【リトナ株式会社】充実の福利厚生と高収入で、ワークライフバランスを実現！訪問看護師として成長できる環境|求人情報・志望動機例文・面接対策付き
【残業ほぼゼロ＆高収入】ワークライフバランス抜群！訪問看護師求人
充実の福利厚生と働きやすさで、プライベートも充実！
リトナ株式会社が紹介する、東京都荒川区にある「いきいきSUN訪問看護リハビリステーション荒川支店」の訪問看護師の求人です。子育て中の方も多数活躍中で、産休・育休取得率100％！残業はほぼなく、土日祝休みで年間休日120日以上と、プライベートの時間もしっかり確保できます。
高収入＆様々な手当で安心の経済基盤！
月給28万円～37万円、年収480万円以上可能！インセンティブや各種手当も充実しており、経済的な不安なく働くことができます。通勤には電動自転車もOK！保育園の送迎にも便利です。さらに、都認定企業なので働きやすさは保証付き！在籍率95％、離職率の低さも魅力です。
具体的な仕事内容とキャリアアップ
訪問看護業務全般をお願いします。症状観察、マッサージ、療養環境改善のアドバイスなど、ご利用者様とご家族のケアを通じてやりがいを感じられるお仕事です。経験に応じて給与も考慮しますので、ご自身のスキルを活かしてキャリアアップを目指せます。
安心して働ける環境
ICT活用で業務効率化を図り、子供の急な発熱にも柔軟に対応できる環境です。社会保険完備、研修制度、人事考課制度など、福利厚生も充実しています。駅から徒歩4分とアクセスも良好です！
子育てと仕事、両立できるか不安… 高収入で安定した職場で働きたいけど、残業が多くては困る…。そんな悩みを抱えている訪問看護師の方、いませんか？ リトナ株式会社が紹介する「いきいきSUN訪問看護リハビリステーション荒川支店」なら、あなたの不安を解消できるかもしれません。
キャリアアドバイザーが語る企業や職種の魅力
キャリアアドバイザーとして、数多くの訪問看護師の転職支援に携わってきました。この「いきいきSUN訪問看護リハビリステーション荒川支店」は、他社にはない魅力が数多くあると確信しています。
◆抜群の働きやすさ：ワークライフバランスを実現できる環境
まず特筆すべきは、その働きやすさです。残業はほぼゼロ、土日祝休みで年間休日120日以上と、プライベートを大切にしたい方にとって理想的な環境が整っています。育児支援も充実しており、産休・育休取得率100％、さらに電動自転車の通勤利用OKなど、子育て中の看護師さんも安心して働ける体制が構築されています。これは、訪問看護業界において非常に稀有な存在と言えるでしょう。多くの訪問看護ステーションでは、残業が多く、プライベートとの両立に苦労するケースが多い中、このステーションは明確な違いを打ち出しています。
◇高収入と充実の福利厚生：経済的な安定と安心を確保
高収入も大きな魅力です。月給28万円～37万円に加え、インセンティブ手当、通勤手当、家族手当など、充実した福利厚生が用意されています。モデル年収は455万～481万円と、業界平均を大きく上回っています。これは、高いモチベーションを維持し、長く働き続けられる環境を構築するための重要な要素です。さらに、賞与や人事考課制度も整備されているため、頑張りがきちんと評価され、キャリアアップにも繋がるでしょう。これは、単なる高収入だけでなく、将来への投資として捉えることができます。
◆スキルアップとキャリアパス：成長を後押しする体制
研修制度や人事考課制度の充実により、スキルアップを図りながらキャリアパスを描ける環境が整っています。経験豊富な先輩看護師からの指導や、最新技術の習得機会も提供されます。訪問看護のスキル向上はもちろんのこと、マネジメントスキルやリーダーシップを磨くチャンスも得られるでしょう。これは、単なる技術の習得だけでなく、自身の成長とキャリアアップに繋がる、大きなメリットとなります。また、都認定企業であることも、質の高いサービスと働きやすい環境の証と言えるでしょう。
◇他社との比較優位性：業界の常識を覆す魅力
訪問看護業界の平均離職率は30％程度と言われています。しかし、このステーションの在籍率は95％と非常に高く、離職率の低さが、働きやすさと充実感を物語っています。これは、他社との大きな差別化要因であり、転職を成功させる上で重要なポイントとなるでしょう。多くの訪問看護師が、職場環境の悪さや待遇の不満から転職を繰り返していますが、このステーションでは、そのような問題を最小限に抑え、安心して長く働ける環境が構築されていると言えるでしょう。
◆転職成功事例：安心してキャリアをスタートできる
過去には、子育て中の看護師さんが、このステーションで働きながら、キャリアアップを実現した事例があります。以前は、時間的な制約や、職場環境の悪さに悩んでいましたが、充実した育児支援と働きやすい環境のおかげで、仕事と育児の両立を成功させ、今ではチームリーダーとして活躍しています。これは、このステーションが、単なる仕事場ではなく、成長できる場所であることを示す、強力な証拠と言えるでしょう。
キャリア形成のチャンス
この仕事では、訪問看護師としての専門性を高めながら、同時にマネジメントスキルやコミュニケーションスキルなど、多様なスキルを習得できます。経験を積むことで、チームリーダーやスーパーバイザーといった役職に就く道も開けてきます。また、ICTを活用した業務効率化により、時間的な余裕も生まれ、より質の高いケアに専念できるようになるでしょう。さらに、研修制度や人事考課制度を通して、自身の成長を継続的にサポートする体制が整っているため、キャリアアップを目指せる環境が整っています。 様々なケースに対応することで、幅広い知識と経験を積むことができ、専門性の高い看護師として成長できます。 個々の能力やキャリアプランに合わせて、柔軟な対応が期待できます。
悩みの解消と働き方のメリット紹介
◆ワークライフバランスを実現できる環境
訪問看護師として、やりがいのある仕事に就きたいけれど、プライベートとの両立が難しい…そんな悩みを抱えている方も多いのではないでしょうか。リトナ株式会社が紹介する「いきいきSUN訪問看護リハビリステーション荒川支店」では、残業ほぼゼロ、土日祝休みという働きやすい環境が整っています。年間休日120日以上で、プライベートの時間もしっかり確保できます。育児中の方も多数活躍しており、産休・育休取得率100％という実績も、安心して長く働ける環境の証と言えるでしょう。さらに、電動自転車の通勤利用OKという点も、子育て世代にとって大きなメリットです。急な子どもの発熱にも柔軟に対応できる体制が整っているため、安心して仕事に集中できます。
◇高収入と充実の福利厚生で安定した生活を
給与面も充実しており、月給28万円～37万円、年収480万円以上も可能です。インセンティブ制度もあり、頑張りがしっかりと評価されるシステムです。さらに、通勤手当（上限25,000円/月）、家族手当、賞与など、充実した福利厚生も魅力です。安定した生活基盤を築きながら、やりがいのある仕事に励むことができる環境が整っています。キャリアアドバイザーの視点から見ると、この待遇は訪問看護業界の中でもトップクラスと言えるでしょう。安心して長く勤められる環境は、転職活動における重要なポイントです。
未経験者も安心できる理由
◆充実の研修制度とサポート体制
未経験の方にとって、訪問看護の仕事はハードルが高く感じるかもしれません。しかし、いきいきSUN訪問看護リハビリステーション荒川支店では、充実した研修制度と先輩スタッフによる丁寧なサポート体制が整っています。経験豊富な先輩スタッフがマンツーマンで指導してくれるので、安心してスキルアップを目指せます。最初は不安な点も多いと思いますが、しっかりとフォロー体制があるので、安心して業務に取り組めるでしょう。研修内容については、面接時に詳細な説明を受けることができます。
◇この仕事に向いている人の特徴
この仕事に向いているのは、責任感があり、コミュニケーション能力が高い方です。ご利用者様やご家族と良好な関係を築き、信頼を得ることが重要です。また、臨機応変な対応力や問題解決能力も求められます。さらに、地域社会への貢献意欲も大切です。 患者さん一人ひとりの状況を丁寧に把握し、寄り添ったケアができる方、チームワークを大切にできる方であれば、きっと活躍できるでしょう。キャリアアドバイザーとして、これらの能力は、訪問看護師として成功するために不可欠な要素だと考えています。
志望動機作成のポイントと例文
◆志望動機作成のポイント
志望動機を書く際には、以下の3点を意識しましょう。1. この会社で働く理由（企業理念への共感、働きやすさ、給与・福利厚生など）、2. あなたの強み（経験、スキル、人となりなど）、3. 入社後の抱負（具体的な目標、貢献したいことなど）。簡潔に、具体的に記述することが重要です。
◇志望動機例文
例文1：ワークライフバランス重視
拝啓 〇〇様
この度、貴社の訪問看護師の募集に魅力を感じ、応募いたしました。貴社は、残業ほぼゼロ、土日祝休みとワークライフバランスを重視した働き方が魅力的です。私は、プライベートも充実させながら、やりがいのある仕事に就きたいと考えており、貴社の理念に共感いたしました。これまで培ってきたコミュニケーション能力と、患者様への丁寧な対応を活かし、チームの一員として貢献したいと考えております。今後、訪問看護のスキルを向上させ、地域社会に貢献できるよう精進いたします。
敬具
例文2：高収入とキャリアアップ
拝啓 〇〇様
貴社の訪問看護師の求人に応募させていただきます。高収入と充実した福利厚生、そしてキャリアアップの機会に魅力を感じています。私は、これまで5年間、訪問看護の経験を積んでまいりました。その経験を活かし、貴社でさらにスキルアップを目指したいと考えております。特に、インセンティブ制度は、モチベーション向上に繋がる素晴らしい制度だと感じています。貴社の一員として、積極的に業務に取り組み、チームに貢献したいと考えております。
敬具
例文3：地域貢献への想い
拝啓 〇〇様
貴社の訪問看護師の募集に強い関心を持ち、応募いたしました。「DEKITA!!」という理念に共感し、地域社会に貢献したいという強い思いがあります。私は、これまで培ってきたコミュニケーション能力と、患者様への温かい対応を活かし、ご利用者様とご家族の安心と笑顔を創造したいと考えております。貴社の研修制度を活用し、専門性を高め、地域医療に貢献できるよう努力いたします。また、チームワークを大切にし、円滑な連携を図りながら、質の高い看護を提供できるよう努めてまいります。
敬具
面接対策
◆面接で評価されるポイント
面接では、コミュニケーション能力、患者さんへの共感力、問題解決能力、そして熱意が評価されます。事前に、自己PRや志望動機をしっかりと準備しておきましょう。また、訪問看護の経験について具体的に説明できるよう、エピソードをいくつか用意しておくと良いでしょう。さらに、質問への回答は、簡潔で分かりやすく、誠実に答えることが大切です。
◇よくある質問と回答例
Q1：なぜ訪問看護師を目指したのですか？
A1：以前、入院していた祖母の介護を経験したことがきっかけです。自宅で過ごすことの大切さを痛感し、在宅医療に携わりたいと思うようになりました。訪問看護師として、患者さんの生活の質を高めるお手伝いができればと思っています。
Q2：あなたの強みは何ですか？
A2：私の強みは、コミュニケーション能力と患者さんへの共感力です。患者さん一人ひとりの状況を丁寧に聞き取り、寄り添ったケアを心がけています。また、困難な状況でも、冷静に判断し、適切な対応ができるよう努めています。
Q3：当社のどのような点に魅力を感じますか？
A3：残業が少なく、プライベートと両立しやすい点が魅力的です。また、充実した研修制度やサポート体制も、安心して長く働ける環境だと感じています。さらに、高収入と充実した福利厚生も大きな魅力です。
まとめ
リトナ株式会社が紹介する「いきいきSUN訪問看護リハビリステーション荒川支店」は、ワークライフバランスを重視しながら、高収入と充実した福利厚生を得られる、魅力的な職場です。未経験者も安心してスタートできる環境が整っており、キャリアアップも目指せます。この機会に、ぜひ応募をご検討ください。少しでも興味を持たれた方は、まずはお気軽にお問い合わせください。キャリアアドバイザーとして、皆様の転職活動をサポートさせていただきます。
求人情報 引用元: リクナビネクスト)
リトナ株式会社
充実の育児支援★/高収入で安定★/休日たっぷり◎/働きやすさ抜群☆ アピールポイント: ①子育て中の方多数活躍中！ 産休・育休取得率100%★ ②残業ほぼゼロ＆土日祝休み！ プライベート時間もしっかり◎ ③年収480万円以上可能！ インセンティブで更にUP★ ④電動自転車は通勤利用OK！ 保育園送迎にも便利☆ ⑤ICT活用で業務効率化！ 子供の急な発熱も柔軟対応☆ ⑥都認定企業だから 働きやすさは折り紙付き！ ⑦在籍率の高さと離職率の低さ 訪問看護業界の平均離職率は30％程度のところ いきいきSUNは在籍率95%☆ 仕事内容: ★ お任せしたいお仕事 ★ ⚫️症状の観察・マッサージ ⚫️療養環境改善のアドバイス ⚫️在宅リハビリテーション・介護予防 ⚫️介護者の相談・アドバイス ⚫️様々なサービス（社会資源）の使い方相談 ⚫️認知症・精神疾患の方の看護 ⚫️小児・難病の方の看護など 〜1日の流れ〜 ◾️ 出社・挨拶・ミーティング 1日のスタートと行動確認。 ◾️ 記録確認・物品準備 記録チェックと訪問準備。 ◾️ 訪問看護（5件） ご利用者様・家族のケア。 ◾️ 昼食・休憩・意見交換 和気あいあいと過ごす時間。 ◾️ 記録記入・管理者報告 記録と気になる点の報告。
求める人材: 〈必須〉 作業療法士免許 東京都荒川区東日暮里1-13-16 サンワードパレスタマオカ1F 株式会社メディセプト いきいきSUN訪問看護リハビリステーション荒川支店 勤務地: 東京都荒川区東日暮里1-13-16 サンワードパレスタマオカ1F 【交通手段】 アクセス: 日比谷線三ノ輪駅 徒歩4分 月給：28万円 ～ 37万円 給与: 月給280,000～370,000円 【諸手当】 ＊時間外手当 ＊管理者手当 ＊インセンティブ手当 （月間訪問件数81件から3,500円/件を支給） ＊通勤手当（上限25,000円/月） ＊オンコール手当 ＊賞与あり ＊産前産後休業あり ＊家族手当 （配偶者6,000円/月、 18歳未満の子3人まで1人につき3,000円/月） ★モデル月給 臨床経験5年以上：300,000円 臨床経験5年未満：280,000円 ★モデル年収 臨床経験5年以上：4,812,000円 (月給300,000円+インセン76,000円×12+300,000円) 臨床経験5年未満：4,552,000円 (月給280,000円+インセン76,000円×12+280,000円) ※インセンティブは一日5～6件(平日) 訪問した場合を想定 ※経歴を考慮し優遇します。 是非、面接にてご相談ください。 固定時間制 勤務時間・曜日: 月曜日～金曜日 09:00～18:00 休暇・休日: 土、日、祝日 年間休日120日以上！ なし 【保険制度】 雇用保険 労災保険 健康保険 厚生年金 待遇・福利厚生: ＊社会保険完備 ＊固定給 ＊賞与あり ＊交通費支給 ＊研修制度あり ＊人事考課制度あり その他: この求人は人材紹介会社 リトナ株式会社（リトナジョブ）の紹介求人です。 【DEKITA!!について】 子ども達の「できた！」という笑顔を増やすため、 あらゆる既成概念を覆す福祉サービスを追求。 業界に新しい風を吹き込むような、 これまでにないアイディアをお待ちしています！ 言語聴覚士、放課後等デイサービス、正社員 敷地内禁煙(屋外に喫煙場所設置) 雇用形態: 正社員 給与・報酬: 280,000円 – 370,000円 月給 平均所定労働時間（1か月当たり）: 160時間
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