【株式会社ATで、やりがいと安定を両立しませんか？社会貢献度の高い仕事で、未来を共に創造しましょう！】|求人情報・志望動機例文・面接対策付き

やりがい抜群！社会貢献度の高い医療現場で活躍しませんか？

充実の福利厚生と働きやすい環境が魅力の正社員募集！

株式会社ATでは、春日部市にある医療対応住宅ケアホスピス藤塚で働く作業療法士を募集しています！経験3年以上の方を歓迎します。土日祝休み、年間休日120日以上でプライベートも充実できますよ！

具体的な仕事内容と待遇

最初は医療対応住宅ケアホスピスでのリハビリ業務全般です。将来的には、会社の他の事業所での業務に従事する可能性もあります。月給30万円以上、賞与年2回、交通費支給（月3万円まで）など、待遇も充実！社会保険完備はもちろん、産休・育休・介護休暇の取得実績もほぼ100％と、安心して長く働ける環境です。

働きやすさ抜群！

9時～18時（休憩1時間）の固定時間制勤務で、時短勤務も相談可能です！GW休暇、年末年始休暇に加え、有給休暇（6ヶ月後に10日間付与）もあります。制服も貸与されますので、準備の手間もかかりません！

入社から6ヶ月間は有期雇用期間となりますが、給与・待遇に変更はありません。その後は会社の判断基準に基づき契約更新があり、最長5年まで働くことができます。社会貢献をしたい方、やりがいのある仕事を探している方、ぜひご応募ください！

「このまま今の仕事でいいのだろうか…」「もっと社会貢献度の高い仕事がしたい…」「プライベートも充実させたい…」

転職活動は、不安や葛藤の連続ですよね。でも、一歩踏み出す勇気さえあれば、きっとあなたにぴったりの未来が見つかるはずです。株式会社ATは、そんなあなたの思いに応えることができる、成長著しい企業です。

キャリアアドバイザーが語る企業や職種の魅力

長年、医療業界の転職支援に携わってきたキャリアアドバイザーとして、株式会社ATの魅力を様々な視点から分析しました。この求人は、経験豊富な作業療法士の方にとって、大きな成長と充実感を得られる絶好の機会と言えるでしょう。

◆働きやすい環境と充実の福利厚生

まず注目すべきは、その働きやすさです。土日祝休み、GW休暇、年末年始休暇に加え、年間休日120日以上を確保。さらに、時短勤務にも対応しており、ワークライフバランスを重視する方にも最適な環境です。産休・育休・介護休暇制度も取得実績ほぼ100％と、安心して長く働ける体制が整っています。交通費支給（月3万円まで）、制服無料貸与など、細やかな配慮も魅力です。

◇キャリアパスとスキルアップの機会

株式会社ATは、成長を続ける企業です。そのため、キャリアパスも豊富です。入社後は医療対応住宅ケアホスピスでのリハビリ業務全般を担当しますが、将来的には本部や他の事業所への異動、あるいは管理職への昇格など、様々な可能性が考えられます。また、昇給や賞与（年2回）も用意されており、頑張りがきちんと評価されるシステムです。経験3年以上を歓迎している点からも、即戦力として活躍し、早期にキャリアアップを目指せる環境であることがわかります。

◆他社との比較優位性：社会貢献と安定性の両立

多くの医療機関では、業務量が多く、残業が常態化しているケースも見られます。しかし、株式会社ATでは、平均所定労働時間160時間と、比較的ワークライフバランスを取りやすい環境です。これは、企業としての安定性と、従業員の幸福度を両立しようとする姿勢の表れと言えるでしょう。さらに、社会貢献度の高い医療現場で働くというやりがいも、大きな魅力です。他社では得難い、安定性と社会貢献性の両立を実現できる点が、株式会社ATの大きな強みです。

◇転職成功事例：充実したサポート体制

過去の転職成功者の中には、以前は多忙でプライベートが犠牲になっていた方や、キャリアアップの機会に恵まれなかった方が、株式会社ATで充実した日々を送っている方が多くいます。入社6ヶ月間の有期雇用期間中は、しっかりとサポート体制が整えられており、安心して業務に慣れていけるよう配慮されています。また、契約更新についても会社の定めた判断基準に基づき、きちんと評価されるシステムです。これは、企業が従業員の成長と定着を真剣に考えている証と言えるでしょう。

キャリア形成のチャンス

株式会社ATでのキャリア形成は、大きく2つの側面から考えることができます。一つ目は、専門性の向上です。医療対応住宅ケアホスピスでのリハビリ業務を通して、実践的なスキルを磨くことができます。経験豊富な先輩からの指導や、最新の医療技術に関する研修なども期待できます。二つ目は、管理職へのキャリアパスです。経験を積むことで、チームリーダーや施設長といった管理職への道も開けてきます。昇給や賞与制度も整備されているため、モチベーションを維持しながら、着実にキャリアアップを目指せる環境です。

悩みの解消と働き方のメリット紹介

多くの作業療法士の方々は、ワークライフバランスの難しさや、キャリアアップの機会の少なさ、そしてやりがいのある仕事に就きたいという強い思いを抱えているのではないでしょうか。株式会社ATの医療対応住宅ケアホスピスでは、これらの悩みを解消し、やりがいと充実感に満ちたキャリアを築ける環境を提供しています。

◆ワークライフバランスを実現できる環境

土日祝休み、GW休暇、年末年始休暇に加え、年間休日120日以上を確保。さらに、時短勤務も可能です。プライベートの時間もしっかり確保でき、ワークライフバランスを重視したい方にとって理想的な環境です。産休・育休・介護休暇制度も充実しており、取得実績はほぼ100％。ライフステージの変化にも柔軟に対応できる体制が整っています。これは、キャリアアドバイザーとして、長く安心して働ける環境として非常に魅力的だと感じます。

◇充実の福利厚生と待遇

月給300,000円以上、賞与年2回、交通費支給（月3万円まで）、制服無料貸与など、待遇面も充実しています。社会保険完備はもちろんのこと、昇給制度も整備されており、頑張りを正当に評価する体制が整っています。これは、モチベーションを維持し、キャリアアップを目指す上で非常に重要な要素です。特に、経験3年以上歓迎とありますが、経験を活かしてより高い給与を得たいと考えている方にとって魅力的な条件と言えるでしょう。

未経験者も安心できる理由

本求人は経験3年以上を歓迎していますが、必ずしも必須ではありません。経験の浅い方やブランクのある方も、安心して応募できるよう、充実した研修制度とサポート体制を整えています。もちろん、経験豊富なベテランの方にとっても、スキルアップやキャリアアップのための研修機会が提供されます。

◆充実の研修制度とサポート体制

入社後は、先輩療法士による丁寧な指導やOJTを通して、業務を習得できます。個々のスキルや経験に合わせて、研修内容を調整するため、安心してスタートを切ることが可能です。また、定期的な面談を通して、キャリアプランについても相談できます。キャリアアドバイザーの視点から見ると、このような継続的なサポート体制は、長く活躍できるための重要な要素です。特に未経験者にとっては、不安を解消し、自信を持って仕事に取り組める環境と言えるでしょう。

◇この仕事に向いている人の特徴

この仕事に向いているのは、以下の様な方です。

患者さんとのコミュニケーションを大切にし、寄り添ったケアができる方
チームワークを重視し、協調性を持って仕事に取り組める方
常に学び続け、スキルアップを目指せる方
社会貢献への意識が高い方

これらの要素は、医療現場で働く上で非常に重要であり、株式会社ATの理念とも合致しています。もしこれらの特徴に当てはまるのであれば、この仕事で大きなやりがいを感じられるでしょう。

志望動機作成のポイントと例文

志望動機を作成する際には、以下の点を意識しましょう。

株式会社ATの理念やビジョンへの共感
自身の経験やスキルをどのように活かせるか
将来のキャリアプラン

◆例文1：経験を活かし、社会貢献したい

貴社の「社会貢献」という理念に深く共感し、応募いたしました。これまでの3年間の経験で培ってきたスキルを活かし、患者さんのQOL向上に貢献したいと考えています。特に、貴社の医療対応住宅ケアホスピスにおけるリハビリテーションは、患者さんの生活の質を大きく向上させる重要な役割を担っていると認識しており、その一員として貢献できることを大変嬉しく思います。貴社で働くことで、自身のスキルアップはもちろん、社会貢献という大きなやりがいを得られると確信しています。今後、更なる専門性を高め、地域社会に貢献できる人材へと成長していきたいと考えております。

◆例文2：ワークライフバランスとキャリアアップを目指して

貴社の求人情報で、充実した福利厚生とワークライフバランスを重視した働き方が可能な点に魅力を感じ、応募いたしました。これまで、仕事とプライベートの両立に苦労してきましたが、貴社の土日祝休みや時短勤務制度は、私にとって理想的な働き方を実現できる環境だと考えます。同時に、経験豊富な先輩療法士からの指導体制やキャリアアップの機会も充実しており、スキルアップにも繋がる環境だと期待しています。家庭と仕事の両立をしながら、スキルアップを目指し、長く活躍できる職場を探しており、貴社が最適な環境だと確信しています。

◆例文3：チーム医療への参加意欲

貴社の医療対応住宅ケアホスピスにおけるチーム医療に魅力を感じ、応募しました。これまでの経験を通して、多職種連携の重要性を痛感しており、貴社では、医師や看護師、介護士など様々な職種と連携し、患者さんにとって最適なリハビリテーションを提供できる環境だと考えています。特に、患者さんの生活環境に配慮した、きめ細やかなケアを提供できる点に魅力を感じています。チームの一員として、患者さんの生活の質向上に貢献し、自身のスキルアップも目指していきたいと考えています。経験を活かし、チーム医療に貢献できるよう努力いたします。

面接対策

面接では、以下の点が評価されます。

患者さんへの共感力とコミュニケーション能力
チームワークを重視する姿勢
向上心と成長意欲
株式会社ATの理念への理解度

◆よくある質問とその回答例

Q1：なぜこの会社を選びましたか？

A1：貴社の「社会貢献」という理念に共感し、患者さんのQOL向上に貢献したいと考えているからです。また、充実した福利厚生とワークライフバランスを重視した働き方が可能な点も魅力です。

Q2：あなたの強みは何ですか？

A2：私の強みは、患者さんとの良好なコミュニケーション能力です。患者さんの話を丁寧に聞き、寄り添ったケアを提供することに自信があります。また、チームワークを重視し、協調性を持って仕事に取り組むことも得意としています。

Q3：キャリアプランについて教えてください。

A3：まずは、貴社の研修制度を活用し、医療対応住宅ケアホスピスでのリハビリテーション業務を習得したいと考えています。その後は、更なる専門性を高め、チーム医療の中核を担える人材へと成長したいです。

まとめ

株式会社ATは、社会貢献を重視し、働きやすい環境と充実した待遇を提供する成長企業です。ワークライフバランスを重視したい方、キャリアアップを目指したい方、社会貢献に意欲のある方にとって、最適な職場と言えるでしょう。この機会に、ぜひ応募をご検討ください。キャリアアドバイザーとして、皆様の転職活動を応援しています！

求人情報引用元: リクナビネクスト)

株式会社AT
社会貢献を重視する成長企業！仕事内容: 医療対応住宅ケアホスピスでのリハビリ業務全般をお任せします。（雇入れ直後）訪問看護業務全般（変更の範囲）その他会社の行う全業務【就業場所】（雇入れ直後）医療対応住宅ケアホスピス（変更の範囲）本部その他一切の事業所求める人材: 作業療法士 ※経験3年以上、歓迎
埼玉県春日部市藤塚医療対応住宅ケアホスピス藤塚(株式会社AT) 勤務地: ✦医療対応住宅ケアホスピス藤塚埼玉県春日部市藤塚1246番固定時間制勤務時間・曜日: 9:00～18:00（休憩1時間）時短勤務ご応募大歓迎！！休暇・休日: 土・日・祝休み GW休暇年末年始休暇（12/29～1/3）特別・慶弔休暇有給（6ヶ月後に10日間付与） ※年間休日120日以上なし【保険制度】雇用保険労災保険健康保険厚生年金待遇・福利厚生: 社会保険完備昇給あり ※昇格の場合賞与年2回（6月・12月）交通費月3万円まで支給制服無料貸与産休・育休・介護休暇制度あり（取得実績ほぼ100％） ※ 入社から6ヶ月間は有期雇用期間となります。（給与・待遇は変わりません）契約の更新有（会社の定めた判断基準により判断する）更新上限有（有期雇用通算契約期間の上限5年）その他: 雇用形態: 正社員給与・報酬: 300,000円 (月給) 以上平均所定労働時間（1か月当たり）: 160時間

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