【医療法人社団寿光会エスポワール岬】地域に根付いた温かい職場！未経験でも安心の充実サポート体制で、やりがいのあるリハビリ職を目指しませんか？|求人情報・志望動機例文・面接対策付き

未経験OK！充実待遇で成長できる！いすみ市の介護老人保健施設

地域密着型の温かい職場です！

医療法人社団寿光会が運営する「介護老人保健施設エスポワール岬」では、理学療法士、作業療法士、言語聴覚士を募集しています！2001年開設の老舗施設で、利用者様との温かいコミュニケーションを大切に、丁寧なリハビリを提供しています。「在宅復帰加算」を取得しており、地域貢献にも力を入れています。

未経験者も安心の充実サポート体制！

未経験の方でも安心してスタートできるよう、丁寧な指導体制を整えています。先輩職員がしっかりサポートしますので、スキルを磨いてじっくり成長したい方にもピッタリです！

魅力的な待遇で働きやすさ抜群！

月給は理学療法士26万9000円～35万8500円、作業療法士・言語聴覚士25万8000円～34万7500円と好待遇！年間休日119日、各種社会保険完備、賞与年2回、昇給年1回など、福利厚生も充実しています。マイカー通勤OK、駐車場無料も嬉しいポイント！さらに、保育費補助や資格取得支援制度など、長く安心して働ける環境です。

働きやすい環境がここにあります！

勤務地は千葉県いすみ市岬町。自然豊かな環境で、穏やかな気持ちで仕事に取り組めます。ぜひ、私たちと一緒に地域医療に貢献しませんか？

「経験がないから」「ブランクがあるから」と、転職をためらっていませんか？医療法人社団寿光会エスポワール岬では、未経験者の方やブランクのある方も大歓迎！丁寧な指導体制と充実の福利厚生で、安心して新たなキャリアをスタートできます。この求人情報が、あなたの未来への一歩を踏み出すきっかけになれば幸いです。

キャリアアドバイザーが語る企業や職種の魅力

キャリアアドバイザーとして、数多くの医療機関の求人を見てきましたが、エスポワール岬は特筆すべき点が多いと感じています。特に、地域密着型の温かい雰囲気と、未経験者への手厚いサポート体制は大きな魅力です。

◆温かい人間関係と地域密着型の働きやすさ

2001年開設の老舗施設であるエスポワール岬は、いすみ市岬町に深く根付いています。そのため、地域住民との繋がりも強く、温かい人間関係が築ける職場環境です。利用者様とのコミュニケーションを重視した、機械に頼らない丁寧なリハビリは、やりがいを感じやすいポイントでしょう。長く勤められる環境を求める方にとって、理想的な職場と言えるでしょう。

◇充実の研修制度とキャリアパス

未経験者歓迎と謳っているだけあり、OJTや社内研修制度が充実しています。先輩職員による丁寧な指導で、安心してスキルアップできます。また、キャリアパスも明確で、資格取得支援制度も活用することで、専門性を高めながらキャリアアップを目指せる環境です。経験豊富な先輩職員からの指導を受けながら、着実にスキルを身につけていける体制が整っている点は、転職者にとって大きな安心材料となります。

◆魅力的な福利厚生と働き方

年間休日119日、日曜日と平日1日休み、祝日休みなど、ワークライフバランスを重視した働き方が可能です。さらに、育児休業や介護休業、復帰後の短時間勤務制度など、ライフステージの変化にも柔軟に対応できる体制が整っています。給与面も、月給25万8000円～35万8500円と、経験に応じてしっかりとした報酬が得られます。その他、賞与年2回、昇給年1回、各種社会保険完備、マイカー通勤可能（駐車場無料）など、充実した福利厚生も魅力です。これらの待遇は、他施設と比較しても優位性が高いと言えるでしょう。

◇他施設との比較優位性：地域密着と充実のサポート

多くのリハビリ施設が存在する中で、エスポワール岬の強みは「地域密着」と「未経験者への手厚いサポート」です。大規模施設とは異なる、アットホームな雰囲気と、充実した研修制度は、安心して長く働ける環境を求める方にとって大きな魅力となります。また、他施設ではなかなか見られない「保育費補助制度」や「学童保育補助制度」といった福利厚生も、子育て世代にとって大きなメリットと言えるでしょう。

◆転職成功事例：安心してキャリアをスタートできる環境

過去には、他職種からの転職者や、ブランクのある方も多く活躍しています。未経験からスタートし、今では頼れる先輩職員として活躍している方もいます。充実した研修制度と温かい職場環境が、彼らの成功を支えていると言えるでしょう。エスポワール岬では、個々の成長をしっかりとサポートする体制が整っており、安心してキャリアをスタートできる環境です。

キャリア形成のチャンス

エスポワール岬では、未経験者の方でも、段階的にスキルアップできるよう、充実した研修プログラムを用意しています。OJTを通して、先輩職員から直接指導を受けながら、実践的なスキルを習得できます。また、資格取得支援制度も活用することで、より専門性を高め、キャリアアップを目指せます。理学療法士、作業療法士、言語聴覚士として、専門性を深め、チーム医療の一員として活躍できるよう、個々の能力や目標に合わせたキャリアパスを支援します。将来的には、チームリーダーや管理職へのキャリアアップも目指せます。経験を積むことで、より高度なリハビリ技術を習得し、利用者様の生活の質向上に貢献できるよう、成長をサポートする体制が整っています。

悩みの解消と働き方のメリット紹介

◆充実の福利厚生とワークライフバランス

理学療法士、作業療法士、言語聴覚士として、仕事とプライベートの両立に悩んでいませんか？医療法人社団寿光会では、年間休日119日、日曜日と平日1日の休み、祝日休みなど、充実した休暇制度を用意しています。さらに、産休・育休はもちろん、育児休業後の短時間勤務制度も完備。介護休業や子の看護休暇も利用でき、ライフステージの変化にも柔軟に対応できる環境です。これらの制度は、キャリアアドバイザーとして、長く安心して働ける大きなポイントだと考えています。また、マイカー通勤可能（駐車場無料）、通勤手当実費支給など、通勤の負担も軽減できる体制が整っています。

◇地域密着型の温かい職場環境

都会の喧騒とは異なる、いすみ市岬町という落ち着いた環境で、地域に根付いた医療を提供しています。利用者様との深い信頼関係を築きながら、じっくりと向き合える温かい職場です。 2001年開設の老舗施設であるため、地域からの信頼も厚く、やりがいを感じながら働ける環境が魅力です。キャリアアドバイザーの視点から見ると、地域密着型施設は、人間関係が良好で、長く勤められる可能性が高い傾向があります。また、法人所有の保養所やクラブ活動など、職員同士の交流を深める機会も豊富です。

◆手厚い待遇と将来への投資

給与は理学療法士月給269,000円～358,500円、作業療法士／言語聴覚士月給258,000円～347,500円と、経験に応じてしっかりとした待遇を用意しています。さらに、賞与年2回、昇給年1回、退職金制度（勤続3年以上）など、将来への安心も確保できます。キャリアアドバイザーとしては、これらの待遇は同業他社と比較しても優位性が高いと評価できます。その他、介護サービス費減免制度、保育費補助制度、学童保育補助制度、資格取得支援制度など、個々の生活をサポートする制度も充実しています。 GLTD制度（病気やケガで働けなくなった際の収入減少を補償）なども、安心して長く働けるための重要な要素です。

未経験者も安心できる理由

◆充実した研修制度とサポート体制

未経験者の方でも安心してスタートできるように、充実したOJTと社内職員研修制度を用意しています。先輩職員が丁寧に指導しますので、スキルを磨ける環境です。キャリアアドバイザーとして、未経験者にとって、丁寧な指導とサポート体制は非常に重要です。この施設では、個々のペースに合わせて研修を進めてくれるため、安心してスキルアップを目指せます。

◇この仕事に向いている人の特徴

この仕事に向いているのは、利用者様と真摯に向き合い、コミュニケーションを大切にできる方です。また、チームワークを重視し、協調性を持って仕事に取り組める方、地域社会に貢献したいという強い気持ちをお持ちの方にも最適です。さらに、常に学び続け、成長意欲の高い方も歓迎します。キャリアアドバイザーの視点から見ると、これらの要素は、この施設で長く活躍できるための重要な要素と言えるでしょう。

志望動機作成のポイントと例文

志望動機では、医療法人社団寿光会への強い関心と、自身のスキルや経験をどのように活かしたいかを具体的に記述しましょう。経験がない方も、熱意や向上心、そしてこの施設で働くことへの強い意志を伝えれば十分です。

◆例文１：地域貢献への熱意

私は、地域社会に貢献できる仕事に就きたいと考えており、貴施設の地域密着型の取り組みと、利用者様との温かい関係性に深く共感いたしました。未経験ではございますが、丁寧な研修体制と、温かい職場環境で、着実にスキルを身につけて、地域医療に貢献したいと強く願っております。特に、貴施設が力を入れている在宅復帰支援に携わり、利用者様の生活の質向上に貢献したいと考えています。

◆例文２：スキルアップへの意欲

貴施設の充実した研修制度と、先輩職員の方々の丁寧な指導に魅力を感じ、応募いたしました。私は、理学療法士として、専門性を高め、幅広い知識と技術を習得したいと考えています。貴施設で経験を積み、将来は、より高度なリハビリテーションを提供できる専門家を目指したいと考えております。そのためにも、OJTや社内研修を積極的に活用し、スキルアップに励んでまいります。

◆例文３：ワークライフバランス重視

私は、仕事とプライベートの両立を大切にしたいと考えており、貴施設の年間休日119日という充実した休暇制度に魅力を感じています。また、産休・育休制度や、育児休業後の短時間勤務制度も充実しており、将来のライフプランにも柔軟に対応できる環境だと考えました。安心して長く働ける環境で、スキルアップを目指したいと考えています。

面接対策

◆面接で評価されるポイント

面接では、利用者様への思いやり、チームワークを重視する姿勢、そして成長意欲が評価されます。経験の有無に関わらず、熱意と誠実さをもって対応することが重要です。キャリアアドバイザーとして、具体的なエピソードを交えながら、自身の経験や能力をアピールすることが効果的です。

◇よくある質問とその回答例

Q：未経験ですが、大丈夫でしょうか？

A：未経験の方でも安心してスタートできるよう、充実した研修体制を整えています。先輩職員が丁寧に指導しますので、ご安心ください。私も未経験からスタートしましたが、先輩方のサポートのおかげで着実にスキルアップできました。

Q：どのようなキャリアパスを描いていますか？

A：まずは、基礎的なスキルを習得し、利用者様にとって信頼できる理学療法士（作業療法士/言語聴覚士）になることを目指します。その後は、専門性を高め、より高度なリハビリテーションを提供できるよう、スキルアップに励んでいきたいと考えています。

まとめ

医療法人社団寿光会は、充実した福利厚生、温かい職場環境、そして将来への投資を約束する魅力的な職場です。未経験者の方でも安心してスタートでき、スキルアップを目指せる環境が整っています。この機会に、ぜひ応募をご検討ください。キャリアアドバイザーとして、皆様の転職活動を応援しています！

求人情報引用元: リクナビネクスト)

医療法人社団寿光会
理学療法士・作業療法士・言語聴覚士未経験者歓迎！イチから丁寧に指導します。地域に根付いた施設でのお仕事休暇・手当など待遇抜群！未経験者歓迎！イチから丁寧に指導します。地域に根付いた施設でのお仕事休暇・手当など待遇抜群！ 2001年にいすみ市岬町で開設した『エスポワール岬』。利用者様とのコミュニケーションを大切にし、機械ではなく人の手を使ったリハビリをメインに行なっています。 2014年には“在宅復帰加算”を取得。時代のニーズに応え、在宅復帰率をアップさせる新しいリハビリに注力しています。そんな私たちと一緒に活躍してくれる新メンバーを募集！未経験でも安心してスタートできるよう、指導や教育には万全の体制を整えています。イチからスキルを磨ける環境で、じっくり成長しませんか？募集要項職種理学療法士・作業療法士・言語聴覚士雇用形態正社員仕事内容ご利用者様（入所100名・通所定員40名）のリハビリ業務・訪問リハビリ業務
資格・経験有資格者、年齢不問、未経験OK、要普通免許千葉県いすみ市岬町和泉千葉県いすみ市岬町和泉330-1 介護老人保健施設エスポワール岬勤務地千葉県いすみ市岬町和泉330-1 月給：25万8000円～ 35万8500円給与理学療法士月給269,000円～358,500円作業療法士／言語聴覚士月給258,000円～347,500円 ※給与幅は経験による ※支援手当（8,000円含む）固定時間制勤務曜日・時間月～土のうち5日間 8:30～17:30（実働8H）休日・休暇【年間休日119日】・日曜日、その他平日１日・祝祭日休み慶弔休暇有給休暇出産休暇育児休業介護休業 ※ご復帰後の短時間勤務制度（実働6時間）がございます。子の看護休暇リフレッシュ休暇なし【保険制度】雇用保険労災保険健康保険厚生年金待遇・各種社会保険完備・賞与年2回（7月・12月）・昇給年1回（4月）・退職金あり（勤続3年以上）・マイカー通勤可能（駐車場無料）・介護サービス費減免制度・保育費補助制度あり・学童保育補助制度あり・資格取得支援制度あり・通勤手当実費支給・がん検診補助金支給制度あり・GLTD制度あり（病気やケガで働けなくなった際の収入減少を補償する制度）・職員紹介報奨金制度・法人所有の保養所あり・クラブ活動（写真部、ランナーズクラブ）あり・OJT・社内職員研修制度 jukokaiC

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