【社会医療法人中央会で輝く未来を】ワークライフバランス重視！最新機器を駆使するやりがいのある作業療法士募集！|求人情報・志望動機例文・面接対策付き

尼崎でワークライフバランスを実現！最新機器も使えるOTの求人

働きやすさ抜群！充実の福利厚生と最新設備

社会医療法人中央会が運営する、2024年11月オープンしたばかりの綺麗な介護医療院トワイエ尼崎で、作業療法士を募集しています！年間休日120日、完全週休2日制でワークライフバランスを重視。残業も月平均3時間と少なく、プライベートの時間もしっかり確保できます。

さらに、VRなどの最新機器を導入しており、専門性を高めたい方にも最適な環境です。育休・産休・介護休暇も充実しており、子育て中の方や、ブランクのある方も安心して働けます。実績多数で、休暇取得率も高いのでご安心ください。

具体的な仕事内容と待遇

デイケアや入所者様のリハビリテーションが主な業務です。チームワーク抜群の職場なので、安心して業務に取り組めます。月給は23万6000円～27万7000円（経験・スキル考慮）、賞与年2回（計4.1ヶ月分）など、待遇も充実しています！

阪急塚口駅から徒歩10分とアクセスも良好です。

応募方法

応募方法は簡単！電話または応募フォームからどうぞ。応募から採用まで最短7日！まずはお気軽にお問い合わせください！

毎日忙しく、プライベートの時間も取れない…そんな悩みを抱えていませんか？充実した仕事とプライベートを両立したい、でも専門性を活かして成長したい…そんなあなたに、社会医療法人中央会は最適な環境を提供します。2024年11月にオープンしたばかりの綺麗な施設で、最新機器を駆使しながら、やりがいのある仕事に携わりませんか？

キャリアアドバイザーが語る企業や職種の魅力

キャリアアドバイザーとして、数多くの転職支援に携わってきた経験から、社会医療法人中央会の魅力を分析します。この求人は、単なる作業療法士の募集ではありません。充実したワークライフバランスと専門性の向上、そして将来への投資という、多くの転職希望者が求める要素をバランス良く兼ね備えている点が最大の魅力です。

◆働きやすさ抜群の環境：理想のワークライフバランスを実現

年間休日120日、完全週休2日制、残業ほぼなし（月平均3時間程度）…これらの数字は、単なる謳い文句ではありません。実際、職員配置状況や有給休暇取得率を数値で管理することで、業務負担の増加を防ぎ、ワークライフバランスを実現しているのです。育児休業、時短勤務、介護休暇などの実績も多数あり、子育て中の方や介護を必要とするご家族を支える方にも安心して働ける環境が整っています。これは、多くの医療機関では実現が難しいレベルの配慮と言えるでしょう。

◇最新機器と専門性向上：成長を実感できる環境

VR等の最新機器を導入している点も大きな魅力です。最新技術に触れながらリハビリテーションに携わることで、常に新しい知識や技術を習得し、専門性を高めることができます。単に業務を行うだけでなく、自身のスキルアップを実感できる環境は、作業療法士としてのキャリア形成において大きなアドバンテージとなります。また、業務の流れやリハビリ技術等の丁寧な指導体制も整っているため、ブランクのある方や経験の浅い方も安心してスタートできます。

◆他社との比較優位性：充実の福利厚生とキャリアパス

社会医療法人中央会は、給与面、福利厚生面においても、他社と比較して優位性があります。昇給年1回、賞与年2回（計4.10ヶ月分※昨年度実績）、各種社会保険完備、交通費支給など、安定した生活基盤を築くためのサポート体制が整っています。また、60歳定年制（再雇用65歳まで）や退職金制度（勤続5年以上）なども、長期的なキャリアプランを描きやすい要素です。これは、単なる待遇の良さだけでなく、職員を長期的に育成・支援しようとする企業姿勢の表れと言えるでしょう。

◇転職成功事例：安心してキャリアを積める環境

過去には、育児休暇取得後、時短勤務を経て、再びフルタイムで活躍されている方や、キャリアアップを目指して管理職に昇進された方もいます。これらの成功事例は、社会医療法人中央会が、職員の成長とキャリアアップを真剣に支援していることを示しています。安心してキャリアを積める環境があることは、転職において非常に重要なポイントです。

キャリア形成のチャンス

社会医療法人中央会では、作業療法士として専門性を高めながら、キャリアアップを目指せる環境が整っています。経験を積むことで、チームリーダーや、より高度な専門性を求められる部署への異動など、様々なキャリアパスが期待できます。また、資格取得支援制度や研修制度なども充実しており、自身のスキルアップを積極的にサポートします。さらに、施設内でのキャリアアップだけでなく、社会医療法人中央会全体で活躍できる可能性も秘めています。複数の施設があるため、将来的に異なる施設への異動や、他の職種への転換なども視野に入れることができます。これは、自身の成長に合わせて柔軟にキャリアを設計できることを意味し、長期的なキャリアプランを描く上で大きなメリットとなります。

悩みの解消と働き方のメリット紹介

◆ワークライフバランスを実現できる環境

作業療法士として、やりがいのある仕事と充実したプライベートを両立したいと考えている方は多いのではないでしょうか？社会医療法人中央会では、年間休日120日、完全週休2日制を実現し、ワークライフバランスを重視した働き方を推進しています。残業も月平均3時間程度と少なく、プライベートの時間もしっかり確保できます。これは、職員配置状況や有給休暇の取得率などを常に数値で管理することで、業務負担の増加を防ぎ、働きやすい環境を維持しているからこそ実現できることです。キャリアアドバイザーの視点から見ると、この数値管理は単なる制度ではなく、現場の状況をきちんと把握し、改善に努める企業姿勢の表れと言えるでしょう。数字の裏には、職員の健康と幸福度を真剣に考える企業文化が垣間見えます。

◆充実の休暇制度と育児・介護支援

産休・育休・介護休暇制度も充実しており、取得実績も多数あります。育児休業取得者31名、時短勤務者16名という数字は、女性職員の長期的なキャリア形成を支援する体制が整っていることを示しています。さらに、産休前や育児休暇明けなど、状況に合わせて所定外労働の免除などの配慮も行われています。これは、単なる制度の充実だけでなく、職員一人ひとりの状況に応じた柔軟な対応ができる体制が整っていることを意味します。キャリアアドバイザーとして、このようなサポート体制は、長く安心して働ける環境を築く上で非常に重要だと考えています。安心して出産・育児・介護と仕事を両立できる環境は、多くの転職希望者にとって大きな魅力となるでしょう。

未経験者も安心できる理由

◆充実の研修・サポート体制

未経験の方でも安心してスタートできるよう、業務の流れやリハビリ技術などを丁寧に指導する体制が整っています。先輩スタッフによるOJTや、必要に応じて外部研修への参加も可能です。具体的な研修内容については、面接時に詳しく説明を受けることができます。キャリアアドバイザーとして、未経験者への丁寧な指導体制は、安心してスキルアップできる環境を構築する上で不可欠です。安心して応募できるよう、面接時には積極的に質問することをお勧めします。

◆この仕事に向いている人の特徴

この仕事に向いているのは、チームワークを大切にし、利用者様と真摯に向き合える方です。最新機器（VR等）を用いたリハビリにも挑戦したいという意欲のある方、専門性を高めたいという向上心のある方にも最適な環境です。また、変化に柔軟に対応し、新しい知識や技術を積極的に学ぶ姿勢も大切です。キャリアアドバイザーの視点から見ると、この求人は、向上心と協調性を兼ね備えた方にとって、大きな成長の機会を提供できる環境と言えます。

志望動機作成のポイントと例文

◆志望動機作成のポイント

志望動機では、なぜこの会社で働きたいのか、あなたのスキルや経験がどのように活かせるのかを具体的に記述しましょう。特に、社会医療法人中央会の「ワークライフバランス重視」「充実の休暇制度」「最新機器の導入」といった魅力的な点に焦点を当て、あなたのキャリアプランとどのように合致するのかを明確に示すことが重要です。簡潔で分かりやすい文章を心がけ、熱意が伝わるように書きましょう。

◆志望動機例文

例文1：ワークライフバランス重視

貴法人における年間休日120日、完全週休2日制という充実した休暇制度に魅力を感じ、応募いたしました。以前の職場では残業が多く、プライベートの時間が不足していましたが、貴法人ではワークライフバランスを重視した働き方ができると伺い、大変興味を持っています。私のスキルと経験を活かしながら、利用者様のQOL向上に貢献し、同時に充実した私生活も送りたいと考えています。貴法人の理念に共感し、チームの一員として貢献できることを確信しております。

例文2：最新機器への関心

貴法人が導入しているVR等の最新機器を用いたリハビリテーションに大変興味を持ち、応募いたしました。私はこれまで○○の経験を通して、リハビリテーションにおける技術向上への強い関心を抱いてきました。貴法人では、最新機器を活用した先進的なリハビリテーションに取り組めるという点に魅力を感じています。積極的に新しい技術を学び、利用者様の更なるQOL向上に貢献したいと考えております。

例文3：キャリアアップ志向

貴法人の作業療法士として、専門性を高めながらキャリアアップを目指したいと考えています。これまでの経験で培ってきたスキルを活かしつつ、貴法人においては、チーム医療の一員として、多職種と連携しながら、より高度なリハビリテーションを提供できる環境があると確信しています。積極的に研修に参加し、専門性を高め、利用者様にとって最適なリハビリテーションを提供できるよう努力いたします。

面接対策

◆面接で評価されるポイント

面接では、あなたの経験やスキルはもちろんのこと、人となりやコミュニケーション能力、熱意などが評価されます。利用者様への共感力、チームワークを大切にする姿勢、向上心などをアピールしましょう。また、事前に企業情報や仕事内容についてしっかりと理解し、具体的な質問を用意しておくと好印象を与えられます。キャリアアドバイザーの視点からすると、企業理念への理解度や、具体的な仕事への意欲、そして質問内容の質は重要な評価ポイントとなります。

◆よくある質問とその回答例

Q. あなたの強みは何ですか？
A. 私の強みは、粘り強く課題に取り組むことです。以前の職場では…（具体的なエピソードを交えて説明）

Q. 私たちの法人に応募した理由は何ですか？
A. ワークライフバランスの充実と、最新機器を用いたリハビリテーションに魅力を感じました。…（具体的な理由を説明）

Q. あなたのキャリアプランを教えてください。
A. まずは、チームの一員として、利用者様のQOL向上に貢献したいと考えています。将来的には…（具体的なキャリアプランを示す）

まとめ

社会医療法人中央会は、ワークライフバランスを重視し、充実した福利厚生とサポート体制が整った、魅力的な職場です。新しい施設で、最新機器を用いたリハビリテーションに携わりたい、専門性を高めたい、そしてプライベートも大切にしたいと考えている作業療法士の方にとって、最適な環境と言えるでしょう。キャリアアドバイザーとして、この求人は、将来を見据えて長く働きたいと考えている方にとって、非常に魅力的な選択肢の一つだと確信しています。ぜひ、この機会に積極的に応募をご検討ください。

求人情報引用元: リクナビネクスト)

社会医療法人中央会
作業療法士ワークライフバランス重視の職場で、お休みもしっかり取得できます！アピールポイント: ✅2024年11月にオープンしたばかりの綺麗な施設 ✅VR等、最新機器を取り扱っています！ ✅専門性を高めたい方は是非ご応募してください！＊——————————————-＊【この求人のポイント】・年休120日、ワークライフバランス充実 →完全週休2日制業務負担が多くならないよう、職員配置状況や有給休暇の取得率など常に数字で管理しています。・育休/産休/介護休暇制度の充実 →育児休業・時短勤務・介護休暇など実績多数。産休前・育児休暇明けなど状況に合わせて労務負担の軽減や、所定外労働の免除を行っております。また、子育て期にある職員の支援も充実！長く働けるような環境が整っております。あなたにお会いできることを楽しみに、お待ちしております！ ——————————————– ＜最短1分で応募完了＞『電話応募』もしくは、画面下の『応募画面へ進む』ボタンを押してカンタン応募。応募〜採用まで、最短7日程度でご案内しております。 ——————————————– 仕事内容: ☆デイケア・入所者様のリハビリテーションなどに従事していただきます。 ☆多くのスタッフで協力しながら、利用者様を支援していきます。 ☆ワークライフバランス重視の職場でお休みもしっかり取得できます。業務の流れやリハビリ技術等を丁寧に説明しますのでご安心ください。
求める人材: 【応募条件】＜必須条件＞作業療法士の資格をお持ちの方学歴：専修学校以上＜歓迎条件＞ブランクをお持ちの方歓迎主婦（夫）活躍中子育て中の方活躍中ハローワークでお仕事をお探し中の方もこちらから応募OK！兵庫県尼崎市南塚口町6-8-22 介護医療院トワイエ尼崎(社会医療法人中央会) 勤務地: 【勤務地】兵庫県尼崎市南塚口町6丁目8番22号「尼崎中央リハビリテーション病院」「介護医療院トワイエ尼崎」【交通手段】アクセス: ＜通勤アクセス＞阪急塚口駅から徒歩10分月給：23万6000円～ 27万7000円給与: ※スキル・経験を考慮の上相談させていただきます。変形労働時間制勤務時間・曜日: ＜1ヶ月単位の変形労働時間制＞ 08：50〜17：30 ※残業ほぼなし（月平均3時間程度）休暇・休日: 完全週休2日制：シフト制管理年間休日120日＜特別休暇＞有給休暇（法定通り）産前産後休暇育児休暇介護休暇看護休暇慶弔休暇その他の休暇（夏季休暇3日・年末年始など） ★育休・産休制度充実の好環境！現在、当法人全体で育児休業：31人時短勤務：16名、また直近1年以内で介護休業取得者の実績が 2名ございます。職員の状況(産休前・育児休暇明け等)にあわせて本人の体調や意向を確認しながら、所定外労働や時間外労働の免除、制限などの適用の配慮を行っております。あり試用期間：6か月試用期間中の労働条件：同条件【保険制度】雇用保険労災保険健康保険厚生年金待遇・福利厚生: 【給与】月給：236,000円〜277,000円 ※スキル・経験を考慮のうえ相談させていただきます。【雇用形態】正社員 ※試用期間6ヶ月：同待遇待遇・福利厚生【待遇・福利厚生】昇給年1回賞与年2回（計4.10ヶ月分※昨年度実績）各種社会保険完備交通費支給（実費） 60歳定年制（再雇用65歳まで）退職金制度（勤続5年以上）その他: ////////////////////////////////////// 【お問い合わせ・応募方法】 ①履歴書添付不要のカンタン応募⽒名、メールアドレス、電話番号等を⼊⼒して簡単応募 ②お電話での応募 06-6499-9268 (採用担当)まで「インディードを見た」とお問い合わせください ////////////////////////////////////// 【応募後の流れ】 ①書類選考（Indeedでのご応募の際、必要事項を記入ください）ご縁があった方にのみ、5営業日以内にメールにてご連絡させていただきます。 ②面接 ※履歴書(写真貼付)、ご用意できそうであれば職務経歴書もお願いします。 ③内定 ※面接日、入社日はご相談に応じます。 ※在職中の方もお気軽にご相談ください。ーーーーーーーーーー＜法人情報＞法人名社会医療法人中央会設立 1951年4月理事長吉田純一雇用形態: 正社員給与・報酬: 236,000円 – 277,000円月給平均所定労働時間（1か月当たり）: 155時間

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