【株式会社橙】充実の福利厚生と働きやすさで、あなたのスキルを活かしてみませんか?|求人情報・志望動機例文・面接対策付き
埼玉県幸手市!土日祝休み&年間休日120日以上の訪問リハビリのお仕事
充実の待遇と働きやすい環境で、スキルアップを目指しませんか?
株式会社橙が運営する「だいだい訪問看護リハビリステーション」で、理学療法士(PT)または作業療法士(OT)を募集しています!令和5年3月オープンの新しい施設で、一緒に働きやすい環境を築いていきましょう。
魅力的なポイント!
- 土日祝休み、年間休日120日以上!プライベートも充実できます。
- ブランクOK!経験の浅い方も歓迎します。
- 充実の待遇:社会保険完備、通勤手当、昇給・賞与あり、退職金制度あり、車通勤可、駐車場あり、寮・住宅手当ありなど。
- 幸手駅徒歩10分とアクセス良好です。
仕事内容
ご利用者様へのリハビリ業務全般(機能訓練プログラム作成、リハビリ指導、記録、介護業務サポートなど)です。地域医療に貢献したい方、新しい環境でスキルアップしたい方におすすめです!
応募資格
理学療法士または作業療法士の資格と普通自動車運転免許(AT限定可)をお持ちの方。
まずはお気軽にお問合せください!
お問合せ先:048-550-6010 採用サイト:https://entori.jp/daidai-hk
訪問リハビリで、地域社会に貢献したい。でも、ワークライフバランスも大切にしたい。そんな風に思っていませんか? 株式会社橙の「だいだい訪問看護リハビリステーション」は、令和5年3月にオープンしたばかりの新しい施設です。土日祝休み、年間休日120日以上という働きやすさと、充実の福利厚生で、あなたをしっかりサポートします。この求人が、あなたのキャリアの転機となるかもしれません。
キャリアアドバイザーが語る企業や職種の魅力
キャリアアドバイザーとして、数多くの転職希望者の方々を見てきましたが、この「だいだい訪問看護リハビリステーション」は、特に理学療法士・作業療法士の方にとって魅力的なポイントが数多くあると感じています。
◆働きやすさを実現する、充実の福利厚生と労働環境
土日祝休み、年間休日120日以上という休日取得の容易さは、ワークライフバランスを重視する方にとって大きな魅力です。 残業も少なく、プライベートの時間もしっかり確保できます。これは、訪問看護リハビリという職種において、非常に重要なポイントと言えるでしょう。 また、通勤手当、昇給、賞与、退職金制度など、待遇面も充実しており、安心して長く勤められる環境が整っています。 さらに、車通勤可、駐車場あり、寮・住宅手当ありと、通勤面についても配慮が行き届いています。 これは、特に地方都市での勤務において大きなメリットとなります。
◇スキルアップとキャリアパスを支援する体制
新しい施設であるため、自身のアイデアを活かして業務改善に携わることができる機会が多くあります。 経験の浅い方やブランクのある方も、先輩スタッフが丁寧に指導しますので安心してスタートできます。 また、今後のキャリアパスについても、施設の成長と共に、責任あるポジションへのステップアップも目指せる環境です。 具体的には、チームリーダーや、将来的には施設運営に携わる管理職への道も開かれています。
◆競合他社との比較優位性:地域密着型の温かい雰囲気
多くの訪問看護ステーションが存在する中で、この施設の強みは、地域密着型の温かい雰囲気と、新しい施設ならではの活気です。 既存の大きな組織に属するよりも、よりアットホームな環境で、やりがいを感じながら働きたい方にとって最適な環境と言えるでしょう。 また、新しい施設であるため、自身の意見を反映させやすいというメリットもあります。 これは、自身の成長にも繋がる大きなポイントです。
◇転職成功事例:経験豊富なベテランから、ブランクのある方まで活躍中!
具体的な成功事例はまだ公開できませんが、既に数名の理学療法士・作業療法士が活躍しており、経験豊富なベテランの方から、ブランクのある方まで、それぞれの経験やスキルを活かして活躍しています。 年齢や経験に関わらず、個々の能力を最大限に発揮できる環境が整っていると言えるでしょう。
キャリア形成のチャンス
「だいだい訪問看護リハビリステーション」は、成長中の施設です。そのため、あなたのキャリア形成を積極的にサポートする体制が整っています。 経験の浅い方は、先輩スタッフによる丁寧な指導を通して、専門知識や技術を習得できます。 経験豊富な方は、自身のスキルを活かしながら、後輩の育成や、施設運営にも携わることで、更なるキャリアアップを目指せます。 また、資格取得支援制度なども検討されており、スキルアップのための環境も整っています。 将来的には、チームリーダーや、施設長といった管理職へのキャリアパスも目指せます。 自身の成長と共に、責任ある役割を担い、施設の発展に貢献できる、やりがいのある環境です。
悩みの解消と働き方のメリット紹介
理学療法士・作業療法士として、現在の職場環境に課題を感じている方、またはキャリアアップを目指している方にとって、株式会社橙の「だいだい訪問看護リハビリステーション」は魅力的な選択肢となるでしょう。 キャリアアドバイザーの視点から見ると、この求人はワークライフバランスとキャリア形成の両立を希望する方にとって最適な環境を提供しています。
◆土日祝休み&年間休日120日以上の充実した休暇
プライベートを大切にしたい、ワークライフバランスを重視したいと考えている方は多いのではないでしょうか。このステーションでは、土日祝休み、年間休日120日以上という、充実した休暇制度が魅力です。 育児や介護と両立したい方にとっても、安心して働ける環境と言えるでしょう。 多くの訪問リハビリテーション施設では、休日取得が難しいケースも多いですが、ここは違います。しっかりと休暇を取ってリフレッシュし、仕事に集中できる環境が用意されています。
◆ブランクOK!経験の浅い方も歓迎!
ブランクのある方や、経験の浅い方も安心して応募できる環境です。 経験豊富な先輩スタッフによる丁寧な指導体制が整っており、安心してスキルアップを目指せます。 新しい環境で再スタートを切りたいと考えている方にとって、心強いサポート体制と言えるでしょう。 研修制度についても、個々のスキルレベルに合わせた内容が提供されるため、未経験者でも着実に成長できるはずです。
◆地域医療に貢献できるやりがいと充実した待遇
地域医療に貢献したいという思いを実現できる場です。 新しくオープンしたばかりのステーションなので、施設の成長に直接関わることができ、やりがいを感じながら働くことができます。 また、社会保険完備、通勤手当、昇給、賞与、退職金制度など、待遇面も充実しており、安心して長く勤められる環境が整っています。 さらに、車通勤可、駐車場あり、寮・住宅手当ありと、生活面も考慮された制度が用意されている点も大きなメリットです。
未経験者も安心できる理由
未経験者にとって、新しい職場で不安を感じることは当然です。しかし、だいだい訪問看護リハビリステーションでは、その不安を解消するための様々なサポート体制が整っています。
◆充実した研修制度と先輩スタッフによる丁寧な指導
未経験者向けの研修プログラムが用意されており、基礎から丁寧に指導を受けられます。 先輩スタッフも経験豊富で、困ったことがあればいつでも相談できる環境です。 また、OJT(On-the-Job Training)を通して、実践的なスキルを身につけることができます。 個々のペースに合わせて研修を進めていけるので、安心してスキルアップを目指せます。
◆この仕事に向いている人の特徴
この仕事に向いているのは、以下のような方です。
- 利用者様と真摯に向き合い、寄り添える方
- チームワークを大切にし、協調性のある方
- 責任感があり、粘り強く仕事に取り組める方
- 常に学び続け、成長意欲の高い方
これらの要素に当てはまる方は、きっとこの職場で活躍できるでしょう。
志望動機作成のポイントと例文
志望動機を作成する際には、以下の点を意識しましょう。
- なぜこの会社で働きたいのかを具体的に書く
- 自分のスキルや経験がどのように活かせるのかを示す
- 会社の理念やビジョンに共感していることを伝える
◆例文1:地域医療への貢献を志望動機に
私は、地域社会に貢献できる仕事に就きたいと考えており、貴施設の理念に共感しました。特に、利用者様一人ひとりに寄り添った丁寧なリハビリテーションを提供するという姿勢に魅力を感じています。これまでの経験で培ってきたスキルを活かし、貴施設の成長に貢献したいと考えています。また、チームワークを大切にする貴施設の雰囲気の中で、共に学び成長していきたいと考えております。
◆例文2:ブランクからの再チャレンジを志望動機に
以前は理学療法士として勤務しておりましたが、育児のため職を離れておりました。この度、再び理学療法士として社会に貢献したいと考えており、貴施設の募集を見つけて応募いたしました。ブランクがあることを懸念しておりますが、充実した研修制度と温かいサポート体制があると伺い、安心して再チャレンジできると確信しております。経験を活かし、利用者様の生活の質向上に貢献したいと考えております。
◆例文3:スキルアップを目指した志望動機に
貴施設の新しい訪問看護リハビリテーションステーションで、スキルアップを目指したいと考えています。これまでの経験では得られなかった新しい知識や技術を習得し、より高度なリハビリテーションを提供できるようになりたいと考えております。また、チーム医療の一員として、他職種との連携を深め、より質の高い医療を提供できるよう努力いたします。貴施設で、専門性を高め、地域医療に貢献したいと考えております。
面接対策
面接では、あなたの「人となり」と「仕事への取り組み方」が評価されます。
◆評価されるポイント
- コミュニケーション能力
- 問題解決能力
- 責任感
- 向上心
- チームワークへの意識
◆よくある質問と回答例
Q. あなたの強みは何ですか?
A. 私の強みは、粘り強く課題に取り組むことです。以前、困難なケースを担当した際も、諦めずに様々な方法を試行錯誤し、最終的に良い結果を得ることができました。この経験から、どんな状況でも、前向きに解決策を探し続ける姿勢を大切にしています。
Q. 弱みは何ですか?
A. 時には、完璧主義になりすぎて、細かい部分にこだわりすぎてしまうことがあります。しかし、それを克服するために、優先順位を明確にし、効率的に作業を進めることを心がけています。また、周囲の意見を聞き入れ、柔軟に対応することで、改善に努めています。
まとめ
株式会社橙の「だいだい訪問看護リハビリステーション」は、ワークライフバランスとキャリア形成の両立を望む理学療法士・作業療法士にとって、最適な環境を提供しています。 充実した研修制度、温かいサポート体制、そしてやりがいのある仕事があなたを待っています。 少しでも興味を持たれた方は、ぜひ応募をご検討ください。 あなたの未来を共に築いていきましょう。
求人情報 引用元: リクナビネクスト)
株式会社橙
理学療法士・作業療法士 【土日祝休み・年間休日120日以上】 幸手市の訪問看護リハビリステーションで働こう! 仕事内容 令和5年3月にオープンした 「だいだい訪問看護リハビリステーション」 理学療法士、作業療法士を募集いたします! \おすすめポイント/ 〇土日祝休み 〇週休2日(年間休日120日以上) 〇ブランクOK 〇資格・経験が活かせる 〇待遇も充実 〇退職金制度あり 【今回の募集職種/正社員】 理学療法士(PT)、作業療法士(OT) 【主な業務】 新規訪問看護リハビリステーションでのお仕事です。 主に、ご利用者様へのリハビリ業務全般に従事します。 具体的には ・機能訓練プログラムの作成及び調整 ・リハビリ/トレーニングの指導及び記録 ・介護業務のサポート ・健康チェックや生活指導 などになります。 ブランクある方も大丈夫! 経験が浅い方も歓迎しております! 子育て世代の方にも 働きやすい職場を目指しているので、 興味のある方は是非ともお声がけください。 【一緒に働きやすい環境を築いていきましょう】 ・地域医療でリハビリ資格を活かしたい ・新しい施設/人間関係の中で働きたい ・新たな環境でスキルアップしたい など、そんなきっかけでOKです! その気持ちをしっかりバックアップして 安心して働ける職場を目指していきます。 ご不明な点もお気軽にお問合せください! [採用本部]社会福祉法人 橙 [お問合せ先]048‐550‐6010 [採用サイト]https://entori.jp/daidai-hk 資格・経験 理学療法士または作業療法士の資格所有者 ※普通自動車運転免許(AT限定可)
〒340-0115埼玉県幸手市埼玉県幸手市中4-17-18 だいだい訪問看護リハビリステーション 勤務地 だいだい訪問看護リハビリステーション 埼玉県幸手市中4-17-18 【交通手段】 最寄駅 東武日光線 幸手駅 徒歩で10分 固定時間制 勤務時間 8:30~17:30 休日 土曜、日曜、祝日(週休2日制) ※4週8休以上 ※年間休日120日以上 なし 【保険制度】 雇用保険 労災保険 健康保険 厚生年金 待遇 社会保険完備(健康・厚生・雇用・労災) 通勤手当(通勤距離による) 昇給有 賞与有 定年制有(一律65歳)※延長70歳迄 退職金有 車通勤可 駐車場有 寮or住宅手当有 受動喫煙対策有 雇用形態 正社員 学歴 学歴不問 社会保険 健康保険あり,厚生年金あり,雇用保険あり,労災保険あり 試用期間 なし 喫煙環境 敷地内禁煙 受付先名 だいだい訪問看護リハビリステーション 〒340-0115 埼玉県幸手市中4-17-18 TEL:048‐550-6010 採用本部 社会福法人橙
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