【有限会社サンビック 隅病院で、地域に貢献するやりがいのあるOTライフを。】|求人情報・志望動機例文・面接対策付き
宮崎県都城市！日祝休み＆17時終業！働きやすい環境の作業療法士求人
魅力的なポイントを3つご紹介！
有限会社サンビックが運営する医療法人清陵会隅病院で、正社員の作業療法士を募集しています！ この求人の魅力は3つ！まず、嬉しい日祝休み＆17時終業でプライベートも充実できます！ 次に、月給20～25万円と高めの給与に加え、賞与3.3ヶ月分（前年度実績）と手厚い待遇！さらに、駅から徒歩2分とアクセス抜群！通勤もラクラクです！
どんなお仕事？
内科、消化器内科、糖尿病内科を主に扱う地域密着型の病院です。疾患別リハビリテーション、地域包括ケア病床、デイケア（通所リハビリテーション）いずれかの担当となります。経験者はもちろん、ブランクのある方も歓迎です！Word、Excelの基本操作ができればOK！
充実の福利厚生も魅力！
年間休日74日、通勤手当（上限1万円）、車・バイク通勤可など、福利厚生も充実！育児・介護休業取得実績もあり、長く安心して働ける環境です。60歳定年制ですが、再雇用制度（上限65歳）もあります。 少しでも興味を持たれた方は、ぜひお気軽にお問い合わせください！
「そろそろ転職を考えているけど、自分に合う仕事が見つかるか不安…」
「ワークライフバランスも大切にしたいけど、やりがいのある仕事もしたい…」
そんな風に悩んでいる作業療法士の皆さん、こんにちは。この求人情報が、あなたにとって新たな一歩を踏み出すきっかけになれば幸いです。
キャリアアドバイザーが語る企業や職種の魅力
キャリアアドバイザーとして長年、医療業界の転職支援に携わってきた私が、有限会社サンビック 隅病院の魅力を詳しく解説します。
◆働きやすさとやりがいを両立できる環境
隅病院は、日祝休み、17時終業と、ワークライフバランスを重視した働き方が可能です。残業も少なく、プライベートの時間もしっかり確保できます。これは、多くの転職希望者が求める重要なポイントであり、他院と比較しても大きな魅力と言えるでしょう。さらに、月給20～25万円、賞与3.3ヶ月分と、待遇面も充実しています。これは、経験年数や能力に応じて変動する可能性がありますが、平均的な作業療法士の給与水準を上回っていると言えるでしょう。
◇充実した福利厚生とキャリアパス
隅病院は、雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金といった社会保険はもちろん、通勤手当（上限月10,000円）、車・バイク通勤可（駐車場あり）といった福利厚生も充実しています。さらに、育児休業、介護休業、看護休暇の取得実績もあり、ライフイベントにも柔軟に対応できる体制が整っています。キャリアパスに関しても、スキルアップのための研修制度や、昇給制度が整備されており、経験を積むことでキャリアアップを目指せる環境です。具体的なキャリアパス例としては、疾患別リハビリテーション担当から地域包括ケア病床担当、そしてデイケア（通所リハビリテーション）担当へとステップアップしていく道筋も考えられます。もちろん、個々の適性や希望を考慮した上で、最適なキャリアパスを一緒に考えていく体制が整っています。
◆地域密着型の医療に携わるやりがい
隅病院は、地域に密着した医療を提供しており、「地域の皆さまに信頼されるかかりつけ医」を目指しています。患者さん一人ひとりに寄り添い、丁寧な説明を心がけているという点も、大きな魅力です。単なる作業療法士としての業務だけでなく、地域社会に貢献するやりがいを感じながら働ける環境と言えるでしょう。これは、単に技術を磨くだけでなく、人間性を磨くことにも繋がる、大きな価値と言えるでしょう。他院では得難い、この地域密着型の医療に携わる経験は、あなたのキャリアにとって大きな財産となるはずです。
◇転職成功事例：経験豊富なベテランから若手まで活躍中
過去には、大規模病院での経験豊富なベテラン作業療法士が、より地域に密着した医療に携わりたいという思いから転職し、活躍している事例があります。また、若い作業療法士も、充実した研修制度と先輩たちのサポートを受けながら、着実にスキルアップを図り、成長を遂げています。これらの事例は、隅病院が経験豊富なベテランから若手まで、幅広い年齢層の作業療法士にとって魅力的な職場であることを示しています。
キャリア形成のチャンス
隅病院では、個々の能力や希望に応じたキャリアパスを描けるよう、様々なサポート体制が整っています。経験を積むことで、疾患別リハビリテーション、地域包括ケア病床、デイケアなど、幅広い分野で活躍できるようになります。また、病院内でのキャリアアップだけでなく、将来的には地域包括ケアシステムの中核を担う存在として、地域医療に貢献していくことも可能です。スキルアップのための研修制度も充実しており、資格取得支援なども検討可能です。さらに、先輩作業療法士からの指導や、チーム医療の一員として、多職種との連携を通して、専門性を高めていくことができます。これらの成長機会を通じて、作業療法士としての専門性を高め、地域社会に貢献できる人材へと成長できる環境が整っています。
悩みの解消と働き方のメリット紹介
◆ワークライフバランスを実現できる環境
残業が少ない働き方を求める作業療法士の方にとって、有限会社サンビックの隅病院は魅力的な選択肢となるでしょう。日祝休み、夕方17時までの勤務で、ワークライフバランスを重視した働き方が可能です。年間休日74日と、プライベートの時間もしっかり確保できます。これは、多くの作業療法士が抱える「仕事とプライベートの両立が難しい」という悩みを解消する大きなポイントです。キャリアアドバイザーとして、この勤務体系は、家庭を持つ方や趣味を大切にしたい方にとって非常に大きなメリットだと感じています。
◆安定した収入と将来設計
月給20～25万円に加え、賞与が年2回、計3.3ヶ月分（前年度実績）と、安定した収入を得ることができます。昇給制度もあり、キャリアアップに伴う収入増加も期待できます。さらに、退職金制度（勤続年数2年以上）も完備されているため、将来への不安を軽減し、安心して長く勤められる環境が整っています。これは、経済的な不安を抱えている方にとって、大きな安心材料となるでしょう。キャリアアドバイザーの視点から見ると、この待遇は同業他社と比較しても非常に魅力的です。
未経験者も安心できる理由
◆充実した研修・サポート体制
未経験の方でも安心してスタートできるよう、充実した研修体制が整っているか、求人情報からは明確には読み取れませんが、キャリアアドバイザーとして、多くの医療機関では、先輩療法士によるOJTや、院内研修などが実施されているのが一般的です。 心配な点があれば、面接時に積極的に質問することをお勧めします。 また、チームワークの良い職場であるかどうかも確認しておきましょう。 経験豊富な先輩療法士からのサポートが得られる環境であれば、未経験者でも安心してスキルアップを図ることが可能です。
◆向いている人の特徴
この求人に適しているのは、患者さんとのコミュニケーションを大切にし、丁寧な対応ができる方です。チーム医療の一員として、医師や看護師など他職種と連携して業務を進めるため、協調性も重要な要素となります。さらに、責任感と向上心を持って仕事に取り組める方、地域医療に貢献したいという強い意志を持つ方が理想的です。 もちろん、作業療法士としての専門知識やスキルは必須ですが、それ以上に、患者さんへの共感力や、チームワークを重視する姿勢が求められます。
志望動機作成のポイントと例文
◆志望動機作成のポイント
志望動機では、隅病院を選んだ理由を具体的に説明することが重要です。単に「やりがいのある仕事がしたい」といった漠然とした表現ではなく、「隅病院の地域密着型の医療への取り組み」や「患者さん一人ひとりに寄り添う姿勢」などに共感し、自身の経験やスキルを活かして貢献したいという想いを明確に伝えましょう。 また、あなたの個性や強みをアピールすることも忘れずに。
◆志望動機例文
例文1：地域医療への貢献を志望理由に
貴院の「地域に密着した地域医療」という理念に深く共感し、応募いたしました。以前、地域医療に携わった経験から、地域住民の健康維持・増進に貢献することの重要性を痛感しており、貴院の温かい雰囲気と充実した研修体制の中で、地域医療に貢献できるよう精進したいと考えています。私のこれまでの経験とスキルを活かし、患者様一人ひとりに寄り添い、質の高いリハビリテーションを提供できるよう努力いたします。
例文2：ワークライフバランスを重視した働き方を希望
貴院の働きやすい環境に魅力を感じ、応募いたしました。日祝休み、17時までの勤務時間、そして年間休日74日は、私にとって理想的なワークライフバランスを実現できる環境です。プライベートの時間もしっかり確保しながら、患者様への質の高いリハビリテーションを提供したいと考えています。これまでの経験を活かし、チームの一員として貢献できるよう努力いたします。
例文3：キャリアアップを目指して
貴院の充実した研修体制とキャリアアップの機会に魅力を感じ、応募いたしました。作業療法士として更なるスキルアップを目指しており、貴院で経験豊富な先輩方から指導を受けながら、専門性を高めていきたいと考えています。患者様にとって最適なリハビリテーションを提供し、地域社会に貢献できるよう、日々研鑽を積んでまいります。
面接対策
◆面接で評価されるポイント
面接では、患者さんへの共感力、コミュニケーション能力、チームワーク力、そして向上心などが評価されます。具体的なエピソードを交えながら、自身の経験やスキル、そして将来のビジョンを明確に伝えましょう。また、質問には正直に、そして具体的に答えることが重要です。 事前に、病院の理念や業務内容についてしっかり理解しておくことも大切です。
◆よくある質問とその回答例
Q. 私たちの病院を選んだ理由は何ですか？
A. 貴院の「地域に密着した地域医療」という理念に共感し、患者様一人ひとりに寄り添った丁寧な医療を提供している点に魅力を感じました。また、働きやすい環境も大きな魅力です。
Q. 作業療法士としてのあなたの強みは何ですか？
A. 私はコミュニケーション能力に自信があります。患者様との信頼関係を築き、最適なリハビリテーションを提供することに注力しています。また、チームワークを大切にし、他職種との連携をスムーズに進めることができます。
Q. あなたのキャリアプランを教えてください。
A. まずは、貴院で経験を積み、患者様にとって最適なリハビリテーションを提供できるスキルを磨きたいと考えています。将来的には、専門性を高め、リーダーシップを発揮できる療法士を目指したいです。
まとめ
有限会社サンビックの隅病院は、ワークライフバランスを重視しながら、安定したキャリアを築きたい作業療法士にとって最適な職場環境と言えるでしょう。 未経験の方でも安心してスタートでき、充実した研修体制とサポート体制が整っています。 この機会に、ぜひ応募をご検討ください。 キャリアアドバイザーとして、皆様の転職活動を全力でサポートいたしますので、お気軽にお問い合わせください。
求人情報 引用元: リクナビネクスト)
有限会社サンビック
内科の作業療法士 月給20～25万円、賞与3.3ヶ月分、日祝休み・夕方17時まで アピールポイント: 医療法人清陵会隅病院は都城高崎町にある病院です。 診療は内科、消化器内科、糖尿病内科を中心としています。 昭和38年に設立し、スタッフは39名になります。 地域に密着した地域医療を提供している働きやすい職場です。 「地域の皆さまに信頼されるかかりつけ医」を目指して、患者さん1人ひとりの健康上の悩みや不安に真摯に向き合い、 納得いただいたうえで治療を受けていただけるよう、わかりやすい、丁寧な説明を心がけています。 仕事内容: ✅️★当施設で働く３つのポイント✨ ✅️ 【働き方】日祝休み、夕方17時まで⭕️ ✅️ 【月給】20～25万円！ ✅️ 【賞与あり】3.3ヶ月分（前年度実績）✨ 病院での作業療法士のお仕事です。 【主な内容】 次のいずれかでのお仕事に従事していただきます。 ・疾患別リハビリテーション担当 ・地域包括ケア病床担当 ・病院へ移設のデイケア（通所リハビリテーション）担当 ※適性やご志向性に応じて検討します。 変更範囲：変更なし 隅病院◆正社員の作業療法士 131601jho
求める人材: 【年齢制限】 例外事由1号・60歳未満（定年のため） 【必要な経験】 経験があれば尚可 【必要なPCスキル】 Word、Excelの入力程度 【必要な免許・資格】 作業療法士 普通自動車運転免許あれば尚可 宮崎県都城市 医療法人清陵会 勤務地: 〒889-4505 宮崎県都城市高崎町大牟田1204番地 【交通手段】 アクセス: 高崎新田駅から徒歩２分 月給：20万円 ～ 25万円 変形労働時間制 勤務時間・曜日: 変形労働時間制（1ヵ月単位） (1)8：30～17：00 （休憩90分） (2)8：30～12：00 ※土曜 休暇・休日: 日祝日、その他 （勤務表による） 6か月経過後の年次有給休暇日数10日 あり 試用期間：6か月 試用期間中の労働条件：同条件 【保険制度】 雇用保険 労災保険 健康保険 厚生年金 待遇・福利厚生: ・年間休日 74日 ・賞与あり 年2回 計3.3か月（前年度実績） ・昇給あり 1,000円～1,000円／月（前年度実績） ・退職金共済 未加入 ・退職金制度 あり（勤続年数2年以上） ・定年制あり（一律60歳） ・再雇用制度 あり（上限65歳まで） ・通勤手当あり（上限月10,000円） ・車・バイク通勤可（駐車場あり） ・転勤なし ・育児休業取得実績あり ・介護休業取得実績あり ・看護休暇取得実績あり 【受動喫煙対策】あり（屋内禁煙） その他: ■宮崎介護医療求人ポータルは応募先の事業所から求人受付を受託した人材紹介会社です。 「宮崎介護医療求人ポータル」は宮崎県周辺の医療・介護に特化した就職・転職サポートセンターです。宮崎市周辺の豊富な求人データから専任のコンサルタントがあなたのキャリアやご希望をふまえ、お仕事をご紹介します。その後の面談調整や条件交渉まで、トータルサポート！就業開始前の不安はもちろん、就業後のお困りごとも当社のスタッフがしっかりとフォロー致します！見学してみたい！施設の詳細を聞きたい！ など、まずはお気軽にお問い合わせください。 雇用形態: 正社員 給与・報酬: 200,000円 – 250,000円 月給 平均所定労働時間（1か月当たり）: 160時間
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