【ネクストKで新たなキャリアを築こう！5月オープンの訪問リハビリ事業所で、あなたの実力を発揮しませんか？】|求人情報・志望動機例文・面接対策付き

高槻市で5月OPEN！訪問リハビリで働き方改革しませんか？

充実の待遇と働きやすさで、あなたも輝く！

合同会社ネクストKでは、5月に高槻市にオープンする新しい訪問看護・リハビリ事業所で、理学療法士、作業療法士、言語聴覚士を募集しています！

完全週休2日制(土日祝休み)、直行直帰OK、朝礼なしと、プライベートも大切にできる環境です。月給27万2950円～50万円と高待遇！賞与年2回、昇給年1回あり、やりがいと安定性を両立できます。

未経験・ブランクOK！充実の研修体制で安心スタート！

経験の有無は問いません！ブランクのある方も大歓迎です。研修センター設立も計画しており、スキルアップをしっかりサポートします。高槻市内のみの訪問なので、地理的な負担も少なく、患者様とじっくり向き合うことができます。

効率的なシステムで、働きやすさ抜群！

独自のスケジュール管理アプリで情報共有をスムーズに行い、無駄な時間を削減！1日の訪問件数が多い分、高収入も実現可能です。新しい事業所なので、人間関係も良好で、安心してスタートできますよ！

少しでも興味を持たれた方は、お気軽にお問合せください！WEB面接も可能です。

訪問リハビリに興味はあるけれど、経験が浅いから…、ブランクがあって不安…、新しい職場の人間関係が心配…そんな悩みを抱えているあなたへ。合同会社ネクストKは、5月オープンの新しい事業所です。全員が同じスタートラインから始められるため、安心してスキルアップに集中できる環境が整っています。充実の研修制度と、働きやすい環境で、あなた自身の成長とキャリアアップを実現しませんか？

キャリアアドバイザーが語る企業や職種の魅力

キャリアアドバイザーとして、多くの転職希望者を見てきましたが、ネクストKは特に魅力的な企業だと感じています。その理由は、単なる「求人」ではなく、「キャリア形成の土台」を提供してくれる点にあります。

◆充実した研修体制とキャリアパス

5月オープンの新しい事業所のため、全員が同じスタートラインに立ち、経験の有無に関わらず、充実した研修プログラムが用意されています。先輩療法士によるOJTはもちろん、必要に応じて外部研修への参加もサポート。スキルアップを強力にバックアップする体制は、他の訪問リハビリ事業所と比較しても群を抜いています。さらに、管理職へのキャリアパスも明確に提示されており、自身の成長に合わせてステップアップを目指せる環境です。具体的には、一定期間の経験と実績を積んだ後、SV（スーパーバイザー）や事業所長への昇格を目指せます。役職手当も用意されているため、モチベーションを維持しながらキャリアアップを図ることが可能です。

◇働きやすさを重視した環境

訪問リハビリは、患者様との密なコミュニケーションが不可欠ですが、同時に、自身のワークライフバランスも大切です。ネクストKでは、直行直帰OK、朝礼なし、完全週休2日制など、働きやすさを重視した制度が整っています。残業時間も少なく、プライベートの時間もしっかり確保できます。これは、多くの訪問リハビリ事業所で課題となっている長時間労働や、非効率な業務体制を改善した結果です。また、車通勤可能で、高槻市内のみの訪問なので、通勤負担も軽減できます。さらに、スケジュール管理アプリによる効率的な情報共有システムも導入されており、訪問件数の増加と給与アップにも繋がっています。これは、他社ではなかなか見られない、ネクストKならではの強みです。

◆他社との比較優位性：効率性と充実の福利厚生

多くの訪問リハビリ事業所では、朝礼や事務作業に多くの時間を費やしているケースが多いですが、ネクストKではそれらを最小限に抑えることで、患者様との接遇時間を最大化しています。これは、単に効率性を高めるだけでなく、患者様への質の高いサービス提供、そして、療法士自身のやりがいにも直結します。また、賞与年2回、昇給年1回、通勤手当全額支給など、福利厚生も充実しており、安心して長く働ける環境が整備されています。これは、他社と比較しても遜色なく、むしろ優れている点と言えるでしょう。

◇転職成功事例：未経験から活躍する療法士

実際、当事業所には、訪問リハビリ未経験からスタートし、今では複数の患者様を担当し、高い評価を得ている療法士がいます。研修制度と、先輩療法士の丁寧な指導、そして、働きやすい環境が、彼らの成長を支えています。これは、ネクストKが提供する「キャリア形成の土台」の証と言えるでしょう。もちろん、経験豊富なベテラン療法士も歓迎します。あなたの経験を活かし、さらにスキルアップを目指せる環境がここにあります。

キャリア形成のチャンス

ネクストKでは、あなたのキャリア形成を積極的にサポートします。5月オープンの新しい事業所であるため、あなた自身の成長が、そのまま事業所の成長に繋がるという、大きなやりがいを感じられるでしょう。初期段階から事業運営に携わり、責任感と達成感を味わえるだけでなく、自身のアイデアを積極的に取り入れることも可能です。研修制度はもちろん、個々の能力や目標に合わせたキャリアプランニングも実施。将来的には、SVや事業所長といった管理職へのキャリアパスも用意されています。経験を積み、スキルアップすることで、給与アップや役職昇進など、明確な目標と成長への道筋を描ける点が、ネクストKの大きな魅力です。また、定年65歳、再雇用制度で70歳まで働くことが可能なので、長期的なキャリアプランを立てやすい環境です。

悩みの解消と働き方のメリット紹介

◆ 新規開設事業所だからこその安心感と成長

訪問リハビリは需要が高まっている分野ですが、経験豊富なベテランばかりの職場だと、どうしても「馴染めるか不安」という気持ちが出てくるかもしれません。しかし、合同会社ネクストKのこの求人は、5月オープンの新規事業所での募集です。全員が同じスタートラインに立つので、人間関係の悩みを抱えることなく、安心して業務に集中できます。また、新しい事業所を共に発展させていくという、やりがいも感じられるでしょう。キャリアアドバイザーとして、これは大きなメリットだと考えます。ゼロから一緒に組織を作っていく経験は、あなたのキャリア形成において貴重な財産となるはずです。

◇ ワークライフバランスを実現できる環境

訪問リハビリは、患者様宅を訪問するため、どうしても残業が多いイメージを持たれがちです。しかし、ネクストKでは、朝礼がない、直行直帰OK、完全週休2日制など、ワークライフバランスを重視した働き方が可能です。スケジュール管理アプリによる効率的な情報共有システムも導入されており、無駄な時間を削減し、より多くの時間を患者様と向き合うことに充てることができます。これは、多くの訪問リハビリ従事者が抱える「時間がない」という悩みを解消する大きなポイントです。プライベートの時間もしっかり確保できるので、長く働き続けられる環境と言えるでしょう。

◆ 高収入と充実の福利厚生

月給27万2950円～50万円と、高収入も魅力の一つです。訪問件数が多い分、給与に反映される仕組みになっているため、頑張りがきちんと評価されるシステムです。さらに、賞与年2回、昇給年1回、通勤手当全額支給など、充実した福利厚生も用意されています。キャリアアドバイザーの視点から見ると、この給与水準は同業他社と比較しても高く、安定した生活を送る上で大きな安心材料となります。また、再雇用制度で70歳まで働くことができる点も、長期的なキャリアプランを立てる上で大きな魅力と言えるでしょう。

未経験者も安心できる理由

◆ 充実した研修体制とサポート

訪問看護・リハビリ未経験者の方やブランクのある方も大歓迎です。研修センターの設立も計画されており、経験の壁を超えるためのサポート体制は万全です。代表やSVによる丁寧な指導を受けることができるため、安心して業務をスタートできます。キャリアアドバイザーとして、未経験者にとって、このような手厚いサポート体制は非常に重要だと考えています。不安なくスキルアップできる環境は、長くモチベーションを維持する上で不可欠です。

◇ この仕事に向いている人の特徴

この仕事に向いているのは、以下のような方です。

患者様と真摯に向き合い、寄り添うことができる方
責任感があり、自ら考え行動できる方
チームワークを大切にし、他職種と円滑に連携できる方
新しいシステムや方法を積極的に学ぶ意欲のある方
効率的な働き方を重視し、時間管理能力の高い方

これらの要素は、訪問リハビリ業務を円滑に進める上で非常に重要です。もし、これらの特徴に当てはまるなら、この仕事に高い適性があると言えるでしょう。

志望動機作成のポイントと例文

◆ 志望動機のポイント

志望動機では、ネクストKの「新規事業所」「ワークライフバランス」「高収入」といった魅力に共感していることを具体的に示すことが重要です。また、あなたの経験やスキル、そしてこの仕事への情熱を伝えましょう。簡潔で分かりやすい文章を心がけ、読み手に好印象を与えるようにしましょう。

◇ 志望動機例文

例文1：未経験者からの挑戦

貴社の5月オープンの新規事業所での募集に魅力を感じ、応募いたしました。訪問リハビリは未経験ですが、患者様と真摯に向き合い、少しでも生活の質を高められるよう努力したいと考えています。貴社の充実した研修体制と、直行直帰可能な働き方は、私にとって大きな魅力です。チームの一員として、事業所の発展に貢献したいと考えております。

例文2：ブランクのある方の復帰

以前は病院で理学療法士として勤務しておりましたが、育児のためブランクがあります。しかし、再び患者様と向き合い、リハビリを通して貢献したいという思いは、変わっていません。貴社のワークライフバランスを重視した環境と、充実した研修体制は、私にとって理想的な復帰の場だと確信しています。経験を活かし、チームに貢献したいと考えています。

例文3：経験者からのステップアップ

現在、訪問リハビリに従事しておりますが、より多くの患者様と関わり、地域貢献をしたいと考えています。貴社の新規事業所は、その目標を実現できる絶好の機会だと感じています。効率的なシステムと、高収入という点も魅力です。これまでの経験を活かし、リーダーシップを発揮し、事業所の成長に貢献したいと考えています。

面接対策

◆ 面接で評価されるポイント

面接では、あなたの「患者様への思いやり」「責任感」「コミュニケーション能力」「問題解決能力」「向上心」などが評価されます。具体例を交えながら、あなたの経験やスキルを効果的に伝えましょう。また、ネクストKの事業内容や理念への理解度も示すことが重要です。

◇ よくある質問とその回答例

Q. 訪問リハビリの経験はありますか？
A. （経験者）これまでの経験で培ったスキルを活かし、貴社でさらに成長したいと考えています。具体的には…（具体的な経験を説明）
A. （未経験者）未経験ですが、研修制度を最大限に活用し、早期に戦力になれるよう努力します。患者様との信頼関係を築くことを大切に、丁寧な対応を心がけます。

Q. なぜネクストKを選びましたか？
A. 新規事業所の立ち上げに携わりたいという強い思いがあります。また、ワークライフバランスを重視した働き方や、充実した研修体制に魅力を感じました。チームの一員として、事業所の発展に貢献したいです。

まとめ

合同会社ネクストKは、新規事業所開設による安心感、ワークライフバランスを実現できる環境、高収入と充実した福利厚生、そして手厚い研修体制とサポートという、多くのメリットを兼ね備えています。もしあなたが、訪問リハビリに興味があり、やりがいのある仕事で成長したいと考えているなら、この求人はまさにうってつけです。ぜひ、応募して、あなたのキャリアをネクストKで輝かせてください。キャリアアドバイザーとして、あなたのご応募をお待ちしております。

求人情報引用元: リクナビネクスト)

合同会社ネクストK
高槻市内の理学療法士・作業療法士・言語聴覚士＜5月オープンの事業所！＞直行直帰OK！患者様と向き合うことにたっぷり時間を使える◎ アピールポイント: ＜新しく開設する事業所での募集です！＞今回は5月に高槻市内にできる事業所での募集！全員がイチからのスタートなので、人間関係にも悩まず働くことができますよ。今後ますます需要が拡大すると言われている訪問看護・リハビリ。当社では将来的な人員確保のために研修センターの設立なども考えています。経験の壁を超えていくためにできることは私たちは何でもしていきたいと思っています！仕事内容: 訪問看護・リハビリで大事なのは人。皆さんにしかできない仕事をしてほしいから効率的に働くことのできる環境作りをしています！ //////////////////////////////////// ・理学療法士・作業療法士・言語聴覚士資格のいずれかをお持ちの方大歓迎！・土日祝の完全週休2日制！・車通勤OK！直行直帰も可能！・ブランク不問！・患者様は高槻市内のみ！・地域密着の医療に関われる・朝礼なし！朝イチから訪問出来る！・賞与年2回！・WEB面接も可能！「話だけ聞きたい」という方も大歓迎です！ //////////////////////////////////// ・・・・・仕事内容・・・・・当社の理学療法士・作業療法士・言語聴覚士として、高槻市内の患者様への訪問看護・リハビリ業務をお任せします。＜具体的には…＞・リハビリテーションの実施・日常生活動作（ADL）の指導・住宅環境の評価と改善提案・家族や看護者への指導・他職種との連携・記録・報告書の作成・その他、訪問看護・リハビリに関する業務＜1日の流れ＞※一例です ★事務所出勤でも直行直帰でもOK！朝礼はありません！ 9:30 訪問1件目＊1時間に1件訪問していくイメージ。午前に4件、午後に4件の最大8件の訪問を想定しています。 ▼ 12:00 お昼休憩 ▼ 午後の訪問開始 ▼ 17:00ごろ訪問終了直帰または事務所に戻って勤務終了です！＜5月に開設する事業所！まずは自分たちを知ってもらうことから始めます！＞今回募集するのは高槻市に新しくできる事業所での募集。まずは患者様や病院に知っていただくための営業活動をしていただきます。ツールの使い方は代表の川東や本部のSVが教えますので、ご安心くださいね。1,2か月はこちらの業務がメインになるかもしれませんが、患者様が増えてくれば訪問業務を行っていただきます！＜効率化で訪問数UPを実現！もちろん給与にも還元します！＞当社は朝礼なし！スケジュール管理アプリに「朝礼がなくても情報共有ができるシステム」を作成しました！だから始業の9時からすぐ訪問可能！1日の訪問件数が5～6件と多いため、給与アップも実現しています◎朝礼がなくなったことで直行直帰も可能になりました！
求める人材: 必須：理学療法士・作業療法士・言語聴覚士資格のいずれかをお持ちの方、普通免許（AT限定可）＊訪問看護・リハビリ未経験の方も大歓迎！＊ブランク不問！久しぶりに現場復帰したい方もお待ちしています！＜こんな方にピッタリ！＞・訪問看護・リハビリの仕事に興味がある・患者様に自宅で安心してリハビリをしてもらいたい！・効率化のためのシステムが気になる！・メリハリをつけた働き方に変えたい・地域に貢献できる医療の仕事に就きたい！・自宅近くで働ける場所を探している・直行直帰、朝礼なしなど新しい働き方に興味がある！・より多くの患者様とふれあえる仕事がしたい！大阪府高槻市高槻市駅合同会社ネクストK 勤務地: 大阪府高槻市城北町2丁目3-13 ★車通勤OK！ ★直行直帰も可能です！【交通手段】アクセス: 阪急高槻市駅から徒歩2分 JR 高槻駅から車で6分月給：27万2950円～ 50万円給与: 月給272,950円～500,000円＜月収例＞理学療法士・作業療法士・言語聴覚士／月収27万円〜管理者／月収35万円～ →内訳：PTとしての給与32万円〜＋役職手当3万円固定時間制勤務時間・曜日: 9:00～18:00 ※休憩60分休暇・休日: 土曜日・日曜日・祝日 ★完全週休2日制です！＜その他＞有給休暇年末年始休暇（12月31日〜1月3日）あり試用期間：6か月試用期間中の労働条件：異なる試用期間中の給与：月給￥265,000 以上【保険制度】雇用保険労災保険健康保険厚生年金待遇・福利厚生: ・賞与年2回・昇給年1回・健康保険・厚生年金・通勤手当全額支給・役職手当（10,000円／月）・定年65歳 →再雇用制度で70歳まで働くことが可能・受動喫煙対策：敷地内禁煙その他: ＜応募・お問い合わせ方法＞ ①「応募画面に進む」ボタンをクリック氏名、メールアドレス、電話番号等を入力しご応募ください！内容確認後、追ってご連絡いたします。 ②電話でのお問い合わせ（応募受付電話番号：0120876560）「求人広告を見ました」と言っていただくとスムーズにお繋ぎできます！ ※携帯でこの求人を見ていただいている方は「応募画面に進む」の隣にある電話のボタンをクリックしていただいても繋がります！ ※面接は1回を予定しています！面接当日、道に迷ってしまったり、遅れそうになってしまったら、お気軽にお電話くださいね！ざっくばらんにお話できると嬉しいです！お会いできるのを楽しみにしております。雇用形態: 正社員給与・報酬: 272,950円 – 500,000円月給平均所定労働時間（1か月当たり）: 173時間

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