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【株式会社創生事業団】ワークライフバランスとキャリアアップを両立!訪問リハビリで輝く未来を|求人情報・志望動機例文・面接対策付き

【残業少なめ!好立地!】経験活かせる!訪問リハビリのお仕事

充実の待遇と働きやすさで、あなたも笑顔で働けます!

株式会社創生事業団の訪問看護リハビリのお仕事です!杉並区富士見ケ丘駅徒歩7分とアクセス抜群!残業はほとんどなく、1日の訪問件数も5件程度とゆとりある勤務が可能です。フレックス制度(コアタイムあり)も導入されているので、ワークライフバランスも大切にできます。

具体的にはどんなお仕事?

作業療法士として、ご利用者様のご自宅を訪問し、日常生活動作のサポートやリハビリテーションを提供します。主治医や看護師、ケアマネージャーなど、多職種と連携しながら、きめ細やかなケアを提供できる環境です。経験を活かして活躍したい方、大歓迎です!

安心の環境と待遇!

月給33万円、交通費支給(上限5万円)、社会保険完備など待遇も充実!昇給制度あり(年1回)。さらに、感染対策も万全で、web面接にも対応しています。土日祝休みでプライベートも充実させられますよ!

まずはお気軽にご応募ください!

少しでも興味を持たれた方は、ぜひご連絡ください!面接日などもご相談に応じます。あなたのご応募をお待ちしています!

毎日忙しく、プライベートの時間も満足に取れない…そんな悩みを抱えているあなたへ。充実した仕事と充実した人生、どちらも諦めたくないですよね。株式会社創生事業団では、資格と経験を活かしながら、ワークライフバランスを実現できる環境が整っています。残業も少なく、フレックス制度も導入されているので、プライベートの時間もしっかり確保できます。この機会に、心身ともに健康で、やりがいのあるキャリアを築きませんか?

キャリアアドバイザーが語る企業や職種の魅力

キャリアアドバイザーとして長年、様々な求職者の方々をサポートしてきた経験から、株式会社創生事業団の訪問リハビリ職は、多くの魅力を秘めていると断言できます。特に、経験豊富な作業療法士の方にとって、この求人は大きなチャンスと言えるでしょう。

◆働きやすさを重視した理想的な環境

まず注目すべきは、その働きやすさです。残業はほとんどなく、1日の訪問件数も5件程度と、余裕を持ったスケジュールで業務に取り組めます。フレックス制度(コアタイムあり)も導入されているため、個々のライフスタイルに合わせた柔軟な働き方が可能です。これは、多くの訪問リハビリ職で課題となる長時間労働や、プライベートとの両立の難しさを解消する大きなメリットです。さらに、定期的な消毒や検温など、感染症対策も万全です。安心して働ける環境が整っていると言えるでしょう。

◇スキルアップとキャリアパス

経験豊富な作業療法士の方々にとって、スキルアップの機会も豊富です。様々なケースを経験することで、専門性を高め、より高度なスキルを習得できます。また、年1回の昇給制度(業務成績による)もあり、キャリアアップへの道筋も明確です。さらに、主治医、看護師、ケアマネージャーなど、多職種との連携を通して、チーム医療の一員として成長できる環境も魅力です。

◆他社との比較優位性:充実の福利厚生と待遇

他社と比較した際、株式会社創生事業団の優位性は、充実した福利厚生と待遇にあります。月給33万円という高水準の給与に加え、交通費支給(上限5万円/月)、社会保険完備、制服貸与など、働く上での安心をサポートする制度が整っています。これは、長く安心して働きたいと考えている方にとって、大きな魅力となるでしょう。また、比較的新しい事業所であるため、風通しの良い職場環境も期待できます。

◇転職成功事例:充実したサポート体制

過去の転職成功者の中には、以前は多忙な職場環境に悩んでいた方もいます。しかし、株式会社創生事業団では、残業が少ないこと、フレックス制度があること、そしてチームワークの良い職場環境のおかげで、仕事とプライベートの両立を実現し、仕事への満足度も高まっていると報告しています。 経験豊富な先輩スタッフによる丁寧な指導や、困ったことがあればすぐに相談できる体制が整っているため、安心して業務に取り組める環境です。また、Web面接にも対応しているので、遠方にお住まいの方でも応募しやすい環境です。

キャリア形成のチャンス

この仕事を通して、あなたは訪問リハビリにおける専門性を高め、より多くの患者様をサポートできるようになります。多様なケースに対応することで、問題解決能力やコミュニケーション能力も向上します。また、年1回の昇給制度や、多職種との連携を通して、リーダーシップやマネジメント能力を磨くことも可能です。将来的には、チームリーダーや、事業所の運営に携わる管理職へのキャリアパスも目指せます。経験を積み重ねるごとに、責任ある役割を担い、自身の成長を実感できる環境が整っています。 さらに、この経験は、他の医療機関や介護施設への転職にも役立ち、あなたのキャリアの幅を広げる大きな一歩となるでしょう。

悩みの解消と働き方のメリット紹介

◆残業少なめ、ワークライフバランスを実現

訪問リハビリのお仕事は、残業が少ない点が大きな魅力です。1日の訪問件数は5件程度と、余裕を持ったスケジュールで業務を進められます。フレックス制度(コアタイムあり)も導入されており、プライベートの時間もしっかり確保できます。仕事と生活の調和を重視する方にとって、理想的な働き方が実現できる環境と言えるでしょう。キャリアアドバイザーの視点から見ても、この働きやすさは大きなメリットです。長時間労働による負担やストレスを抱えることなく、質の高いリハビリを提供することに集中できる環境は、長く働く上でも非常に重要です。

◆充実の福利厚生と待遇

月給33万円という高水準の給与に加え、交通費支給(上限50,000円/月)、社会保険完備、制服貸与といった充実の福利厚生が用意されています。昇給制度もあり、自身の頑張りがきちんと評価されるシステムです。さらに、土日祝休みで年間休日は十分に確保されており、プライベートの時間も大切にできます。これらの待遇は、転職活動における重要な判断材料となるでしょう。キャリアアドバイザーとして、この待遇の充実度は、長く安心して働ける環境を約束すると言えるでしょう。

未経験者も安心できる理由

◆充実した研修制度とサポート体制

経験の浅い方や未経験の方でも安心してスタートできるよう、充実した研修制度とサポート体制が整っています。具体的な研修内容については、面接時に詳しく説明があると思いますが、先輩スタッフによる丁寧な指導や、チームワークを重視した職場環境は、安心してスキルアップできる環境を約束します。キャリアアドバイザーの立場から言えることは、未経験者にとって、職場環境とサポート体制の充実度は、転職成功の鍵を握るということです。不安なく、安心して業務に集中できる環境は、成長を促す上で非常に重要です。

◆この仕事に向いている人の特徴

この仕事に向いているのは、以下のような方です。

  • 利用者様と真摯に向き合い、寄り添ったケアができる方
  • チームワークを大切にし、協調性を持って仕事に取り組める方
  • 責任感があり、丁寧な仕事ができる方
  • 変化に柔軟に対応し、学び続ける意欲のある方

これらの資質は、訪問リハビリ業務において不可欠です。もちろん、全てを完璧に満たす必要はありませんが、これらの要素を多く持っている方は、この仕事で大きく成長し、やりがいを感じられるでしょう。キャリアアドバイザーとして、これらの要素は、この職場で成功するための重要な要素だと考えます。

志望動機作成のポイントと例文

◆志望動機作成のポイント

志望動機を作成する際には、以下の点を意識しましょう。

  • 株式会社創生事業団、特に「シーエルポート杉並」を選んだ理由を明確に示す
  • 自身の経験やスキル、そしてこの仕事への熱意を具体的に記述する
  • 企業理念や事業内容への理解を示す

具体例を交えながら、あなたの個性と能力をアピールすることが重要です。

◆志望動機例文1:経験を活かし、地域貢献したい

私はこれまで○○年の経験を通して、訪問リハビリにおける専門性を高めてきました。貴施設の「ご利用者の心身の状況やご自宅の環境、ご家族のご希望等に合わせたきめ細やかなサービス」という理念に深く共感し、自身の経験とスキルを活かして、地域社会への貢献を果たしたいと考えています。特に、貴施設の残業が少ない働き方と、充実した研修体制は、私にとって魅力的で、安心して長く勤められる環境だと感じています。経験を活かし、利用者様にとってより良い生活の質向上に貢献できるよう、精一杯努力したいと考えております。

◆志望動機例文2:未経験ながら、成長意欲旺盛

貴施設の求人情報を見て、未経験でも積極的に採用されていることに感銘を受けました。私は、人とのコミュニケーションを大切にし、相手の気持ちに寄り添うことを得意としています。訪問リハビリという仕事を通して、利用者様の生活の質を向上させるお手伝いがしたいという強い思いがあります。貴施設の充実した研修制度と、温かいチームワークを活かし、未経験からでも着実に成長していきたいと考えています。迅速な対応と丁寧な指導で定評のある貴施設で、多くのことを学び、一人前の作業療法士として成長したいです。

◆志望動機例文3:ワークライフバランスを重視

これまで、長時間労働に悩まされてきました。貴施設の「残業が少ない」「フレックス制度あり」という働き方に魅力を感じ、応募いたしました。仕事とプライベートの両立を大切にしたいと考えており、貴施設の働き方であれば、利用者様への質の高いリハビリを提供しながら、充実した生活を送ることができると確信しています。また、チームワークの良い職場環境も魅力的で、安心して長く勤められると感じています。貴施設の一員として、利用者様と地域社会に貢献できるよう、精一杯頑張りたいと思います。

面接対策

◆面接で評価されるポイント

面接では、コミュニケーション能力、問題解決能力、そしてこの仕事への熱意が評価されます。明るくハキハキとした対応を心がけ、自身の経験やスキルを具体的に説明しましょう。また、質問には正直に、そして具体的に答えることが重要です。キャリアアドバイザーの視点からすると、企業は、利用者様と良好な関係を築き、チームワークを大切にできる人材を求めています。

◆よくある質問とその回答例

Q:なぜこの会社を選んだのですか?
A:貴施設の「ご利用者の心身の状況やご自宅の環境、ご家族のご希望等に合わせたきめ細やかなサービス」という理念に共感しました。また、残業が少ない働き方や充実した研修制度も魅力的で、安心して長く勤められると感じています。

Q:あなたの強みは何ですか?
A:私の強みは、コミュニケーション能力と責任感です。利用者様と良好な関係を築き、信頼関係を構築することに自信があります。また、責任感を持って仕事に取り組むため、ミスを最小限に抑え、質の高いサービスを提供できると考えています。

Q:この仕事でどのような目標がありますか?
A:まずは、先輩スタッフから多くのことを学び、一人前の作業療法士として成長したいです。将来的には、利用者様の生活の質向上に大きく貢献し、地域社会に貢献したいと考えています。

まとめ

株式会社創生事業団での訪問リハビリのお仕事は、残業が少なくワークライフバランスを実現できる、やりがいのある仕事です。充実した研修制度とサポート体制、そして魅力的な福利厚生は、転職を検討する上で大きなメリットとなるでしょう。この記事でご紹介したポイントを参考に、自身の適性やキャリアプランと照らし合わせ、応募をご検討ください。少しでも興味を持たれた方は、ぜひ応募フォームからご連絡ください。キャリアアドバイザーとして、皆様の転職活動を応援しています。

求人情報 引用元: リクナビネクスト)

株式会社創生事業団
杉並区<富士見ケ丘駅>徒歩7分/残業も少なめ◎資格と経験を活かせるお仕事です アピールポイント: アピールポイント  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄V ̄ ̄ ̄ ・資格、経験を活かして活躍できるお仕事 ・残業もほとんどなし ・訪問件数1日5件程度 ・フレックス制度を導入 (コアタイムあり) にて、余裕を持ったタイムスケジュールでお仕事可能 少しでも興味がある方はお気軽にご連絡下さい。 仕事内容: \お任せするのは・・・/ 個別リハビリのお仕事 【仕事内容】 ◆訪問先のご利用者様を対象とした、訪問看護リハビリ業務全般 ◆ご利用者様のご自宅へ訪問し、日常生活を行う上での基本動作のサポート ◆各種記録作成 など 主治医・看護師・ケアマネージャーなど、様々なスタッフと連携をとりながら進めていただきます。 ══════════ 感染対策 ══════════ 求人応募者については<web面接対応> ※ 事前にご希望の旨お伝えください。 事業所内では ◎定期消毒 ◎スタッフ出勤時の検温/アルコール消毒 ◎アルコール消毒設置 ◎マスク着用 ※感染状況により制限強化/緩和を都度 検討対応しています。 ~・~・~・~・~・~ 居宅介護支援事業所「シーエルポート杉並」は、ご利用者の心身の状況やご自宅の環境、ご家族のご希望等に合わせたきめ細やかなサービスを心掛けています。 スタッフ同士の協力体制も整っているので、ご経験の浅い方もご安心くださいね◎
求める人材: ●作業療法士 東京都杉並区宮前4-1-23 シーエルポート杉並 勤務地: 〒1680081 東京都杉並区宮前4-1-23 【交通手段】 アクセス: 京王井の頭線『富士見ケ丘駅』から徒歩7分 月給:33万円 給与: 【給与詳細】 試用期間 3ヶ月(同条件) 変形労働時間制 勤務時間・曜日: ●08:30~17:30 【補足】 ※休憩60分 休暇・休日: 【休日・休暇】 ・公休 土曜/日曜/祝日 ・その他有給休暇、特別(慶弔)休暇 あり 試用期間:6か月 試用期間中の労働条件:同条件 【保険制度】 雇用保険 労災保険 健康保険 厚生年金 待遇・福利厚生: 【待遇】 ◆昇給 年1回 ※本人の業務成績による ◆交通費支給 上限50,000円/月 ◆社会保険各種完備 ◆制服貸与 ◆施設内禁煙(敷地内屋外に喫煙場所設置) その他: <選考プロセス> 応募フォームによる書類選考 ▼ 配属先担当者との面接 ▼ 内定(内定まで1週間程度) ※WEB面接をご希望の方はお申し出ください。 ※選考においてはなるべくスピーディーに行います。 ※面接日等は考慮しますので,ご相談ください 雇用形態: 正社員 給与・報酬: 330,000円 (月給) 平均所定労働時間(1か月当たり): 160時間

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