作成・LIFE関連のデータ入力・入所時、退院時の評価・リハビリ会議、栄養ケアプラン会議への出席・防火管理担当責任者業務（防災訓練の計画・実施、研修）・施設の行事に関する業務（行事企画会議の運営）・車いすや福祉用具の管理・メンテナンス
資格・経験【資格】・あん摩マッサージ指圧師・柔道整復師・理学療法士・作業療法士・言語聴覚士・看護師・准看護師【経験】機能訓練指導員の経験がなくても応募可能東京都武蔵村山市伊奈平東京都武蔵村山市伊奈平６－１４－２特別養護老人ホーム伊奈平苑勤務地東京都武蔵村山市伊奈平６－１４－２特別養護老人ホーム伊奈平苑【交通手段】交通アクセス ■最寄り駅西武拝島線西武立川駅下車立川バス残堀南又はシドメ窪から徒歩５分月給：22万円～ 24万6000円給与【内訳】基本給 205,000円～246,000円処遇改善手当 15,000円【その他手当】 ◎住居手当（10,000円～20,000円） ◎扶養手当（配偶者）10,000円・（子）3,000円 ■賞与年間２回（前年度実績4.0ヶ月）シフト制勤務曜日・時間９：００～１８：００（休憩７０分）休日・休暇週休2日（シフトによる）、年間休日107日、有給休暇初年度10日、リフレッシュ休暇年間3日、慶弔休暇なし【保険制度】雇用保険労災保険健康保険厚生年金待遇 ◆社会保険完備 ◆交通費全額支給 ◆車通勤可能（駐車場無料） ◆制服貸与 ◆施設給食利用可能 ◆フリーWi-Fi設置（無料） inadairaen 備考【職場環境】施設内の従業員数 80名パートを含めた男女比 4:6 介護職の男女比 5:5

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