【八木病院で輝く未来を】年間休日120日以上！ワークライフバランスとキャリアアップを両立できるOTの仕事|求人情報・志望動機例文・面接対策付き

秦野市でプライベート充実！年間休日120日以上のOT求人！

ワークライフバランス重視のあなたへ

神奈川県秦野市の医療法人杏林会八木病院で、作業療法士(OT)を募集しています！年間休日120日以上、土日休みも相談可能で、残業はほぼありません。プライベートを大切にしたい方、必見です！

充実の待遇と働きやすい環境

月給23万5000円以上(経験による)、賞与年2回、交通費支給など、待遇も充実！さらに、病院横に保育施設があるため、子育て世代の方も安心して働けます。研修制度も充実しているので、ブランクのある方や経験の浅い方も安心してスタートできます。アットホームな職場環境で、チームワークを大切にしながら働きたい方にもおすすめです。

具体的な仕事内容と求める人物像

回復期病棟や訪問リハビリに興味のある方を歓迎します。多様な経験を持つスタッフが活躍しており、あなたの経験を活かして患者様に寄り添ったケアを提供できます。チームワークを大切にし、患者様と真摯に向き合える方を求めています。

まずはお気軽にお問い合わせください！

ご興味のある方は、合同会社OGR（050-1809-5195）までお気軽にご連絡ください。詳細な情報をご案内いたします。

残業ほぼなし、年間休日120日以上、土日休みも相談可能…理想のワークライフバランスを実現したい！でも、やりがいのある仕事にも妥協したくない！そんな風に思っていませんか？この求人は、あなたのそんな葛藤を解消するかもしれません。神奈川県秦野市の八木病院では、作業療法士として、プライベートも充実させながら、やりがいのあるキャリアを築ける環境が待っています。

キャリアアドバイザーが語る企業や職種の魅力

キャリアアドバイザーとして、多くの医療現場を見てきましたが、八木病院は、働きやすさとキャリア形成の両面で非常に魅力的な職場です。他院と比較しても、その優位性は際立っています。

◆充実の福利厚生と働きやすい環境

年間休日120日以上、土日休みも相談可能という点は、大きな魅力です。残業もほぼないため、プライベートを大切にしたい方にとって最適な環境と言えるでしょう。さらに、病院横に保育施設があるため、子育て世代の職員も安心して働ける体制が整っています。これは、多くの医療機関ではなかなか実現できない、大きなメリットです。他院では、残業が多くプライベートを犠牲にせざるを得ない、あるいは、育児と仕事の両立に苦労しているという声をよく聞きますが、八木病院ではそういった心配が少ない点が大きな強みです。

◇経験豊富なスタッフとアットホームな職場環境

様々な医療・福祉・教育分野の経験を持つスタッフが多数在籍しており、多様な視点と知識を共有できる環境です。また、スタッフ同士の連携や助け合いが根付いた、アットホームな職場環境も魅力の一つ。新人の方でも安心してスタートでき、安心してスキルアップに励める環境が整っています。これは、個人の能力だけでは解決できない困難なケースにも、チームとして対応できる強みとなります。

◆充実の研修制度とキャリアパス

経験不問、ブランクOKと謳っている通り、未経験の方やブランクのある方も安心して応募できます。充実した研修制度により、スキルアップをしっかりサポートします。キャリアパスについても、明確な道筋を示し、個々の能力や目標に合わせた育成プランを提供します。回復期病棟や訪問リハビリに興味のある方にとって、スキルアップの絶好の機会となります。具体的なキャリアパスとしては、チームリーダー、主任、そして管理職への道筋が用意されています。スキルアップに応じて、給与や役職も上がっていくため、モチベーション高く働ける環境です。

◇他院との比較優位性：ワークライフバランスと充実の福利厚生

多くの病院では、残業が多く、休日取得も難しいケースが多いですが、八木病院は年間休日120日以上、残業ほぼなしと、ワークライフバランスを重視した体制が整っています。また、病院横の保育施設や充実した福利厚生も、他院にはない大きなメリットです。これは、優秀な人材確保において、大きな競争優位性となります。

◆転職成功事例：経験豊富なベテランからキャリアチェンジ組まで活躍中

過去には、他院で経験を積んだベテランの作業療法士が、より働きやすい環境を求めて転職し、活躍している事例があります。また、子育てを機にキャリアを中断していた作業療法士が、当院の充実した福利厚生とサポート体制のもと、職場復帰を果たし、やりがいを感じながら働いている事例もございます。これらの事例からも、八木病院が、多様なキャリアを持つ作業療法士にとって、魅力的な職場であることが分かります。

キャリア形成のチャンス

八木病院では、あなたの経験とスキルを最大限に活かし、さらに成長できる環境が整っています。充実した研修制度はもちろんのこと、経験豊富な先輩スタッフからの指導や、チームワークを活かした実践を通して、専門性を高めることができます。回復期リハビリテーションや訪問リハビリテーションなど、幅広い分野での経験を積むことで、あなたのキャリアは大きく広がっていくでしょう。また、キャリアアップを目指したい方には、チームリーダーや主任、管理職への道筋も用意されています。明確な目標とキャリアパスを持つことで、モチベーションを維持し、より高いレベルを目指せる環境です。個々の能力や目標に合わせた育成プランも提供しており、安心してキャリアアップを目指せます。

悩みの解消と働き方のメリット紹介

◆ワークライフバランスを実現できる環境

多くの作業療法士は、仕事とプライベートの両立に悩んでいるのではないでしょうか。残業が多く、休日も少ない職場では、心身ともに疲弊し、キャリア継続のモチベーションを維持するのが困難になります。しかし、八木病院は年間休日120日以上、土日休みも相談可能という、魅力的な労働条件を提供しています。残業もほぼないため、プライベートの時間もしっかり確保でき、ワークライフバランスを実現できる環境です。これは、キャリアアドバイザーとして、多くの転職希望者から求められる重要な要素だと考えています。家庭を持つ方や、趣味を大切にしたい方にとって、大きなメリットとなるでしょう。

◆充実した福利厚生で安心のサポート

子育て世代にも配慮した福利厚生も魅力です。病院横に保育施設があるため、小さなお子さんを持つ方も安心して働くことができます。これは、特に女性作業療法士にとって大きな安心材料となるでしょう。さらに、充実した研修制度や手厚いサポート体制も整っており、未経験者やブランクのある方でも安心してスタートできます。キャリアアドバイザーの視点から見ても、安心して長く働ける環境が整っていると言えるでしょう。退職金制度もあるため、将来への不安も軽減されます。

未経験者も安心できる理由

◆充実した研修制度とサポート体制

未経験者やブランクのある方は、転職に不安を感じるかもしれません。しかし、八木病院では、充実した研修制度と手厚いサポート体制が整っており、安心してスタートできます。先輩スタッフによる丁寧な指導や、個々のスキルに合わせた研修プログラムにより、着実にスキルアップを図ることが可能です。キャリアアドバイザーとして、未経験者の方にも自信を持って応募できる環境だと感じています。

◆向いている人の特徴

この求人に適しているのは、以下のような方です。

人と接することが好きで、患者さんや利用者さんと真摯に向き合える方
チームワークを大切にし、協調性を持って働ける方
向上心があり、積極的にスキルアップを目指せる方
安定した環境で長く働きたい方

これらの要素は、作業療法士として成功するために不可欠な要素です。もしあなたがこれらの特徴に当てはまるなら、八木病院はあなたにとって最適な職場となる可能性が高いでしょう。

志望動機作成のポイントと例文

◆志望動機作成のポイント

志望動機では、なぜ八木病院を選んだのか、あなたの経験やスキルがどのように活かせるのか、そして、あなたが八木病院に何をもたらせるのかを具体的に記述することが重要です。単なる希望ではなく、具体的なエピソードや目標を盛り込むことで、あなたの熱意と能力を効果的に伝えることができます。採用担当者は、あなたの個性と能力を理解し、あなたを採用することで得られるメリットを評価します。

◆志望動機例文

例文1：経験を活かし、チーム医療に貢献したい
私はこれまで○○病院で3年間、作業療法士として勤務し、主に回復期リハビリテーションに携わってきました。そこで培った経験を活かし、八木病院のチーム医療の一員として、患者様のQOL向上に貢献したいと考えています。貴院の年間休日120日以上という働きやすい環境は、私にとって大きな魅力です。ワークライフバランスを保ちながら、患者様と真摯に向き合い、質の高いリハビリテーションを提供できるよう努力いたします。

例文2：未経験ですが、熱意と向上心で貢献したい
作業療法士としての経験はありませんが、大学で学んだ知識と、これまで培ってきたコミュニケーション能力を活かし、患者様一人ひとりに寄り添ったケアを提供したいと考えています。貴院の充実した研修制度とアットホームな職場環境は、未経験の私にとって大きな安心材料です。先輩方の指導の下、着実にスキルアップを図り、チームの一員として貢献できるよう努力いたします。

例文3：ブランクがありますが、再び医療現場で活躍したい
以前は○○病院で作業療法士として勤務していましたが、育児のため数年ブランクがあります。しかし、再び医療現場で活躍したいという強い思いがあり、貴院の託児所完備という環境に魅力を感じています。ブランクを埋め、これまでの経験を活かしながら、患者様のために精一杯頑張りたいと考えています。チーム医療に貢献し、やりがいのある仕事に励みたいと考えております。

面接対策

◆面接で評価されるポイント

面接では、あなたの経験、スキル、そして人となりを見極められます。具体的には、患者さんへの対応、チームワーク力、問題解決能力、そして、八木病院への熱意などが評価ポイントとなります。過去の経験を具体的に説明し、あなたの強みや弱みを正直に伝えることが重要です。また、質問には簡潔で分かりやすい言葉で、自信を持って答えるようにしましょう。キャリアアドバイザーとして、自信を持って、あなたの能力をアピールすることが大切だとアドバイスします。

◆よくある質問とその回答例

Q：なぜ八木病院を選んだのですか？
A：年間休日120日以上でワークライフバランスを重視できる点、そして充実した研修制度とアットホームな職場環境に魅力を感じました。患者様と真摯に向き合い、チーム医療に貢献したいと考えています。

Q：あなたの強みは何ですか？
A：私はコミュニケーション能力が高く、患者様との信頼関係を築くのが得意です。また、困難な状況でも諦めずに、解決策を見つける粘り強さを持っています。

Q：あなたの弱みは何ですか？
A：完璧主義なため、細かい部分にこだわりすぎてしまうことがあります。しかし、それを克服するために、効率的な作業方法を学ぶなど、改善に努めています。

まとめ

八木病院は、充実した福利厚生、働きやすい環境、そして充実した研修制度とサポート体制が整った、作業療法士にとって魅力的な職場です。ワークライフバランスを重視したい方、未経験者やブランクのある方、そしてキャリアアップを目指したい方にとって、最適な環境と言えるでしょう。この記事で紹介したポイントを参考に、ぜひ積極的に応募をご検討ください。あなたのご応募を心よりお待ちしております。

求人情報引用元: リクナビネクスト)

合同会社OGR
病院の作業療法士(OT)/632650 年間休日120日以上⭕️土日休みもOK⭐️残業ほぼなくプライベートも満喫できる病院⭐️ アピールポイント: 年間休日120日以上◎土日休みもOK☆残業ほぼなくプライベートも満喫できる病院☆ 仕事内容: * 多様な経験を活かして活躍！【看護師】募集＼あなたの経験を最大限に活かせる職場です！／ * 《幅広いフィールドで活躍する先輩たち》当施設では、以下のような多様な医療・福祉・教育分野での経験を持つスタッフが活躍中！・クリニック・障がい福祉児童施設・児童施設・放課後等デイサービス・児童発達支援・デイサービス・特別養護老人ホーム・グループホーム・高齢者向け施設・ユニットケア・介護老人福祉施設それぞれの経験を活かしながら、患者様や利用者様に寄り添ったケアを提供しています。【あなたの経験を歓迎します】 ✅ これまでのスキルや経験を活かしたい方 ✅ 医療・福祉の現場でキャリアアップを目指したい方 ✅ チームワークを大切にしながら働きたい方あなたの経験と情熱を、ぜひ当施設で活かしてください！ ●年間休日120日以上◎シフトについては応相談で土日休みもOKです☆ ●子育て世代も働きやすいよう、福利厚生も整えています◎病院横に保育施設あり☆ ●経験不問・ブランクOK♪回復期病棟、訪問リハビリに興味のある方を歓迎しています！安心してスタートできる充実の研修制度＆手厚いサポートで、あなたの新たな一歩を応援します！ * 働きやすい環境が魅力 ✅ 研修制度充実－未経験でも安心のサポート体制！ ✅ アットホームな職場－スタッフ同士の連携＆助け合いが根付く環境！ ✅ キャリアを活かせる－あなたの経験やスキルを存分に発揮！ ✅ 働きやすさを重視－快適に働ける職場づくりを推進中！「人と接することが好き」「チームワークを大切にしたい」そんなあなたにピッタリのお仕事です♪ あなたのご応募、お待ちしております！
求める人材: 当求人の応募には作業療法士の資格が必須となります。現在ご勤務中に方に限らずブランク・経験の浅い方もお気軽にエントリーください。研修等の詳しい情報は担当からご案内いたします。神奈川県秦野市医療法人杏林会八木病院勤務地: 神奈川県秦野市本町1-3-1 【交通手段】アクセス: 秦野駅月給：23万5000円以上給与: 【月給】23万5,000円～ ※経験・スキルによって変動あり ≪内訳≫ 基本給：20万5,000円～資格手当：3万円【昇給】年1回【賞与】年2回計2.0ヶ月分（過去実績）シフト制勤務時間・曜日: （1）08:30～17:30 休暇・休日: 年間休日120日、完全週休2日制、日曜日、祝日（応相談）年末年始休暇、夏季休暇、有給休暇、慶弔休暇、出産・育児休暇なし【保険制度】雇用保険労災保険健康保険厚生年金待遇・福利厚生: 社会保険：各種完備その他福利厚生：通勤手当実費支給、病院横に保育施設あり、退職金制度ありその他: ◎教育体制万全 ◎託児所あり ◎年間休日120日以上 ◎交通費支給有料職業紹介事業者名:合同会社OGR 有料職業紹介許可番号:27-ユ-304561 本求人は合同会社OGRにて採用支援をしている求人です。本求人への応募によって、個人情報の取り扱い指針に同意した上で、合同会社OGRに個人情報を提供するものとみなされます。＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝求人に関する（停止や変更）お問い合わせ先 050-1809-5195 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ CP4 雇用形態: 正社員給与・報酬: 235,000円 (月給) 以上平均所定労働時間（1か月当たり）: 160時間

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