【一般社団法人ホスピタリティジャパン】訪問リハビリで、やりがいとワークライフバランスを実現しませんか？|求人情報・志望動機例文・面接対策付き

月給35万円以上！訪問リハビリで働きやすさ抜群！未経験・ブランクOK

充実の待遇と働きやすい環境で、やりがいのある仕事を見つけませんか？

一般社団法人ホスピタリティジャパンでは、訪問リハビリの作業療法士を募集しています！月給35万円以上、賞与年2回と好待遇に加え、施設訪問型なので移動時間が少なく、効率的に働けるのが魅力です。

具体的にはどんな仕事？

大阪市平野区にあるサテライト拠点（森小路または西淀川）から、担当施設を訪問し、リハビリ業務を行います。看護師が常駐しているので、安心の医療体制です。未経験の方やブランクのある方も歓迎！丁寧な研修とサポート体制があるので安心してスタートできます。

働きやすさのポイント！

月給35万円以上！賞与年2回！
施設訪問型で移動時間短縮！効率的な勤務が可能！
看護師常駐で安心！緊急時も迅速に対応！
未経験・ブランクOK！充実の研修制度あり！
年間休日120日！プライベートも充実！

患者様とじっくり向き合い、やりがいのある仕事がしたい方、ぜひご応募ください！JR平野駅から徒歩10分とアクセスも良好です。

「資格はあるけど、ブランクがあって不安…」「もっと患者さんと向き合える仕事がしたい…」「働きやすさを重視したい…」そんな風に思っていませんか？一般社団法人ホスピタリティジャパンの訪問リハビリ作業療法士の求人は、あなたの悩みを解決するかもしれません。

キャリアアドバイザーが語る企業や職種の魅力

キャリアアドバイザーとして、多くの転職希望者を見てきましたが、一般社団法人ホスピタリティジャパンは、特に「働きやすさ」と「やりがい」の両立を重視する方にとって魅力的な職場です。他社と比較しても、いくつかの優位性があります。

◆充実したサポート体制と働きやすい環境

訪問リハビリは、一人ひとりの患者様とじっくり向き合える反面、移動時間や事務作業に追われてしまうことも少なくありません。しかし、同法人の訪問リハビリは、サテライト拠点からの出発で移動時間を最小限に抑え、効率的な業務遂行を可能にしています。さらに、看護師が常駐しているため、緊急時にも安心です。未経験の方やブランクのある方にも、丁寧な研修とフォロー体制が整っているため、安心してスタートできます。残業も少なく、月10日の休日と年間休日120日という、ワークライフバランスを重視した働き方が可能です。

◇他社との比較優位性：ワークライフバランスと充実の福利厚生

多くの訪問リハビリ事業所では、移動時間の長さや、一人での対応による負担感などが課題となっています。しかし、一般社団法人ホスピタリティジャパンは、サテライト拠点制と看護師の常駐によって、これらの課題を大きく軽減しています。また、月給35万円以上、賞与年2回という待遇面も魅力です。交通費全額支給、制服貸与、車・バイク・自転車通勤OKなど、福利厚生も充実しており、他社と比較しても非常に高い競争力を持っています。

◆転職成功事例：ブランクからの復帰を実現

以前、子育てでブランクがあった作業療法士の方が、当法人に入職されました。最初は不安もあったようですが、丁寧な研修と先輩方のサポートを受け、今では自信を持って患者様と向き合っています。チームワークも良く、相談しやすい環境が、スムーズな職場復帰を後押ししたようです。この事例からも、同法人が未経験者やブランクのある方を歓迎し、しっかりとサポートする体制が整っていることが分かります。

キャリア形成のチャンス

一般社団法人ホスピタリティジャパンでは、スキルアップのための様々な機会が提供されています。経験豊富な先輩からの指導はもちろん、外部研修への参加も可能です。また、キャリアパスとしては、チームリーダーや、将来的には拠点責任者への道も開かれています。訪問リハビリという専門性を深めながら、マネジメントスキルも磨くことができるため、自身のキャリアプランを着実に実現できる環境です。患者様との信頼関係を築きながら、専門性を高め、リーダーシップを育む。やりがいと成長を両立できる、まさにキャリア形成の絶好のチャンスと言えるでしょう。

悩みの解消と働き方のメリット紹介

◆訪問リハビリによるワークライフバランスの改善

訪問リハビリは、病院勤務と比較して、移動時間が少なく、効率的な働き方が可能です。一般社団法人ホスピタリティジャパンでは、森小路と西淀川の2つのサテライト拠点を設置し、担当施設を効率的に巡回できる体制を整えています。そのため、残業時間を抑え、プライベートの時間もしっかり確保できる環境です。月10日休み、年間休日120日、年末年始休暇もあり、ワークライフバランスを重視したい方にとって理想的な職場と言えるでしょう。キャリアアドバイザーの視点から見ると、この働きやすさは、長くモチベーションを維持し、キャリアアップを目指す上で非常に重要です。時間管理に課題を感じている方、プライベートを充実させたい方には特におすすめです。

◇充実の給与と福利厚生で経済的な不安を解消

月給35万円以上、賞与年2回という高待遇は、経済的な不安を解消し、安心して仕事に専念できる環境を提供します。交通費全額支給、制服貸与、車・バイク・自転車通勤OKなど、福利厚生も充実しており、働く上での負担を軽減します。昇給制度もあるため、頑張りがきちんと評価される仕組みが整っています。キャリアアドバイザーとして、この給与体系は、経験やスキルに見合った報酬を得たいと考えている方にとって魅力的なポイントだと考えます。また、経済的な安定は、仕事へのモチベーション向上にも繋がります。

未経験者も安心できる理由

◆充実の研修・サポート体制で未経験者も安心

未経験者やブランクのある方も歓迎しており、3ヶ月の試用期間中は、先輩スタッフによる丁寧な指導とサポート体制が整っています。看護師が常駐しているため、緊急時にも迅速に対応でき、インシデントやアクシデント発生時にも安心です。キャリアアドバイザーの立場から申し上げると、未経験者にとって、このような手厚いサポート体制は、安心して業務に臨む上で非常に重要です。研修内容やサポート体制の充実度は、転職成功の鍵となる要素の一つと言えるでしょう。

◇この仕事に向いている人の特徴

この仕事に向いているのは、患者様一人ひとりに真摯に向き合い、丁寧なリハビリを提供したいと考えている方です。施設訪問型のリハビリに興味があり、責任感と協調性を持って業務に取り組める方、そして、資格を活かして新しい一歩を踏み出したい方、ブランクがあっても再スタートを切りたいと考えている方にも最適です。キャリアアドバイザーとして、患者様との良好な関係構築を重視する方、チームワークを大切にする方、そして、常に学び続けようとする意欲のある方が、この職場で活躍できるでしょう。

志望動機作成のポイントと例文

◆志望動機作成のポイント

志望動機では、なぜこの会社で働きたいのか、あなたのスキルや経験がどのように活かせるのかを具体的に記述しましょう。企業理念や事業内容への共感、この仕事への情熱、そして、あなたの個性や強みをアピールすることが重要です。簡潔で分かりやすく、熱意が伝わるように記述することが大切です。

◇志望動機例文

例文1：経験を活かし、患者様の生活向上に貢献したい
私はこれまで○○の経験を通して、患者様とのコミュニケーションやリハビリテーションの重要性を学びました。貴法人では、患者様一人ひとりに寄り添った丁寧なケアを重視されていると伺い、私の経験と熱意が活かせる場だと確信しております。特に、看護師が常駐している安心の医療体制に魅力を感じております。経験を活かし、患者様の生活の質向上に貢献したいと考えております。

例文2：未経験ですが、熱意と向上心で貢献します
作業療法士として未経験ではございますが、患者様をサポートしたいという強い気持ちと、常に学び続ける向上心を持って業務に取り組む自信があります。貴法人の充実した研修制度と、温かいサポート体制に魅力を感じ、未経験からでも安心してスキルアップできる環境だと確信しております。チームの一員として、積極的に学び、成長し、患者様の笑顔のために貢献したいと考えております。

例文3：ブランクがありますが、再チャレンジしたいです
以前は作業療法士として勤務しておりましたが、家庭の事情によりブランクが空いてしまいました。しかし、再び患者様の役に立ちたいという強い思いがあり、貴法人の求人情報に巡り会いました。貴法人の温かいサポート体制と、施設訪問型という働きやすい環境に魅力を感じ、ブランクを克服し、これまでの経験を活かして、患者様の笑顔のために貢献したいと考えております。

面接対策

◆面接で評価されるポイント

面接では、あなたのコミュニケーション能力、患者様への共感力、そして、責任感や協調性が評価されます。経験やスキルはもちろん重要ですが、それ以上に、あなたの熱意や人となりを見られています。事前に、自己PRや志望動機をしっかりと準備し、自信を持って面接に臨みましょう。

◇よくある質問と回答例

Q：なぜこの会社を選んだのですか？
A：貴法人の「患者様一人ひとりに寄り添った丁寧なケア」という理念に共感し、魅力を感じました。また、看護師が常駐している安心の医療体制や、施設訪問型による働きやすさも大きな魅力です。私の経験とスキルを活かし、患者様の生活の質向上に貢献したいと考えています。

Q：あなたの強みは何ですか？
A：私の強みは、丁寧な仕事ぶりと、患者様との良好なコミュニケーション能力です。（具体的なエピソードを交えて説明する）

Q：あなたの弱みは何ですか？
A：完璧主義なため、時に細かい部分にこだわりすぎてしまうことがあります。しかし、それを克服するために、（具体的な対策を説明する）

まとめ

一般社団法人ホスピタリティジャパンは、充実した福利厚生、働きやすい環境、そして手厚いサポート体制が整った、魅力的な職場です。未経験者やブランクのある方も安心して応募できる環境ですので、この機会にぜひ応募をご検討ください。キャリアアドバイザーとして、皆様の転職活動が成功することを心から願っています。少しでも興味を持たれた方は、まずはお気軽にお問い合わせください。

求人情報引用元: リクナビネクスト)

一般社団法人ホスピタリティジャパン
訪問リハビリの作業療法士賞与年2回＆月給35万円以上✨施設訪問型で移動少なめ！✨ 仕事内容ー・ー・ー【アピールポイント】ー・ー・ー ⭐賞与年2回＆月給35万円以上 ⭐施設訪問型で効率的な働き方が可能！ ⭐看護師が常駐で安心の医療体制◎ ⭐未経験・ブランクOKも歓迎♪ ー・ー・ー・ー・ー・ー・ー・ー・ー・ー・【事業について】･･････････････････････････････････＊･･･当法人では、グループホームへの訪問リハビリ事業を展開。森小路と西淀川の2つのサテライト拠点を設置し、各拠点には看護師が常駐する安心の医療体制を整えています。【具体的なお仕事内容】 ――――――――――――――――――― ✨サテライト拠点への出勤 └（森小路または西淀川の拠点に出勤） ✨担当施設への訪問 └（効率的な動線で施設を訪問） ✨リハビリ業務の実施 └（ご利用者様一人ひとりに合わせたケアを提供）【安心の職場環境】 ――――――――――――――――――― ✅施設訪問型ならではのメリット └移動が少なく効率的な業務進行が可能 └担当施設が決まっているので継続的なケアを実現 ✅充実のバックアップ体制 └看護師が常駐で緊急時も迅速対応 └インシデントやアクシデント発生時も安心 ✅手厚いサポート体制 └未経験の方も安心のフォロー体制 └ブランクがある方の復帰支援も充実【働きやすさのポイント】 ――――――――――――――――――― 地域密着型の施設訪問なので、無駄な移動時間が少なく効率的に働けます。看護師との連携体制も整っているため、安心して業務に専念できる環境です。求めている人材＜資格について＞￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣＊作業療法士の資格をお持ちの方＜こんな方歓迎＞￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣＊未経験の方も大歓迎！＊ブランクのある方も歓迎です＜こんな方にピッタリ！＞￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ★患者さま一人一人と向き合いたい方 ★施設訪問型のリハビリに興味がある方 ★丁寧な仕事を心がけられる方 ★資格を活かして新しい一歩を踏み出したい方 ★ブランクがあっても再スタートを切りたいと考えている方＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ✨資格をお持ちの方であれば、経験の有無は問いません！施設訪問型のリハビリを通じて、患者さまの生活に寄り添いながら、ご自身のスキルを活かしていきたい方をお待ちしております！＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝
大阪府大阪市平野区平野宮町２―９―２２ハイツコーセー５番館２Ａ一般社団法人ホスピタリティジャパン【交通手段】交通・アクセス JR平野駅より徒歩10分固定時間制勤務時間詳細実働時間：1日あたり8時間平均勤務日数：1ヶ月あたり20日〜 21日 9：00～18：00 ※残業手当あり休日休暇＊月10日＊年間休日120日＊年末年始は基本休み 1人1人の患者さんにじっくり向き合えるのが魅力です! あり試用・研修期間：3ヶ月試用・研修期間の条件：本採用と同じ【保険制度】雇用保険労災保険健康保険厚生年金待遇・福利厚生【福利厚生】 ◆交通費全額支給 ◆制服貸与 ◆昇給あり ◆賞与年2回(業績・勤務成績による) ◆車・バイク・自転車通勤OK ◆勤務中の移動は自家用車or公用車 ◆電車通勤も可能（※面接時に要相談）職場環境看護師が常駐しており、緊急時も安心して働ける環境です。

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