【学校法人内木学園】新たな一歩を踏み出したいあなたへ。充実の福利厚生と働きやすい環境で、やりがいのある療育の仕事始めませんか？|求人情報・志望動機例文・面接対策付き

【栃木県下野市】未経験OK！福利厚生充実◎令和6年4月新規オープン！児童発達支援・放課後等デイサービスの療法士募集！

働きやすさ抜群！充実の福利厚生で安心スタート

学校法人内木学園では、令和6年4月新規オープンする児童発達支援・放課後等デイサービスで、理学療法士(PT)、作業療法士(OT)、言語聴覚士(ST)を募集しています！土日祝休み、残業ほぼなし、住宅手当最大2万円、さらに最大15日間のこども休暇など、家庭と両立しやすい環境が魅力です！産休育休取得率100％、再雇用制度もあり、長く安心して働ける体制が整っています。未経験・ブランクOK！充実の研修制度でしっかりサポートしますので、安心してご応募ください。

少人数制で、子どもたちとじっくり向き合える環境

定員10名に対し、常勤職員6～7名体制なので、一人ひとりの子どもに丁寧に寄り添った療育を提供できます。チームワークも抜群！PT・OT・ST、児発管、保育士、児童指導員が連携して業務に取り組んでいます。新規開所なので、あなたの意見やアイデアも反映しやすい環境です！

具体的な仕事内容と待遇

3歳～10歳の子どもたちを対象に、療育プログラムの立案・実施、送迎などを行います。月給24万～28万円、賞与年2回、昇給年1回など、待遇も充実！年間休日116日以上でプライベートも大切にできます。JR石橋駅から車で10分以内、マイカー通勤も可能です。

まずはお気軽にご応募ください！

Web応募は最短1分！電話応募も可能です。少しでも興味のある方は、ぜひご連絡ください！

「資格はあるけれど、ブランクがあって自信がない…」「仕事と家庭を両立できるか不安…」「本当にやりがいのある仕事を見つけられるだろうか…」転職活動は、不安や迷いがつきものです。でも、安心してください。学校法人内木学園には、あなたの不安を解消し、未来への希望を繋ぐ場所があります。

キャリアアドバイザーが語る企業や職種の魅力

キャリアアドバイザーとして長年、様々な求職者の方々と接してきましたが、学校法人内木学園は、特に「働きやすさ」と「成長できる環境」が両立している数少ない企業だと感じています。他の企業ではなかなか見られない魅力が多数あります。

◆充実の福利厚生と働きやすい環境：家庭と仕事の両立を強力にサポート

学校法人内木学園は、職員のワークライフバランスを重視した制度が充実しています。最大15日間の「こども休暇」や、年間休日116日、残業ほぼなし、住宅手当など、他社と比較しても群を抜く充実ぶりです。特に、子育て中の職員にとって、こども休暇は大きな魅力でしょう。これは単なる休暇制度ではなく、職員の生活を支え、安心して仕事に専念できる環境を整備する、企業の強い意志の表れです。産休育休取得率100％という実績も、その証左と言えるでしょう。

◇成長できる環境：スキルアップとキャリアパス

新規開所を控えているため、あなたの意見やアイデアが反映されやすい環境です。少人数制なので、子ども一人ひとりにじっくり向き合い、専門性を高めながら成長できます。定期的な研修制度や先輩スタッフからのサポートも充実しており、未経験の方やブランクのある方も安心してスタートできます。また、再雇用制度がある点も、長期的なキャリア形成を考える上で大きなメリットです。児童福祉・療育の分野で長くキャリアを積みたい方には最適な環境と言えるでしょう。

◆他社や他職種と比較した優位性：安定性とやりがいを両立

類似の児童発達支援・放課後等デイサービスと比較しても、学校法人内木学園は、福利厚生の充実度、働きやすさ、そして安定性において大きな優位性があります。多くの企業では、残業代や休日出勤が当たり前というケースも多いですが、ここでは残業はほとんどなく、プライベートの時間を大切にできます。これは、職員のモチベーション維持、ひいては質の高い療育サービス提供に繋がります。また、学校法人という安定した基盤も、長く安心して働ける環境を保証してくれるでしょう。

◇転職成功事例：充実したサポート体制で成長を後押し

過去には、子育てでブランクがあったものの、充実した研修とサポート体制によって、自信を取り戻し、活躍している職員もいます。未経験からスタートし、今ではチームの中心メンバーとして活躍している方もいます。これらの成功事例は、学校法人内木学園が、職員の成長を真剣に支援していることを示しています。あなたの経験やスキルに関わらず、成長を後押しする環境が整っています。

キャリア形成のチャンス

学校法人内木学園では、あなたのキャリア形成を積極的に支援します。新規開所を機に、組織拡大に伴うキャリアアップの機会も増加する見込みです。経験を積むことで、チームリーダーや施設長といった管理職への道も開けてきます。また、専門性を深めるための研修制度も充実しており、資格取得支援なども検討可能です。少人数制の施設であるため、一人ひとりの成長をしっかりと見守り、育成していく体制が整っています。さらに、再雇用制度も利用可能なので、長くこの仕事に携わりたいという方にも最適な環境です。子どもたちの成長を支えながら、あなた自身の成長も実現できる、やりがいのあるキャリアを築いていけるでしょう。

悩みの解消と働き方のメリット紹介

◆充実の福利厚生でワークライフバランスを実現

子育てや家事との両立に悩む方、残業や持ち帰り仕事に疲れている方にとって、学校法人内木学園は理想的な職場環境を提供します。最大15日間の「こども休暇」は、子どもの急な発熱や学校行事への参加を柔軟にサポート。さらに、残業はほぼなく、年間休日116日とプライベートも充実できます。住宅手当による県外からの移住支援も魅力です。これらの制度は、単なる福利厚生ではなく、職員の生活の質を高め、長く安心して働ける環境を構築するための、学園の強い意志の表れと言えるでしょう。キャリアアドバイザーとして、この充実した福利厚生は、他施設にはない大きな強みだと確信しています。

◇新規開所施設ならではのやりがいと成長

令和6年4月開所予定の新規施設では、あなたの意見やアイデアが反映されやすい環境です。ゼロから新しいサービスを構築していく過程に参加できることは、大きなやりがいと成長につながります。既存の枠にとらわれず、自由に発想し、実践できる環境は、経験豊富な方にとっても、新たなモチベーションを高める絶好の機会となるでしょう。また、少人数制の施設であるため、子どもたち一人ひとりにじっくり向き合い、深い信頼関係を築きながら療育に専念できます。これは、やりがいを感じながら、専門性を高めていきたいと考えている方にとって、最適な環境と言えるでしょう。

未経験者も安心できる理由

◆充実の研修制度とチームワーク

「資格はあるけれど、実務経験がない…」という不安を抱える方もご安心ください。学校法人内木学園では、未経験者やブランクのある方を積極的に採用し、充実した研修制度と先輩スタッフによる丁寧なサポート体制を整えています。定期的な研修や相談機会を通じて、着実にスキルアップできる環境です。6～7名の少人数体制で、チームワークも抜群。困ったことがあればすぐに相談できる温かい雰囲気も、未経験者の安心感を高める大きな要素です。キャリアアドバイザーの視点から見ると、このサポート体制は、安心して転職を検討できる大きなポイントと言えるでしょう。

◇この仕事に向いている人の特徴

この仕事に向いているのは、子どもたちの成長を真摯に喜び、共に未来を築いていきたいと願う方です。忍耐強く、子どもとじっくり向き合い、信頼関係を築くことができる方、そして、チームワークを大切にし、周囲と協調して仕事を進められる方が理想的です。また、変化への対応力や柔軟性も求められます。新しい環境や状況に柔軟に対応し、常に改善を心がける姿勢は、この仕事で成功するために不可欠です。さらに、ICTツールに抵抗がなく、効率的な業務遂行に意欲的な方も歓迎されます。

志望動機作成のポイントと例文

◆志望動機のポイント

志望動機では、学校法人内木学園の理念やビジョンへの共感、そして、自身のスキルや経験、そしてこの仕事への情熱を明確に示すことが重要です。具体的には、なぜこの施設で働きたいのか、どのような貢献をしたいのか、そして、自身のどのような能力が活かせるのかを具体的に記述しましょう。簡潔で分かりやすく、熱意が伝わるように心がけてください。

◇志望動機例文

例文1：未経験者向け

私は、長年抱いていた児童福祉への関心を活かし、貴学園で児童発達支援・放課後等デイサービスの療法士として貢献したいと考えています。貴学園の「子ども一人ひとりに寄り添う」という理念に深く共感し、少人数制の温かい環境で、子どもたちの成長をサポートしたいと強く願っています。未経験ではありますが、研修制度や先輩方のサポート体制に魅力を感じ、着実にスキルを習得し、子どもたちの笑顔のために尽力いたします。特に、貴学園の充実した福利厚生は、私にとって大きな魅力であり、安心して仕事に専念できる環境だと確信しています。

例文2：ブランクのある方向け

以前は〇〇で療法士として勤務しておりましたが、家庭の事情により職を離れておりました。しかし、再び子どもたちの成長をサポートしたいという思いは、この間も消えることはありませんでした。貴学園の、未経験者やブランクのある方も歓迎する姿勢、そして充実した研修制度に惹かれ、応募いたしました。以前の経験を活かしつつ、新たな知識やスキルを習得し、子どもたちの発達に貢献したいと考えています。また、貴学園の残業ほぼなしという働き方は、家庭との両立を図る上で非常に魅力的です。

例文3：経験者向け

これまで〇〇施設で〇〇年間、児童発達支援に携わってきました。その経験を通して、子どもたちの発達を支援する喜びと、同時に、更なる専門性の向上を強く意識するようになりました。貴学園の新規開所施設では、これまでの経験を活かしつつ、新しい環境で新たな挑戦をしたいと考えています。少人数制という点も魅力的で、子どもたち一人ひとりに丁寧に寄り添い、質の高い療育を提供できる環境だと確信しています。また、チーム医療の経験も活かし、他職種との連携を強化することで、より効果的な支援体制の構築に貢献したいと考えています。

面接対策

◆面接で評価されるポイント

面接では、あなたの「人となり」と「仕事への熱意」が評価されます。子どもへの愛情や、療育への情熱、そして、チームワークを大切にする姿勢などを、具体例を交えて伝えましょう。また、質問への回答は、簡潔で分かりやすく、誠実な態度で対応することが重要です。さらに、事前に学校法人内木学園の理念や事業内容をしっかりと理解し、自身のキャリアプランとどのように合致するのかを説明できる準備をしておきましょう。キャリアアドバイザーとして、自信を持って自身の経験や能力をアピールすることが大切です。

◇よくある質問とその回答例

Q. なぜこの仕事を選びましたか？
A. 私は子どもの頃から、子どもたちの成長に関わる仕事に強い関心を持っていました。貴学園の理念に共感し、少人数制の温かい環境で、子どもたちの発達をサポートしたいと強く願っています。また、充実した研修制度とチームワークの良さも魅力です。

Q. あなたの長所と短所は？
A. 長所は、粘り強く物事に取り組むことです。困難な課題にも諦めずに努力し、解決策を見つけるまで粘り強く取り組むことができます。短所は、完璧主義なところがあり、時に細かい点にこだわりすぎてしまうことです。しかし、チームメンバーと協力することで、この短所を克服し、効率的に仕事を進められるよう心がけています。

Q. ストレスをどのように解消しますか？
A. 仕事でストレスを感じた時は、〇〇をすることでリフレッシュしています。また、同僚と気軽に話したり、相談したりすることで、ストレスを軽減するように心がけています。

まとめ

学校法人内木学園は、充実した福利厚生と温かいチームワーク、そして新規開所施設ならではのやりがいと成長機会を提供する、魅力的な職場です。未経験者やブランクのある方も安心して応募できる環境が整っています。この記事で紹介した情報を参考に、自身のキャリアプランと照らし合わせて、ぜひ応募をご検討ください。あなたのご応募を心よりお待ちしております。

求人情報引用元: リクナビネクスト)

学校法人内木学園
【令和6年オープン】土日祝休み◎ブランク歓迎◎残業なし◎住宅手当◎子育て休暇最大15日！【限定1名採用】アピールポイント: ＼住宅手当あり／県外からの移住をサポート！家賃の最大2万円を補助します！＼子育て中のこども休暇：最大15日／中学生までの子どもがいる職員さんは、自分の有給休暇とは別に、こども休暇がもらえます。子どもの行事や看病に使ってOKです！＼初年度の有給休暇：14日／年次有給休暇に加え、夏休み休暇・誕生月休暇があり、休みやすい体制となっています。＼残業・持ち帰りなし／職員が定刻に出退勤できるよう、 ICTを導入し効率よく業務をしていますので、持ち帰りの仕事もサービス残業もありません！＼産休育休取得率：100%／ 10年以上前から、結婚・出産後もずっと勤められる環境づくり・業務改善をしてきました。毎年30名程度の職員が産休・育休を取得しています。＼再雇用制度あり／「定年後も児童福祉・療育の仕事に携わりたい」という想いに応えられるよう、再雇用制度を導入しています！仕事内容: 【児童発達支援・放課後等デイサービスの療法士(PT・OT・ST)】ー2024年4月1日新規開所！2025年4月にも新規オープン予定ー ✨新しい施設でスタートを一緒に！✨ 放課後等デイサービスおよび児童発達支援施設で、・理学療法士（PT）・作業療法士（OT）・言語聴覚士（ST）を募集しています。役割分担しながらスタッフみんなで連携し、安心して業務に取り組めます！資格があれば現場経験は問いません。ブランクがある方も大歓迎！子どもたち一人ひとりに向き合い、未来を一緒に支えませんか？ ✧┈┈┈┈┈┈┈┈ここがPoint┈┈┈┈┈┈┈┈✧ ✧定員10名に対し常勤職員6〜7名で負担少なめ！ ✧子ども一人ひとりとじっくり関われる療育環境！ ✧未経験・ブランクOK！研修やサポート体制が充実 ✧残業ほぼなし！プライベートも充実◎ ✧家庭や子どもの用事でお休みの調整も可能 ✧新規開所の施設なので、意見やアイデアが反映されやすい！ ✧PT・OT・ST、児発管、保育士、児童指導員が連携するチームワークの良さ ✧┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈✧ 【仕事内容】発達に課題を抱える3歳～10歳の子どもたちを対象に、療育業務を行います。具体的には… ⭐️理学療法士 (PT) 運動機能の評価とリハビリテーションの実施歩行訓練や基本動作訓練の実施ご家族へのサポートや在宅での運動アドバイス ⭐️作業療法士 (OT) 機能訓練や日常生活動作（ADL）の支援運動機能向上を目指した療育の実施イベントの企画・実施（例：運動会や季節行事） ⭐️言語聴覚士 (ST) 言語、発音、コミュニケーション障害に対する機能訓練聴覚障害や言語遅延の評価・診断・リハビリご家族へのサポートや家庭での療育アドバイス ⭕️共通業務療育プログラムの立案と実施子どもの送迎（軽自動車・ワンボックスカー）＼未経験・ブランクがある方も安心！／充実の研修制度と先輩スタッフのサポート自分のペースでスキルを磨ける環境困ったときにはすぐ相談できるチームワーク職場環境スタッフ構成：6～7名（20代～60代）定員10名の少人数制で、子ども一人ひとりに向き合える環境残業ほぼなし！年間休日120日以上家庭やプライベートとの両立が可能＼スケジュール例／ 9:00 施設準備・清掃・送迎 9:30 個別療育プログラム 11:30 昼食・休憩 13:20 小集団・個別療育 14:20 送迎・学習指導 16:00 療育プログラム提供 18:00 業務終了＼✨ 実務未経験者やブランクがある方へ✨ ／「資格は持っているけど、現場経験がなくて不安…」「しばらく仕事を離れていたけど、もう一度復帰したい！」そんな方も大歓迎です！定期的な研修や相談の機会もあり、未経験者やブランクのある方が安心して働ける環境づくりを大切にしています。「新しい一歩を踏み出したい」「もう一度、自分の資格を活かしたい」そんな想いを全力で応援します！ ✧┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈✧ ＜最短1分で応募完了＞『電話応募』もしくは、画面下の『応募画面へ進む』ボタンを押してカンタン応募。 ✧┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈✧
求める人材: ＜必須条件＞・以下いずれかの資格をお持ちの方理学療法士、作業療法士、言語聴覚士・普通自動車運転免許（AT限定可）＜歓迎条件＞・学歴・年齢不問・実務未経験歓迎！・主婦（夫）歓迎・ブランクのある方も歓迎・ハローワークでお仕事お探し中の方も歓迎【活かせる資格・経験】・リハビリ記録や報告書作成におけるパソコン操作スキル・他職種との連携経験・運転免許の保有・介護・福祉施設・聾（ろう）学校・養護学校・保育士・臨床心理士・公認心理師・リハビリ・理学療法士・デイサービス・児童発達支援管理責任者・社会福祉士・精神保健福祉士特定の分野に特化した経験やスキル小児、認知症、高次脳機能障害、精神科などの専門性がある方も歓迎！栃木県下野市下古山３－１２－２７学校法人内木学園勤務地: 栃木県下野市下古山3-12-27 学校法人内木学園クローバーふたば ※敷地内禁煙【交通手段】アクセス: JR「石橋駅」より車で10分以内 ※マイカー通勤可能（無料駐車場有）月給：24万円～ 28万円給与: 【雇用形態】正社員試用期間4ヶ月（試用期間中の労働条件：同待遇）【給与】月給：240,000円〜280,000円（スキル・経験を考慮）＜昇給・賞与について＞・昇給年1回・賞与年2回＜各種手当一覧＞・住宅手当・通勤手当（規定あり）＜想定年収＞ 350万円〜450万円（賞与・手当込み）シフト制勤務時間・曜日: ＜固定時間制＞ 09：00〜18：00（実働8時間・休憩1時間）＊基本残業なしで、お子様のお迎えや夕食の準備にも間に合います！休暇・休日: 週休2日（土日祝）年間休日116日 ※土日祝：年5日前後出勤あり規定以外の休日に出勤の場合は振替休付与＜特別休暇＞・有給休暇（最大20日）・こども休暇・看護休暇・介護休暇・慶弔休暇・誕生月休暇＜年間長期休暇＞・年末年始休暇・GW休暇・夏季休暇あり試用期間：4か月試用期間中の労働条件：同条件【保険制度】雇用保険労災保険健康保険厚生年金待遇・福利厚生: ・各種社会保険完備・退職金制度・各種研修あり・給食あり（選択制・週5日完全給食）・永年勤続表彰制度・企業型確定拠出年金制度・定年制度あり（一律65歳）・勤務延長/再雇用制度あり・利用可能託児施設あり（内木会・内木学園の系列園）・制服貸与・休憩室あり・インフルエンザ予防接種補助ありその他: 【法人概要】・法人名：学校法人内木学園・事業内容：認定こども園・障害児通所事業・放課後健全育成事業の運営・所在地：栃木県下野市薬師寺1584-2 ・従業員数：約230名・会社URL：http://yakushiji.ed.jp/ ———— 【採用プロセス】 1. Web応募(たった1分で完了！) ※名前・生年月日など簡単な項目のみ ※履歴書登録は不要です 2. 面接 ※WEB面接も可能ですので、ご希望をお知らせください。 ※面接時に履歴書・(ある方は)資格証の写しをご持参(送付)ください。 ※ご希望やご不安な事など聞かせてください♪ ※応募〜内定まで約1週間程度 ※職場見学後の応募OK。（メッセージで「見学希望」とお伝えください）まずはお気軽にご応募ください！ //////////////////////////////////////////////////// ＜お電話での応募・問い合わせも大歓迎！＞ 0285-38-7308（採用担当）までお問合わせください。受付時間 9:00～18:00 （不在の場合、折り返しご連絡いたします） //////////////////////////////////////////////////// 雇用形態: 正社員給与・報酬: 240,000円 – 280,000円月給平均所定労働時間（1か月当たり）: 168時間

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