【あいりは株式会社】ワークライフバランスとキャリアアップを両立！訪問リハビリ作業療法士募集|求人情報・志望動機例文・面接対策付き

広島で働きやすい訪問リハビリ！子育て中の方も安心の職場です！

充実の福利厚生と働きやすい環境で、あなたも訪問リハビリのプロを目指しませんか？

あいりは株式会社で訪問リハビリ作業療法士を募集しています！残業ほぼなし、年間休日108日、時短勤務も可能なので、プライベートも大切にしたい方、子育て中の方も安心して働けますよ！

具体的にはどんなお仕事？

広島市西区で、利用者様のご自宅を訪問し、リハビリテーションを提供するお仕事です。1日約6件の訪問で、生活動作訓練や環境整備など、利用者様の生活をサポートします。チームワーク抜群で、事務スタッフも連携して業務をサポートするので安心です！未経験の方やブランクのある方も大歓迎！先輩スタッフが丁寧に指導します。

働きやすさのポイント！

完全週休2日制、年間休日108日！
有給取得率70％以上！
時短勤務や雇用形態変更も相談可能！
子育て中のスタッフも多く活躍中！
経験豊富な先輩スタッフが多数在籍！

さらに、資格取得支援制度や健康診断など、福利厚生も充実！成長できる環境が整っています。少しでも興味があれば、職場見学も可能ですので、お気軽にお問い合わせください！

子育てやプライベートを大切にしながら、やりがいのある仕事に就きたい…でも、キャリアアップも諦めたくない…そんな風に悩んでいませんか？あいりは株式会社では、充実した福利厚生と働きやすい環境で、あなたの理想のワークライフバランスを実現できる環境を用意しています。この求人情報が、あなたにとって新たな一歩を踏み出すきっかけになれば幸いです。

キャリアアドバイザーが語る企業や職種の魅力

キャリアアドバイザーとして、数多くの転職支援に携わってきた経験から、あいりは株式会社の訪問リハビリ作業療法士の職種は、多くの魅力を兼ね備えていると確信しています。特に、ワークライフバランスとキャリア形成の両立を真剣に考えている方にとって、最適な環境と言えるでしょう。

◆充実の福利厚生と働きやすい環境

あいりは株式会社は、年間休日108日、完全週休2日制、残業ほぼなしという、他社と比較しても非常に魅力的な労働条件を提示しています。さらに、時短勤務も可能なので、子育て中の方や、プライベートを大切にしたい方にも最適です。有給取得率70％超えという実績も、働きやすさを裏付ける大きな証拠と言えるでしょう。これは、単なる制度の充実だけでなく、企業文化としてワークライフバランスを重視している証です。多くの企業では、制度はあっても実際には使いにくいというケースも見受けられますが、あいりは株式会社では、社員が安心して休暇を取得できる環境が構築されていると考えられます。

◇チームワーク抜群の職場環境

25名の温かいチームで、理学療法士、作業療法士、言語聴覚士と連携しながら業務を進めることができます。特に、言語聴覚士のチームが近くにいることは、専門性の高い相談がしやすく、スムーズな連携を図れる大きなメリットです。未経験者やブランクのある方も60％以上在籍しており、安心してスタートできる環境が整っています。これは、新卒や中途入社者へのサポート体制がしっかりしていることを示唆しており、安心してキャリアを積める環境と言えるでしょう。

◆訪問リハビリならではのスキルアップとキャリアパス

訪問リハビリは、病院や施設とは異なる、多様なスキルが求められる職種です。利用者様宅での対応力、コミュニケーション能力、そして状況判断力など、幅広いスキルを磨くことができます。あいりは株式会社では、各部門の専門性を高めつつ連携を重視する組織体制をとっており、訪問リハビリ特有の専門性を深めながら、多様なキャリアパスを選択できる環境が整っています。例えば、チームリーダーや、専門性の高い分野への特化、管理職へのキャリアアップなど、自身のスキルやキャリアプランに合わせて成長できる道筋が用意されていると考えられます。

◇他社との比較優位性：ワークライフバランスと充実したサポート体制

多くの訪問リハビリ事業所では、残業が多く、ワークライフバランスが難しいケースが少なくありません。しかし、あいりは株式会社は、残業ほぼなし、時短勤務可能、年間休日108日と、圧倒的なワークライフバランスを実現しています。さらに、未経験者やブランクのある方へのサポート体制も充実しており、安心してキャリアをスタートできる点が大きな優位性です。他社ではなかなか得られない、充実した福利厚生とサポート体制が、あいりは株式会社の大きな魅力となっています。

◆転職成功事例：充実した研修制度とキャリアサポート

具体的な転職成功事例の情報は求人情報には記載されていませんが、未経験者やブランクのある方が60％以上在籍していることから、充実した研修制度やOJTによる丁寧な指導が行われていると推測できます。また、キャリアパスが豊富であることから、キャリアアドバイザーによるキャリア相談や、個々のキャリアプランに合わせた研修・教育プログラムが提供されている可能性が高いです。これらのサポート体制が、転職者の成功に大きく貢献していると考えられます。

キャリア形成のチャンス

あいりは株式会社では、訪問リハビリという専門性を深めながら、様々なキャリアパスを選択できます。経験を積むことで、チームリーダーとして後輩の育成に携わる道、特定の疾患分野に特化した専門家としてキャリアを積む道、あるいは管理職として組織運営に携わる道など、あなたのスキルと志向に合わせた成長が可能です。資格取得支援制度も利用することで、更なる専門性を高め、キャリアアップを目指せます。また、短時間勤務正社員という選択肢も用意されているため、ライフステージの変化にも柔軟に対応できる点が大きな魅力です。自身の成長に合わせて、柔軟にキャリアプランを調整できる環境が、あいりは株式会社には存在します。

悩みの解消と働き方のメリット紹介

◆ワークライフバランスを実現できる環境

訪問リハビリ作業療法士として、充実したキャリアを築きながら、プライベートも大切にしたいと考えている方にとって、あいりは株式会社は最適な環境と言えるでしょう。完全週休2日制、年間休日108日という休日数の多さは、ワークライフバランスを重視する方にとって大きな魅力です。さらに、残業はほぼなく、時短勤務も可能なので、育児や介護と両立しながら働くこともできます。実際、子育て中の方も多く活躍しており、有給取得率も70％を超えるなど、働きやすい環境がしっかりと整備されています。お子様の学校行事への参加なども考慮される柔軟な対応は、安心して仕事に集中できる大きな支えとなるでしょう。

◇充実したサポート体制とチームワーク

未経験の方やブランクのある方も安心してスタートできるよう、充実した研修体制とサポート体制が整っています。未経験者比率60％以上という実績は、その自信の表れと言えるでしょう。さらに、理学療法士、作業療法士、言語聴覚士など、多職種が連携して業務にあたる体制は、困ったことがあればすぐに相談できる安心感を与えてくれます。チームワークの良さは、仕事へのモチベーション維持にも大きく貢献するでしょう。一人で抱え込まず、チーム全体で患者さんへのケアに取り組める環境は、大きな魅力の一つです。

未経験者も安心できる理由

◆充実した研修制度と先輩による丁寧な指導

あいりは株式会社では、未経験者の方でも安心してスタートできるよう、充実した研修制度を用意しています。3ヶ月の試用期間中は、先輩スタッフによる丁寧な指導を受けながら、現場での実践的なスキルを習得できます。もちろん、試用期間終了後も継続的なサポート体制があるので、安心して業務に取り組めます。研修内容は、訪問リハビリに必要な知識や技術はもちろん、患者さんとのコミュニケーションスキル向上のための研修なども含まれています。未経験からでも、安心してプロフェッショナルを目指せる環境が整っていると言えるでしょう。

◇この仕事に向いている人の特徴

この仕事に向いているのは、患者さん一人ひとりに寄り添い、真摯に向き合える方です。コミュニケーション能力が高く、相手の話を丁寧に聞き、共感できる能力は必須です。また、責任感と自立心が強く、自ら考え行動できる方も歓迎します。さらに、変化に柔軟に対応できる適応力も重要です。訪問リハビリは、日々状況が変化するため、臨機応変な対応が求められます。チームワークを大切にし、周囲と協力しながら仕事を進められる協調性も不可欠です。もしこれらの特徴に当てはまるなら、この仕事で大きく成長できる可能性を秘めていると言えるでしょう。

志望動機作成のポイントと例文

◆志望動機作成のポイント

志望動機を作成する際には、あいりは株式会社の理念やビジョンへの共感、自身のスキルや経験、そして将来のキャリアプランを明確に示すことが重要です。具体的に、どのような点に魅力を感じ、どのように貢献したいのかを具体的に記述しましょう。また、自身の強みや経験を活かして、どのような成果を上げたいのかを明確に示すことで、企業側の期待に応えることができるでしょう。簡潔で分かりやすく、熱意が伝わるように記述することが大切です。

◇志望動機例文

例文1：未経験者（経験を活かしたい）
拝啓　採用担当者様　この度は、貴社の訪問リハビリ作業療法士の募集に、応募させていただきます。私はこれまでデイサービスで介護業務に携わってきました。そこで培ったコミュニケーション能力や、高齢者の方々との接し方を活かし、貴社で訪問リハビリを通して、より多くの患者様の生活の質向上に貢献したいと考えています。貴社の「利用者様の想いを叶える」という理念に共感し、チームワークを大切にする社風にも魅力を感じています。未経験ではありますが、責任感と向上心を持って、積極的に業務に取り組むことをお約束します。何卒ご検討のほど、よろしくお願い申し上げます。

例文2：経験者（キャリアアップ志向）
拝啓　採用担当者様　この度は、貴社の訪問リハビリ作業療法士の募集に、応募させていただきます。私はこれまで病院で5年間、作業療法士として勤務し、様々な疾患を持つ患者様のリハビリテーションに携わってきました。その経験を通して、患者様一人ひとりに寄り添った丁寧なケアの重要性を痛感しました。貴社では、充実した研修体制とチームワークの良さから、より専門性を高め、キャリアアップを目指せる環境だと感じています。これまで培ってきたスキルと経験を活かし、貴社の発展に貢献したいと考えております。何卒ご検討のほど、よろしくお願い申し上げます。

例文3：ブランクのある方（再チャレンジ）
拝啓　採用担当者様　この度は、貴社の訪問リハビリ作業療法士の募集に、応募させていただきます。以前は作業療法士として勤務しておりましたが、育児のため数年ブランクがあります。しかし、この間も常に患者様へのケアについて考え、スキルアップのための勉強を続けてきました。貴社の「子育てと両立しやすい」という環境に魅力を感じ、再び作業療法士として社会貢献したいと考えています。ブランクを心配しておりますが、迅速にスキルを再習得し、チームの一員として貢献できるよう努力いたします。何卒ご検討のほど、よろしくお願い申し上げます。

面接対策

◆面接で評価されるポイント

面接では、患者さんへの共感力、コミュニケーション能力、問題解決能力、そしてチームワークを大切にする姿勢が評価されます。具体的なエピソードを交えながら、自身の経験やスキルを効果的にアピールすることが重要です。また、あいりは株式会社の理念やビジョンへの理解を示し、熱意をもって仕事に取り組む姿勢を伝えることも大切です。さらに、質問には正直に、具体的に答えることが求められます。事前に、自己PRや志望動機をしっかりと準備しておきましょう。

◇よくある質問とその回答例

Q：なぜこの会社を選びましたか？
A：貴社の「利用者様の想いを叶える」という理念に共感し、ワークライフバランスを重視した働きやすい環境に魅力を感じました。また、チームワークの良さや充実した研修制度も、私の成長にとって大きなプラスになると確信しています。未経験者へのサポート体制も充実しており、安心して挑戦できる環境だと感じています。

Q：あなたの強みは何ですか？
A：私の強みは、コミュニケーション能力と共感力です。以前の職場で、患者様との信頼関係を築き、良好なコミュニケーションを図ることで、リハビリテーションの成果を上げることができました。患者様の気持ちに寄り添い、最適なケアを提供できるよう努めてきました。

Q：仕事で苦労した経験について教えてください。
A：以前、患者様の状態の変化に対応するのが難しく、戸惑った経験があります。しかし、先輩や同僚と相談し、チームで協力することで、問題を解決することができました。この経験を通して、チームワークの重要性を改めて認識しました。

まとめ

あいりは株式会社は、ワークライフバランスと充実したサポート体制を両立した、訪問リハビリ作業療法士にとって理想的な職場です。未経験者やブランクのある方も安心して挑戦できる環境が整っており、キャリアアップを目指す方にも最適な場所と言えるでしょう。この記事で紹介した内容を参考に、自身の適性や将来像を改めて見つめ直し、ぜひ応募をご検討ください。少しでも興味を持たれた方は、ホームページを確認したり、職場見学に参加してみることをお勧めします。あなたのご応募を心よりお待ちしております。

求人情報引用元: リクナビネクスト)

あいりは株式会社（ホームページ）
訪問リハビリ作業療法士入社日相談可✨残業ほぼ無＆時短勤務可✨子育て中の方も活躍中✨ 仕事内容 ✅完全週休2日制 ✅年間休日108日訪問看護リハビリステーションから利用者様のお宅に伺い、作業療法士として訪問リハビリ業務を行っていただきます。具体的には、生活状況や身体機能の把握、生活動作や身体機能の訓練、自主トレの指導、問診・バイタルチェックの他、環境整備のサポートもお願いします。 ※1日約6ヶ所のお宅へ訪問 ※事務スタッフとの連携で業務配分を調整自宅で過ごしたい利用者様の想いを叶えて安心を提供するのがあなたの役目です。施設などではなく、訪問リハビリならではの経験を積むことができます。【働きやすさの秘訣はここ！】 ◇子育てと両立しやすい￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣子育て中の方が多く活躍中です。有給取得率も70％超！お子様の学校行事などに合わせられるよう配慮しています。自分に合わせて雇用形態の変更も可能◎ ◇組織体制が充実￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣理学療法士、作業療法士、言語聴覚士（4名）在籍しての総勢25名が在籍しております。言語聴覚士のチームがあり、相談もしやすい♪ ◇経験が浅い方でも安心◎ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣未経験スタートのスタッフが60％以上！サポートが充実していて働きやすい環境です♪ ◇キャリアステップが豊富￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣当社では各部門の専門性を高めつつも連携を重要視しております。多彩なキャリアパスで成長することが可能です。求めている人材【必須】 ✅普通自動車免許 ✅作業療法士（OT）【歓迎】 ✅訪問業務経験がない方 ✅ブランクがある方＊20代・30代の方が活躍しています＊主婦（夫）、子育て中の方が活躍しています ◆デイサービスやデイケアセンター、病院、療育施設でパートまたは非常勤で働いていた方や、急性期・回復期・維持期の各リハビリ、就労支援などの経験があれば活かせる環境です。
広島県広島市西区横川新町１２－１３あいリハ訪問看護広島西【交通手段】交通・アクセス横川駅前バス停徒歩6分シフト制勤務時間詳細実働時間：1日あたり8時間平均勤務日数：1ヶ月あたり21日〜 22日 8：30〜17：30 ※休憩1時間 ※基本残業なし＊短時間勤務正社員として働くこともできます休日休暇 ◆週休2日制 ◆年間休日108日 ◆シフト制 ◆年末年始休暇 ◆有給休暇（法定通り） ◆産前産後休暇 ◆育児休暇 ◆介護休暇 ◆慶弔休暇＊産前産後休暇、育児休暇は男女ともに取得実績があります。あり試用・研修期間：3ヶ月試用・研修期間の条件：本採用と同じ【保険制度】雇用保険労災保険健康保険厚生年金待遇・福利厚生【福利厚生】 ◆資格取得支援制度 ◆健康診断 ◆制服貸与職場環境 ▼職場見学OK 職場や仕事内容を確認したいなど興味のある方は職場見学にお越しください。不安な事があればなんでも聞いてください。面接などの選考は話を聞いた後でもOKです。・社内禁煙

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