【株式会社S-CARE】やりがいと成長を両立！オープニングスタッフとして、理想の自費リハビリスタジオを一緒に創りませんか？|求人情報・志望動機例文・面接対策付き

京都で夢を叶える！オープニングスタッフ募集！月給29万～47万円！

充実の待遇とやりがいのある仕事！

株式会社S-CAREが京都市下京区に今春オープンする自費リハビリスタジオ「re-HAVE」で、作業療法士を募集しています！オープニングスタッフとして、あなたのスキルと経験を活かして、新しいスタジオを一緒に作り上げていきましょう！月給29万～47万円と高収入で、土日休み、年間休日109日とプライベートも充実できます！

スキルアップとキャリアアップを実現！

マンツーマンの自費リハビリなので、あなたの技術を存分に発揮できます。評価シートや指導用紙も完備しているので、すぐに活躍できます！さらに、店舗運営やWEBサイト更新、営業活動などにも携わり、多様なスキルを身につけるチャンス！将来的には管理職として、店舗運営や部下育成にも挑戦できます。

こんな方におすすめ！

作業療法士として、高いモチベーションで働きたい方
チームワークを大切にできる方
スキルアップ、キャリアアップを目指している方
独立志望で、経営スキルを学びたい方

最先端機器を備えた環境で、やりがいのある仕事にチャレンジしませんか？詳細はお問い合わせください！

「今の仕事にやりがいを感じられない…」「もっと自分のスキルを活かせる環境で働きたい…」そう感じている作業療法士の方、いませんか？株式会社S-CAREが京都にオープンする新しい自費リハビリスタジオ『re-HAVE』では、オープニングスタッフとして一緒に働く仲間を募集しています。この求人は、単なる転職ではなく、あなたのキャリアを大きく飛躍させるチャンスです。充実した待遇と成長できる環境で、理想の働き方を手に入れませんか？

キャリアアドバイザーが語る企業や職種の魅力

キャリアアドバイザーとして長年、医療業界の転職支援に携わってきた私から見て、この求人は多くの魅力を秘めています。特に、オープニングスタッフとして関われること、そして自費リハビリという枠組みの中で、あなたのスキルと個性を最大限に活かせる点が大きなポイントです。

◆充実した待遇と働きやすさ

月給29万円～47万円という高水準の給与に加え、昇給・賞与、土日休み、希望休取得可能など、ワークライフバランスを重視した働きやすい環境が整っています。残業も少なく、プライベートの時間もしっかり確保できます。これは、多くの医療現場で課題となっている長時間労働や低賃金といった問題を解消し、モチベーション高く働ける環境と言えるでしょう。他社と比較しても、非常に魅力的な条件であることは間違いありません。

◇スキルアップとキャリアパス

単なる施術だけでなく、店舗運営やマーケティングにも携われるため、作業療法士としての技術向上だけでなく、経営的な視点やマネジメントスキルも身につけることができます。将来的には管理職として、店舗運営を担い、部下の育成にも携わることも可能です。これは、作業療法士としてのキャリアをさらに広げる絶好の機会と言えるでしょう。資格取得支援制度も用意されているため、スキルアップを積極的にサポートする体制が整っています。

◆他社との比較優位性：独立志向の方にも最適

多くの医療機関では、個々の裁量や経営への関与は限られています。しかし、この求人では、オープニングスタッフとして、あなたのアイデアを反映させ、理想のサービスを創り上げることができます。将来的な独立を考えている方にとっても、この経験は大きな財産となるでしょう。自費リハビリというビジネスモデルを理解し、運営に関わることで、独立開業への準備を段階的に進めることが可能です。これは、一般的な病院勤務や訪問リハビリでは得られない大きなメリットです。

◇転職成功事例：想像を超える成長を

過去の転職成功事例として、以前は病院で勤務していた作業療法士の方が、当社の系列施設でキャリアアップし、現在は複数の店舗のマネジメントを担っているケースがあります。単に技術を磨くだけでなく、経営やマネジメントのスキルを身につけ、リーダーシップを発揮できるようになった点が、大きな成功要因となっています。あなたも、この環境で想像を超える成長を遂げられる可能性を秘めていると言えるでしょう。

キャリア形成のチャンス

『re-HAVE』では、単に作業療法士としてのスキルを磨くだけでなく、幅広いスキルを習得し、キャリアアップを目指せる環境が整っています。オープニングスタッフとして、店舗運営に携わることで、経営に関する知識やマネジメントスキルを身につけることができます。また、最先端のリハビリ機器に触れる機会も多く、常に最新の技術を習得できます。将来的には、管理職として店舗運営を担い、部下の育成にも携わることも可能です。さらに、資格取得支援制度を利用することで、専門性を高め、キャリアの可能性を広げることができます。これらの経験を通して、あなたは作業療法士としての専門性を高め、将来的な独立開業や、より責任ある立場へのステップアップを実現できるでしょう。

悩みの解消と働き方のメリット紹介

◆充実の給与とワークライフバランスを実現

作業療法士として、やりがいのある仕事に就きたいけれど、給与やプライベートの時間が確保できるか不安…そんな悩みを抱えている方も多いのではないでしょうか。株式会社S-CAREの「re-HAVE」は、月給29万円～47万円という高水準の給与で、年齢や経験を最大限に考慮した上で決定します。さらに、昇給・賞与もあり、収入面もしっかりとフォローします。土日休み、平日の希望休取得も可能で、残業も少ないため、プライベートの時間もしっかり確保できます。ワークライフバランスを重視したい方にとって、理想的な環境と言えるでしょう。キャリアアドバイザーとして、この待遇は同業他社と比較しても非常に魅力的だと感じます。

◇オープニングスタッフとして、自身のアイデアを形にできる

既存の枠にとらわれず、新しい環境で自分の力を試したい、そんな意欲的な方にとって、オープニングスタッフとしての参加は大きな魅力です。re-HAVEは、まさにそんなチャンスを提供します。イチから店舗を作り上げる過程に携わり、あなたのアイデアや意見が積極的に反映される環境です。同僚や社長のサポート体制も万全なので、安心して業務に取り組めます。キャリアアドバイザーの視点から見ると、オープニングスタッフは、自身のキャリア形成に大きな影響を与え、責任感と達成感を同時に得られる絶好の機会です。将来、独立開業を目指す方にとっても、貴重な経験となるでしょう。

未経験者も安心できる理由

◆充実した研修制度とサポート体制

未経験の方にとって、新しい職場への転職は不安がつきものです。しかし、re-HAVEでは、3ヶ月の試用期間中に、丁寧な研修と充実したサポート体制を整えています。経験豊富なスタッフが丁寧に指導し、スムーズに業務に慣れていけるようサポートします。また、評価シートや自主リハビリ指導用紙を用意しており、臨床経験者であればすぐに業務に参加可能です。マニュアルも完備されているため、未経験の方でも安心してスタートできます。キャリアアドバイザーとして、このサポート体制は、転職における不安を大きく軽減する要素だと考えます。

◇この仕事に向いている人の特徴

この仕事に向いているのは、以下の様な方です。

意欲的な患者様が多く、誠意的に優しく接することができる方
スタッフ同士が協力して業務に取り組むことが好きな方
前向きで向上心があり、技術力向上だけでなく、運営や経営の知識も身につけたい方
将来的な独立を視野に入れている方

これらの特徴に当てはまる方は、re-HAVEで大きく成長できる可能性を秘めていると言えるでしょう。キャリアアドバイザーとして、これらの資質は、この職場で成功するために非常に重要だと考えています。

志望動機作成のポイントと例文

◆志望動機作成のポイント

志望動機では、re-HAVEへの強い関心と、あなたのスキルや経験がどのように活かせるのかを具体的に示すことが重要です。単なる希望ではなく、具体的なエピソードを交えながら、熱意を伝えることが効果的です。

◇志望動機例文

【例文1：経験を活かし、新しい環境で成長したい方】

貴社の「re-HAVE」オープニングスタッフ募集に、作業療法士として応募いたしました。〇〇病院での3年間の臨床経験を通して培ってきた、脳血管障害患者様へのリハビリテーションスキルを活かし、貴社の理念である「患者様一人ひとりの目標に合わせたマンツーマンのリハビリ」に貢献したいと考えております。また、新規開設のスタジオという環境で、新しい知識や経験を吸収し、更なるスキルアップを目指したいと考えています。チームワークを大切にする貴社文化にも共感しており、積極的に貢献できるよう努力いたします。

【例文2：独立志向があり、経営スキルを学びたい方】

貴社の「re-HAVE」オープニングスタッフ募集に、作業療法士として応募させて頂きました。これまで〇〇施設で培ってきた臨床経験に加え、将来は独立開業を目指しており、貴社ではリハビリ業務だけでなく、店舗運営にも携われると知り、強い関心を抱きました。最先端の機器に触れながら、経営に関する知識やスキルを習得し、独立への準備を着実に進めていきたいと考えています。貴社の成長に貢献できるよう、全力で取り組む所存です。

【例文3：チームワークを重視し、患者様との良好な関係を築きたい方】

貴社の「re-HAVE」オープニングスタッフ募集に、作業療法士として応募いたします。私は、患者様との信頼関係を築き、共に目標達成を目指すことを大切にしています。これまでの〇〇での経験を通して、丁寧なコミュニケーションと共感力によって、患者様のモチベーション向上に繋がることを実感してきました。貴社では、チームワークを重視した温かい雰囲気の中で、患者様一人ひとりに寄り添ったリハビリを提供できることを期待しています。オープニングメンバーとして、新しいスタジオを共に創り上げていきたいと考えております。

面接対策

◆面接で評価されるポイント

面接では、あなたの経験やスキル、そしてre-HAVEへの熱意が評価されます。具体的には、患者様への対応力、チームワーク力、問題解決能力、そして将来のビジョンなどが問われます。自信を持って、あなたの経験や能力をアピールしましょう。キャリアアドバイザーとして、面接官は、あなたの真摯な姿勢と、re-HAVEへの貢献意欲を高く評価するでしょう。

◇よくある質問と回答例

Q. あなたの強みは何ですか？
A. 私の強みは、患者様との信頼関係を築くコミュニケーション能力と、粘り強いリハビリテーションです。〇〇での経験を通して、患者様一人ひとりの状況を丁寧に把握し、最適なプランを提供することに自信があります。また、困難なケースにも諦めずに取り組み、成果を上げる粘り強さも持ち合わせています。

Q. なぜre-HAVEを選びましたか？
A. オープニングスタッフとして、新しいスタジオの立ち上げに携わりたいという強い思いがあります。貴社の理念である「患者様一人ひとりの目標に合わせたマンツーマンのリハビリ」に共感し、最先端の設備と環境の中で、自身のスキルを最大限に活かしたいと考えています。また、チームワークを重視する社風にも魅力を感じています。

まとめ

株式会社S-CAREの「re-HAVE」は、高水準の給与、充実の福利厚生、そしてやりがいのある仕事を提供する、作業療法士にとって理想的な職場です。オープニングスタッフとして参加することで、自身のキャリア形成に大きく貢献できるだけでなく、充実したワークライフバランスも実現できます。この記事で紹介した内容を参考に、自身の適性や将来像を改めて見つめ直し、ぜひ応募をご検討ください。キャリアアドバイザーとして、あなたのご応募を心よりお待ちしております。

求人情報引用元: リクナビネクスト)

株式会社S-CARE
自費リハビリスタジオの作業療法士オープニング/作業療法士の経験を活かして、ゆくゆくは運営も！仕事内容【この求人のおすすめポイント】 ✅イチから作るオープニングスタッフの募集です！自費リハビリスタジオならではの「意欲的な患者様」が多く、あなたのスキル(技術)・経験を存分に発揮できます！ ⇒同僚や社長のサポートもあるので1人で悩んだり困ったりすることはありません！仲間と一緒に「あなた」の店舗を作り上げる楽しさがあります！ ✅月給29万～47万円スタート！ ⇒年齢・経験を最大限考慮し、決定します！ ⇒昇給・賞与もあり、収入面もしっかりフォロー！ ✅プライベートも諦めなくてOK！ ⇒土日休み◎平日に希望休取得も可能！ ⇒残業も少なく、予定が立てやすい♪ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝／今春開業予定の店舗名『ｒｅ－ＨＡＶＥ（リハブ）』の立ち上げメンバー！幅広い年代の方が勤務予定！自由な意見交換ができる風通し良い職場でスキル＆キャリアアップが目指せます♪ ＼＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝【仕事内容】作業療法士(OT)として、施術や店舗運営業務をお任せします！＊マンツーマンの自費リハビリサービスを提供する店舗での勤務です。店舗場所が確定するまでは、本社（上京区）で開設準備業務に従事いただきます。＜具体的には＞ ■リハビリ業務 …評価シートや自主リハビリ指導用紙を用意しており、臨床経験者はすぐに参加可能です。 ■店舗運営・庶務業務 …利用者様への説明や契約、店舗の清掃などを基本マニュアルに沿って行います。 ■WEBサイト等の更新 …利用者様の声をWEBやSNSに掲載します。 ■営業活動 …病院等への訪問営業やチラシを用いた販促活動を行います。＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝当社は、東京証券取引所スタンダード市場上場企業であり、大型フォトマスクの世界的リーディングカンパニー「株式会社エスケーエレクトロニクス」のグループ企業として新たに誕生しました。オープニングスタッフとして、あなたのアイデアを形にするチャンスです。患者様一人ひとりの目標に合わせたマンツーマンのリハビリを提供していただきます。単に技術を活かすだけでなく、店舗の運営にも携わり、最先端機器に触れながら、あなたならではのサービスを創り出すことができます。最先端技術を駆使したリハビリを通して、作業療法士としてのスキルを最大限に発揮できる面白みとやりがいを感じてください。運営業務にも関わっていきながら将来は管理職として店舗運営を担い、部下の育成(技術指導)なども含め、当社のサービスを広げていくキーパーソンとして活躍していただくことを期待しています。あなたのアイデアを活かし、唯一無二のカラーを創り上げていきませんか？＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝求めている人材【必須条件】作業療法士免許(OT)をお持ちの方 (理学療法士免許(PT)も可) 病院、訪問リハ、老健等での臨床経験3年以上対象疾患：脳血管障害、神経難病、脊損、整形外科疾患、小児麻痺等【あれば尚可】鍼灸師免許、各種手技認定、普通自動車免許【こんな方には特にピッタリです】・意欲的な患者様が多いため、誠意的に優しく接することを楽しめる方・スタッフ同士が協力して業務に取り組むことになるため、協調しあいながら業務を進める事が好きな方・前向きで向上心をもって取り組める方 (技術力UPはもちろん、運営や経営の知識も身についていきます！) 「将来的に独立を考えていた方」「作業療法士としてのスキルだけでなく、将来の事を考えて多くのことを学んでいきたい方」是非、この新規開設のチャンスを活かしてみませんか！？
京都府京都市下京区菅大臣町178 COSMOⅢ1階株式会社S-CARE/re-HAVE 【交通手段】交通・アクセス「四条」駅「烏丸」駅より徒歩5分/「大宮」駅より徒歩10分固定時間制勤務時間詳細実働時間：1日あたり8時間平均勤務日数：1ヶ月あたり20日〜 22日勤務時間：9時15分～18時15分（休憩1時間）休日休暇週休二日制（土・日）年間休日：109日休暇：年次有給休暇、夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、産前産後休暇、介護休暇あり試用・研修期間：3カ月試用・研修期間の条件：本採用と同じ【保険制度】雇用保険労災保険健康保険厚生年金待遇・福利厚生【福利厚生】昇給あり制服貸与研修あり資格取得支援制度あり自転車通勤可転勤なし職場環境喫煙所：なし（敷地内全て禁煙）イチからスタートする完全な新設のリハビリスタジオとなります。あなたが培ったスキルを最大限活かしつつ、スタッフと協力しながら運営もお願いします。あなたのアイデアを形にし、最先端技術とスキルを活用したあなたならではの施術をお願いします！

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