【ワークライフバランス重視のあなたへ】医療法人社団六心会恒生かのこ病院で、充実の訪問リハビリライフを実現しませんか？|求人情報・志望動機例文・面接対策付き

神戸で働きやすい！訪問リハビリのお仕事【年間休日120日＆託児所あり！】

充実の福利厚生と働きやすさが魅力の訪問リハビリ求人！

医療法人社団六心会恒生かのこ病院で、作業療法士として活躍しませんか？神戸市北区にある、2019年開院の綺麗な病院です。訪問リハビリがメインで、土日祝休み、年間休日120日、残業月5時間程度とワークライフバランスを重視できます！終業時刻は17:30と早く、プライベートの時間もしっかり確保できますよ。

魅力的な待遇と福利厚生！

月給は21万2000円～27万1500円（資格手当含む）、経験・能力によります。さらに、こども手当、医療費補助、交通費支給など、嬉しい福利厚生が充実！そして、病院内に0～3歳児の託児所「いちご保育園」があり、子育て中の方も安心して働けます！3歳以上のお子さんには連携施設があります。

働きやすい環境！

駅チカでアクセス抜群！車通勤も可能です。職場の雰囲気も良く、相談しやすい環境です。訪問リハビリ未経験の方も丁寧にサポートしますのでご安心ください。ブランクのある方も歓迎です！少しでも興味があれば、まずは見学からでもOKです！

残業少なく、土日祝休み、年間休日120日…理想のワークライフバランスを実現したいと考えているあなた。でも、本当にそんな職場があるの？と不安に思っていませんか？子育て中の負担を軽減する託児所や手厚い福利厚生も魅力的だけど、実際はどうなの？と疑問も多いかもしれません。この記事では、医療法人社団六心会恒生かのこ病院の訪問リハビリ作業療法士の求人情報を、キャリアアドバイザーの視点から徹底的に解説します。あなたの不安を解消し、将来像を描くためのヒントを提供します。

キャリアアドバイザーが語る企業や職種の魅力

キャリアアドバイザーとして長年、医療業界の転職支援に携わってきた経験から、恒生かのこ病院の訪問リハビリ作業療法士の求人は、多くの魅力を兼ね備えていると断言できます。

◆働きやすさを徹底的に追求した環境

まず注目すべきは、その働きやすさです。年間休日120日、土日祝休み、残業は月5時間程度と、プライベートを大切にしたい方にとって理想的な環境が整っています。終業時刻も17:30と明確で、オンオフの切り替えが容易です。これは、多くの訪問リハビリ職場で課題となる長時間労働や休日出勤のリスクを大幅に軽減する大きなメリットです。さらに、車通勤も可能で、アクセス面も良好です。道場南口駅から徒歩10分という立地も魅力的です。

◇充実の福利厚生で、安心のバックアップ体制

充実した福利厚生も大きな魅力です。こども手当、医療費補助、そしてなによりも、病院内に併設された託児所「いちご保育園」の存在は、子育て中の作業療法士にとって大きな安心材料となるでしょう。0歳児から利用可能で、仕事と育児の両立を強力にサポートします。これは、他施設ではなかなか見られない、大きな優位性です。さらに、昇給、賞与、社会保険完備、退職金制度など、安定した生活基盤を築くための制度も整っています。社員食堂（昼食300円）も、日々の生活の負担軽減に貢献します。

◆チームワーク抜群の職場環境

求人情報からは、職場の雰囲気の良さも伝わってきます。スタッフインタビューで「職場の雰囲気が良く、わからないことがあれば上司に聞きやすい環境です」「他職種間で隔たりなくコミュニケーションが図れます」「困っていることも相談しやすい」と語られている点は、非常に重要です。訪問リハビリは、多職種連携が不可欠な仕事です。良好な人間関係は、仕事の効率性向上だけでなく、精神的な負担軽減にも繋がるでしょう。これは、離職率の低さにも繋がると考えられます。

◇キャリアアップ支援体制の充実

経験の浅い方、ブランクのある方にも安心して応募できるよう、研修制度やサポート体制が整っている点も高く評価できます。「仕事に慣れるまで、親身になって丁寧にサポート」という記述は、安心してスタートを切れることを示唆しています。また、医療法人社団六心会は複数の関連施設を有しており、将来的には他施設への異動やキャリアアップの可能性も秘めていると言えるでしょう。これは、自身のスキルアップやキャリアパスを考える上で重要なポイントとなります。

◆他社との比較優位性

他の訪問リハビリ施設と比較した場合、恒生かのこ病院は、ワークライフバランスの良さ、充実した福利厚生、そして良好な職場環境という点で、大きな優位性を持っています。特に、託児所の存在は、子育て世代の作業療法士にとって決定的な魅力となるでしょう。競合他社では、これだけの条件を揃えている施設は少ないと言えます。

◇転職成功事例

具体的な転職成功事例は求人情報には記載されていませんが、医療法人社団六心会グループの規模と、充実した福利厚生、そして良好な職場環境を考慮すると、多くの作業療法士がキャリアアップやワークライフバランスの改善を実現している可能性が高いと推測できます。面接の際に、具体的な事例について質問してみることをお勧めします。

キャリア形成のチャンス

恒生かのこ病院での訪問リハビリ業務は、作業療法士としてのスキルを向上させる絶好の機会です。様々なケースの患者さんへの対応を通して、臨床経験を積むことができます。また、同法人内の他施設への異動や、管理職へのキャリアパスも視野に入れたキャリア形成が可能です。研修制度の充実も、スキルアップを後押しします。経験豊富な先輩からの指導を受けながら、着実にスキルを磨いていくことができるでしょう。さらに、多職種連携を通して、コミュニケーション能力やチームワーク能力も向上させることができます。これらの経験は、今後のキャリアにおいて大きな財産となるでしょう。

悩みの解消と働き方のメリット紹介

◆ワークライフバランスを実現できる環境

訪問リハビリテーションの仕事は、患者様宅への訪問が中心となるため、時間管理のスキルが求められますが、恒生かのこ病院では、残業が月5時間程度と少なく、年間休日120日と、プライベートと両立しやすい環境が整っています。終業時刻も17:30と比較的早く、家庭を持つ方や、自分の時間を大切にしたい方にとって大きな魅力と言えるでしょう。キャリアアドバイザーとして、この労働時間と休日のバランスは、多くの転職希望者にとって重要なポイントだと考えています。無理なく長く働き続けられる環境は、仕事へのモチベーション維持にも繋がります。

◆充実の福利厚生で安心の生活をサポート

恒生かのこ病院では、福利厚生も充実しており、こども手当（0～6歳:1万5000円/人、7～15歳:3000円/人）、医療費補助、交通費支給（規定による）、さらに、託児所（いちご保育園）の利用も可能です。特に、託児所の存在は、子育て中の作業療法士にとって大きなメリットです。安心して仕事に専念できる環境は、キャリア形成において非常に重要です。また、社員食（昼食：300円/食）も用意されているため、日々の生活の負担軽減にも繋がります。これらの福利厚生は、単なる付加価値ではなく、働く上での安心感と安定性を高める重要な要素だと考えます。

未経験者も安心できる理由

◆充実の研修制度とサポート体制

訪問リハビリが初めての方でも安心してスタートできるよう、恒生かのこ病院では、充実した研修制度とサポート体制が整っています。先輩スタッフによる丁寧な指導や、個々のスキルに合わせた研修プログラムを提供することで、未経験者でも着実にスキルアップできる環境です。キャリアアドバイザーの視点から見ると、未経験者の不安を解消するための具体的な取り組みは、企業の誠実さを示す重要な指標です。安心して飛び込める環境が、成長を促し、定着率向上にも繋がります。

◆この仕事に向いている人の特徴

この仕事に向いているのは、責任感があり、患者様と真摯に向き合える方です。コミュニケーション能力が高く、チームワークを大切にできる方も歓迎します。また、自ら学び、成長しようとする意欲のある方、変化に柔軟に対応できる方も適性が高いと言えるでしょう。さらに、車での移動が中心となるため、運転免許証は必須です。もちろん、訪問リハビリの経験があれば優遇されますが、未経験者であっても、上記の資質と意欲があれば、十分に活躍できる環境が整っています。

志望動機作成のポイントと例文

◆志望動機作成のポイント

志望動機では、恒生かのこ病院を選んだ理由を具体的に説明することが重要です。単に「やりがいのある仕事がしたい」といった漠然とした表現ではなく、「貴院の充実した研修制度と温かい職場雰囲気に魅力を感じた」「患者様一人ひとりに寄り添ったリハビリを提供したい」など、具体的なエピソードを交えて記述しましょう。また、自身のスキルや経験、そして将来のキャリアプランについても触れることで、企業側の期待に応えることができます。

◆志望動機例文

例文1：未経験者向け

この度は、作業療法士として貴院への応募をさせて頂きました。私は大学で作業療法を学び、卒業後は高齢者福祉施設で介護のアルバイトをしてきました。そこで高齢者の生活を支えることのやりがいを感じるとともに、専門性を活かしてより深く関わりたいと考えるようになりました。貴院の充実した研修制度と、温かい職場環境に魅力を感じ、訪問リハビリという新しい分野に挑戦したいと考えています。未経験ではございますが、責任感と向上心を持って業務に取り組み、患者様のQOL向上に貢献できるよう努力いたします。

例文2：経験者向け

これまで5年間、〇〇病院で作業療法士として勤務し、急性期から回復期のリハビリテーションに携わってきました。特に、〇〇療法を用いたリハビリテーションにおいては一定の成果を上げてきました。貴院の訪問リハビリテーションは、地域貢献という点で大きな魅力を感じています。これまでの経験を活かし、患者様一人ひとりに最適なリハビリを提供することで、地域社会の健康増進に貢献したいと考えております。また、貴院のチームワークの良さにも惹かれ、積極的にコミュニケーションを取りながら、チームの一員として貢献していきたいと考えています。

例文3：ブランクのある方向け

以前は作業療法士として勤務しておりましたが、育児のため3年間のブランクがあります。しかし、この間も作業療法に関する資格の更新や、関連書籍の読書を通して、知識・スキルの維持に努めてまいりました。貴院の託児所の存在は、私にとって大きな安心材料です。子育てと仕事の両立をしながら、再び作業療法士として社会貢献したいと考えています。ブランクがある分、周りの方々への感謝を忘れず、謙虚な姿勢で業務に取り組む所存です。温かい職場環境で、再びやりがいのある仕事に励みたいと考えています。

面接対策

◆面接で評価されるポイント

面接では、あなたの「人となり」と「仕事への取り組み方」が評価されます。患者様への共感力、コミュニケーション能力、問題解決能力などが重要です。また、チームワークを大切にする姿勢や、向上心、責任感などもアピールポイントとなります。キャリアアドバイザーとして、面接官は、あなたの言葉遣いや態度、そして熱意にも注目していることを覚えておきましょう。

◆よくある質問とその回答例

Q. 訪問リハビリ経験はありますか？
A. （未経験の場合）「未経験ですが、大学で学んだ知識と、研修を通してしっかりとスキルを習得し、患者様のために全力を尽くしたいと考えています。」（経験者の場合）「〇〇病院で〇〇年間勤務し、〇〇件の訪問リハビリテーションの経験があります。特に、〇〇のようなケースにおいては、〇〇のようなアプローチを行い、成果を上げてきました。」

Q. あなたの長所と短所は？
A. 長所は「責任感の強さと、粘り強く課題に取り組むことです。」短所は「完璧主義なため、時に作業に時間がかかってしまうことです。しかし、時間管理のスキルを向上させるために、〇〇に取り組んでいます。」

Q. 恒生かのこ病院を選んだ理由は何ですか？
A. 「貴院の充実した福利厚生と、温かい職場環境に魅力を感じました。特に、託児所の存在は、子育て中の私にとって大きな安心材料です。また、残業が少ない点も魅力的で、ワークライフバランスを重視しながら、患者様への質の高いリハビリテーションを提供したいと考えています。」

まとめ

恒生かのこ病院は、ワークライフバランスを重視しながら、やりがいのある仕事に就きたい作業療法士にとって、最適な環境と言えるでしょう。充実した研修制度、温かい職場環境、そして魅力的な福利厚生は、あなたのキャリア形成を強力にサポートします。少しでも興味を持たれた方は、まずはお気軽に見学から始めてみませんか？キャリアアドバイザーとして、この病院があなたの未来にとって良い選択肢となることを願っています。

求人情報引用元: リクナビネクスト)

医療法人社団六心会恒生かのこ病院（ホームページ）
作業療法士/訪問リハ土日祝お休み＆残業少なめ☆年間休日120日♪終業17:30◇こども手当＆医療費補助の支給有り＆託児所の利用も可能です神戸市北区・道場南口駅・訪問リハビリ・作業療法士・日勤常勤】 ■医療法人六心会恒生かのこ病院について 2019年に神戸市北区に開設したとても新しく綺麗な病院です。最寄り駅道場南口駅からは徒歩10分でアクセスの良く、車通勤も可能です。【地域包括ケア病棟55床・通所リハビリテーション・訪問リハビリ】関連施設：サービス付き高齢者住宅かのこヒルズ訪問看護ステーションルシエール神戸訪問介護ステーションクオーレ神戸居宅介護支援事業所ケアメイト神戸道場あんしんすこやかセンターグループホームこころ小規模多機能型居宅こころ医療法人社団六心会グループ：恒生病院伊丹恒生脳神経外科病院介護老人保健施設エスペランサ（ISO9001認証）訪問看護ステーションルシエール（ISO9001認証）指定居宅介護支援事業所ケアメイト（ISO9001認証） ■いちご保育園について医療法人六心会で勤務されている職員は常勤・非常勤かかわらず利用可能です。ビル１Ｆの南西角にあり、日当たりや風通しがとても良く気持ちのいい場所です。園の近くには公園があり、お天気の良い日には毎日お散歩に出掛けます。定員：19名保育時間 8：00～19：00 恒生かのこ病院求人概要恒生かのこ病院：作業療法士/訪問リハ/正社員（日勤常勤）土日祝お休み＆残業少なめ☆年間休日120日♪終業17:30◇こども手当＆医療費補助の支給有り＆託児所の利用も可能です神戸市北区・道場南口駅・訪問リハビリ・作業療法士・日勤常勤】職種作業療法士/訪問リハ所在地〒651-1513 兵庫県神戸市北区鹿の子台北町8-11-1 給与月給21万2000円・27万1500円 ※月給には、資格手当2万5000円を含む ※経験・能力により異なる求人詳細土日祝お休み＆残業少なめ☆年間休日120日♪終業17:30◇こども手当＆医療費補助の支給有り＆託児所の利用も可能です神戸市北区・道場南口駅・訪問リハビリ・作業療法士・日勤常勤】 2019年に開院した病院併設の訪問リハビリテーションです。残業は月5時間程度と少なめなので、オンオフバッチリ◇終業17:30＆年間休日120日で、ワークライフバランスばっちり◎神戸電鉄「道場南口駅」から徒歩圏内、バイクやマイカー通勤もできるのでアクセスもしやすい♪ 職種作業療法士/訪問リハ仕事内容・PR *～*～* 日勤常勤/作業療法士を募集 *～*～* 訪問リハビリが初めての方もぜひ♪ 訪問は全て車ですもちろん、経験者からのご応募もお待ちしています。～*～* 仕事内容 *～*～* 訪問リハビリ業務を行っていただきます。～*～* 1日の仕事の流れ（例） *～*～* 8:45 出勤後はミーティング 9:00 午前の訪問機能障害に対してアプローチ・基本的動作、ADL訓練 11:50 カルテ入力 12:00 ～昼休憩1時間～ 13:00 午後の訪問 16:50 事務所にもどりカルテ入力、資料作成翌日準備 17:30 退勤～*～* スタッフインタビュー～*～* 【職場について】・年間休日が120日以上あり、残業も少なくプライベートと両立できます・職場の雰囲気が良く、わからないことがあれば上司に聞きやすい環境です・他職種間で隔たりなくコミュニケーションが図れます・困っていることも相談しやすい＜応募について＞ ☆ブランクのある方もぜひご応募ください！ ☆仕事に慣れるまで、親身になって丁寧にサポートするのでご安心ください♪ ☆研修など、抜群のフォロー体制が整っていますので、入社後のスキルアップも見込めますよ！ ☆託児所があるので子育て中の方も安心してご応募ください ☆法人全体でママさんも多く、いざいう時に「お互い様」という風土があり、働きやすい環境つくりにも力を入れていますのでブランクがある方で職場復帰に不安のある方からのご応募も歓迎です！すこしでもご興味お持ちいただけましたらまずは見学からでもOKです♪ 雇い入れ後の業務内容の変更の範囲および就業場所の変更範囲の詳細は面談時にお伝えします。雇用形態正社員（日勤常勤）雇用期間雇用期間の定めなし
必要資格作業療法士、普通自動車運転免許兵庫県神戸市北区鹿の子台北町〒651-1513 兵庫県神戸市北区鹿の子台北町8-11-1 恒生かのこ病院勤務先情報施設名恒生かのこ病院所在地〒651-1513 兵庫県神戸市北区鹿の子台北町8-11-1 【交通手段】最寄駅神戸電鉄「道場南口駅」から徒歩10分月給：21万2000円以上給与月給21万2000円・27万1500円 ※月給には、資格手当2万5000円を含む ※経験・能力により異なるシフト制勤務時間 8:45～17:30（休憩60分） ※時間外業務月5時間程度休日・休暇土日祝年間休日120日有給休暇（法定通り）あり試用期間3ヶ月（同条件）【保険制度】雇用保険労災保険健康保険厚生年金福利厚生昇給賞与年2回社会保険完備退職金制度こども手当（0～6歳:1万5000円/人、7～15歳:3000円/人）交通費支給（規定による）車・バイク通勤可確定拠出年金独身寮医療費補助社員食（昼食：300円/食）託児所あり 6ケ月～3歳未満：同法人運営の認可保育園(いちご保育園）あり 3歳～：連携施設（星の子保育園）あり ※3歳到達時に入園を保証するものではありません試用期間3ヶ月（同条件）受動喫煙対策敷地内禁煙

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