【医療法人和合会和合病院で、あなたの人生を彩るキャリアを】ワークライフバランス重視の精神科作業療法士求人！|求人情報・志望動機例文・面接対策付き

ワークライフバランス重視の作業療法士さん必見！愛知の精神科病院で働きませんか？

充実の待遇と働きやすい環境が魅力！

医療法人和合会和合病院では、作業療法士を募集しています！511床の精神科病院で、年間休日112日、残業ほぼなし、日祝休み、土曜日は月3回休みと、ワークライフバランスを重視した働き方が可能です。賞与は4ヶ月分の実績があり、家族手当、有給消化率90％以上など、待遇も充実しています！

やりがいのある仕事と温かい職場環境

患者さんとの距離が近く、個々のニーズに合わせたリハビリを提供できます。病棟内レクリエーションやクラブ活動、スポーツなど、多様な活動を通して患者さんの回復を支援するやりがいのある仕事です。20代が多く、風通しの良い職場なので、新人さんも安心してスタートできます。先輩スタッフが丁寧に指導しますのでご安心ください。

こんな方におすすめ！

プライベートも大切にしたい方
患者さんと深く関わって仕事がしたい方
チームワークを大切にできる方
自分のアイデアを活かして仕事がしたい方

月給22万1900円～29万9000円、経験・能力を考慮します。名鉄日進駅・米野木駅から徒歩圏内です。まずはお気軽に見学にお越しください！

毎日忙しく、プライベートの時間も満足に取れない…そんな悩みを抱えている作業療法士の方はいませんか？充実したキャリアと、心穏やかなプライベートを両立したいと願うあなたに、医療法人和合会和合病院の求人情報をご紹介します。働きやすさとやりがいを両立できる環境で、新たな一歩を踏み出してみませんか？

キャリアアドバイザーが語る企業や職種の魅力

キャリアアドバイザーとして、数多くの医療機関の求人案件を見てきましたが、和合病院は「働きやすさ」と「やりがい」の両面で、群を抜いていると断言できます。

◆充実した福利厚生と働きやすい環境

まず注目すべきは、その充実した福利厚生です。賞与4ヶ月分、残業ほぼなし、日祝休み、土曜日は月3回休みという驚きの条件。さらに、有給消化率90％以上という数字は、職員の働きやすさを如実に物語っています。家族手当や社宅の用意もあり、ライフステージの変化にも柔軟に対応できる体制が整っています。これは、多くの医療機関ではなかなか実現できないレベルです。他院では残業が多く、プライベートを犠牲にせざるを得ないという方も、和合病院ならワークライフバランスを実現できるでしょう。

◇自由度の高いOT活動と成長できる環境

単に業務をこなすだけでなく、自身の得意分野や興味を活かしたOT活動ができる環境も魅力です。ぬり絵やカラオケ、スポーツ、クラブ活動など、多様な活動を通して患者さんのリハビリを支援できます。これは、作業療法士としての専門性を高め、やりがいを感じられる大きなポイントです。また、20代の若い職員が多く、活気のある職場環境も魅力です。先輩職員からの丁寧な指導体制も整っており、安心してスキルアップを図れます。経験豊富な管理職もいるので、キャリアアップを目指したい方にも最適な環境です。

◆他院との比較優位性：充実した休暇と福利厚生

精神科病院の作業療法士の求人は多くありますが、和合病院は、他院と比較して圧倒的な休暇の多さと充実した福利厚生が大きな強みです。多くの病院では、残業が多く、休日出勤も頻繁にあるのが現状ですが、和合病院では、ワークライフバランスを重視した働き方が可能です。これは、長く働き続けたいと考えている作業療法士にとって、非常に魅力的なポイントです。また、職員の年齢層も幅広く、様々な経験を持つ先輩職員から学ぶことができるのも大きなメリットです。経験豊富なベテランから若手まで、良好な人間関係が築かれているのも、和合病院の魅力の一つです。

◇転職成功事例：充実した研修制度とキャリアパス

和合病院では、入職後1～2ヶ月間は教育担当者が一人付き、丁寧に指導します。約3ヶ月後には病棟担当として、計画を立て、リハビリを実施しますが、困った時は随時フォロー体制が整っています。これは、転職による不安を軽減し、スムーズな職場への適応を支援する体制です。また、病院見学も歓迎しており、実際に職場環境を確認してから応募を検討できるのも安心材料と言えるでしょう。過去の転職者からは、「OT活動が豊富で、自分のやりたいことができる環境だった」という声が多数寄せられています。

キャリア形成のチャンス

和合病院では、作業療法士として専門性を高め、キャリアアップを目指すための様々な機会が提供されています。多様なOT活動を通して、幅広いスキルを習得できることはもちろん、経験を積むことで、チームリーダーや管理職へのキャリアパスも目指せます。充実した研修制度や、先輩職員からの指導・サポート体制も整っており、着実な成長を遂げられる環境です。 511床という大規模な病院であるため、様々な症例や患者さんと関わる機会が多く、経験値を大きく高めることができます。また、職員同士のコミュニケーションが活発で、意見交換が盛んなため、自身の成長に繋がる刺激的な環境と言えるでしょう。さらに、病院内でのキャリアアップだけでなく、医療法人和合会には関連施設もあります。将来的には、他の施設への異動や、より広い視野でのキャリア形成も視野に入れた計画を立てることが可能です。

悩みの解消と働き方のメリット紹介

◆ワークライフバランスを実現できる環境

精神科病院での作業療法士のお仕事は、やりがいを感じられる反面、残業が多くプライベートが犠牲になる、休みが取れないといった悩みを抱える方も少なくありません。しかし、医療法人和合会和合病院では、残業はほぼなく、日勤は実働7時間、土日祝休み（土曜日は月3回程度出勤）と、ワークライフバランスを重視した働き方が可能です。年間休日112日、有給取得率90％以上という実績も、その証でしょう。育児中の職員も多数在籍しており、お子様の行事への参加や急な休みにも理解のある職場環境です。これは、キャリアアドバイザーとして、非常に魅力的なポイントだと考えます。プライベートを大切にしたい、家庭と両立させたいと考えている方には最適な環境と言えるでしょう。

◆充実の福利厚生と待遇

和合病院は、給与面だけでなく、福利厚生も充実しています。賞与は4ヶ月分の実績があり、家族手当、通勤手当（上限3万円）、社宅（単身用）なども用意されています。さらに、職員食堂（1食360円）や制服貸与、お薬代の一部補助など、働く上での負担を軽減する制度が整っています。これらの待遇は、長く安心して働ける環境を支える重要な要素であり、転職活動における大きなメリットとなるでしょう。特に、家族手当や社宅は、生活の安定に大きく貢献します。キャリアアドバイザーの視点からも、この充実した福利厚生は高く評価できます。

未経験者も安心できる理由

◆充実した研修制度とサポート体制

未経験の方にとって、新しい職場への転職は不安がつきものです。しかし、和合病院では、入職後1～2ヶ月間、教育担当者が1人つき、相談相手として丁寧にサポートします。約3ヶ月後には病棟担当として活動しますが、困ったことがあれば随時フォロー体制が整っていますので、安心して業務に取り組めるでしょう。これは、未経験者にとって大きな安心材料であり、スムーズな職場への適応を促す効果的な制度です。キャリアアドバイザーとして、この手厚いサポート体制は、転職を成功させる上で非常に重要だと考えています。

◆この仕事に向いている人の特徴

この病院で活躍できるのは、患者さんとのコミュニケーションを大切にし、積極的に関わろうとする方です。チームワークを重視し、周囲と協力して仕事を進められる協調性も必要です。また、自身の得意なことや興味のあることを活かして、創造的な作業療法に取り組める方、変化への対応力や柔軟性のある方も歓迎されます。患者さんの心に寄り添い、真摯に向き合える、温かい気持ちを持った方であれば、きっとやりがいを感じながら働けるでしょう。キャリアアドバイザーの立場から見ると、これらの特性は、精神科病院の作業療法士として成功するために不可欠な要素です。

志望動機作成のポイントと例文

◆志望動機作成のポイント

志望動機では、和合病院の理念や職場環境への共感、自身の経験やスキル、そして将来のビジョンを明確に示すことが重要です。具体的に、どのような活動に興味があり、どのように貢献したいのかを記述しましょう。例文を参考に、あなた自身の言葉で熱意を伝えましょう。

◆志望動機例文

例文1：ワークライフバランス重視
和合病院の作業療法士の募集に魅力を感じ、応募いたしました。貴院の「残業ほぼなし」「土日祝休み」という働き方は、私にとって理想的なワークライフバランスを実現できる環境だと考えます。これまで培ってきたスキルを活かしつつ、プライベートの時間も大切にしながら、患者さんのリハビリに貢献したいと考えています。特に、貴院が力を入れているクラブ活動に興味があり、患者さんの笑顔を創造するお手伝いができれば幸いです。

例文2：経験を活かした貢献
精神科病院での経験を活かし、患者さんの社会復帰支援に貢献したいと考えています。貴院の豊富な活動内容と、充実した研修制度に魅力を感じ、応募いたしました。これまでの経験で培ったスキルを活かしつつ、貴院のチームの一員として、患者さんの生活の質の向上に貢献したいと考えております。特に、貴院の自由度の高いOT活動に魅力を感じ、自身の経験と知識を最大限に活かしたいと考えています。

例文3：キャリアアップ志向
貴院の規模の大きさ、そして多様なリハビリ活動に魅力を感じ、応募いたしました。511床という大規模な病院で、幅広い症例に関わることができることは、私にとって大きな成長の機会となると確信しています。経験豊富な先輩方から学びながら、専門性を高め、将来的にはチームをリードできるような作業療法士を目指したいと考えています。特に、貴院の若い職員が多く活躍しているという点に魅力を感じ、私もその一員として貢献したいと考えています。

面接対策

◆面接で評価されるポイント

面接では、患者さんへの共感力、コミュニケーション能力、チームワーク力、そして熱意が評価されます。和合病院の理念への理解を示し、自身の経験やスキルを具体的に説明することが大切です。また、質問には正直に、具体的に答えるようにしましょう。キャリアアドバイザーとして、自信を持って、自身の経験や能力をアピールすることが重要だとアドバイスします。

◆よくある質問とその回答例

Q.当院を選んだ理由を教えてください。
A.貴院のワークライフバランスを重視した働き方と、充実した研修制度に魅力を感じました。特に、残業が少なく、土日祝休みである点は、私にとって大きな魅力です。また、様々な活動を通して患者さんの生活の質向上に貢献できる環境であることも、当院を選んだ理由です。

Q.あなたの強みは何ですか？
A.私の強みは、患者さんとのコミュニケーション能力です。丁寧な言葉遣いを心がけ、患者さんの話をじっくりと聞き、信頼関係を築くことを大切にしています。また、チームワークを重視し、周囲と協力しながら仕事を進めることができます。

まとめ

医療法人和合会和合病院は、ワークライフバランスを重視した働き方、充実した福利厚生、そして手厚いサポート体制が魅力の職場です。未経験の方でも安心してスタートでき、経験豊富な方は自身のスキルを活かして大きく成長できる環境が整っています。この機会に、ぜひ和合病院で、やりがいのある作業療法士としてのキャリアを築いてみませんか？キャリアアドバイザーとして、あなたのご応募を心よりお待ちしております。

求人情報引用元: リクナビネクスト)

医療法人和合会（ホームページ）
作業療法士賞与4ヶ月実績◎残業ほぼなし＆1日実働7時間☆日祝休み＆土曜は月3回お休み◇家族手当あり◎有給消化率は90％以上♪【愛知郡東郷町、日進駅、病院、作業療法士、正職員】和合病院について愛知郡東郷町に位置し、全511床を有する精神科病院です。その規模は愛知県の精神科病院の中でも4番目となり、総勢300名以上の職員が在籍。医療機関では珍しく、男女比が半々ほどとなり、性別・年齢関係なく協力し合う雰囲気の職場です。また、職員の働きやすい環境作りに努めており、勤務時間や勤務日数等の制限がある方でも働き続けられるような環境整備をしています。 ■概要・設立：1975年9月・病床数：511床・診療科目：心療内科・精神科・内科 ■関連施設・好生館病院（296床：あま市）・グループホーム柏葉荘作業療法士さんに訊きました！ Q.入職のきっかけは？・病床数が多く、年齢・性別・疾患など様々なケースと関わることができるため、多くの経験ができると思いました。 Q.おすすめポイントは？・OT活動を行う上で、自身の得意なことや興味のあることを取り入れるなど、自由な活動を行える環境があります。 Q.仕事で印象に残っていることは？・担当していた病棟から退院した患者様から、『元気にやっている』と連絡をもらったことです。管理者に訊きました！【作業療法士/50代/女性/常勤】 -プロフィール 2児の母です。他精神科病院と、一般病院での身体障がい者の作業療法室開設経験があります。趣味：漫画を読むことが大好きです。 -仕事について教えてください・病棟内レクリエーション（ぬり絵、カラオケ、映画鑑賞、ゲームなど）・スポーツ（屋内外）・クラブ活動（少人数グループでの活動）などを、院内の患者様に対して行っています。 -職員のことを教えてください・20代の若い職員が多く、新人からしっかり活躍できる環境です。・スタッフ同士の会話が多く、よく意見交換をしながら協力し、業務にあたっています。 -入職後の流れを教えてください・1ヶ月～2ヶ月の間は教育担当が1人つき、相談相手としてサポートさせていただきます。・約3ヶ月ほどで病棟担当として計画を立て、リハビリを行っていただきます。困ったときはもちろん随時フォローしますのでご安心ください。 -おすすめポイントを教えてください・OTとして、自分のやりたいことができる環境です。・休みが自由に取れます。 -求職者さんにメッセージを！他の病院などを見学してから当院の面接に来られた方より、『和合病院OT室の活動内容が豊富』とのお声をいただいています。１度病院の様子を見にいらしてください。あなたのご応募お待ちしています！和合病院求人概要和合病院：作業療法士/正職員賞与4ヶ月実績◎残業ほぼなし＆1日実働7時間☆日祝休み＆土曜は月3回お休み◇家族手当あり◎有給消化率は90％以上♪【愛知郡東郷町、日進駅、病院、作業療法士、正職員】職種作業療法士所在地〒470-0151 愛知県愛知郡東郷町大字諸輪字北木戸西108 給与月給22万1900円～29万9000円＋皆勤手当6000円 ※月給には、調整手当2万9200円～4万5000円、資格手当1万円を含む ※経験・能力により異なる求人詳細賞与4ヶ月実績◎残業ほぼなし＆1日実働7時間☆日祝休み＆土曜は月3回お休み◇家族手当あり◎有給消化率は90％以上♪【愛知郡東郷町、日進駅、病院、作業療法士、正職員】終業17:00の1日実働7時間で、ワークライフバランスばっちり♪基本土日祝休み＆残業ほぼなしなのでプライベートの予定が立てやすい◎家族手当や単身用社宅など、充実の待遇をご用意しています！見学からでもOKです◇ 職種作業療法士仕事内容・PR ◇───◇ 【医療法人和合会和合病院】正職員・作業療法士募集 ◇───◇ 【仕事内容】少人数のクラブ活動や屋内外スポーツ、病棟内でのレクリエーションや映画上映会、カラオケなど、様々な活動を行っていただきます。『若い人も活躍できる』『やりたいことがあれば実現できる』環境をご用意しています！ ▼タイムスケジュール 09:00 出勤、申し送り 09:15 活動準備 10:00 OT活動 11:00 片付け、カルテ記入 12:00 休憩 13:00 活動準備 13:30 OT活動 15:00 片付け、カルテ記入 16:00 活動準備 17:00 退勤【働きやすい環境が自慢】・正社員の有給消化率は90％以上！・日勤の実働7時間で短め！・基本土日祝休み！・お子様の行事や病気による急なお休みにも理解あり♪ ・お子様の行事に100％参加している職員続出中！雇い入れ後の業務内容の変更の範囲および就業場所の変更範囲の詳細は面談時にお伝えします。雇用形態正職員雇用期間雇用期間の定めなし
必要資格作業療法士、普通自動車運転免許愛知県愛知郡東郷町大字諸輪〒470-0151 愛知県愛知郡東郷町大字諸輪字北木戸西108 和合病院勤務先情報施設名和合病院所在地〒470-0151 愛知県愛知郡東郷町大字諸輪字北木戸西108 【交通手段】最寄駅名鉄「日進駅」、「米野木駅」より徒歩18分月給：22万1900円～ 29万9000円給与月給22万1900円～29万9000円＋皆勤手当6000円 ※月給には、調整手当2万9200円～4万5000円、資格手当1万円を含む ※経験・能力により異なるシフト制勤務時間 9:00～17:00（休憩60分） ※時間外業務ほぼなし休日・休暇年間休日112日土曜・日曜・祝日、他シフト制（月1回程度、土曜出勤あり）特別休暇（本人の結婚6日、他：出産・死別）有給休暇（法定通り※正職員の取得率90％以上）あり試用期間3ヶ月（期間内同条件）【保険制度】雇用保険労災保険健康保険厚生年金福利厚生昇給あり賞与年2回（前年度実績4ヶ月※業績・個人評価などによる）社会保険完備退職金制度（勤続3年以上）退職金共済加入家族手当（配偶者6000円、子4000円、配偶者＋子9000円）通勤手当（実費支給、上限3万円/月※規定による）車通勤可（駐車場無料）送迎バス利用可（8:20日進駅出発、17:20当院発）社宅あり（単身用）職員食堂あり（360円/食※管理栄養士監修のおいしい昼食です！）制服無償貸与お薬代一部補助試用期間3ヶ月（期間内同条件）受動喫煙対策敷地内禁煙

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