【社会福祉法人紫水会】介護業務なし！充実の福利厚生と成長環境で、あなたのスキルを活かしてみませんか？|求人情報・志望動機例文・面接対策付き

介護業務ナシ！働きやすさ抜群！名古屋で機能訓練指導員募集！

充実の待遇と働きやすい環境で、スキルを活かして働きませんか？

社会福祉法人紫水会が運営する特別養護老人ホーム「オーネスト堀川」で、機能訓練指導員を募集しています！介護業務は一切ありません！理学療法士、作業療法士、柔道整復師、正看護師、准看護師のいずれかの資格をお持ちの方なら、経験は問いません！

魅力満載の職場環境！

・賞与は法人発足以来、常に満額支給！・年1回昇給あり！・交通費上限45,000円！住宅手当1万円！・充実の福利厚生（各種保険完備、昼食補助、資格取得支援など）・スタッフの声を反映した働きやすい職場環境（休憩室にはウォーターサーバー、マッサージ機など完備！）・月9日休み！ワークライフバランスも◎ ・入社日相談OK！職場見学も歓迎！

あなたの経験と資格を活かして、利用者様の笑顔をサポート！

生活リハビリやレクリエーションを通して、利用者様の機能向上・維持を支援します。長期的な関わりの中で、成長を実感できるやりがいのある仕事です。面接は面談のような雰囲気なので、リラックスしてご参加ください！ご不明な点など、お気軽にお問い合わせください。

介護業界で安定して働きたいけれど、介護業務はちょっと…と感じている方、いませんか？資格を活かして、やりがいのある仕事に就きたいけど、職場環境や将来への不安を抱えている方もいるのではないでしょうか。社会福祉法人紫水会では、介護業務一切なし！機能訓練指導員として、利用者様の笑顔と成長を支えながら、あなた自身のキャリアも大きく発展させることができる環境をご用意しています。

キャリアアドバイザーが語る企業や職種の魅力

キャリアアドバイザーとして長年、様々な求職者の方々を見てきましたが、社会福祉法人紫水会は、その安定性と充実した福利厚生、そして何よりも「人」を大切にする社風がとても魅力的です。他の介護関連施設とは一線を画す、数々のポイントをご紹介しましょう。

◆働きやすさを徹底的に追求した職場環境

紫水会では、スタッフの声を積極的に取り入れ、職場環境の改善に力を入れています。月に1回の定例会議では、若手スタッフからの意見も積極的に反映。休憩室へのウォーターサーバーやマッサージ機の設置はその一例です。これは単なる福利厚生ではなく、スタッフのモチベーション向上、ひいては利用者様への質の高いサービス提供に繋がるという、経営陣の深い理解を示しています。残業時間も少なく、ワークライフバランスを重視できる環境です。面接は選考ではなく面談のような雰囲気で行われ、リラックスして参加できる点も魅力です。事前に施設見学も可能なので、安心して入職を決めることができます。

◇充実の福利厚生とキャリアパス

賞与は法人発足以来常に満額支給、年1回の昇給、住宅手当、交通費支給（上限45,000円）、昼食代補助制度など、充実した福利厚生が用意されています。さらに、資格取得支援制度や再雇用制度（68歳まで）もあり、長期的なキャリア形成をサポートする体制が整っています。年齢や経験に応じた加算もあり、経験豊富な方はそのスキルをしっかりと評価してもらえます。また、明確なキャリアパスが用意されているわけではありませんが、実績や能力次第で責任ある立場への昇格も十分に期待できます。これは、単なる昇進ではなく、より多くの利用者様をサポートできる機会が増えることを意味します。

◆他社・他職種と比較した優位性

介護業界は人材不足が深刻な問題となっていますが、紫水会は安定した経営基盤と魅力的な待遇により、優秀な人材を確保しています。他の介護施設と比較して、介護業務がない点が大きなメリットです。機能訓練指導に専念できるため、専門性を高め、より質の高いサービスを提供できます。また、類似職種である病院のリハビリテーション科と比較すると、長期的な関係を築き、利用者様の変化をじっくりと見守ることができる点が大きな魅力です。これは、やりがいだけでなく、自身のスキルアップにも大きく貢献します。

◇転職成功事例

過去には、病院のリハビリテーション科から転職してきた理学療法士の方が、紫水会で更なるスキルアップを果たし、チームリーダーとして活躍するようになりました。利用者様との長期的な関わりを通して、専門性を深め、リーダーシップを発揮できるようになったとのことです。これは、紫水会が提供する充実した環境と、スタッフの成長をサポートする体制が実証された事例と言えます。

キャリア形成のチャンス

紫水会では、機能訓練指導員として、利用者様の生活の質向上に貢献するだけでなく、自身のスキルアップも目指せます。経験豊富な先輩スタッフからの指導や、資格取得支援制度を利用することで、専門性を高めることができます。また、チーム医療の一員として、介護士や看護師など様々な職種の方々と連携することで、幅広い知識や経験を積むことができます。さらに、キャリアアップを目指したい方には、責任ある立場への昇格の機会も用意されています。利用者様の生活を支え、同時に自身の成長も実現できる、まさに「一石二鳥」の環境と言えるでしょう。

悩みの解消と働き方のメリット紹介

◆介護業務なし！専門性を活かした働き方

介護業界で働きたいけれど、介護業務自体に不安がある…そんな悩みを抱える理学療法士、作業療法士、柔道整復師、正看護師、准看護師の方にとって、社会福祉法人紫水会は最適な選択肢となるでしょう。この求人は、介護業務は一切なし！専門である機能訓練指導に集中できる環境です。利用者様の生活の質を高めることに専念でき、自身の専門性を活かしながらやりがいを感じられる仕事です。経験豊富なベテランから、ブランクのある方まで、安心してスキルアップできる環境が整っています。

◇充実の福利厚生と働きやすい環境

紫水会は、安定した雇用と充実した福利厚生を提供することで知られています。法人発足以来、賞与は常に満額支給！さらに、年1回の昇給、住宅手当、交通費支給（上限45,000円）、昼食代補助など、経済的な不安を解消する制度が整っています。また、スタッフの声を反映した職場環境づくりにも力を入れており、休憩室にはウォーターサーバーやマッサージ機、お菓子などが設置されるなど、働きやすさを追求しています。月に1回の定例会議では、若手スタッフからの意見も積極的に取り入れられています。これは、単なる福利厚生ではなく、社員を大切にする企業文化の表れと言えるでしょう。

◆安定した将来性と成長できる環境

超高齢化社会を迎える日本において、介護業界は今後ますます需要が高まる成長産業です。紫水会は、愛知県トップクラスの成長率を誇り、安定して長く働ける環境を提供します。さらに、資格取得支援制度や再雇用制度（68歳まで）もあり、キャリアアップや長く安心して働ける体制が整っています。利用者様と長期的に関わることで、自身の成長を実感できるのも大きな魅力です。日々変化する利用者様の状態に合わせて、最適な訓練プログラムを考え、実践することで、専門知識・スキルの向上に繋がり、大きなやりがいを感じられるでしょう。

未経験者も安心できる理由

◆充実した研修体制とサポート体制

「未経験だから不安…」という方もご安心ください。紫水会では、経験の有無に関わらず、丁寧な研修と充実したサポート体制を整えています。先輩スタッフによる指導や、チームワークを重視した職場環境は、安心して業務に取り組めるよう配慮されています。また、面接は選考というより面談のような雰囲気で、ざっくばらんにお話ししながら、お互いのことを知っていく時間と考えているとのこと。不安な点や疑問点を解消できる機会となるでしょう。

◇この仕事に向いている人の特徴

この仕事に向いているのは、次のような方です。

利用者様と笑顔で接することができる方
チームワークを大切にし、協調性のある方
専門性を活かし、成長意欲の高い方
変化に柔軟に対応できる方
責任感と真面目さを持って仕事に取り組める方

これらの特徴に当てはまる方は、紫水会で活躍できる可能性が高いでしょう。もちろん、全ての特徴に当てはまる必要はありません。大切なのは、利用者様の生活の質向上に貢献したいという気持ちです。

志望動機作成のポイントと例文

◆志望動機作成のポイント

志望動機では、紫水会の理念やビジョンへの共感、自身の経験やスキルをどのように活かせるか、そして、どのような貢献をしたいかを具体的に記述することが重要です。また、施設見学を通して感じたことや、求人情報から得た印象などを織り交ぜることで、より説得力のある志望動機となります。簡潔で分かりやすく、熱意が伝わるように心がけましょう。

◇志望動機例文

例文1：経験を活かし、利用者様の生活の質向上に貢献したい

私はこれまで接骨院で勤務し、多くの患者様のリハビリテーションに携わってきました。その経験を通して、身体機能の回復だけでなく、精神的なケアの重要性も痛感しました。貴施設の「利用者様と笑顔で過ごせる時間を増やす」という理念に深く共感し、これまでの経験を活かし、貴施設で機能訓練指導員として貢献したいと考えています。特に、貴施設の充実した研修体制とチームワークを重視した職場環境は、私にとって大きな魅力です。利用者様の自立支援に尽力し、生活の質向上に貢献することで、やりがいを感じながら長く働きたいと考えております。

例文2：ブランクからの再チャレンジ、成長できる環境を求めて

以前は病院で理学療法士として勤務しておりましたが、結婚・出産を機に退職し、ブランクがあります。しかし、再び理学療法士として社会に貢献したいという強い思いがあります。貴施設の「ブランクのある方も歓迎」という求人内容に勇気づけられました。充実した研修体制と、スタッフの声を反映した働きやすい環境は、私にとって理想的です。未経験の分野にも積極的に挑戦し、スキルアップを図りながら、利用者様の笑顔のために精一杯努力したいと考えています。

例文3：チーム医療の一員として、連携を深めながら貢献したい

私は正看護師として、病院で長年勤務してきました。チーム医療の重要性を理解しており、多職種と連携しながら、患者さんのケアにあたる経験を積んできました。貴施設では、介護士や看護師など様々な職種の方々と協力して、利用者様のサポートを行うとのこと。そのチーム医療の一員として、私の経験と知識を活かし、より質の高い機能訓練を提供することで、利用者様の生活の質向上に貢献したいと考えています。また、貴施設の安定した経営基盤と充実した福利厚生も魅力です。長期的な視点で、利用者様と深く関わりながら、共に成長していきたいと考えています。

面接対策

◆面接で評価されるポイント

面接では、専門知識やスキルはもちろんのこと、利用者様への共感力、チームワーク力、コミュニケーション能力、そして、仕事への熱意が評価されます。また、紫水会が求める人材像を理解し、自身の経験やスキルをどのように活かせるかを具体的に説明することが重要です。事前に、自身のキャリアプランや、紫水会でどのような貢献をしたいかを明確にしておくことが大切です。

◇よくある質問とその回答例

Q：介護業務がないことに不安はありませんか？

A：むしろ、専門である機能訓練指導に集中できる環境に魅力を感じています。介護業務に追われることなく、利用者様の機能回復や生活の質向上に専念できることは、大きなメリットだと考えています。チーム医療の一員として、他の職種の方々と連携しながら、利用者様のサポートに全力を尽くしたいです。

Q：ブランクがありますが、大丈夫でしょうか？

A：ブランクはありますが、以前の経験を活かし、すぐに現場で活躍できるよう努力いたします。貴施設の充実した研修体制を活かし、迅速にスキルアップを図り、チームに貢献したいと考えています。また、積極的に先輩スタッフに質問し、学びながら成長していきたいです。

まとめ

社会福祉法人紫水会は、充実した福利厚生、働きやすい環境、そして安定した将来性を求める機能訓練指導員にとって、最適な職場と言えるでしょう。自身の専門性を活かし、やりがいのある仕事に就きたい、安定した環境で長く働きたいと考えている方は、ぜひ応募をご検討ください。まずは、施設見学からでも構いません。あなたの応募を心よりお待ちしております。

求人情報引用元: リクナビネクスト)

社会福祉法人紫水会
介護業務なし!介護施設での機能訓練指導員介護業務なし！法人発足以来、賞与は常に満額支給！＜いずれかお持ちであればOK / 理学療法士・作業療法士・柔道整復師・正看護師・准看護師＞アピールポイント: ＼事前に施設見学も可能！／現在働いているスタッフのほとんどが施設見学を行い入職を決めています。実際の空気感を肌身で感じることが出来るのでオススメです。＼月に1回の定例会議で若手からの声が反映される仕組み／最近では「休憩室を充実させてほしい」という声があがり、休憩室にウォーターサーバーやマッサージ機、アイス、お菓子、ジュースなどを設置しました！施設内の福利厚生など、働きやすい環境が作れるようにスタッフの声を反映することを心掛けています。【安定性バツグンの介護業界】今や4人に1人が高齢者という超高齢化社会。介護業界は今後もさらに需要の高まる業界です。その中でも紫水会は愛知県トップの成長率を誇り安定して働きたい方にはピッタリです。＜気になることは何でも聞いてください＞当施設の面接は、選考ではなく面談のような雰囲気です。ざっくばらんにお話ししながらお互いのことを知る時間と考えていますので、うまく話せなくても大丈夫です！気になることなどあれば何でも聞いてくださいね。まずは話を聞いてみたい、という方も歓迎です。＼＼よくある質問／／ Q1：採用基準は？ A1：利用者さんと笑顔で過ごせる時間を増やしたいという気持ちなど、介護への思いや志を大切にしています。仕事内容: ＼入社日相談OK！／＼まずは職場見学だけも歓迎！／年1回必ず昇給あり！法人発足以来、賞与は常に満額支給！ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ＊介護業務一切なし！＊介護施設での勤務経験ない方も歓迎！＊不況に強い業界で安定して働ける＊資格・経験を活かせる ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ＜主な仕事内容＞特別養護老人ホームで生活リハビリ、外出レクリエーションなどの指導や機能訓練をお願いします。これまでの自身のスキルや知識を伝えながら、利用者様が生活する上で必要となる能力の向上・維持ができるようにします。介護業務一切なし！基本的には機能訓練指導員の業務のみです。体の健康を維持するための体操や新しく入居される方の足腰の状態の確認、部屋の導線確認をして入居者様が生活しやすい空間を一緒に造っていきましょう！利用者様と長期的に関わることができ、改善の経過を間近で見ることができることは自身の成長・スキルアップに繋がりますよ。理学療法士・作業療法士・柔道整復師・正看護師・准看護師のいずれかの資格をお持ちの方であれば経験は不問です。＼この仕事のやりがい／病院のリハビリだと短期的な関わりですが施設だと長期的に利用者さんを見ていけるため身体の機能維持をサポートできます。また介護士や看護師など色んな職種の人とチームでサポートできるところが施設で働く魅力。骨折で入院したもののリハビリは病院でせずに施設に戻ってきた人がいました。その時には機能訓練指導員がどこまで施設でリハビリできるかを考え介護職員とどうやって日々生活していくのかを考えていくなど利用者様のサポートをしています！
求める人材: ＜下記いずれかの資格をお持ちの方＞・理学療法士・作業療法士・柔道整復師・正看護師・准看護師「ブランクがあるから不安」「もう一度働こうかな」と考えている方も応援します！接骨院・整骨院・病院併設のリハビリテーションセンター・地域包括ケア病棟・回復期リハビリテーション病棟・児童発達支援センターなどでの経験ある方歓迎！愛知県名古屋市中川区社会福祉法人紫水会オーネスト堀川勤務地: オーネスト堀川愛知県名古屋市中川区十一番町4丁目5番地の1 【交通手段】アクセス: 交通費：45,000円／月上限オーネスト堀川は、中川区にあり、地下鉄名港線「六番町駅」より徒歩10分程度です。電車通勤も可能な場所ですが、車通勤やバイク通勤もOKですので近隣の地域からの通勤も便利です。月給：20万2000円～ 23万2000円シフト制勤務時間・曜日: 9：00～18：00 休憩60分休暇・休日: 月9日有給休暇(法定どおり) あり試用期間：3か月試用期間中の労働条件：同条件【保険制度】雇用保険労災保険健康保険厚生年金待遇・福利厚生: 各種保険完備賞与あり（年2回）昇給あり（年1回）住宅手当（1万円/月）扶養手当交通費（上限45,000円）昼食代補助制度慶弔見舞金制度退職金制度あり資格取得支援制度あり再雇用制度あり（68歳まで）年齢、経験加算ありその他: ＊WEB応募+TEL応募 Webまたはお電話でご応募ください。面接日など追ってご連絡します。お電話の場合は、連絡後に履歴書(写真貼付)を持参ください。〈1.応募〉Webまたはお電話から応募。〈2.面接〉履歴書(写真貼付)をお持ちください。仕事内容や職場についてなど、気になることやご希望はなんでもお聞かせくださいね。〈3.採用〉あなたに会えることを楽しみにしています！勤務開始日もお気軽にご相談ください。 ※応募の秘密は厳守します。働きやすさが自慢の当法人で、資格を活かして働いてみませんか？面接の際にはあなたの希望の働き方をご相談ください。ご応募お待ちしております。雇用形態: 正社員給与・報酬: 202,000円 – 232,000円月給平均所定労働時間（1か月当たり）: 172時間

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