【鎗田病院で、ワークライフバランスとキャリアアップを実現しませんか？】|求人情報・志望動機例文・面接対策付き

【千葉・五井駅徒歩圏内】充実の福利厚生でワークライフバランスを実現！鎗田病院の作業療法士募集

子育て中の方も安心！働きやすい環境が魅力

鎗田病院では、作業療法士を募集しています！JR五井駅から徒歩圏内で通勤もラクラク。 24時間体制の院内託児所（食事代・おやつ代のみ！）に加え、産休・育児休業、育児短時間勤務制度など、子育て支援が充実しています。残業もほぼなく、ワークライフバランスを重視したい方にもピッタリです。

高待遇でスキルアップも目指せる！

月給23万7700円～31万5200円、賞与実績3ヶ月分と高待遇！昇給年1回で能力を正当に評価します。充実した院内外研修でスキルアップも目指せます。経験の浅い方やブランクのある方も歓迎！丁寧に指導しますのでご安心ください。

具体的な仕事内容

入院・通院患者様へのリハビリテーション業務全般です。日常生活動作の支援から、リハビリ計画書作成まで幅広く携わることができ、専門性を高められます。急性期・療養患者様へのリハビリを通して、やりがいを感じながら成長できます。

充実の福利厚生

福利厚生も充実！保養所完備で旅行も楽しめます。その他、職員食堂、各種社会保険完備、退職金制度など、安心して長く働ける環境です。少しでも興味を持たれた方は、お気軽にご応募ください！

子育てや家事と両立しながら、やりがいのある仕事に就きたい。でも、キャリアアップも諦めたくない…。そんな風に悩んでいるあなたへ。千葉県市原市の鎗田病院では、充実した福利厚生と働きやすい環境で、あなたの理想の働き方をサポートします。安心して、将来を見据えたキャリアプランを描ける環境が、ここにあります。

キャリアアドバイザーが語る企業や職種の魅力

キャリアアドバイザーとして、数多くの転職支援に関わってきましたが、鎗田病院は特に「ワークライフバランスとキャリアアップの両立」を真剣に考えている病院だと感じています。他院と比較しても、その取り組みは抜きん出ていると言えるでしょう。

◆充実の福利厚生と働きやすい環境：子育て世代も安心！

鎗田病院最大の魅力は、なんと言っても充実した福利厚生です。24時間体制の院内託児所は、食事代と少しのおやつ代のみで利用可能。これは、他院ではなかなか見られない素晴らしい制度です。産休・育児休業制度、育児短時間勤務制度も完備しており、子育て中の職員も安心して働ける環境が整っています。さらに、保養所も完備されているため、旅行やリフレッシュにも役立ちます。残業もほぼなく、ワークライフバランスを重視した働き方が実現可能です。これらの制度は、単なる制度ではなく、実際に多くの職員が活用し、仕事と家庭の両立を実現しているという点が重要です。数字で示すことはできませんが、現場の声として、多くの職員が「働きやすい」と感じているという事実が、この病院の大きな強みです。

◇専門性を高められるキャリアパス：スキルアップを支援する体制

作業療法士として、急性期・療養患者へのリハビリテーションを通して、専門性を高められる環境です。昇給制度も整備されており、能力を正当に評価し、給与に反映される仕組みがあります。充実した院内外研修制度も用意されており、モチベーション高くスキルアップを図れます。経験の浅い方やブランクのある方も、丁寧にフォロー・サポートを行う体制が整っているのでご安心ください。キャリアパスとしては、経験を積むことで、チームリーダーや、専門性を活かした指導的な役割への昇格も目指せます。具体的なキャリアステップについては、面接時に詳しくご相談いただけます。

◆他院との比較優位性：ワークライフバランスと専門性の両立

多くの病院では、ワークライフバランスとキャリアアップの両立は難しい課題です。しかし、鎗田病院は、院内託児所や充実した休暇制度、そしてスキルアップを支援する研修制度など、両立を強力にサポートする体制を整えています。これは、他院にはない大きな優位性です。特に、24時間体制の院内託児所は、子育て世代にとって大きな魅力であり、競合他院との差別化要因となるでしょう。また、残業が少ない点も、ワークライフバランスを重視する転職希望者にとって大きなメリットとなります。

◇転職成功事例：充実したサポート体制で成長を後押し

過去には、子育て中の作業療法士が、院内託児所を利用しながら、キャリアアップを実現した事例があります。育児と仕事の両立に不安を感じていた彼女でしたが、病院のサポート体制のおかげで、安心して仕事に集中し、スキルアップできたと語っています。これは、鎗田病院が、単に福利厚生を整えているだけでなく、職員一人ひとりの成長を真剣に支援していることを示す好例です。具体的な事例は、面接時にご紹介させていただきます。

キャリア形成のチャンス

鎗田病院では、作業療法士として、急性期から療養期まで幅広い患者層へのリハビリテーションに携わることができます。そのため、様々な疾患や症状に対する知識・技術を習得し、専門性を高めることができます。また、院内研修や外部研修への参加も積極的に支援しており、スキルアップのための機会は豊富です。経験を積むことで、チームリーダーや、専門性を活かした指導的な役割へのキャリアアップも目指せます。さらに、病院全体の規模拡大や、新たなリハビリテーションプログラムの導入なども予定されており、今後のキャリアプランも広がっていくでしょう。年齢や経験に関わらず、個々の能力や目標に合わせたキャリアパスを描ける環境です。

悩みの解消と働き方のメリット紹介

◆ワークライフバランス重視の理想的な環境

子育て中の方や、プライベートも大切にしたい方にとって、鎗田病院はまさに理想的な職場と言えるでしょう。24時間体制の院内託児所は、食事代と軽食代のみで利用可能という驚きのコストパフォーマンス。これは、育児と仕事の両立に悩む多くの看護師さんの大きな負担を軽減する、強力なサポート体制です。さらに、産休・育児休業制度、育児短時間勤務制度も完備。旅行にも最適な保養所も完備されており、心身ともにリフレッシュできる環境が整っています。残業もほぼなく、ワークライフバランスを重視した働き方が実現できる点が大きな魅力です。キャリアアドバイザーとして、この充実した福利厚生は、他の病院ではなかなか見られないレベルだと断言できます。

◆キャリアアップと安定した収入を両立

昇給は年1回、賞与は実績3ヶ月分と、頑張りをしっかり評価し、収入に反映されるシステムです。充実した院内外研修制度も整っており、スキルアップを図りながら、専門性を高めていける環境です。急性期・療養患者さんへのリハビリテーションを通して、やりがいを感じながら、着実にキャリアアップを目指せるでしょう。安定した雇用と将来への展望を描きやすい点も、大きなメリットと言えるでしょう。

未経験者も安心できる理由

◆充実した研修体制とサポート

経験が浅い方や未経験者の方でも安心して応募できるよう、鎗田病院では丁寧なフォローとサポート体制を整えています。資格取得後間もない方や、ブランクのある方も歓迎しており、個々の状況に合わせた指導を行っています。先輩スタッフも優しく丁寧に指導してくれるので、安心して業務に慣れていけるでしょう。キャリアアドバイザーの視点から見ると、未経験者への配慮が行き届いた、非常に心強い体制だと感じます。

◆向いている人の特徴

この仕事に向いているのは、患者さんへの共感力と、真摯な姿勢を持つ方です。チーム医療の一員として、医師や看護師など多職種と連携し、患者さんのリハビリテーションをサポートしていくため、コミュニケーション能力も重要です。また、責任感と向上心を持って、日々スキルアップを目指せる方であれば、きっと活躍できるでしょう。さらに、変化への対応力も求められます。患者さんの状態は常に変化するため、臨機応変な対応が求められます。ただし、心配は無用です。鎗田病院では、研修やサポート体制が充実しているので、これらの能力を磨く機会が十分に与えられます。

志望動機作成のポイントと例文

◆志望動機作成のポイント

志望動機では、鎗田病院の理念や、あなたのスキル・経験、そして将来のビジョンを明確に示すことが重要です。特に、院内託児所やワークライフバランスへの配慮、充実した研修制度など、鎗田病院の魅力を理解し、それらがあなたのキャリアプランとどのように合致するのかを具体的に記述しましょう。

◆志望動機例文

例文1：ワークライフバランス重視型
鎗田病院の作業療法士の募集に魅力を感じ、応募いたしました。私は、患者さんへのリハビリテーションを通じて、少しでも多くの方々の生活の質を高めたいと考えています。貴院の24時間体制の院内託児所は、子育て中の私にとって大きな魅力です。安心して仕事に専念できる環境と、充実した福利厚生は、ワークライフバランスを実現する上で理想的だと考えます。経験を活かしながら、患者さんの回復をサポートし、同時に充実した家庭生活も築きたいと考えています。貴院の一員として、患者さんへの貢献と、自身の成長を目指したいです。

例文2：スキルアップ志向型
貴院の作業療法士の募集を拝見し、応募いたしました。大学院で培った知識と経験を活かし、急性期・療養期を問わず幅広い患者さんへのリハビリテーションに携わりたいと考えています。貴院の充実した研修制度は、私のスキルアップに大きく貢献すると確信しています。特に、多職種連携によるチーム医療は、実践的なスキルを身につける上で最適な環境だと感じています。患者さんの状態に合わせた適切なリハビリを提供し、その回復をサポートすることで、自身の成長にも繋げていきたいと考えています。

例文3：地域貢献志向型
市原市で地域医療に貢献できる職場を探しており、貴院の募集に強い関心を持っています。貴院の「小さなお子さまからお年寄りまで幅広いニーズにお応えする総合医療」という理念に共感し、作業療法士として貢献したいと考えています。これまでの経験で培ったスキルを活かし、患者さんの生活の質向上に尽力するとともに、地域社会への貢献を果たしたいと考えています。貴院の温かい雰囲気と、充実したサポート体制の中で、患者さんとの信頼関係を築き、地域医療の一翼を担っていきたいです。

面接対策

◆面接で評価されるポイント

面接では、患者さんへの共感力、コミュニケーション能力、責任感、向上心などが評価されます。具体的なエピソードを交えながら、あなたの経験や能力をアピールしましょう。また、鎗田病院の理念への理解度を示すことも重要です。事前にホームページをよく読んで、病院の取り組みや特徴を理解しておきましょう。さらに、質問への対応も重要です。自信を持って、誠実に答えることが大切です。キャリアアドバイザーとして、面接官はあなたの「人となり」を見極めようとしています。

◆よくある質問と回答例

Q：なぜ鎗田病院を選んだのですか？
A：貴院の24時間体制の院内託児所と充実した福利厚生に惹かれました。子育てと仕事の両立を支援する体制は、他の病院にはない魅力だと感じています。また、充実した研修制度でスキルアップを目指せる点も大きなポイントです。患者さんにとって最適なリハビリを提供し、地域医療に貢献したいと考えています。

Q：あなたの強みは何ですか？
A：私の強みは、患者さん一人ひとりに寄り添い、丁寧なコミュニケーションを心がけることです。以前の職場では、コミュニケーションを通して患者さんの不安を取り除き、リハビリへのモチベーションを高めることができました。この経験を活かし、貴院でも患者さんとの信頼関係を築き、質の高いリハビリテーションを提供したいと考えています。

まとめ

鎗田病院は、充実した福利厚生と働きやすい環境、そしてキャリアアップを目指せる環境が整った、作業療法士にとって魅力的な職場です。子育て中の方や、ワークライフバランスを重視したい方、スキルアップを目指したい方にとって最適な環境と言えるでしょう。この記事で紹介した内容を参考に、自身のキャリアプランと照らし合わせ、ぜひ応募をご検討ください。少しでも興味を持たれた方は、まずはお気軽にお問い合わせください。あなたの応募を心よりお待ちしております。

求人情報引用元: リクナビネクスト)

鎗田病院
＜子育て中の方多数活躍＞24時間体制の院内託児所あり／昇給年1回・賞与実績3ヶ月／各種福利厚生充実アピールポイント: 当院では子育てサポートのために、食事代・おやつ代のみで利用できる、院内託児所も設けております。また・・・ ✧産休・育児休業制度 ✧育児短時間勤務制度 ✧旅行にも最適な保養所完備など職員のワークライフバランスを重視した、手厚い福利厚生でバックアップしています。仕事内容: ・昇給年1回、賞与実績3ヶ月・JR「五井駅」より徒歩圏内・保養所、院内保育所あり・子育て中の方も安心して勤務できる・残業ほぼなし！ワークライフバランス抜群＼小さなお子さまからお年寄りまで／幅広いニーズにお応えしながら、総合医療をご提供する『鎗田病院』 ※ケアミックス病院の［作業療法士］として、専門性を高めながら急性期・療養患者さまへ向けたリハビリにたずさわり成長できます。能力を正当に評価して昇給へ還元。充実した院内外研修を受けながら、モチベーション高くスキルアップを図れます。ご家庭や子育てとも両立しやすく、「これからステップアップを目指したい」「ワークライフバランスを重視したい」などそんなあなたにもおすすめです。ご検討してみてください。 ∴‥∵‥∴‥∵‥∴‥∴‥∵‥∴‥∵‥∴ 【仕事内容】ケアミックス病院の作業療法士として、患者さまへのリハビリ指導をお任せします。＜一覧で見る業務内容＞・入院患者、通院患者のリハビリ・日常生活のリハビリテーション支援（トイレ動作、入浴動作、更衣動作など）・手工芸や遊び、会話など様々な作業サポート・各患者様へのリハビリ計画書作成など＜経験が浅い方・未経験の方も相談可＞医療や介護・福祉、教育機関での実務経験をお持ちの方はもちろん歓迎ですが、養成所や大学・大学院の専攻科などを経由し資格を取得されたばかりの未経験の方、また、経験が浅い方の応募も歓迎です。丁寧にフォロー・サポートを行いますので、不安なく働ける環境となっております。＜病院について＞全199床急性期一般：159床療養：40床＜施設基準＞脳血管疾患等リハビリテーション料Ⅰ 運動器リハビリテーション料Ⅰ 呼吸器リハビリテーション料Ⅰ ∴‥∵‥∴‥∵‥∴‥∴‥∵‥∴‥∵‥∴ 【職場環境】＼数字で見るリハビリテーション科／男女スタッフ割合：女性63%、男性37% 年齢の割合：20代：25%、30代：56%、 40代13%、50代6% ※現在、医師や看護師など多職種とも連携しながらチーム医療に取り組んでいます。患者さまへ寄り添いながらリハビリテーションに集中できる環境です。 ∴‥∵‥∴‥∵‥∴‥∴‥∵‥∴‥∵‥∴ ＜最短1分で応募完了＞『電話応募』もしくは、画面下の『応募画面へ進む』ボタンを押して応募。 ——————————–
求める人材: ＜必須条件＞・作業療法士資格＜歓迎条件＞・学歴不問・経験が浅い方もOK ・主婦（夫）活躍中・子育て中の方活躍中・ブランクOK ・ハローワークで仕事をお探しの方＜活かせるご経験＞・病院や介護施設でのOT実務経験・保育園や幼稚園など教育現場でのOT経験・その他デイサービスやデイケア、訪問リハビリテーションや介護施設にて、言語聴覚士として勤務されていた方など千葉県市原市五井899 鎗田病院鎗田病院勤務地: 〒290-0056 千葉県市原市五井899 【交通手段】アクセス: JR内房線五井駅徒歩 14分月給：23万7700円～ 31万5200円給与: ✬雇用形態✬ 正社員試用期間3ヶ月試用期間中の労働条件：同条件【給与】月給237,700円〜315,200円基本給191,700円～269,200円 + 諸手当46,000円＜諸手当内訳＞・住宅手当：2,000円・処遇手当：9,000円・調整手当：20,000円・精勤手当：5,000円・ベースアップ料：10,000円 ※給与額は経験年数等を考慮して決定します。＜昇給・賞与について＞・昇給年1回・賞与年2回 ※前年度実績3ヶ月分支給あり＜別途支給手当＞・扶養手当・時間外手当・通勤手当：実費支給（上限20,000円）フレックスタイム制度勤務時間・曜日: ✬シフト制✬ 8:00～17:00 ※休憩60分 ※残業ほぼなし休暇・休日: 4週8休制年間休日111日＜特別休暇＞・年次有給休暇・産前産後休暇・育児休暇・慶弔休暇・介護休暇・看護休暇＜長期休暇＞・夏季休暇3日あり試用期間：3か月試用期間中の労働条件：同条件【保険制度】雇用保険労災保険健康保険厚生年金待遇・福利厚生: ・各種社会保険完備・退職金制度（勤続3年以上）・職員食堂・保養所（安房小湊、勝浦、越後湯沢）・マイカー通勤可能（無料駐車場あり）＜子育てさんも嬉しい24時間院内保育所あり＞ -対象：0歳～未就学児（夜勤、長期休みは小学3年生まで） -開所日：日～土（祝日及び12/29～1/3は休み） -スタッフ：保育士9名体制 -利用料金について：保育料実質無料/食事代・おやつ代のみその他: ＜企業紹介＞『鎗田病院』設立：1947年9月外来患者数：320人/日職員数：338人＜診療科目＞一般内科、消化器内科、呼吸器内科、循環器内科、神経内科、小児科、麻酔科、整形外科、脳神経外科、認知症外来など ※大学病院に引けを取らない、質の高い医療サービスをご提供。消化器外科・循環器外科に強みがあり、大腸癌などがんのオペ件数は年間150例を超えます。［ホームページ］ https://www.yarita-hosp.or.jp/ ——————————– 【応募後のプロセス】応募→面接1回→採用最初の面接時に履歴書を持って来て下さい。職場見学歓迎入社日はご相談可能＜最短1分で応募完了＞『電話応募』もしくは、画面下の『応募画面へ進む』ボタンを押して応募。 ////////////////////////////////////// 《電話でのお問い合わせ》 0436-21-5050（担当：キッカワ）までお問合わせください。 ////////////////////////////////////// 雇用形態: 正社員給与・報酬: 237,700円 – 315,200円月給平均所定労働時間（1か月当たり）: 160時間

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