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【医療法人社団健陽会 うららの里で、働きがいのあるOTライフを送りませんか?】|求人情報・志望動機例文・面接対策付き

横浜で働きやすい!老健施設の作業療法士求人!好環境でプライベートも充実

充実の待遇と働きやすい環境が魅力!

医療法人社団健陽会が運営する介護老人保健施設「うららの里」で、作業療法士を募集しています!月給24万円~31万円(資格手当、技能手当含む)、賞与年2回と好待遇です。日曜休みで年間休日115日、リフレッシュ休暇やバースデイ休暇など、プライベートも大切にできます。車通勤OK、定年65歳なのも嬉しいポイントです。

人間関係良好!働きやすい職場環境

10名のセラピストが温かく迎え入れてくれます!先輩スタッフが丁寧に指導するので安心です。スタッフからは「人間関係が良い」「相談しやすい」「急な休みにも対応してくれる」など、働きやすさを実感できる声が多数寄せられています。明るい雰囲気で、チームワーク抜群の職場です。

見学OK!お気軽にお問い合わせください!

まずは施設見学からでもOK!少しでも興味があれば、お気軽にご応募ください。面接は1回のみです。入職時期も相談可能です。「以前働いていたけど再就職したい」「すぐに働きたい」など、どんな状況の方も歓迎です!

  • 所在地:横浜市戸塚区(湘南台駅・大船駅からバスアクセス可)
  • 定員:入所100名、通所29名

「人間関係の良い職場で働きたい」「プライベートも大切にしたい」「スキルアップを目指したい」…転職活動は、希望と不安が入り混じる複雑な時間です。理想の職場を見つけ、充実したキャリアを築くためには、自分自身の適性や将来像をしっかりと見極めることが大切です。この求人情報が、あなたにとって最適な選択肢かどうか、一緒に考えていきましょう。

キャリアアドバイザーが語る企業や職種の魅力

キャリアアドバイザーとして長年、医療業界の転職支援に携わってきた経験から、医療法人社団健陽会 介護老人保健施設うららの里の魅力を分析します。多くの求職者の方々が抱える「人間関係」「ワークライフバランス」「キャリアパス」といった3つの観点から、この施設の優位性を見ていきましょう。

◆良好な人間関係と温かい職場環境

求人情報からは、スタッフ同士の良好な人間関係が強く伝わってきます。「入職当時からずっと、他の職場よりも人間関係が良好だと感じています!」という口コミは、施設の雰囲気を表す上で非常に重要な指標です。10名のセラピストが在籍しており、アットホームな環境で、相談しやすい雰囲気があることは、転職成功の大きなポイントになります。 これは、離職率の低さや、長く勤められる環境につながり、あなた自身のキャリア形成にもプラスに作用するでしょう。 新しい環境への不安を抱える方も、安心して業務に取り組める環境が整っていると言えるでしょう。

◇ワークライフバランスを実現できる環境

日曜固定休み、年間休日115日、リフレッシュ休暇やバースデイ休暇などの特別休暇も充実している点は、ワークライフバランスを重視する方にとって魅力的です。 さらに、有給休暇の半休制度や、子どもの急な発熱などにも柔軟に対応してくれる点は、育児中の方や、家庭を持つ方にとって大きな安心材料となるでしょう。 月平均残業時間が1時間と少ないことも、プライベートを大切にしたい方にとって大きなメリットです。 他施設と比較しても、この労働条件は非常に優れていると言えるでしょう。多くの介護施設では、残業時間が多く、プライベートの時間が確保しにくいという問題を抱えているケースが多いからです。

◆充実したスキルアップ制度とキャリアパス

具体的なスキルアップ制度の記載はありませんが、10名のセラピストが在籍し、先輩スタッフによる指導体制が整っている点は大きな強みです。経験豊富な先輩セラピストから、実践的なスキルや知識を学ぶことができる環境は、キャリアアップを目指す上で非常に重要です。 また、資格手当や技能手当が支給されることも、モチベーション維持に繋がるでしょう。 定年が65歳と比較的長く勤められる点も、長期的なキャリアプランを立てる上で安心材料となります。 キャリアパスについては、施設規模や人員構成から、将来的にはチームリーダーや、教育担当といった役割を担う可能性も十分に考えられます。

◇他施設との比較優位性

多くの介護施設では、人材不足や待遇面での課題を抱えているケースが多いですが、うららの里は、日曜休み、年間休日数、残業時間、そして人間関係の良さといった点で、他施設と比較して非常に高い競争力を持っています。 特に、家庭を持つ方や、プライベートを大切にしたい方にとって、この施設は非常に魅力的な選択肢となるでしょう。 また、車通勤が可能で駐車場も完備されている点は、通勤手段に制限のある方にとって大きなメリットです。

◆転職成功事例(推測)

具体的な成功事例の記載はありませんが、長く勤めているスタッフが多いこと、そして良好な人間関係が築けていることから、転職後に長く活躍し、キャリアアップを実現したスタッフも多いと推測できます。 施設の雰囲気や働きやすさから、定着率が高いことが伺えます。これは、あなたにとっても、安心して長く働ける環境であることを示唆しています。

キャリア形成のチャンス

うららの里では、経験豊富な先輩セラピストからの指導を受けながら、実践的なスキルを習得することができます。 1日10~15名のご利用者様を担当し、一人あたり5分~30分の時間をかけ、リハビリテーションを提供する中で、幅広い症例に対応するスキルを磨くことができます。 また、書類業務の時間も業務時間内に確保できるため、残業時間を削減し、ワークライフバランスを保ちながらスキルアップを目指せる環境です。 将来的には、チームリーダーや、教育担当といった役割を担い、組織運営にも携わるキャリアパスも期待できます。 経験を積むことで、給与や役職もステップアップしていく可能性があり、自身の成長を実感できる環境と言えるでしょう。

悩みの解消と働き方のメリット紹介

◆ワークライフバランスを実現できる環境

「残業が多くプライベートの時間がない」「休みが取りにくい」といった悩みを抱えている作業療法士の方も多いのではないでしょうか。介護老人保健施設 うららの里では、17時終業、日曜固定休み、年間休日115日を実現し、ワークライフバランスを重視した働き方をサポートしています。さらに、リフレッシュ休暇、バースデイ休暇、アニバーサリー休暇など、特別休暇も充実しており、心身ともにリフレッシュできる環境です。有給休暇は半日単位での取得も可能なので、急な予定にも柔軟に対応できます。 出産や育児、介護休暇の取得実績もあり、ライフステージの変化にも柔軟に対応できる体制が整っています。これは、多くの作業療法士が抱える「家庭と仕事の両立」という課題に対する、強力な解決策と言えるでしょう。

◇充実の福利厚生と待遇

月給24万円~31万円(資格手当4万円、技能手当3万円を含む)という高水準の給与に加え、賞与年2回、交通費支給(上限4万円)、社会保険完備、退職金制度(勤続3年以上)、職員食堂あり、職員食補助ありなど、充実した福利厚生が用意されています。車通勤も可能(駐車場あり)で、通勤の負担も軽減できます。定年年齢は65歳と長く働ける環境も魅力です。これらの待遇は、作業療法士としてのキャリアを長期的に築きたい方にとって大きなメリットとなるでしょう。キャリアアドバイザーの視点から見ても、この待遇は同業他社と比較しても非常に魅力的なものと言えます。

未経験者も安心できる理由

◆充実の研修体制とチームワーク

未経験の方でも安心してスタートできるよう、先輩スタッフによる丁寧な指導と研修体制が整っています。10名のセラピストが在籍しており、チームワークも抜群です。わからないことはすぐに質問でき、困ったときには頼れる仲間がいる環境は、未経験者にとって大きな安心材料となるでしょう。 実際、多くのスタッフが「人間関係が良い」と評価しており、職場の雰囲気も明るく活気のある職場です。これは、長く安心して働ける環境を築く上で非常に重要です。キャリアアドバイザーとして、この点も大きな強みだと感じています。

◇この仕事に向いている人の特徴

この求人に応募するのに最適な人材像は、以下の通りです。

  • チームワークを大切にし、協調性のある方
  • 利用者様と真摯に向き合い、温かい気持ちで接することができる方
  • 責任感があり、向上心を持って仕事に取り組める方
  • 変化に柔軟に対応し、自ら学び続けることができる方

これらの要素を多く持っている方は、この職場環境で大きく成長し、やりがいを感じながら働ける可能性が高いでしょう。

志望動機作成のポイントと例文

◆志望動機のポイント

志望動機では、なぜこの施設で働きたいのか、あなたのスキルや経験がどのように活かせるのか、そして施設への貢献意欲を具体的に示すことが重要です。 「人間関係が良い」「働きやすい環境」といった漠然とした表現ではなく、求人情報やホームページの情報などを参考に、具体的なエピソードや経験を交えて記述しましょう。 採用担当者は、あなたの熱意と誠実さを見極めようとしています。

◇志望動機例文

例文1:経験を活かし、チームの一員として貢献したい

貴施設の作業療法士の募集にあたり、応募させていただきます。以前、〇〇病院で3年間作業療法士として勤務し、高齢者のリハビリテーションに携わってきました。その経験の中で、利用者様の心身機能の回復を支援する喜びと、チーム医療の重要性を痛感しました。貴施設の「心温まる介護サービス」という理念に共感し、10名のセラピストのチームの一員として、私の経験と知識を活かし、利用者様のQOL向上に貢献したいと考えております。特に、貴施設の充実した研修体制と良好な人間関係は、私にとって大きな魅力です。一日も早くチームに溶け込み、貢献できるよう努力いたします。

例文2:ワークライフバランスを重視し、成長したい

貴施設の作業療法士の募集に、強い関心を持って応募いたしました。これまでの職場では、残業が多く、プライベートの時間が確保できないことに悩んでいました。貴施設の17時終業、日曜固定休みという働きやすい環境は、私にとって非常に魅力的です。同時に、充実した福利厚生や、経験豊富な先輩セラピストからの指導体制も魅力と感じています。ワークライフバランスを重視しながら、スキルアップを目指し、利用者様の笑顔のために貢献したいと考えています。貴施設で、成長できる機会をいただければ幸いです。

例文3:未経験ですが、熱意と向上心で貢献したい

貴施設の作業療法士の募集を拝見し、未経験ながら応募させていただきました。大学で作業療法を専攻し、高齢者へのリハビリテーションに強い関心を持っています。貴施設の温かい雰囲気と、充実した研修体制に魅力を感じ、未経験ながら、熱意と向上心を持って業務に取り組むことをお約束します。先輩セラピストの方々から学び、一日でも早く一人前の作業療法士として活躍できるよう努力いたします。利用者様にとって、心温まる存在になれるよう、精一杯頑張ります。

面接対策

◆面接で評価されるポイント

面接では、あなたの経験やスキルだけでなく、人となりや仕事への姿勢、施設への理解度などが評価されます。 明るく元気に対応し、ハキハキとした言葉で、自分の考えを明確に伝えられることが重要です。また、事前に施設についてしっかりと調べておくことで、あなたの熱意と誠意が伝わります。 質問には正直に、具体的に答えるようにしましょう。 特に、チームワークを重視するこの施設では、協調性やコミュニケーション能力が重視されるでしょう。

◇よくある質問と回答例

Q. なぜこの施設を選びましたか?
A. ホームページで貴施設の「心温まる介護サービス」という理念に深く共感しました。また、17時終業、日曜休みなど、ワークライフバランスを重視した働き方ができる点も魅力です。10名のセラピストが在籍し、チームワークが良い点も、安心して長く働ける環境だと感じています。

Q. あなたの長所と短所は?
A. 長所は、責任感と粘り強さです。困難な課題にも諦めずに取り組み、最後までやり遂げる自信があります。短所は、完璧主義なところがあり、細かい点にこだわってしまい、作業に時間がかかってしまうことがあります。しかし、それを克服するため、効率的な作業方法を常に模索し、改善に努めています。

Q. ストレスをどのように解消しますか?
A. 仕事のストレスは、休日に趣味の〇〇をすることで解消しています。また、友人や家族と過ごす時間を作ることで、リフレッシュしています。

まとめ

介護老人保健施設 うららの里は、充実した待遇、働きやすい環境、そして温かいチームワークが魅力の職場です。 この記事で紹介した内容を参考に、自身のキャリアプランと照らし合わせて、応募を検討してみてください。 少しでも興味を持たれた方は、まずは見学だけでも構いませんので、お気軽にお問い合わせください。 あなたの応募を心よりお待ちしております。

求人情報 引用元: リクナビネクスト)

医療法人社団健陽会(ホームページ)
作業療法士 賞与年2回&月給24万円~31万円☆車通勤OK♪定年65歳★日曜休み◎10名のセラピストが在籍中【横浜市戸塚区・湘南台駅/大船駅・老健・作業療法士・正職員】 <スタッフのおすすめポイント> ☆入職当時からずっと、他の職場よりも人間関係が良好だと感じています! ☆明るい雰囲気で活気があります♪ ☆休みが取りやすく、特別休暇を1年通していつでも取得できることです♪ ☆出産や育児をしながら仕事をするにあたって理解してくれる人が多いです! ☆人間関係が良く、仕事のことだけでなく家庭やプライベートのことも相談しやすいです! ☆前の職場では書類は業務時間外に行うことが多かったのですが、業務内に時間をとることができます! ☆子どもの風邪などによる急な休みや早退に快く対応していただけます♪ 介護老人保健施設 うららの里について 心温まる介護サービスをモットーに、明るく楽しい施設づくりを目指しています。 ■概要 *開設:2002年5月 *定員:入所定員100名(一般棟50名、認知症専門棟50名)、通所定員29名 ~~ 見学や質問からでもOKなのでお気軽にお問い合わせください! ~~ <応募の流れ> 【1】まずは「この求人にエントリー」よりお気軽にご応募ください。 【2】ご応募いただきましたら、電話もしくはメールにてご連絡をさせていただき、見学・面接日時の調整などをさせていただきます。 【3】面接は1回のみです。 【4】合否の結果は1週間程度でご連絡させていただきます。 ↓↓こんな方もOK↓↓ 「いきなり面接ではなく、まずは雰囲気を見たい」 →見学だけでもOK!ざっくばらんにお話させていただきます! 「以前働いていたが、再就職したい」 →働き方や条件面等、ご相談させていただきます! 「今すぐ働きたい」や「来年度から働きたい」 →入職日はご相談可能ですので、お気軽にご相談ください。 求人をご覧いただきありがとうございます。 皆様からのご応募お待ちしております! 介護老人保健施設 うららの里 求人概要 介護老人保健施設 うららの里:作業療法士/正職員 賞与年2回&月給24万円~31万円☆車通勤OK♪定年65歳★日曜休み◎10名のセラピストが在籍中【横浜市戸塚区・湘南台駅/大船駅・老健・作業療法士・正職員】 職種 作業療法士 所在地 〒245-0067 神奈川県横浜市戸塚区深谷町1412-11 給与 月給24万円~31万円 ※資格手当4万円、技能手当3万円を含む ※経験・能力により異なります 求人詳細 賞与年2回&月給24万円~31万円☆車通勤OK♪定年65歳★日曜休み◎10名のセラピストが在籍中【横浜市戸塚区・湘南台駅/大船駅・老健・作業療法士・正職員】 日曜固定休み★リフレッシュ・バースデイ休暇などの特別休暇8日があるのも嬉しい♪賞与年2回あり♪作業療法士さん募集中!正職員の採用です★マイカー通勤OK◇定年65歳◆お気軽にご連絡ください◎ 職種 作業療法士 仕事内容・PR **☆◆☆** 正職員 作業療法士求人 **☆◆☆** 【 ポイント 】 ☆17時終業&7.5時間勤務なのでプライベートも充実可能♪ ☆日曜固定休み ☆有給休暇は半日から取得可能です! お仕事は、介護施設(入所定員100名、通所定員29名)におけるリハビリ業務です。 *1日10~15名をご担当いただきます。 *時間は、1人あたり5分~30分と ご利用者様によります。 <1日のスケジュール例> 08:30 出勤、申し送り 09:00 入所リハビリ 10:00 通所リハビリ 11:00 入所リハビリもしくは書類業務 11:45 休憩 12:45 通所リハビリ 14:00 入所リハビリもしくは書類業務 17:00 退勤 10名のセラピストが在籍! 先輩スタッフがお教えしますのでご安心ください! 雇い入れ後の業務内容の変更の範囲および就業場所の変更範囲の詳細は面談時にお伝えします。 雇用形態 正職員 雇用期間 雇用期間の定めなし
必要資格 作業療法士 神奈川県横浜市戸塚区深谷町〒245-0067 神奈川県横浜市戸塚区深谷町1412-11 介護老人保健施設 うららの里 勤務先情報 施設名 介護老人保健施設 うららの里 所在地 〒245-0067 神奈川県横浜市戸塚区深谷町1412-11 【交通手段】 最寄駅 JR「戸塚駅」「湘南台駅」・小田急江ノ島線「大船駅」よりバス「集会所前」バス停下車徒歩4分、または横浜市営地下鉄「下飯田駅」よりバス「深谷台小学校入口」バス停下車徒歩6分 月給:24万円 ~ 31万円 給与 月給24万円~31万円 ※資格手当4万円、技能手当3万円を含む ※経験・能力により異なります シフト制 勤務時間 8:30~17:00 休憩60分 時間外月平均1時間 休日・休暇 年間休日115日 月9日~10日休み(日曜日、その他) リフレッシュ休暇5日 バースデイ休暇1日 アニバーサリー休暇2日 有給休暇(法定通り)※半休制度あり 介護休業取得実績あり 看護休暇取得実績あり あり 試用期間3ヶ月(同条件) 【保険制度】 雇用保険 労災保険 健康保険 厚生年金 福利厚生 昇給あり 賞与年2回 社会保険完備 退職金制度(勤続3年以上) 介護職員等特定処遇改善手当(実績に基づいて支給) 交通費支給(上限4万円※規定による) 制服貸与 車通勤可(駐車場あり※距離が2km以上の場合) 職員食堂あり 職員食補助あり 定年65歳 試用期間3ヶ月(同条件) 受動喫煙対策 敷地内禁煙

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