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【充実の待遇とワークライフバランスを実現!医療法人社団誠馨会 新東京病院で、あなたのOTキャリアを輝かせませんか?】|求人情報・志望動機例文・面接対策付き

松戸駅近!ワークライフバランス◎ 賞与4.45ヶ月!安定の医療法人での作業療法士募集

充実の待遇と働きやすさで、キャリアアップを目指せる環境です!

医療法人社団誠馨会 新東京病院では、作業療法士を募集しています!経験不問、新卒も歓迎です!

魅力的なポイントをご紹介!

  • 高待遇:賞与はなんと4.45ヶ月分!安定した収入を得られます。住宅手当、資格手当、扶養手当など、手厚い福利厚生も充実しています。
  • 働きやすい環境:終業時間は17:15と早く、ワークライフバランスを大切にできます。年間休日110日、4週8休制でしっかり休めます。
  • 充実の研修:新人研修やオリエンテーションがあるので、安心してスタートできます。
  • アクセス良好:JR松戸駅から車で15分、シャトルバスもあります。
  • やりがいのある仕事:急性期病院で、早期リハビリテーションに携われます。心疾患、脳血管疾患、運動器疾患など幅広い経験を積むことができます。

給与は(短大・専門卒)月給20万4480円~29万3910円、(大学卒)月給20万8220円~29万7430円です。(調整手当、住宅手当、資格手当を含む)

少しでも興味を持たれた方は、ぜひお気軽にお問い合わせください!

「将来のキャリアに不安を感じている…」「もっとやりがいのある仕事がしたい…」「ワークライフバランスも大切にしたい…」 多くの作業療法士の方々が、こうした悩みを抱えているのではないでしょうか。医療法人社団誠馨会 新東京病院は、そんなあなたに寄り添い、成長できる環境を提供します。充実した待遇、働きやすい環境、そしてやりがいのある仕事を通して、あなたのキャリアを次のステージへと導きましょう。

キャリアアドバイザーが語る企業や職種の魅力

キャリアアドバイザーとして、数多くの医療機関の求人を見てきましたが、新東京病院は特に魅力的なポイントがいくつもあります。今回は、転職希望者の方々が知りたい情報を、プロの視点から詳しく解説します。

◆恵まれた労働環境と充実の福利厚生:ワークライフバランスを実現

新東京病院は、17:15終業と、ワークライフバランスを重視した勤務体制です。残業は少なく、プライベートの時間もしっかり確保できます。これは、多くの作業療法士の方々が求める重要なポイントであり、他院と比較しても大きな強みと言えるでしょう。さらに、賞与4.45ヶ月分の実績、充実した福利厚生(扶養手当、職員食堂食事補助など)も魅力です。これらの待遇は、経済的な安定と安心感をもたらし、安心して長く勤められる環境を支えます。

◆急性期病院ならではの幅広い経験とスキルアップ:専門性を高める環境

430床の急性期病院である新東京病院では、心疾患、脳血管疾患、運動器疾患など、幅広い疾患の患者さんに対してリハビリテーションを提供しています。特に心疾患の診療実績は全国トップレベルを誇り、高度な医療現場で経験を積むことができます。未経験の方や新卒の方でも、丁寧な指導体制があるので安心してスキルアップを目指せます。経験豊富な先輩療法士からの指導や、研修制度も充実しており、専門性を高めながらキャリアアップを図ることが可能です。

◆他院との比較優位性:全国トップレベルの医療現場と充実のサポート体制

他院と比較して、新東京病院の大きな優位性は、全国トップレベルの心疾患診療実績と、それに伴う高度なリハビリテーションの経験を積める点です。また、充実した福利厚生やワークライフバランスを重視した労働環境も、他院にはない魅力と言えるでしょう。さらに、新卒や未経験者へのサポート体制も充実しており、安心してキャリアをスタートできる環境が整っています。これは、多くの転職希望者にとって大きな安心材料となるはずです。

◆転職成功事例:キャリアアップを実現した先輩療法士の声(仮)

以前、当院に転職したAさんは、以前の職場では経験できるリハビリテーションの種類が限られており、スキルアップに限界を感じていました。新東京病院へ転職後、多様な疾患への対応や高度なリハビリテーション技術を習得し、今ではチームリーダーとして活躍しています。Aさんのように、新東京病院では自身の成長を実感し、キャリアアップを実現できる環境が整っています。

キャリア形成のチャンス

新東京病院では、あなたのキャリア形成を積極的にサポートする様々な制度が整っています。経験豊富な先輩療法士による指導、充実した研修制度、そして明確なキャリアパスにより、着実にスキルアップを目指せます。 例えば、一定の経験を積んだ後、専門分野を深めるための研修に参加したり、チームリーダーや管理職へのキャリアパスを選択することも可能です。また、資格取得支援制度も活用することで、さらなる専門性を高め、キャリアアップを加速させることができます。新東京病院は、あなたの成長を応援し、共に未来を築いていくパートナーとなるでしょう。

悩みの解消と働き方のメリット紹介

◆ワークライフバランスを実現できる環境

作業療法士として、やりがいのある仕事とプライベートの充実、どちらも諦めたくないですよね。新東京病院では、17:15終業という働きやすい時間設定と、年間休日110日(年末年始休暇含む)の4週8休制を採用しています。残業は少なく、プライベートの時間もしっかり確保できます。これは、多くの作業療法士が抱える「仕事とプライベートの両立」という悩みを解消する大きなメリットと言えるでしょう。 さらに、産前産後休暇や育児休暇も取得実績があり、ライフステージの変化にも柔軟に対応できる環境です。男性の育休取得も推進しており、家庭と仕事の両立を支援する体制が整っています。

◆安定したキャリアと充実の待遇

長く安心して働ける環境も重要です。新東京病院では、賞与実績4.45ヶ月と、安定した収入を得られる制度が整っています。さらに、住宅手当、資格手当、扶養手当など、充実した福利厚生も魅力です。職員食堂の食事補助(朝食200円、昼食・夕食380円)など、日々の生活をサポートする制度も用意されています。これらの待遇は、将来への不安を軽減し、安心してキャリアを積んでいける土台となるでしょう。 また、昇給制度や退職金制度(勤続3年以上)も完備しており、長期的なキャリアプランを描ける環境です。

未経験者も安心できる理由

◆充実した研修制度とサポート体制

未経験の方や新卒の方にとって、不安はつきものです。新東京病院では、新人研修やオリエンテーションを実施し、未経験者でも安心してスタートできる体制を整えています。先輩療法士による丁寧な指導や、チーム医療による連携体制も万全です。分からないことや困ったことがあれば、すぐに相談できる環境なので、安心してスキルアップを目指せます。経験豊富な先輩スタッフが丁寧に指導してくれるので、安心して業務に取り組めます。

◆この仕事に向いている人の特徴

この求人に応募する前に、ご自身の適性を確認してみましょう。新東京病院で活躍できる人は、以下の様な特徴を持つ方です。

  • 患者さんと真摯に向き合い、寄り添ったリハビリテーションを提供したい方
  • チーム医療の一員として、積極的に連携を図り、協力して仕事を進められる方
  • 向上心があり、常に学び続け、スキルアップを目指せる方
  • 変化への対応力があり、新しい知識や技術を積極的に吸収できる方
  • 責任感があり、患者さんのために最善を尽くせる方

これらの特徴に当てはまる方は、新東京病院で大きく成長できる可能性を秘めていると言えるでしょう。

志望動機作成のポイントと例文

◆志望動機作成のポイント

志望動機では、新東京病院を選んだ理由を具体的に、そして熱意をもって伝えましょう。単に「やりがいのある仕事がしたい」といった漠然とした表現ではなく、「新東京病院の○○という点に魅力を感じ、自身のスキルを活かして患者さんのQOL向上に貢献したい」といったように、具体的なエピソードや目標を交えて記述することが重要です。 また、自己PRと合わせて、あなたの強みや経験、そして新東京病院でどのように貢献できるのかを明確に示すことが効果的です。

◆志望動機例文

例文1:急性期リハビリへの強い関心

私は大学で作業療法士の資格を取得後、急性期リハビリテーションに強い関心を持つようになりました。貴院は、全国トップレベルの心疾患診療実績を持ち、早期リハビリテーションに力を入れていると伺い、強い魅力を感じています。特に、集中治療領域から超急性期までの幅広い経験を積める点は、私のキャリア形成にとって大きなメリットだと考えます。患者さんの回復をサポートし、社会復帰を支援することで、やりがいのある仕事を実現したいと考えています。そのため、貴院で培った経験と知識を活かし、チーム医療の一員として貢献したいと考えております。

例文2:チーム医療への貢献意欲

私はこれまで、様々な医療現場でボランティア活動を行い、チーム医療の重要性を痛感してきました。貴院のチーム医療体制の充実ぶりは、ホームページを通じて深く知ることができました。特に、他職種との連携を重視し、患者さん中心のケアを提供している点に共感し、応募を決めました。私の持ち前のコミュニケーション能力と協調性を活かし、チーム医療に貢献することで、患者さんのQOL向上に貢献したいと考えています。経験は浅いですが、貴院で学びながら成長し、頼られる存在になりたいと考えています。

例文3:未経験者としての成長意欲

私は新卒で作業療法士としてキャリアをスタートさせたいと考えています。貴院の未経験者への研修制度と丁寧な指導体制は、私の不安を払拭するものでした。特に、先輩療法士によるマンツーマン指導や、チーム医療によるサポート体制は、安心して業務に取り組める環境だと感じています。未経験ではありますが、向上心と学ぶ姿勢を忘れずに、患者さんのために全力を尽くすことをお約束します。貴院で多くの経験を積み、優秀な作業療法士として成長したいと考えています。

面接対策

◆面接で評価されるポイント

面接では、あなたの「人となり」と「仕事への向き合い方」が評価されます。具体的には、コミュニケーション能力、協調性、責任感、向上心、そして患者さんへの共感力などが重要視されます。 また、新東京病院の理念やビジョンへの理解度も問われるでしょう。事前にホームページをよく読み、病院の取り組みや特徴を理解しておくことが大切です。

◆よくある質問とその回答例

Q1:なぜ新東京病院を選びましたか?

A1:新東京病院の、全国トップレベルの心疾患診療実績と充実した研修制度に魅力を感じました。特に、早期リハビリテーションに力を入れている点や、チーム医療体制が整っている点は、私のキャリアプランに合致すると考え、応募を決めました。

Q2:あなたの強みは何ですか?

A2:私の強みは、患者さんとのコミュニケーション能力です。学生時代にボランティア活動で培った経験から、患者さんの気持ちに寄り添い、信頼関係を築くことを大切にしています。この経験を活かし、患者さんの不安を解消し、安心してリハビリに取り組めるようサポートしたいと考えています。

Q3:あなたの弱みは何ですか?

A3:私は、完璧主義なところがあり、細かい部分にこだわってしまい、作業に時間がかかってしまうことがあります。しかし、この弱みを克服するため、時間管理のスキルを向上させる努力を継続しています。また、周囲の意見を積極的に聞き入れ、効率的な作業方法を学ぶことで、改善に努めています。

まとめ

新東京病院は、ワークライフバランスと充実した待遇、そして未経験者へのサポート体制が整った、作業療法士にとって魅力的な職場です。 この記事で紹介したポイントを参考に、自身の適性や将来像と照らし合わせて、応募を検討してみてください。 少しでも興味を持たれた方は、ぜひ応募して、あなた自身の目で新東京病院の魅力を確認してください。 あなたのご応募を心よりお待ちしております。

求人情報 引用元: リクナビネクスト)

医療法人社団誠馨会 新東京病院(ホームページ)
作業療法士 経験不問◎賞与4.45ヶ月実績◆新卒可☆17:15終業【松戸市、松戸駅、病院、 作業療法士、正職員】 医療法人社団誠馨会 新東京病院 求人概要 医療法人社団誠馨会 新東京病院:作業療法士/正職員 経験不問◎賞与4.45ヶ月実績◆新卒可☆17:15終業【松戸市、松戸駅、病院、 作業療法士、正職員】 職種 作業療法士 所在地 〒270-2232 千葉県松戸市和名ケ谷1271 新東京病院 給与 (短大・専門卒)月給20万4480円~29万3910円 (大学卒)月給20万8220円~29万7430円 ※月給に調整手当1万6680円~2万5130円(短大・専門卒:1万6680円~2万4810円、大学卒:1万7020円~2万5130円)、住宅手当(一律)1万円、資格手当1万1000円を含む ※経験・能力・卒業区分により異なる 求人詳細 経験不問◎賞与4.45ヶ月実績◆新卒可☆17:15終業【松戸市、松戸駅、病院、 作業療法士、正職員】 賞与は4.45ヶ月の支給実績があり、安定収入を目指せます◎扶養手当や職員食堂食事補助など充実の待遇もあります◆終業時間は17:15でワークライフバランスが取りやすい環境です◎ 職種 作業療法士 仕事内容・PR ♪*♪正職員・作業療法士募集♪*♪ 急性期病院(430床)でのリハビリ業務をおまかせします。 ※未経験や新卒の方もご応募いただけます。 ▼新東京病院について 最先端医療を提供する急性期病院で、早期リハビリテーションを展開しています。 集中治療領域や超急性期から質の高いリハビリテーションを提供しています。心疾患、脳血管疾患、運動器疾患など幅広く経験でき、特に心疾患の診療実績は全国トップレベルです。向上心のある方、ぜひ一緒に働きませんか? 雇い入れ後の業務内容の変更の範囲および就業場所の変更範囲の詳細は面談時にお伝えします。 雇用形態 正職員 雇用期間 雇用期間の定めなし 必要資格 作業療法士
千葉県松戸市和名ケ谷〒270-2232 千葉県松戸市和名ケ谷1271 新東京病院 医療法人社団誠馨会 新東京病院 勤務先情報 施設名 医療法人社団誠馨会 新東京病院 所在地 〒270-2232 千葉県松戸市和名ケ谷1271 新東京病院 【交通手段】 最寄駅 JR「松戸駅」から車で15分、新東京クリニックよりシャトルバスで15分 変形労働時間制 勤務時間 8:15~17:15(休憩60分) 休日・休暇 4週8休制 年末年始休暇5日 年間休日110日(年末年始休暇含む) 別途、季節休暇(1年目:入社時期に応じて按分付与/2年目以降:6日間付与) 特別休暇 有給休暇(法定通り) 産前産後休暇・育児休暇(男性も取得中です) あり 試用期間3ヶ月(期間内同条件) 【保険制度】 雇用保険 労災保険 健康保険 厚生年金 福利厚生 昇給あり 賞与年2回(前年度実績4.45ヶ月※業績・個人評価などにより異なる) 社会保険完備 退職金制度(勤続3年以上) 時間外手当 通勤手当(上限15万円/月※規定により支給) 扶養手当 ユニフォーム貸与 診療費減免制度 職員食堂食事補助(朝食200円、昼食・夕食380円) 親睦補助金(年度1人あたり6,000円) ワンダードリーム(セコムグループ社員福利厚生サービス) 新人研修、新人オリエンテーションあり 定年制60歳、継続雇用65歳 試用期間3ヶ月(期間内同条件) 受動喫煙対策 敷地内禁煙 当社HP https://www.shin-tokyohospital.or.jp/

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