【株式会社リビングプラットフォームケア】第二の人生を彩る、やりがいと安定を両立できる職場|求人情報・志望動機例文・面接対策付き

世田谷でオープニングスタッフ募集！充実待遇で安心の介護職！

上場企業で安定して働きたい方必見！

2025年4月オープンの介護付き有料老人ホーム「ライブラリ世田谷深沢」で、機能訓練指導員(理学療法士、作業療法士、言語聴覚士など)を募集しています！東証グロース上場企業の株式会社リビングプラットフォームケアが運営する施設なので、安定性抜群！年4回の昇給、年2回の賞与、充実の福利厚生で長く安心して働けます。

残業ほぼなし！働きやすい環境です！

残業はほぼなく、ワークライフバランスを重視できます。産休・育休・介護休暇の取得実績もあり、子育て中の方や、プライベートを大切にしたい方にもおすすめです。車通勤OK(駐車場完備)なのも嬉しいポイント！さらに、誕生日プレゼントや資格取得支援など、嬉しい待遇が盛りだくさんです！

経験者歓迎！ブランクOK！

理学療法士、作業療法士、言語聴覚士などの資格をお持ちの方を歓迎します。経験者はもちろん、ブランクのある方や、他職種からの転職希望者も大歓迎！意欲と人柄重視の採用なので、安心してご応募ください。職場見学も可能ですので、お気軽にお問い合わせください！

様々な年代が活躍中！

10代から80代まで、幅広い年代のスタッフが活躍しています。アットホームな雰囲気で、すぐに馴染める環境です。先輩スタッフも丁寧にサポートしますので、安心してスタートできますよ！

介護業界で長く安定して働きたいけれど、自分に合う職場が見つからない…そんな悩みを抱えているあなたへ。株式会社リビングプラットフォームケアの「ライブラリ世田谷深沢」では、2025年4月オープニングスタッフとして、機能訓練指導員を募集しています。充実の福利厚生と温かい職場環境で、あなた自身の成長と充実した毎日を実現できるチャンスです。この求人が、あなたにとって新たな一歩を踏み出すきっかけになるかもしれません。

キャリアアドバイザーが語る企業や職種の魅力

キャリアアドバイザーとして、数多くの転職支援に携わってきた経験から、株式会社リビングプラットフォームケア、特に「ライブラリ世田谷深沢」の機能訓練指導員としてのキャリアは、大きな魅力を秘めていると感じています。

◆働きやすさを重視した環境と充実の福利厚生

まず注目すべきは、その働きやすさです。残業はほぼなく、年間休日108日とワークライフバランスを重視した体制が整っています。これは、介護業界において非常に重要なポイントです。多くの介護施設では人手不足による残業が課題となっていますが、同社はそれをしっかりと解消しようという姿勢が見えます。さらに、退職金制度、社外研修補助、資格取得支援制度など、福利厚生も充実しており、長く安心して働ける環境が提供されています。誕生日プレゼントや家族への贈り物など、細やかな配慮も嬉しいポイントです。車通勤も可能で、駐車場も完備されているため、通勤の負担も軽減できます。

◇成長を促すキャリアパスとスキルアップ制度

キャリアパスについても、明確な道筋が用意されています。年4回の昇給や昇格機会、そして70歳までの雇用延長制度（再雇用あり）は、長期的なキャリア形成を支援する体制の証です。さらに、福祉系資格取得支援制度や社外研修補助制度は、スキルアップを積極的に後押しします。エリアマネージャーとの定期的な面談では、自身の意見を伝え、キャリアプランについて相談できる環境も整っています。これは、自身の成長意欲を形にし、キャリアアップを目指す上で大きなメリットとなります。

◆他社との比較優位性：安定性と成長性の両立

東証グロース上場企業である株式会社リビングプラットフォームケアは、安定した経営基盤を誇ります。これは、介護業界において非常に重要な要素です。多くの介護施設は中小企業であるため、経営の不安定さや将来への不透明さが懸念されますが、同社であればその心配は少ないと言えるでしょう。同時に、オープニングスタッフとして参加することで、施設の立ち上げから関わることができ、自身の経験を活かしながら、施設づくりに貢献できるという大きなやりがいも得られます。これは、既存施設では得られない貴重な経験です。

◇転職成功事例：様々なバックグラウンドを持つスタッフの活躍

既存施設では、10代から80代まで、幅広い年齢層のスタッフが活躍しています。子育て中の主婦の方や、他職種からの転職者も多数在籍しており、多様なバックグラウンドを持つ人々がそれぞれの経験を活かしてチームとして働いています。これは、あなたもすぐに馴染める温かい職場環境であることを示唆しています。経験豊富な先輩スタッフからのサポート体制も万全で、安心して業務に取り組めるでしょう。

キャリア形成のチャンス

この仕事は、単なる機能訓練指導員の仕事にとどまりません。オープニングスタッフとして、新しい施設の立ち上げから関わることで、リーダーシップやマネジメント能力を磨く絶好の機会となります。また、利用者様との信頼関係を築き、質の高いリハビリテーションを提供することで、専門性を高め、更なるキャリアアップを目指せます。資格取得支援制度や社外研修補助制度を活用することで、専門性を深め、キャリアアップを図ることも可能です。昇格制度も整備されており、将来的には施設長などの管理職への道も開かれています。経験豊富な先輩スタッフからの指導や、エリアマネージャーとの定期的な面談を通して、自身の成長をしっかりとサポートする体制が整っています。東証グロース上場企業という安定基盤と、成長を促す環境が、あなたのキャリア形成を強力に後押しするでしょう。

悩みの解消と働き方のメリット紹介

◆オープニングメンバーとして、理想の職場環境を一緒に創りませんか？

介護業界で長く安定して働きたい、けれど今の職場環境に不安を感じている…そんな悩みを抱えている方も多いのではないでしょうか。株式会社リビングプラットフォームケアの「ライブラリ世田谷深沢」は、2025年4月オープンの介護付き有料老人ホーム。オープニングスタッフとして、あなた自身の理想とする職場環境を一緒に創り上げていくチャンスです。東証グロース上場企業の安定基盤と、充実の福利厚生、そして温かいチームワークがあなたを支えます。残業はほぼなく、ワークライフバランスを重視した働き方が可能です。年間休日108日、産休・育休・介護休暇取得実績もあり、ライフイベントにも柔軟に対応できる環境です。

◇充実の福利厚生とキャリアアップ支援で、将来への不安を解消

キャリアアドバイザーとして、転職における不安要素を解消することは非常に重要です。この求人は、年4回の昇給、年2回の賞与、退職金制度（勤続3年以上）など、経済的な安定をしっかり支える制度が整っています。さらに、資格取得支援制度や社外研修補助もあり、スキルアップを図りながらキャリアアップを目指せる環境です。誕生日プレゼントや家族への贈り物など、細やかな配慮も魅力の一つ。長く安心して働ける環境が、あなた自身の成長と充実感を後押しします。

未経験者も安心できる理由

◆充実の研修体制と先輩スタッフのサポートで、未経験者も安心

未経験の方にとって、新しい職場で働くことは不安がつきものです。しかし、この求人では経験豊富な先輩スタッフが丁寧に指導し、安心して業務に慣れていけるようサポート体制が整っています。チームワークを重視した職場環境なので、分からないことや困ったことがあれば、すぐに相談できる雰囲気です。また、職場見学も可能なので、事前に職場環境や雰囲気を確認できます。不安を解消し、安心してスタートできる環境が整っていると言えるでしょう。

◇この仕事に向いている人の特徴

この仕事に向いているのは、利用者様と真摯に向き合い、温かいコミュニケーションを取れる方です。専門知識やスキルはもちろん重要ですが、それ以上に大切なのは、利用者様を思いやる心と、チームワークを大切にする姿勢です。具体的には、以下のような特徴を持つ方が活躍できるでしょう。

共感力が高い
コミュニケーション能力が高い
責任感があり、真面目に仕事に取り組める
チームワークを大切にする
成長意欲が高い

もちろん、経験や資格は活かせますが、それ以上に大切なのは、意欲と人柄です。ブランクのある方や、キャリアチェンジを考えている方も歓迎します。

志望動機作成のポイントと例文

◆志望動機のポイント：熱意と具体的な経験を伝えよう

志望動機では、単に「この仕事がしたい」というだけでなく、なぜこの会社、この施設で働きたいのかを具体的に説明することが重要です。過去の経験やスキルを活かしたい点、この施設で働くことでどのような貢献をしたいのか、そして、あなたの熱意を伝えることがポイントです。企業理念や施設の雰囲気を理解し、それらと自身のキャリアプランを結びつけることで、説得力のある志望動機を作成できます。

◇志望動機例文

例文1：経験を活かし、利用者様の笑顔を増やす

私は前職で[具体的な経験]を通して、[得られたスキル]を習得しました。貴施設の利用者様にとって、より快適な生活を送れるよう、培ってきたスキルを活かしたいと考えています。特に[具体的な強み]を活かし、利用者様の笑顔を増やすことに貢献したいと考えております。オープニングメンバーとして、新しい施設作りにも積極的に参加し、チームの一員として成長していきたいです。

例文2：温かい雰囲気に惹かれ、チームの一員として貢献したい

貴施設のホームページで、温かくアットホームな雰囲気に大変魅力を感じました。利用者様だけでなく、スタッフ同士も互いに尊重し合い、協力し合える環境は、私にとって理想的な職場です。[具体的な経験]を通して培ってきた[スキル]を活かし、チームの一員として、利用者様の生活の質を高めることに貢献したいと考えています。また、オープニングメンバーとして、施設の発展に貢献できることを楽しみにしています。

例文3：キャリアチェンジを機に、やりがいのある仕事に挑戦したい

これまで[前職]に携わってきましたが、よりやりがいのある仕事に挑戦したいと考え、貴施設への応募を決めました。[具体的な理由]から、介護業界に興味を持ち、貴施設の理念に共感しました。[スキル]を活かし、利用者様の生活をサポートすることで、社会貢献したいと考えています。経験は浅いですが、向上心と責任感を持って仕事に取り組み、チームに貢献できるよう努力いたします。

面接対策

◆面接で評価されるポイント：あなたの人となりを見せる

面接では、専門知識やスキルだけでなく、あなたの人間性や、この仕事への熱意が評価されます。明るく元気に対応し、誠実な態度で臨むことが大切です。また、事前に施設についてしっかりと調べておくこと、そして、なぜこの施設で働きたいのかを明確に伝えられるように準備しておきましょう。質問には正直に、具体的に答えることを心がけてください。

◇よくある質問と回答例

Q：なぜこの施設で働きたいのですか？

A：貴施設の[具体的な魅力、例：温かい雰囲気、充実した研修制度、キャリアアップ支援]に魅力を感じ、応募いたしました。[具体的な経験]を活かし、利用者様の生活の質向上に貢献したいと考えています。オープニングメンバーとして、新しい施設作りにも参加できることを楽しみにしています。

Q：あなたの強みは何ですか？

A：私の強みは[具体的な強み、例：コミュニケーション能力の高さ、責任感の強さ、問題解決能力]です。[具体的な経験]を通して、[具体的な成果]を上げることができました。この経験を活かし、貴施設でも積極的に貢献していきたいと考えています。

まとめ

株式会社リビングプラットフォームケアの「ライブラリ世田谷深沢」は、充実した福利厚生と温かいチームワーク、そしてキャリアアップ支援が充実した、理想的な職場環境です。オープニングメンバーとして、あなた自身の成長と、利用者様の笑顔のために、一緒に働きませんか？少しでも興味を持たれた方は、ぜひ応募をご検討ください。あなたのご応募を心よりお待ちしております。

求人情報引用元: リクナビネクスト)

株式会社リビングプラットフォームケア（ホームページ）
介護付き有料老人ホームの機能訓練指導員＜オープニング大募集＞資格と経験を活かして再スタートできる♪ 仕事内容＊。・オープニングスタッフ大募集！・。＊ 2025年4月OPEN！介護付き有料老人ホーム『ライブラリ世田谷深沢』にて、機能訓練指導員(理学療法士・作業療法士・言語聴覚士)の正社員募集です。看護師資格、介護業務経験や管理者経験を活かして働けます。採用は意欲・人柄重視です。上場企業で安定して働くチャンス♪ 年4回の昇給や昇格機会、年2回の賞与あり！産休・育休・介護休暇取得実績ありなど厚待遇をご用意しています。新しい施設で楽しく働きませんか？エリアマネージャーとの定期的な面談もあり自分の意見をしっかり伝えられる環境です。 ✿嬉しい待遇が盛りだくさん◎ ￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ★残業ほぼなし ★退職金制度あり ★社外研修補助あり ★資格取得支援制度あり ★車通勤OK(駐車場完備) ★スタッフ誕生日には贈答品あり ✿お仕事内容￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣介護付き有料老人ホームにて利用者さまのリハビリ業務全般をお任せ。具体的には… 施設長や主治医と連携などを取りながらお仕事を進めていきます。前職で経験がある方、近しいポストで活躍していた方は知識やスキルを活かせますよ♪ これからも需要のある介護業界で、長く続けられる仕事です。 ✿職場見学もOK！￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣「一緒に働く人ってどんな人がいるの！？」と気になる方も多いと思います。入社前に近隣施設を職場見学することが可能です。スタッフの人柄や雰囲気を感じてみて下さい一同楽しみにしています。 ✿働くスタッフは十人十色！￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣既存施設では10代／20代／30代／ 40代／50代／60代／70代／80代の男女スタッフが幅広く活躍中！子育て中の主婦さんも働いています♪ 利用者様への手厚いサービスには、スタッフ同士でのコミュニケーションが必要不可欠です。気兼ねなく話せる優しいスタッフばかりなので、新人さんもすぐに馴染めますよ♪ ✿居心地の良い空間を！￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣利用者様だけでなく、働くスタッフも一緒に居心地が良いと感じるような空間を創っていきましょう✨ 東証グロース上場企業で心機一転、新しいお仕事をスタートしませんか(*˘︶˘*)｡･*✧ 従業員たちがスムーズに動けるように管理などをお任せいたします。 ✿手厚いサポート体制で安定勤務！￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣経験豊富な先輩も在籍しているので仕事の流れで不安なことはいつでも聞いてください！介護スタッフだけでなく、看護師や送迎ドライバーとしてなど、様々なキャリアを持った先輩方です！また、資格取得支援制度もあるので働きながらさらに昇給やキャリアアップも目指せます！意欲・人柄重視での採用を行っているので “ブランクがあるから…” という方もお気軽にご応募下さい♪ 求めている人材 ✿必須条件￣V￣￣￣￣ ■理学療法士、作業療法士、言語聴覚士、看護師・准看護師、柔道整復師、あん摩マッサージ指圧師、鍼灸師いずれかお持ちの方意欲と人柄を重視！以下の方はなお歓迎いたします✿ ￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣＊ケアマネ・実務者研修社会福祉士・施設長・生活支援員などの資格をお持ちの方＊人と話すことが好きな方＊ミドル世代、中高年など幅広く活躍中＊50代、60代の活躍中＊Wワーク歓迎＊学歴不問(中卒・高卒歓迎) ＊送迎ドライバーや看護師、看護事務の経験をお持ちの方
東京都世田谷区深沢3-31 ライブラリ世田谷深沢【交通手段】交通・アクセス東急大井町線「尾山台」駅より徒歩15分シフト制勤務時間詳細実働時間：1日あたり8時間平均勤務日数：1ヶ月あたり21日〜 22日勤務時間／9:00～18:00(休憩1時間) 休日休暇シフト制（4週8休） ■年間休日108日有給休暇産休・育休・介護休暇取得実績ありなし【保険制度】雇用保険労災保険健康保険厚生年金待遇・福利厚生【福利厚生】＊交通費規定内支給＊賞与年2回＊昇格あり＊退職金制度（勤続3年以上）＊時間外手当支給＊福祉系資格取得支援制度＊社外研修補助あり＊職員誕生日贈答品配布＊職員家族贈答品配布小学校入学、新成人対象＊社内全エリアでの希望異動可能＊定年70歳(再雇用あり) 職場環境既存施設でも人柄重視の採用を行っているので、気さくで話しかけやすいスタッフが多いです♪ 活躍中の年代は幅広く、70代の方もバリバリ活躍中！フリーターさん、主婦・主夫さん、子育て中の方が活躍しています。

コメントするコメントをキャンセル

お役立ちコンテンツ

転職体験談

転職ノウハウ

転職コラム