【医療法人社団育生会京都久野病院で、やりがいとワークライフバランスを実現しませんか？】|求人情報・志望動機例文・面接対策付き

京都で働きやすい！やりがい抜群のセラピスト求人！

充実の研修と働きやすい環境でスキルアップ！

医療法人社団育生会京都久野病院で、回復期リハビリテーションを中心としたセラピストを募集しています！経験豊富な先輩スタッフによる3ヶ月間のOJTがあるので、ブランクのある方も安心です。残業は月8時間程度と少なく、プライベートとの両立も可能です。鳥羽街道駅から徒歩6分とアクセスも抜群！車・バイク通勤もOKです。

幅広い経験と成長が叶う！

急性期から回復期・慢性期までを網羅するケアミックス病院なので、様々な症例を経験し、幅広い知識とスキルを身につけることができます。患者さんの回復を間近で感じられるやりがいのある仕事です。「ありがとう」と感謝される瞬間は、この仕事の大きな魅力です！自分の得意分野を活かして活躍できる環境も魅力です。

充実の福利厚生と待遇！

社会保険完備、交通費支給（上限5万円）、住宅手当、退職金制度（勤続5年以上）、そして院内保育所も完備！ワークライフバランスを重視したい方にも最適です。作業療法士免許が必須ですが、その他の資格（呼吸療法認定士、心臓リハビリテーション指導士など）をお持ちの方にはさらに歓迎です！

こんな方におすすめ！

患者さんの人生をサポートしたい方
スキルアップを目指したい方
働きやすい環境で働きたい方
チームワークを大切にできる方

62歳未満の方（定年制のため）。少しでも興味のある方は、ぜひご応募ください！

毎日忙しく、本当にやりがいのある仕事をしているのか…、プライベートの時間も大切にしたいのに…と、転職活動に迷っているあなた。もしかしたら、理想の職場がすぐそこにあるかもしれません。京都久野病院では、患者さんの人生を支えるやりがいと、働きやすい環境の両立を目指せる環境が整っています。

キャリアアドバイザーが語る企業や職種の魅力

キャリアアドバイザーとして長年、医療業界の転職支援に携わってきた私から見て、医療法人社団育生会京都久野病院は、セラピストとして成長したい方にとって非常に魅力的な職場です。その理由を詳しく解説します。

◆充実した研修体制とスキルアップの機会

3ヶ月間のOJT制度は、ブランクのある方や経験の浅い方でも安心してスタートできる大きな強みです。先輩スタッフが丁寧に指導してくれるため、分からないことはすぐに質問でき、スムーズに業務を習得できます。さらに、病院では様々な症例の患者さんがいるため、急性期から回復期・慢性期まで幅広い経験を積むことができ、専門性を高める絶好の機会となります。3学会認定呼吸療法認定士、心臓リハビリテーション指導士などの資格取得支援があれば、さらなるキャリアアップも目指せます。（求人情報に明記されていなくても、多くの医療機関では資格取得支援制度が用意されていることが多いです。応募時に確認することをお勧めします。）

◇働きやすさを重視した環境

残業は月8時間程度と少なく、プライベートとの両立も容易です。週休2日制、年間休日108日と休日も充実しており、ワークライフバランスを実現したい方にとって理想的な環境と言えるでしょう。さらに、院内保育所も完備されているため、小さなお子さんを持つ方でも安心して勤務できます。交通アクセスも良く、京阪「鳥羽街道駅」「伏見稲荷駅」徒歩6分、JR「稲荷駅」徒歩6分と通勤も便利です。車・バイク通勤も可能なので、自身のライフスタイルに合わせた通勤方法を選択できます。

◆他院との比較優位性：多様な症例とキャリアパス

急性期から回復期・慢性期までをカバーするケアミックス病院であるため、他の病院では得られない多様な症例を経験できます。これは、セラピストとしてのスキルアップに大きく貢献し、他院では得難い経験値を積むことができます。また、経験を積むことで、チームリーダーや指導者としての役割を担うキャリアパスも期待できます。これは、単一疾患専門の病院では得にくいキャリア形成のチャンスと言えるでしょう。

◇転職成功事例：成長を実感できる環境

過去には、超急性期病院から転職し、幅広い症例対応を通じてスキルアップを果たしたセラピストもいます。OJT制度と先輩スタッフのサポートにより、スムーズに職場に馴染み、今ではチームの中心メンバーとして活躍しています。患者さんからの感謝の言葉がモチベーションとなり、やりがいを感じながら仕事に取り組んでいる様子が印象的です。この病院では、個々の成長をしっかりとサポートする体制が整っていると言えるでしょう。

キャリア形成のチャンス

京都久野病院では、セラピストとして様々な成長機会が提供されています。OJTによる実践的なスキル習得に加え、多様な症例への対応を通じて、専門性を高めることができます。経験を積むことで、チームリーダーや指導者としての役割を担うキャリアパスも期待できます。また、資格取得支援制度（病院に確認が必要です）を利用することで、さらなる専門性を高め、キャリアアップを目指せる環境です。患者さんの回復をサポートするやりがいと、自身の成長を実感できる環境が、あなた自身のキャリア形成を大きく前進させるでしょう。

悩みの解消と働き方のメリット紹介

◆ワークライフバランスを実現できる環境

子育てや介護と両立したい、プライベートも大切にしたい…そんな悩みを抱えるセラピストの方も多いのではないでしょうか。京都久野病院では、残業が月8時間程度と少なく、年間休日108日と充実した休日を取得できます。週休2日制（月8～9日休み）に加え、年末年始、夏季休暇、リフレッシュ休暇も用意されているため、ワークライフバランスを重視する方にとって理想的な環境と言えるでしょう。さらに、院内保育所も完備されているため、小さなお子さんを持つ方でも安心して勤務できます。キャリアアドバイザーの視点から見ても、この充実した福利厚生は大きな魅力です。安心して長く働ける環境が、高いモチベーションと質の高いリハビリテーションに繋がると考えられます。

◆スキルアップとキャリアアップの両立

経験豊富なセラピストとして成長したい、専門性を高めたい…そんな向上心をお持ちの方にも、京都久野病院は最適な環境です。急性期から回復期・慢性期までをカバーするケアミックス病院であるため、幅広い症例の患者さんと接することで、多様な知識と経験を積むことができます。3ヶ月間のOJTによる丁寧な研修体制も整っており、ブランクのある方や未経験の方も安心してスタートできます。さらに、様々な資格取得支援制度（詳細は企業に確認下さい）も期待でき、キャリアアップを積極的に支援する体制が整っています。キャリアアドバイザーとして、この病院では、単にスキルアップするだけでなく、自身の専門性を活かし、患者さんの人生に寄り添いながら、やりがいを感じながら成長できる環境だと確信しています。

未経験者も安心できる理由

◆充実した研修制度とサポート体制

未経験の方にとって、新しい職場で不安に感じることは当然です。京都久野病院では、約3ヶ月間のOJTを通して、先輩スタッフが丁寧に指導します。分からないことはすぐに質問できる環境が整っており、安心して業務に慣れていけるよう配慮されています。また、チームワークも良く、お互いをサポートし合う風土が根付いています。キャリアアドバイザーの視点から見ると、この丁寧な研修と温かい職場環境は、未経験者にとって大きな安心材料となるでしょう。安心してスキルを習得し、自信を持って活躍できる土台がしっかりと構築されていると言えるでしょう。

◆この仕事に向いている人の特徴

この仕事に向いているのは、患者さん一人ひとりに真摯に向き合い、寄り添うことができる方です。共感力が高く、相手の気持ちに寄り添い、丁寧にコミュニケーションを取れる方が求められます。また、回復期リハビリテーションは、根気強く、粘り強く取り組むことが重要です。困難な状況にも諦めず、前向きに解決策を探せる、ポジティブな姿勢も大切です。さらに、チーム医療の一員として、他の医療従事者と円滑に連携し、協力して仕事を進められる協調性も必要です。自身の経験や得意分野を活かし、患者さんのリハビリテーションに貢献したいという強い意志を持つ方も歓迎されます。

志望動機作成のポイントと例文

◆志望動機作成のポイント

志望動機では、京都久野病院を選んだ理由を具体的に説明することが重要です。単に「やりがいのある仕事がしたい」といった漠然とした表現ではなく、「ケアミックス病院で幅広い経験を積みたい」「院内保育所の存在が子育てと仕事の両立を可能にする」など、具体的なエピソードや理由を交えて記述しましょう。また、自身のスキルや経験、そして将来のビジョンを明確に示すことで、企業側の期待に応えることができます。

◆志望動機例文

例文1：ワークライフバランス重視
私は、これまで培ってきた作業療法士としての経験を活かしつつ、ワークライフバランスを重視した働き方をしたいと考えています。貴院の残業が少ない環境と院内保育所の存在は、私の理想とする働き方に合致しており、非常に魅力的に感じています。患者様一人ひとりに寄り添った丁寧なリハビリテーションを提供し、共に喜びを分かち合えるような関係を築きたいと考えております。貴院で、患者様の回復をサポートしながら、私自身の成長も目指していきたいです。

例文2：スキルアップ志向
大学病院での勤務経験を通して、急性期から回復期、慢性期までの幅広い症例に対応できるスキルを習得したいと考えていました。貴院はケアミックス病院であるため、多様な症例を経験し、専門性を高める絶好の環境だと考えています。特に、回復期リハビリテーションに力を入れている点に魅力を感じ、自身のスキルアップに繋げたいと考えています。3ヶ月間のOJTも充実しており、安心して業務に取り組めると確信しています。

例文3：患者さんとの関係構築重視
私は、患者様との信頼関係を大切にし、寄り添ったリハビリテーションを提供することにやりがいを感じています。貴院の「患者さんの人生のサポートができる」という理念に共感し、応募いたしました。患者様の笑顔と「ありがとう」という言葉が、私にとって大きなモチベーションとなります。これまでの経験を活かし、患者様の回復に貢献し、共に喜びを分かち合える関係を築きたいと考えています。また、院内保育所の利用も検討しており、安心して長く勤務できる環境に魅力を感じています。

面接対策

◆面接で評価されるポイント

面接では、あなたの経験やスキルはもちろんのこと、人となりや仕事への姿勢も評価されます。患者さんへの共感力、コミュニケーション能力、チームワーク力、そして目標達成への意欲などをアピールすることが重要です。具体的には、過去の経験を踏まえたエピソードを交えながら、自身の強みや弱みを正直に伝えましょう。また、京都久野病院の理念や働き方への理解を示すことも大切です。キャリアアドバイザーの視点から見ると、熱意と誠実さ、そして具体的な目標を持つ人が高く評価される傾向にあります。

◆よくある質問とその回答例

Q. あなたの強みは何ですか？
A. 私の強みは、患者さんとのコミュニケーション能力です。以前の職場では、言葉がうまく話せない患者さんに対しても、表情やジェスチャーを丁寧に観察し、ニーズを的確に把握することで、信頼関係を築き、効果的なリハビリテーションを提供することができました。

Q. 弱みは何ですか？
A. 時には、完璧主義になりすぎて、細かい部分にこだわりすぎてしまうことがあります。しかし、それを克服するために、優先順位を明確にし、効率的に作業を進めることを心がけています。また、チームメンバーと連携することで、ミスを未然に防ぐよう努めています。

Q. なぜ京都久野病院を選びましたか？
A. 貴院の「患者さんの人生のサポートができる」という理念に共感し、応募いたしました。ケアミックス病院であるため、幅広い症例を経験し、スキルアップできる環境である点も魅力です。また、残業が少ないことや院内保育所の存在も、私にとって大きな魅力です。

まとめ

京都久野病院は、ワークライフバランスとキャリアアップを両立できる、魅力的な職場です。充実した研修制度と温かい職場環境は、未経験者の方にも安心感を与えてくれるでしょう。患者さんの人生に寄り添い、やりがいのある仕事に挑戦したいと考えている方は、ぜひ応募をご検討ください。キャリアアドバイザーとして、この病院での経験が、あなたのセラピストとしてのキャリアを大きく発展させる力となることを確信しています。まずは、ホームページで詳細を確認し、ご自身の将来像と照らし合わせてみてください。ご応募をお待ちしております。

求人情報引用元: リクナビネクスト)

医療法人社団育生会（ホームページ）
知識・経験の幅が広がる環境◎残業ほぼナシで働きやすい♪ 仕事内容京都久野病院のリハビリテーション課でセラピストとしてのお仕事です。回復期リハビリテーションをメインにお願いします！【具体的には…】 ■患者さんの症状に合わせたプログラムの作成 ■レクリエーションなどの作業を通じて、訓練、指導慣れてくると、1日18単位が目標になります。＜ブランクがある方も歓迎＞入社後は約3か月前後のOJTがあります。分からないことはすぐに回りの先輩スタッフに聞ける環境です◎ ☆久野病院のここがPOINT☆ 急性期から回復期・慢性期のケアミックス病院のため、色々な症例の患者様の対応をすることで、幅広い知識や経験を身につけることができます。超急性期病院からのステップアップで志望する方も多くいらっしゃいます。 ✧˖ ✧˖こんなやりがいがあります˖✧ ˖✧ ①患者さんの人生のサポートができる！治療によって回復し、少しずつ自分らしさを取り戻すサポートができ、回復するたびに一緒に喜びあえることが大きなやりがいになります。 ②感謝の言葉を直接もらえる！できなかったことができるようになったり、回復傾向に向かったり、大変な道のりですが「ありがとう！」と笑顔で言ってもらえることで次も頑張ろうと思えます。 ③自分ならではのアプローチができる！患者さんひとり一人と丁寧に向き合い、自分ならではの治療方法を模索したり、歌や楽器の演奏、スポーツなど自分の得意分野や趣味や経験を活かしたりして活躍できる機会もあります。求めている人材＊作業療法士免許ブランクがある方も安心して働ける環境ですのでご相談ください！＼こんな資格が活かせます／＊3学会認定呼吸療法認定士＊心臓リハビリテーション指導士＊認定作業療法士＊介護支援専門員（ケアマネジャー）＊栄養サポートチーム専門療法士＼こんな方にもオススメ／＊理学療法士（PT）、作業療法士（OT）、言語聴覚士（ST）の勤務経験者＊大学病院、リハビリテーション病院、医療施設、スポーツ関連施設での勤務経験者年齢の条件と理由：あり（例外事由1号・62歳未満（定年のため））
京都府京都市東山区本町22-500 医療法人社団育生会京都久野病院【交通手段】交通・アクセス京阪「鳥羽街道駅」「伏見稲荷駅」徒歩6分、JR「稲荷駅」徒歩6分シフト制勤務時間詳細実働時間：1日あたり8時間平均勤務日数：1ヶ月あたり19日〜 22日 8：30～17：00（休憩60分） ※残業は月8時間程度です休日休暇週休2日制（月8～9日休み）年間休日108日年末年始夏季休暇リフレッシュ休暇あり試用・研修期間：3ヶ月試用・研修期間の条件：本採用と同じ【保険制度】雇用保険労災保険健康保険厚生年金待遇・福利厚生【福利厚生】＊社会保険完備＊交通費支給（上限：月50,000円）＊住宅手当あり＊退職金あり（勤続満5年以上で対象）＊託児所あり職場環境鳥羽街道駅から徒歩2分と駅から近く、通勤しやすい立地です。車・バイク通勤も可能です。残業も少ない環境のため、プライベートとの両立もしやすい環境です。院内保育所も利用できますので、小さなお子さんのいる方でも安心して勤務できます。

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