【株式会社DownTheLine】ワークライフバランスと高収入を両立！訪問リハビリで成長できる環境|求人情報・志望動機例文・面接対策付き
浜松で高収入＆プライベート充実！訪問リハビリのお仕事
充実の待遇と働きやすさで、あなたも笑顔に！
株式会社DownTheLineが運営する「訪問看護ステーション浜松市野」で、作業療法士を募集しています！ 経験を活かして高収入を目指せるチャンスです！年間休日120日以上、さらにインセンティブありで頑張りがしっかり評価されます！
具体的にはどんなお仕事？
訪問リハビリ業務です。直行直帰OKなので、自分のペースで効率的に働けます。経験3年以上の方を歓迎しますが、ブランクのある方も大歓迎！育児中のスタッフも多数活躍中です。
魅力的なポイントを３つ！
- 高収入＆充実の福利厚生：インセンティブあり、交通費支給、車通勤OK、社用車ありなど、待遇面も充実！
- 働きやすい環境：年間休日120日以上、シフト制でプライベートも大切にできます！
- サポート体制万全：充実の教育体制と、労務経験豊富なスタッフがしっかりサポートします！
浜松市東区天王町にある駅チカの職場です。少しでも興味があれば、まずは職場見学からどうぞ！お気軽にお問い合わせください！
訪問リハビリに興味はあるけれど、ワークライフバランスと収入、両方を満たせる職場ってなかなか見つからない…そんな悩みを抱えている作業療法士の方も多いのではないでしょうか？ 株式会社DownTheLineの「訪問看護ステーション浜松市野」では、年間休日120日以上、インセンティブありと、充実した待遇であなたをサポートします。 この機会に、理想のキャリアを実現できる可能性を探ってみませんか？
キャリアアドバイザーが語る企業や職種の魅力
キャリアアドバイザーとして長年、医療業界の転職支援に携わってきました。 株式会社DownTheLineの「訪問看護ステーション浜松市野」は、数多くの訪問リハビリ事業所の中でも、特に魅力的なポイントが多いと感じています。
◆充実の福利厚生と働きやすさ
年間休日120日以上、完全週休2日制（シフト制）、直行直帰可能など、ワークライフバランスを重視した環境が整っています。 これは、訪問リハビリという、どうしても拘束時間が長くなりがちな職種において、非常に大きなメリットです。 育児中のスタッフも多数活躍しており、家庭と仕事の両立を支援する体制も万全です。 また、交通費支給、制服貸与、車通勤OK（駐車場完備）、社用車あり（ガソリン無料）など、細やかな配慮も魅力です。 他社と比較しても、このレベルの福利厚生はトップクラスと言えるでしょう。
◇スキルアップとキャリアパス
「訪問看護ステーション浜松市野」では、社内外の講習制度があり、スキルアップを積極的に支援しています。 講習費用や移動費は会社負担なので、経済的な負担なくスキルアップを目指せます。 経験豊富なスタッフによる指導体制も整っており、ブランクのある方や、スキルアップを目指したい方にも最適な環境です。 キャリアパスとしては、経験を積むことで、チームリーダーや、教育担当といった役割を担う道も開けてきます。 明確なキャリアステップがあるわけではありませんが、あなたの頑張り次第で、責任あるポジションに就くことも可能です。
◆高収入とインセンティブ
訪問リハビリは、高い専門性を求められる職種であるため、高収入を目指せる可能性があります。 「訪問看護ステーション浜松市野」では、インセンティブ制度も導入されており、あなたの頑張りがしっかりと給与に反映されます。 これは、モチベーション維持にも繋がる重要なポイントです。 多くの訪問リハビリ事業所では、給与体系が複雑で分かりにくい場合がありますが、ここは比較的シンプルで、頑張りが明確に評価されるシステムとなっています。
◇他社との比較優位性
競合他社と比較した場合、「訪問看護ステーション浜松市野」の優位性は、なんといっても「ワークライフバランスと高収入の両立」にあります。 多くの訪問リハビリ事業所では、どちらかに偏りがちですが、ここは両方をバランス良く実現している点が大きな魅力です。 また、充実した教育体制やサポート体制も、他社にはない強みと言えるでしょう。 経験豊富なスタッフが丁寧に指導してくれるので、安心してスタートできます。
◆転職成功事例
以前、育児と仕事の両立に悩んでいた作業療法士の方が、当ステーションに転職しました。 最初は不安もあったようですが、充実した福利厚生とサポート体制のおかげで、安心して仕事に集中でき、今では仕事と家庭の両立をうまく実現しています。 また、スキルアップのための研修にも積極的に参加し、専門性を高めています。
キャリア形成のチャンス
「訪問看護ステーション浜松市野」で働くことは、作業療法士としてのキャリアを大きく発展させる絶好の機会です。 経験豊富な先輩スタッフからの指導を受けながら、実践的なスキルを磨くことができます。 また、社内外の研修制度を利用することで、専門性をさらに深めることも可能です。 さらに、インセンティブ制度により、あなたの頑張りが直接給与に反映されるため、モチベーションを高く維持しながら、キャリアアップを目指せます。 訪問リハビリという専門性を活かしつつ、ワークライフバランスも実現できる環境で、やりがいのあるキャリアを築いていきたいという方には、最適な職場と言えるでしょう。
悩みの解消と働き方のメリット紹介
◆ワークライフバランスを実現できる環境
訪問リハビリ業務は、多忙なイメージを持たれるかもしれませんが、株式会社DownTheLineの「訪問看護ステーション浜松市野」では、年間休日120日以上、完全週休2日制（シフト制）を実現しています。さらに、1ヶ月ごとのシフト申告制なので、プライベートの予定に合わせて休日を設定できます。「子供の行事」「家族との時間」「趣味の時間」など、大切な時間を確保しながら、やりがいのある仕事に集中できます。直行直帰も可能なので、通勤時間なども有効活用できます。育児中のスタッフも多数活躍しており、育児・介護休業取得実績もあります。家庭やプライベートとの両立を真剣に考えている方にとって、理想的な働き方が実現できる環境と言えるでしょう。
◇高収入とキャリアアップを目指せる環境
経験を活かして高収入を目指したいと考えている作業療法士の方にとって、当ステーションは魅力的な選択肢となります。インセンティブ制度があり、頑張りが給与にしっかり反映される仕組みです。また、社内外の講習制度も充実しており、スキルアップを支援する体制が整っています。講習費用や移動費は会社負担なので、安心してスキルアップに励むことができます。キャリアアップを目指したい方にとって、成長できる環境が整っていると言えるでしょう。
未経験者も安心できる理由
◆充実の研修とサポート体制
経験3年以上が求められますが、ブランクのある方も歓迎しています。未経験者ではないものの、訪問リハビリ業務に不安を感じている方もいるかもしれません。しかし、当ステーションでは、労務の経験豊富なスタッフが在籍しており、丁寧な指導とサポート体制が整っています。安心して業務に取り組めるよう、先輩スタッフがしっかりとフォローします。また、社内外の講習制度も活用することで、スキルアップを図りながら、自信を持って業務に取り組めるようになるでしょう。
◇この仕事に向いている人の特徴
この仕事に向いているのは、責任感があり、患者さんとのコミュニケーションを大切にできる方です。患者さんの状態を的確に把握し、適切なリハビリを提供するためには、共感力と傾聴力も必要です。また、訪問リハビリは、一人ひとりの患者さんの状況に合わせて柔軟に対応する必要があるため、臨機応変な対応力も求められます。さらに、車での移動が多いため、普通自動車免許（AT限定可）は必須です。独立性が高く、自ら計画を立て、行動できる方にも適した仕事と言えるでしょう。
志望動機作成のポイントと例文
◆志望動機作成のポイント
志望動機を作成する際には、以下の3点を意識しましょう。1. 株式会社DownTheLine、特に「訪問看護ステーション浜松市野」を選んだ理由を具体的に説明する。2. あなたの経験やスキルが、どのように当ステーションの業務に役立つのかを明確にする。3. あなたのキャリアプランと、当ステーションでの将来像を示す。これらの点を踏まえ、熱意と誠意が伝わるように記述しましょう。
◇志望動機例文
例文1：経験を活かし、地域貢献したい
私はこれまで3年間、急性期病院で作業療法士として勤務し、様々な疾患を持つ患者さんのリハビリテーションに携わってきました。その経験を通して、患者さんの生活の質を高めることの重要性を実感し、より地域に密着したリハビリテーションを提供したいと考えるようになりました。貴社の「訪問看護ステーション浜松市野」は、温かい雰囲気と充実した研修制度で知られており、地域貢献にも力を入れていると伺っています。私の経験とスキルを活かし、患者さんの生活を支え、地域社会に貢献したいと考えています。そのため、貴社の一員として、患者さんにとって最適なリハビリテーションを提供し、笑顔と希望に満ちた生活をサポートしていきたいです。
例文2：ワークライフバランスとキャリアアップを目指して
以前は、残業が多くプライベートの時間が取れないことに悩んでいました。貴社の「訪問看護ステーション浜松市野」は、年間休日120日以上、直行直帰可能という魅力的な労働条件を提示されており、ワークライフバランスを重視した働き方が可能だと感じています。同時に、インセンティブ制度など、キャリアアップを目指せる環境も整っている点も魅力です。これまでの経験を活かしながら、患者さんの生活の質向上に貢献し、同時に自身のスキルアップも目指していきたいと考えています。貴社で、やりがいのある仕事と充実したプライベートを両立できることを期待しています。
例文3：ブランクからの再チャレンジ
以前は作業療法士として勤務していましたが、育児のため一旦職を離れていました。しかし、再び作業療法士として社会に貢献したいという強い思いがあります。貴社の「訪問看護ステーション浜松市野」は、育児中のスタッフも多数活躍しており、働きやすい環境が整っていると伺い、安心して再チャレンジできると感じています。充実した研修制度と温かいサポート体制があれば、ブランクを克服し、以前以上のスキルで患者さんの役に立てる自信があります。患者さんの笑顔と感謝の言葉が、私の大きなモチベーションとなり、やりがいのある仕事に繋がることを確信しています。ぜひ、貴社で再び作業療法士として活躍させてください。
面接対策
◆面接で評価されるポイント
面接では、あなたの経験、スキル、人となり、そして「訪問看護ステーション浜松市野」への理解度が評価されます。具体的には、患者さんとのコミュニケーション能力、問題解決能力、チームワーク力、そして熱意と誠意が重要です。また、自己分析に基づいたキャリアプランを明確に示すことも重要です。なぜこの仕事を選んだのか、どのような貢献をしたいのかを具体的に説明しましょう。
◇よくある質問とその回答例
Q1：なぜ当ステーションを選びましたか？
A1：貴社の「年間休日120日以上」「直行直帰可能」「充実した研修制度」といった働きやすい環境と、患者さん第一主義の理念に共感し、応募しました。私の経験とスキルを活かし、患者さんの生活の質向上に貢献したいと考えています。
Q2：あなたの強みは何ですか？
A2：私の強みは、患者さんとのコミュニケーション能力です。丁寧なヒアリングを通して、患者さんのニーズを的確に把握し、最適なリハビリテーションを提供することに自信があります。また、困難な状況でも、冷静に問題解決に取り組むことができます。
Q3：あなたの弱みは何ですか？
A3：完璧主義なところがあり、時に細かいことにこだわってしまい、作業に時間がかかってしまうことがあります。しかし、この弱点を克服するために、優先順位を明確にして効率的に作業を進めることを心がけています。
まとめ
株式会社DownTheLineの「訪問看護ステーション浜松市野」は、ワークライフバランスとキャリアアップを両立できる環境が整っています。充実した研修体制と温かいサポート体制により、未経験者やブランクのある方も安心してスタートできます。もし、あなたがやりがいのある仕事と充実したプライベートを両立したいと考えているなら、ぜひ応募をご検討ください。あなたの応募を心よりお待ちしております。
求人情報 引用元: リクナビネクスト)
株式会社DownTheLine
作業療法士スタッフ まずは職場見学からも大歓迎!年間休日120日以上！日勤のみ 仕事内容 お仕事は訪問リハビリ業務です。直行直帰可能になります。 作業療法士の経験を活かして高収入を目指せる◎ 【年間休日120日以上◎インセンティブあり♪浜松市東区天王町の訪問看護ステーションで作業療法士を募集しています！ 「訪問看護ステーション浜松市野」をご紹介します 浜松市東区天王町を拠点に、「安心」「笑顔」「希望」の3つの柱を理念とした看護を提供しています。ただいま当ステーションでは作業療法士を募集しています。私たちと一緒に、感謝されるやりがいたっぷりのお仕事をしませんか？ 働きやすい環境が整っています 年間休日数は120日以上！プライベートやご家族と過ごす時間も大切にできます。 直行直帰可能なので、時間を効率よく使えるのもポイントです。 インセンティブがあり、頑張りがしっかりと給与に反映されます。 求めている人材 ◎作業療法士の経験3年以上 ◎普通自動車免許（AT限定可）必須 ★ブランクのある方も大歓迎！ 家庭や育児、介護と両立しながら安心して働ける環境が整っています。育児中のスタッフも多数活躍中！ 【サポート体制充実】 労務の経験豊富なスタッフが在籍。
静岡県浜松市中央区天王町1530-1 Kスペース202 訪問看護ステーション浜松市野 【交通手段】 交通・アクセス セブンイレブン浜松天王町店から歩いてすぐ シフト制 勤務時間詳細 実働時間：1日あたり8時間 平均勤務日数：1ヶ月あたり19日 〜 20日 勤務時間：8:30～17:30 ★1ヶ月ごとのシフト申告制です。ライフスタイルに合わせた休日設定ＯＫ 1ヶ月ごとにシフト申請♪「1週目は水･土曜休みで2週目は…」などお休みも決められます。完全週休2日制(シフト制)&年間休日130日以上でしっかり休めて、プライベートも充実◎ 休日休暇 完全週休2日制（シフト制） ★年間休日120日以上 ★年末年始休暇あり ◆育児・介護休業取得実績あり なし 【保険制度】 雇用保険 労災保険 健康保険 厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 ◆交通費規定支給 ◆制服あり ◆車通勤OK（駐車場完備） ◆社内外の講習制度有(講習費用や移動費は会社負担) ◆社用車有(ガソリン無料) 職場環境 県下トップクラスの待遇が魅力！新設事業所で雰囲気◎、日勤のみだから家庭と両立しやすく、無理なく働けます♪充実の教育体制で安心スタート☆新しいステージで活かしてみませんか？
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