【ワークライフバランス重視の作業療法士求人】医療法人静和会中山病院で、充実のキャリアとプライベートを実現しませんか？|求人情報・志望動機例文・面接対策付き

【駅チカ×土日祝休み×残業ほぼなし！】ワークライフバランス重視の作業療法士募集！中山病院で働きませんか？

働きやすさ抜群！人気のポイントをご紹介

千葉県市川市の医療法人静和会中山病院では、作業療法士を募集中です！京成中山駅から徒歩8分と通勤もラクラク♪ 土日祝休み、年間休日120日以上、17時ピタ終了で残業はほぼありません！ワークライフバランスを大切にしたい方にピッタリです。

充実の待遇と働きやすい環境

月給24万6000円～27万円（経験・能力による）、昇給・賞与あり、社会保険完備など、待遇も充実！さらに、マイカー通勤OK、無料駐車場完備、定年70歳と長く安心して働ける環境です。スタッフ同士の仲が良く、相談しやすい雰囲気も魅力です。育休取得実績もあり、子育て中の方も安心して働けます。

どんなお仕事？

精神科病棟・認知症治療病棟での集団作業療法、身体リハビリ、ADL訓練などをお願いします。経験豊富な先輩スタッフが丁寧に指導しますので、安心してスキルアップできます！見学や質問だけでもOKですので、お気軽にお問い合わせください！

残業ほぼなし、土日祝休み、年間休日120日以上…理想のワークライフバランスを求める作業療法士の方、必見です！毎日頑張るあなたに、心身ともにゆとりある働き方を提供できる環境が、医療法人静和会中山病院にはあります。しかし、仕事内容や職場環境、将来性など、不安や疑問も多いのではないでしょうか？この記事では、キャリアアドバイザーの視点から、中山病院の魅力を徹底解説します。あなた自身のキャリアプランと照らし合わせ、応募を検討してみてください。

キャリアアドバイザーが語る企業や職種の魅力

キャリアアドバイザーとして長年、医療業界の転職支援に携わってきた私が、中山病院の魅力を分析します。単なる求人情報以上の視点で、転職活動における判断材料を提供します。

◆働きやすさ抜群の職場環境：残業ほぼなし、年間休日120日以上！

中山病院は、残業がほとんどなく、年間休日120日以上という、ワークライフバランスを重視する作業療法士にとって非常に魅力的な環境です。土日祝休みはプライベートの時間をしっかりと確保でき、趣味や家族との時間、自己研鑽に充てることができます。これは、慢性的な人手不足に悩む多くの医療機関において、非常に稀有な環境と言えるでしょう。スタッフインタビューにもある通り、有給休暇の取得も容易で、ワークライフバランスを重視する方には最適な職場です。

◇充実の福利厚生とキャリアパス：スキルアップと将来設計をサポート

給与水準が高く、賞与年2回、社会保険完備、交通費支給、退職金制度（勤続3年以上）など、福利厚生も充実しています。さらに、定年が70歳と長く働ける環境も魅力です。 337床を有する規模の大きな病院でありながら、アットホームな雰囲気で、20代から70代まで幅広い年齢層のスタッフが活躍しています。年齢や経験に関わらず、意見を出し合える風通しの良い職場環境は、長く勤め続ける上での大きなメリットと言えるでしょう。また、上司が仕事を任せてくれることで、様々な経験を積むことができ、精神科医療に関する専門性を高めることができます。これは、キャリアアップを目指す作業療法士にとって大きな成長機会となります。

◆精神科医療の専門性を高められる環境：成長を実感できる仕事内容

中山病院は精神科医療に特化した病院であり、精神科病棟、認知症治療病棟を有しています。集団作業療法の運営、身体リハビリ、ADL訓練など、精神科医療に特化した専門性を高めることができる環境です。医師からの丁寧な指導も受けられるため、知識・スキルの向上に繋がるでしょう。これは、精神科医療に特化したキャリアを築きたい作業療法士にとって、大きなアドバンテージとなります。他院では得難い経験を積むことで、専門性の高い作業療法士として成長できる環境が整っています。

◇アクセス抜群の立地：通勤も快適！

京成中山駅徒歩8分、JR下総中山駅徒歩13分と駅チカであるため、通勤も非常に便利です。マイカー通勤も可能で、無料駐車場も完備されているため、通勤手段の選択肢も豊富です。これは、特に地方から転職を考えている方や、車での通勤を希望する方にとって大きなメリットとなるでしょう。また、市川市内に居住するスタッフも多く、自転車通勤も可能です。通勤のストレスが少ないことは、仕事へのモチベーション維持にも繋がります。

◆他院との比較優位性：ワークライフバランスと専門性の両立

多くの医療機関では、残業が多く、休日が少ないという現状があります。中山病院は、それらとは対照的に、ワークライフバランスを重視した働き方を提供しています。同時に、精神科医療という専門性の高い分野でスキルアップできる環境も提供しています。つまり、ワークライフバランスとキャリアアップという、多くの作業療法士が両立を困難と感じている要素を、中山病院では実現できる可能性が高いのです。これは、他院にはない大きな優位性と言えるでしょう。

◇転職成功事例：長く勤め、キャリアアップを実現した先輩スタッフ

具体的な成功事例は、求人情報からは読み取れませんでしたが、幅広い年齢層のスタッフが長く勤めていること、そして、上司が仕事を任せてくれる環境から、キャリアアップを実現しているスタッフが多いと推測できます。面接の際に、具体的なキャリアパスや、先輩スタッフの事例について尋ねてみることをお勧めします。

キャリア形成のチャンス

中山病院では、精神科医療の専門性を高めながら、キャリアアップを目指せる環境が整っています。経験を積むことで、チームリーダーや、専門性の高い治療プログラムの開発・運営などに携わることも可能です。また、病院内でのキャリアアップだけでなく、関連施設である介護老人保健施設サンシルバー市川へのキャリアチェンジの可能性も考えられます。さらに、病院の規模の大きさから、様々な部署や職種との連携を通して、幅広い経験を積むことができます。これは、将来、管理職を目指す方や、多様な分野で活躍したい方にとって、大きな成長の機会となるでしょう。

悩みの解消と働き方のメリット紹介

◆ワークライフバランスを実現できる環境

多くの作業療法士は、仕事とプライベートの両立に悩んでいます。残業が多く、休日出勤も頻繁にある職場では、心身ともに疲弊し、キャリア継続のモチベーションを維持することが困難になります。中山病院では、9:00～17:00の勤務で17時ピタ終了、年間休日120日以上、土日祝休みを実現しています。これは、ワークライフバランスを重視するあなたにとって大きなメリットと言えるでしょう。プライベートの時間もしっかり確保でき、趣味や家族との時間、自己研鑽などに充てることができます。キャリアアドバイザーの視点から見ても、この労働条件は非常に魅力的で、長く安心して働ける環境と言えるでしょう。

◇充実した福利厚生とキャリアパス

キャリアアップを目指したい、将来の不安を解消したいと考えている方もいるでしょう。中山病院では、昇給あり、賞与年2回、社会保険完備、交通費支給、退職金制度（勤続3年以上）、マイカー通勤可（駐車場あり）、定年70歳と、充実した福利厚生が用意されています。また、337床を有する規模の大きな病院であり、精神科、神経内科、認知症治療など幅広い分野で経験を積むことができます。経験を積むことで専門性を高め、キャリアアップを目指せる環境が整っている点も大きな魅力です。キャリアアドバイザーとしては、長期的なキャリア形成を支援する体制が整っている点に高い評価を与えます。

未経験者も安心できる理由

◆充実した研修制度とサポート体制

未経験の作業療法士の方にとって、新しい職場への転職は不安がつきものです。中山病院では、経験豊富な先輩スタッフが丁寧に指導し、安心して業務に取り組めるようサポート体制を整えています。具体的な研修内容については求人情報には記載がありませんが、キャリアアドバイザーの経験から、OJTを中心とした丁寧な指導体制が整っているものと推測できます。また、チーム医療を重視しているため、医師や看護師など他職種との連携もスムーズに行えます。相談しやすい雰囲気も、未経験者にとって心強いポイントです。

◇この仕事に向いている人の特徴

この求人に応募する上で、どのような人が向いているのかを明確にしておきましょう。中山病院では、チームワークを大切にし、患者さんとの良好な関係構築を重視しています。そのため、コミュニケーション能力が高く、協調性のある人が活躍できる環境です。また、精神科医療に興味があり、患者さんの心に寄り添い、回復を支援したいという強い意志を持つ人が理想的です。さらに、自ら学び、成長しようとする意欲も重要です。キャリアアドバイザーとして、これらの資質は、精神科医療の現場で成功するために不可欠だと考えています。

志望動機作成のポイントと例文

◆志望動機作成のポイント

志望動機では、中山病院を選んだ理由を具体的に、そしてあなたの経験や能力と結びつけて記述することが重要です。単に「働きやすい環境に魅力を感じた」だけでなく、「具体的にどのような点に魅力を感じたのか」「あなたのスキルや経験がどのように活かせるのか」を明確にしましょう。熱意と誠意が伝わるように、簡潔で分かりやすい文章を心がけてください。

◇志望動機例文

以下に、3つの志望動機例文を提示します。それぞれ異なるアピールポイントに焦点を当てています。

例文1：ワークライフバランス重視

貴院の求人情報で、年間休日120日以上、土日祝休み、17時ピタ終了という働き方に大変魅力を感じ、応募いたしました。以前の職場では残業が多く、プライベートの時間が確保できず、心身ともに疲弊していました。貴院の充実した休暇制度は、私にとって理想的なワークライフバランスを実現できる環境だと確信しています。作業療法士としてのスキルを活かしながら、プライベートも充実させ、長期的にキャリアを築きたいと考えています。経験を活かし、貴院のチームの一員として貢献できるよう努力いたします。

例文2：精神科医療への関心

大学で精神科医療について学び、卒業論文では〇〇に関する研究を行いました。その中で、精神科医療の重要性と、患者さんへの寄り添ったケアの必要性を強く認識しました。貴院は、精神科医療に力を入れており、特に認知症治療への取り組みにも力を入れていると伺い、強い関心を抱いています。これまでの経験と知識を活かし、患者さんの回復支援に貢献したいと考えています。チーム医療の一員として、積極的に学び、成長していきたいです。

例文3：チームワーク重視

貴院のホームページで、スタッフ同士の仲が良く、風通しの良い職場環境であることを知り、応募いたしました。私は、チームワークを大切にし、周囲と協力しながら仕事を進めることを得意としています。以前の職場では、チーム医療を通して、他職種との連携の重要性を学びました。貴院の温かい雰囲気の中で、患者さんにとって最善のケアを提供し、チームの一員として貢献できるよう頑張りたいと考えています。経験を活かし、積極的に業務に取り組み、スキルアップを目指します。

面接対策

◆面接で評価されるポイント

面接では、あなたの経験やスキルだけでなく、人となりや、中山病院で働く意欲、チームワークへの適応力などが評価されます。具体的には、コミュニケーション能力、問題解決能力、向上心、責任感などが重要視されます。また、精神科医療への関心や、患者さんへの思いやりもアピールポイントになります。キャリアアドバイザーとしては、熱意と誠実さを伝えることが非常に重要だと考えています。

◇よくある質問とその回答例

面接でよく聞かれる質問とその回答例を以下に示します。

質問：当院で働きたい理由は何ですか？
回答例：貴院の「年間休日120日以上、土日祝休み」という働きやすさに魅力を感じています。プライベートと仕事の両立を図りながら、作業療法士としてのスキルアップを目指したいと考えています。また、貴院のチーム医療の体制や、患者さんへの温かいケアにも共感し、貢献したいと考えています。
質問：あなたの強みは何ですか？
回答例：私の強みは、コミュニケーション能力と、患者さんへの共感力です。以前の職場では、患者さんとの信頼関係を築き、効果的なリハビリテーションを提供することに注力してきました。その経験を活かし、貴院でも患者さんの心に寄り添い、回復を支援したいと考えています。
質問：精神科医療について、どのような知識・経験がありますか？
回答例：（経験があれば具体的に説明する）経験がない場合は、大学で精神科医療について学んだこと、または精神科医療に関心があり、積極的に学んでいきたいという意欲を伝える。

まとめ

中山病院は、ワークライフバランスを重視し、充実した福利厚生とサポート体制が整った、魅力的な職場です。未経験者の方でも安心して働くことができ、経験豊富な方はさらにスキルアップを目指せる環境です。この求人が、あなたのキャリアにおける次のステップとなる可能性を秘めていると、キャリアアドバイザーとして確信しています。ぜひ、積極的に応募し、あなた自身の目で確かめてみてください。

求人情報引用元: リクナビネクスト)

医療法人静和会中山病院（ホームページ）
作業療法士勤務は9:00～17:00＆17時ピタ終了◎土日祝休み★マイカー通勤可能！年間休日120日以上◇★駅チカ◎定年70歳◇【市川市、精神科病院、京成中山駅、作業療法士、正職員】【スタッフインタビュー】 Q.職場のオススメポイントを教えてください！・土日休みで残業が少ないので定時に帰れる・駅から歩いていけるので通勤しやすい・休みがとりやすい・近くのお寺への散歩やお花見に行った際の患者さんの喜んでくれた顔が印象に残っている＜スタッフオススメポイント10選！＞ ①スタッフ同士の仲が良く、優しい人ばかり！上司、同僚とは何でも相談できるので、安心して働ける ②20代～70代まで幅広い年齢層の看護師が勤務しているため働きやすい環境 ③みんなが中山病院を良くしたいと考えているので、意見を出し合える ④医師に病気などについての質問をすると、いつでも丁寧に教えてもらえるので、知識もつけられる ⑤上司が仕事を任せてくれるので様々な経験ができ、精神科について学べる ⑥チームとして働いているからこそ、有給休暇をほぼ希望通りに取得できる ⑦男女ともに育休の取得ができ、プライベートのことも考慮しながら仕事をさせていただけるので子育て中でも働きやすい ⑧医療従事者として働く上で必要なワクチンの接種が可能 ⑨給与水準が高い ⑩残業が少ないので、身体の負担も少なめで勤務できるまだまだ中山病院には良いところがあります！皆様からのご応募、お待ちしています♪ 中山病院について 337床を有する神経内科および精神科医療を専門とした病院です！千葉県内で最大規模の認知症治療病棟もあり、認知症治療にも力を入れています！【病棟について】・精神神経科病棟29床（1病棟）・精神療養病棟 143床（3病棟）・認知症治療病棟 165床（3病棟）【関連施設】・医療法人静和会介護老人保健施設サンシルバー市川＊＊私が採用担当です＊＊こんにちは、当院で採用担当をしております事務長の三枝（さえぐさ）です。応募後の対応や面接は私が対応します。見学や質問からでもOKなのでお気軽にお問い合わせください！（看護師や看護助手の面接であれば看護部長と2名で対応します。）せっかくご縁のあった方には長く勤めていただきたいと思っているので、できるだけ入職後のギャップが少なくなるように、当院がどのような病院で、どういうことを求められるかということも面接の場でお話させていただきます。時には雑談も交えながら、ざっくばらんにお話をお伺いできればと思っております。【1】まずは「この求人にエントリー」よりお気軽にご応募ください。※見学、質問からもOK 【2】ご応募いただきましたら、電話もしくはメールにてご連絡をさせていただき、見学・面接日時の調整などをさせていただきます。【3】合否の結果は1週間程度でご連絡させていただきます。【4】入職日はご相談可能ですので、お気軽にご相談ください。求人をご覧いただきありがとうございます。皆様からのご応募お待ちしております！中山病院求人概要中山病院：作業療法士/正職員勤務は9:00～17:00＆17時ピタ終了◎土日祝休み★マイカー通勤可能！年間休日120日以上◇★駅チカ◎定年70歳◇【市川市、精神科病院、京成中山駅、作業療法士、正職員】職種作業療法士所在地〒272-0813 千葉県市川市中山2-10-2 給与月給24万6000円～27万円 ※経験・能力により異なる求人詳細勤務は9:00～17:00＆17時ピタ終了◎土日祝休み★マイカー通勤可能！年間休日120日以上◇★駅チカ◎定年70歳◇【市川市、精神科病院、京成中山駅、作業療法士、正職員】正職員の作業療法士募集中◇最寄りの京成中山駅から徒歩8分、駅チカで通勤便利な精神科病院☆残業ほぼなし☆年間休日120日以上、土日祝休みでオンオフばっちり◇17:00終業◇皆様のご応募をお待ちしております◇ 職種作業療法士仕事内容・PR ▲ooo▽ooo▲正職員・作業療法士募集！【中山病院】▲ooo▽ooo▲ 【ポイント】・年間休日120日以上！・土日祝休みなので、プライベートの予定が立てやすい！・勤務時間は9:00～17:00の実働7時間！・17時終業で残業はほぼありません！【仕事内容】お仕事は、精神科病院での業務です。精神科病棟・認知症病棟での集団作業療法の運営、身体リハビリやADL訓練等をお任せします。【職場環境】京成線「京成中山駅」徒歩8分、JR総武線「下総中山駅」徒歩13分！とアクセス抜群の病院です。マイカー通勤もOKで無料駐車場も完備しています！市川市内のスタッフも多く、自転車で通勤しているスタッフもいます！【 1日のスケジュール例】 9:00 出勤、ミーティング 9:20 準備 9:30～11:30 AM作業療法 11:30～12:00 カルテ記入 12:00～13:00 昼休み 13:00 準備 14:00～16:00 PM作業療法 16:00～17:00 カルテ記入 17:00 退勤雇い入れ後の業務内容の変更の範囲および就業場所の変更範囲の詳細は面談時にお伝えします。雇用形態正職員雇用期間雇用期間の定めなし
必要資格作業療法士千葉県市川市中山〒272-0813 千葉県市川市中山2-10-2 中山病院勤務先情報施設名中山病院所在地〒272-0813 千葉県市川市中山2-10-2 【交通手段】最寄駅京成線「京成中山駅」徒歩8分、JR総武線「下総中山駅」徒歩13分月給：24万6000円～ 27万円給与月給24万6000円～27万円 ※経験・能力により異なる変形労働時間制勤務時間 9:00～17:00 ※休憩60分休日・休暇年間休日120日以上（年度により異なる）土日祝夏季休暇3日冬季休暇3日有給休暇（法定通り）あり試用期間6ヶ月（期間中は同条件）【保険制度】雇用保険労災保険健康保険厚生年金福利厚生昇給あり賞与年2回社会保険完備交通費支給（規定による）退職金制度（勤続3年以上）マイカー通勤可（駐車場あり）定年70歳試用期間6ヶ月（期間中は同条件）受動喫煙対策敷地内禁煙

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