【充実の福利厚生と温かい職場環境！株式会社ケアリーで、あなたのスキルと想いを活かしませんか？】|求人情報・志望動機例文・面接対策付き

【岐阜】やりがい抜群！新しい住宅型有料老人ホームで一緒に働きませんか？

充実の待遇と温かい職場で、スキルを活かして活躍できます！

株式会社ケアリーが運営する、2023年11月オープンしたばかりの住宅型有料老人ホーム「ナーシングホームケアリー岐阜下佐波」で、理学療法士・作業療法士・言語聴覚士を募集しています！月給27万5000円～で、年収470万円も可能です！

温かい雰囲気と充実のサポート体制

「自分の親ならどうするか」を大切に、入居者様の尊厳を重んじる環境です。24時間365日看護師常駐、手厚い人員配置（30名に対して看護師3～4名、介護士6名）で、安心して働けます。セラピー犬の導入など、入居者様が楽しく過ごせる工夫も満載です！経験やスキルに自信がなくても大丈夫。大切なのは、入居者様に寄り添う気持ちです。

具体的な仕事内容と条件

入居者様へのリハビリテーションサービス全般、他職種との連携業務です。週休2日制、夏季・冬季休暇あり。普通自動車運転免許と理学療法士・作業療法士・言語聴覚士のいずれかの資格が必要です。車通勤OK！

少しでも興味を持たれた方は、ぜひホームページをご覧ください！ https://carely-recruit.com/about/

高齢化社会が加速する今、介護業界は大きな変化と成長を遂げています。しかし、その一方で、長時間労働や人材不足といった課題も抱えています。あなたは、やりがいのある仕事を求めながらも、ワークライフバランスも大切にしたいと考えていませんか？「本当に自分らしい働き方ができるのか？」「将来のキャリアパスはどうなるのか？」そんな不安を抱えている方もいるかもしれません。株式会社ケアリーは、そんなあなたの悩みを解決する、温かい環境と充実した福利厚生を提供する職場です。

キャリアアドバイザーが語る企業や職種の魅力

キャリアアドバイザーとして、数多くの転職希望者の方々と接してきました。株式会社ケアリーの「ナーシングホームケアリー岐阜下佐波」は、他の介護施設とは一線を画す魅力を持つ企業だと確信しています。その魅力を、プロの視点から解説します。

◆温かい人間関係と充実したチームワーク

ケアリーは、「自分の親ならどうするか」という視点から運営されています。これは、単なる理念ではなく、現場の雰囲気やスタッフ間の良好な関係にしっかりと反映されています。30名の入居者様に対して、看護師3～4名、介護士6名という手厚い人員配置は、スタッフの負担を軽減し、質の高いケアを提供するための体制です。経験豊富なベテランから、若手まで、お互いを尊重し支え合う温かいチームワークが自慢です。新人の方にも安心してスタートできる環境が整っています。

◇働きやすさを重視した環境

残業時間は少なく、週休2日制、夏季・冬季休暇もあり、ワークライフバランスを重視した働き方が可能です。シフト制ではありますが、スタッフ同士で話し合ってシフトを決定するため、プライベートの予定も考慮しやすい環境です。また、車・バイク・自転車通勤OKという点も、通勤の負担を軽減し、働きやすさに貢献しています。さらに、資格取得支援制度も充実しており、スキルアップを積極的にサポートする体制が整っています。

◆他社との比較優位性：充実の福利厚生とキャリアパス

多くの介護施設では、人材不足が深刻な問題となっています。しかし、ケアリーは手厚い人員配置と充実した福利厚生により、離職率が低く、安定した職場環境を維持しています。これは、他社との大きな差別化要因と言えるでしょう。また、24時間365日看護師常駐という体制は、緊急時にも迅速に対応できる体制を構築し、スタッフの安心感にも繋がっています。さらに、キャリアパスについても明確な道筋があり、スキルアップを目指せる環境が整っています。例えば、リーダーシップを発揮できる立場へのステップアップや、専門性を深めるための研修制度など、個々のキャリア目標に合わせたサポート体制が整っています。

◇転職成功事例：充実した研修制度とキャリアアップサポート

過去には、他施設で経験を積んだ理学療法士の方が、ケアリーの温かい雰囲気と充実した研修制度に魅力を感じ、転職されました。その方は、入社後、積極的に研修に参加し、専門性を高めながら、チームリーダーとして活躍されています。ケアリーでは、個々の能力やキャリア目標に合わせて、最適な研修やサポートを提供することで、スタッフの成長を支援しています。これは、単なるスキルアップだけでなく、個人の成長と充実感にも繋がる、大きな魅力です。

キャリア形成のチャンス

ケアリーでは、理学療法士、作業療法士、言語聴覚士として、専門性を活かしながら、更なるスキルアップを目指せる環境が整っています。入居者様一人ひとりに寄り添い、質の高いリハビリテーションを提供することで、専門家としてのスキルを向上させることができます。また、施設内でのチーム医療や、外部機関との連携を通して、多様な経験を積むことが可能です。経験を積むことで、チームリーダーや、専門分野を極めたスペシャリストとしてのキャリアパスも目指せます。さらに、資格取得支援制度を活用することで、新たな資格取得に挑戦し、専門性をさらに高めることも可能です。ケアリーは、あなたのキャリア形成を積極的にサポートする体制を整えています。

悩みの解消と働き方のメリット紹介

◆充実の福利厚生と働きやすい環境

住宅型有料老人ホーム「ナーシングホームケアリー岐阜下佐波」では、理学療法士、作業療法士、言語聴覚士として、やりがいのある仕事と充実した生活を両立できる環境を提供しています。月給27万5000円～と高収入に加え、年収470万円も可能です。週休2日制、夏季・冬季休暇もあり、プライベートの時間もしっかり確保できます。キャリアアドバイザーの視点から見ると、この給与水準と休暇制度は、同業他社と比較しても非常に魅力的です。特に、ワークライフバランスを重視する方にとって、大きなメリットとなるでしょう。さらに、交通費支給、資格取得支援・手当、制服貸与など、福利厚生も充実しており、安心して長く働ける環境が整っています。

◇「自分の親ならどうするか」を起点とした温かい職場

ケアリーは、「自分の親ならどうするか」という理念のもと、入居者様の尊厳を重んじ、温かい介護を提供することに力を入れています。おむつではなくトイレでの排泄を優先したり、セラピー犬を導入するなど、入居者様が少しでも明るく楽しく過ごせる工夫が随所に凝らされています。これは、単なる仕事ではなく、人の心に寄り添う仕事を求める方にとって、大きな魅力となるでしょう。キャリアアドバイザーとして、このような理念を掲げ、実践している企業は、高い倫理観と人材育成への意識の高さを示していると言えます。スタッフ同士の意見交換も活発に行われており、働きやすい環境が構築されています。

未経験者も安心できる理由

◆手厚い人員配置と充実した研修体制

未経験の方や、ブランクのある方も安心してスタートできるよう、ケアリーでは30名の入居者様に対して看護師3～4名、介護士6名の9～10名体制という手厚い人員配置をしています。そのため、業務に追われることなく、一つずつ丁寧に仕事に取り組むことができます。また、充実した研修制度も用意されており、未経験の方でも安心してスキルアップを目指せます。キャリアアドバイザーとして、この体制は、特に未経験者にとって大きな安心材料となるでしょう。周囲のサポート体制がしっかりしているので、安心してスキルを身につけることができます。

◇この仕事に向いている人の特徴

この仕事に向いているのは、以下の様な方です。

入居者様を第一に考え、真摯に向き合える方
チームワークを大切にし、協調性のある方
責任感があり、粘り強く仕事に取り組める方
常に学び続け、成長意欲の高い方

もちろん、経験やスキルも大切ですが、ケアリーでは「自分の親を安心して任せたいと思えるような人」を重視しています。キャリアアドバイザーの視点から見ると、これらの資質は、介護の現場で働く上で非常に重要です。患者さんやご家族と良好な関係を築き、質の高いケアを提供するためには、共感力やコミュニケーション能力も不可欠です。

志望動機作成のポイントと例文

◆志望動機作成のポイント

志望動機では、ケアリーへの強い関心と、自身の経験やスキルをどのように活かせるかを具体的に記述することが重要です。「なぜケアリーで働きたいのか」「どのような貢献をしたいのか」を明確に示しましょう。また、企業理念への共感や、入居者様への思いやりも伝えることが効果的です。

◇志望動機例文

例文1：経験を活かし、入居者様のQOL向上に貢献したい

貴施設の理念である「自分の親ならどうするか」に深く共感し、応募いたしました。私はこれまで○○病院で理学療法士として勤務し、高齢者のリハビリテーションに携わってきました。その経験を通して、高齢者のQOL向上に貢献することの喜びを実感しました。貴施設では、入居者様の尊厳を重んじ、温かい介護を提供されていることに魅力を感じています。私の経験と知識を活かし、入居者様の心身機能の回復・維持に貢献したいと考えております。特に、セラピー犬を活用したリハビリテーションにも興味があり、積極的に取り組んでいきたいです。

例文2：未経験ですが、熱意と向上心で貢献したい

貴施設のホームページで、入居者様を第一に考える温かい雰囲気に惹かれ、応募いたしました。私は未経験ですが、高齢者の方々を支えることに強い関心があり、理学療法士の資格を取得しました。経験は浅いですが、熱意と向上心を持って、入居者様の生活の質を高めるために努力いたします。丁寧な研修体制があると伺い、安心してスキルアップできると確信しております。チームの一員として、積極的に学び、成長し、貢献していきたいと考えています。

例文3：チームワークを活かし、より良い施設づくりに貢献したい

貴施設のブログで、スタッフ間の良好な関係性と、活気ある職場環境に感銘を受けました。私はこれまでチームワークを重視した職場で経験を積んできました。その経験を活かし、貴施設のチームの一員として、入居者様にとってより良い環境づくりに貢献したいと考えています。特に、他職種との連携を密に行い、スムーズなリハビリテーションを提供することに力を入れたいと考えています。また、積極的に意見交換を行い、施設全体の改善にも貢献していきたいです。

面接対策

◆面接で評価されるポイント

面接では、コミュニケーション能力、共感力、責任感、そしてケアリーへの関心の度合いが評価されます。入居者様への思いやりを伝え、チームワークを大切にする姿勢を示すことが重要です。また、自身の経験やスキルを具体的に説明し、ケアリーでどのように活かせるかを明確に示しましょう。キャリアアドバイザーの視点から見ると、面接官は、応募者の「人となり」と「仕事への向き合い方」を見極めようとしています。

◇よくある質問とその回答例

Q. なぜケアリーを選びましたか？
A. ホームページやブログで拝見した、入居者様を第一に考える温かい雰囲気と、充実した研修体制に魅力を感じました。また、「自分の親ならどうするか」という理念に深く共感し、私もその理念のもとで働きたいと思いました。

Q. あなたの長所と短所は？
A. 長所は、責任感の強さと粘り強さです。困難な課題にも諦めずに取り組み、最後までやり遂げる自信があります。短所は、完璧主義なところですが、周囲の協力を得ながら改善に努めています。

Q. ストレスをどのように解消しますか？
A. 趣味の○○でリフレッシュしたり、友人と語り合ったりしてストレスを解消しています。また、仕事で抱えた問題は、同僚と相談し、解決策を見つけるようにしています。

まとめ

ナーシングホームケアリー岐阜下佐波は、やりがいのある仕事と充実した生活を両立できる、魅力的な職場です。未経験の方でも安心してスタートでき、充実した研修体制と手厚い人員配置で、着実にスキルアップできます。「自分の親を安心して任せたいと思えるような人」を求めているケアリーで、あなたも温かい介護の輪に加わりませんか？この機会に、ぜひ応募をご検討ください。

求人情報引用元: リクナビネクスト)

株式会社ケアリー（ホームページ）
住宅型有料老人ホームの専任理学療法士・作業療法士・言語聴覚士月給27万5000円～！資格や経験を存分に活かせる環境です！仕事内容 2023年11月にオープンした新しい住宅型有料老人ホームで施設専任の理学療法士・作業療法士・言語聴覚士を募集します！ CARE＋FAMILY＝ケアリー。まるで家族と自宅で過ごしているよう… そんなあたたかい介護をしてみませんか？＃週休2日制＃夏季・冬季の休暇あり＃年収470万円も可能＊・＊・＊・＊・＊・＊・＊・＊・＊・＊＜ケアリーとは＞ 24時間365日看護師常駐。癌末期や神経性難病、終末期医療、看護、介護、看取りに至るまでを対応する住宅型有料老人ホームです。癌末期の母親を看取った事業責任者の実体験から、「病気になることも歳をとることも罪ではない」「どんな状況でも自分らしく過ごしてほしい」という想いで立ち上げられました。 : : ＜ケアリーのこだわり＞「自分の親ならどうするか」がケアリーの出発点。入居者様が少しでも明るく楽しく過ごせるよう、おむつではなくトイレでの排泄を優先したり、セラピー犬を導入して動物とのふれあいに癒しや喜びを感じてもらったり… 入居者様の尊厳を重んじる風土を醸成し、スタッフも意見を言いやすい環境づくりに尽力しています。施設の様子は、ホームページのブログで公開しています。 https://gifu-shimosaba.carely-home.com/blog/ : : そんなケアリーで効率・マニュアル・ルーティンに縛られない仕事のやりがいや喜びを見つけませんか？詳しくはHPをご覧ください。 https://carely-recruit.com/about/ ―――――――――― お仕事について ―――――――――― 「ナーシングホームケアリー岐阜下佐波」にて入居者様に提供するリハビリテーションサービス全般をお任せします。施設勤務のケアスタッフやケアマネさん、主治医との連携などもお仕事になります。最も大切なのは入居者様を想い、寄り添おうとする気持ちですから経験やスキルに自信がない方もぜひ。ケアリーでは、 30名の入居者様に対して看護師3～4名、介護士6名の9～10名体制と手厚い人員配置をしているので、無理なくお仕事に慣れていっていただけると思います。求めている人材下記いずれも満たす方・普通自動車運転免許所持・いずれかの資格所持（理学療法士・作業療法士・言語聴覚士）＊お人柄の面では、「自分の親を安心して任せたいと思えるような人」であるかを重視しています。
岐阜県岐阜市柳津町下佐波3-7 住宅型有料老人ホームナーシングホームケアリー岐阜下佐波【交通手段】交通・アクセス名鉄竹鼻線「柳津」駅より車で8分＊車・バイク・自転車通勤OK シフト制勤務時間詳細総労働時間：1ヶ月あたり168時間シフト制（実働8時間／休憩1時間） ※シフトは話し合いで決定します休日休暇週休2日夏季冬季なし【保険制度】雇用保険労災保険健康保険厚生年金待遇・福利厚生【福利厚生】交通費支給（規定）資格取得支援・手当あり制服貸与

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