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【充実の福利厚生と成長支援!株式会社リビングプラットフォームケアで、あなたのスキルを活かしましょう!】|求人情報・志望動機例文・面接対策付き

練馬高野台駅徒歩7分!働きがい抜群!サ高住機能訓練指導員募集!

充実の待遇と成長支援で、長く安心して働ける環境です!

株式会社リビングプラットフォームケアでは、練馬区にあるサ高住で機能訓練指導員を募集しています!理学療法士、作業療法士、言語聴覚士の資格をお持ちの方、大歓迎です!月給28~30万円と好待遇に加え、交通費支給、社会保険完備、賞与年2回など、福利厚生も充実!

スキルアップも目指せる環境!

基礎研修から資格取得支援まで、あなたの成長をしっかりサポートします!介護福祉士などの資格取得費用の一部または全額を会社が負担する制度もあります。さらに、入社時研修や、業務開始後の習熟度に応じた研修もご用意。キャリアアップを目指せる環境です!

働きやすさ抜群!

職員の定着率が高い、働きやすい職場です。4週8休のシフト制でプライベートも充実!誕生日や家族の祝い事には贈答品を贈呈するなど、温かい雰囲気も魅力です。西武池袋線「練馬高野台駅」から徒歩7分とアクセスも抜群!

こんな方におすすめ!

  • 資格を活かして安定して働きたい方
  • スキルアップを目指したい方
  • 働きやすい環境で長く働きたい方

少しでも興味を持たれた方は、お気軽にお問い合わせください!

資格を活かして安定した職場で働きたい、でも将来のキャリアパスが不安…そんな風に思っていませんか? 株式会社リビングプラットフォームケアでは、あなたの不安を解消し、やりがいと成長を実感できる環境を用意しています。充実した福利厚生とキャリアアップ支援で、安心して長く働ける職場です。

キャリアアドバイザーが語る企業や職種の魅力

キャリアアドバイザーとして、数多くの転職支援に携わってきた経験から、株式会社リビングプラットフォームケアの魅力を解説します。同社は、職員の定着率が高いことで知られており、その背景には、充実した福利厚生と、成長を後押しする社風があります。

◆働きやすい環境と充実の福利厚生

まず注目すべきは、働きやすさを重視した環境です。残業は少なく、ワークライフバランスを保ちやすい体制が整っています。具体的な残業時間については求人情報に記載がありませんが、定着率の高さから、過度な残業は少ないと推測できます。また、交通費支給、社会保険完備はもちろんのこと、誕生日や家族の祝い事への贈答品支給など、細やかな配慮が感じられる福利厚生も魅力です。さらに、年4回の昇給・昇格機会や、定年70歳、定年後の再雇用制度など、長期的なキャリア形成を支援する体制も整っています。

◇スキルアップを支援する研修制度

スキルアップを望む方には、充実した研修制度が用意されています。入社時研修はもちろん、基礎研修、初任者研修、実務者研修など、段階に合わせた研修を受けることができます。さらに、介護福祉士などの資格取得費用の一部または全額を会社が補助する制度もあり、積極的にスキルアップを目指せる環境です。これは、個々の成長を会社が積極的に支援している証と言えるでしょう。他社では費用負担が個人の負担となるケースが多い中、これは大きなメリットです。

◆他社との比較優位性:温かい社風とデジタル推進

他社と比較した優位性として、温かい社風とデジタル推進を挙げることができます。職員の定着率の高さは、良好な人間関係と働きやすい環境の証です。一方、デジタル推進にも積極的で、介護業界の現状に合わせた進化を遂げている点も注目に値します。伝統的な介護の温かさと、現代的なデジタル技術の融合は、今後の介護業界をリードしていく上で大きな強みとなるでしょう。これは、若い世代の転職希望者にとっても魅力的なポイントと言えるでしょう。

◇転職成功事例:キャリアアップを実現した先輩職員

具体的な成功事例は求人情報には記載されていませんが、年4回の昇給・昇格機会、社内全エリアでの希望異動可能という制度から、努力次第でキャリアアップを実現できる可能性が高いと言えるでしょう。例えば、機能訓練指導員として入社後、経験を積んでチームリーダーや施設長といった管理職へのキャリアパスも十分に考えられます。また、資格取得支援制度を活用して、より専門性の高い資格を取得し、専門性を高める道も開かれています。 これは、自身の成長意欲を活かしたい方にとって大きな魅力となるでしょう。

キャリア形成のチャンス

この仕事では、機能訓練指導員としての専門性を高めながら、リーダーシップやマネジメントスキルを磨くことができます。研修制度を活用することで、介護福祉士などの資格取得を目指し、キャリアアップを図る道も開かれています。 また、社内での異動を通して、様々な施設や業務を経験することで、幅広いスキルを習得し、より多くの経験を積むことが可能です。 昇給・昇格制度も整っており、自身の努力と成果が正当に評価される環境です。 将来は、施設長やエリアマネージャーといった管理職へのキャリアパスも目指せるため、長期的なキャリアプランを描ける点も大きな魅力です。

悩みの解消と働き方のメリット紹介

◆充実した福利厚生と働きやすい環境

機能訓練指導員の仕事はやりがいがありますが、同時に、残業が多くプライベートな時間が取れない、福利厚生が充実していない、キャリアアップの機会が少ないといった悩みを抱える方も少なくありません。株式会社リビングプラットフォームケアでは、そうした悩みを解消できる環境を用意しています。職員の定着率が高いのも、この充実した福利厚生と働きやすい職場環境が大きな要因です。

具体的には、年2回の賞与、退職金制度(勤続3年以上)、充実の社会保険完備に加え、交通費支給、時間外手当など、経済的な不安を軽減する制度が整っています。さらに、職員の誕生日やご家族のお祝い事への贈答品支給など、温かい配慮も魅力です。 ワークライフバランスを重視したい方にとって、4週8休のシフト制と、産休・育休・介護休暇取得実績がある点は大きな安心材料となるでしょう。

◇成長を後押しする研修制度とキャリアパス

経験豊富なベテランだけでなく、成長意欲の高い方を歓迎する株式会社リビングプラットフォームケアでは、充実した研修制度が用意されています。入社時研修はもちろん、基礎研修、初任者研修、実務者研修など、段階に合わせた研修でスキルアップをサポート。さらに、介護福祉士などの資格取得費用の一部または全額を会社が負担する制度もあり、キャリアアップを積極的に支援する姿勢がうかがえます。 研修を通して専門性を高め、自身のキャリアプランを着実に実現できる環境です。

また、年4回の昇給・昇格の機会があり、頑張りがきちんと評価される制度も魅力です。さらに、社内全エリアでの希望異動も可能なので、自身のキャリアプランに合わせて柔軟に働くことができます。 将来、管理職を目指したい方や、専門性を深めたい方、様々な経験を積みたい方にとって、最適な環境と言えるでしょう。

未経験者も安心できる理由

◆手厚いサポート体制と充実の研修

未経験者の方にとって、新しい職場で不安に感じることはたくさんあるでしょう。株式会社リビングプラットフォームケアでは、そうした不安を解消するために、入社時研修から丁寧な指導を行います。基本的な業務内容や会社の理念をしっかり理解した上で業務に臨めるよう、サポート体制を整えています。 また、先輩職員によるOJT(On-the-Job Training)も充実しており、現場での実践的なスキルを習得できます。経験豊富な先輩職員が丁寧に指導してくれるので、安心して業務に取り組める環境です。

◇この仕事に向いている人の特徴

この仕事に向いているのは、ご利用者様と真摯に向き合い、寄り添うことができる方です。 共感力が高く、コミュニケーション能力に長けた方であれば、ご利用者様との信頼関係を築き、より効果的な機能訓練を提供できるでしょう。 また、チームワークを大切にし、周囲と協力して業務を進められる協調性も重要な要素です。 さらに、常に学び続け、成長しようとする意欲のある方であれば、充実した研修制度を活かし、更なるスキルアップを目指せます。

資格取得支援制度も活用し、自身のスキルアップに積極的に取り組む姿勢も重要です。 向上心と責任感を持って仕事に取り組める方にとって、やりがいのある仕事となるでしょう。

志望動機作成のポイントと例文

◆志望動機のポイント

志望動機では、なぜこの会社で、この職種で働きたいのかを具体的に説明することが重要です。 単に「やりがいのある仕事だから」といった漠然とした表現ではなく、貴方の経験やスキル、そして株式会社リビングプラットフォームケアの理念や魅力とを結びつけて記述しましょう。 特に、研修制度や福利厚生、働きやすい環境といった魅力的な点をどのように活かしたいのかを具体的に示すことが効果的です。 また、貴方の個性や強みもアピールすることで、選考担当者に強い印象を与えることができます。

◇志望動機例文

例文1:経験を活かし、更なる成長を目指す

私はこれまで[過去の経験]で培ってきた[スキル]を活かし、ご利用者様の生活の質向上に貢献したいと考えています。貴社の充実した研修制度と、資格取得支援制度は、私の更なる成長に繋がるものと確信しています。特に[具体的な研修内容]に魅力を感じており、[具体的な目標]を達成するために努力したいと考えています。 また、4週8休のシフト制は、ワークライフバランスを重視する私にとって理想的な環境です。 貴社の一員として、ご利用者様と真摯に向き合い、温かいケアを提供できるよう精一杯努力いたします。

例文2:チームワークを重視した職場環境に魅力を感じる

貴社のホームページで、職員の定着率の高さや、温かい職場環境について拝見し、強い共感を覚えました。 私はチームワークを大切にし、周囲と協力して仕事を進めることを得意としています。 貴社では、[具体的な事例]のようなチームワークを活かした取り組みが行われていると伺い、私の能力を最大限に発揮できる環境だと感じています。 また、充実した福利厚生も魅力的で、安心して長く勤められる会社だと確信しています。 貴社で、チームの一員として貢献できることを楽しみにしています。

例文3:地域貢献への想いを叶える場所

私は、[地域貢献に関する経験や想い]から、地域社会に貢献できる仕事に就きたいと考えています。貴社の事業内容である介護事業は、高齢化が進む現代社会において非常に重要な役割を担っており、その理念に深く共感しています。 特に、デジタル推進にも力を入れているという点に魅力を感じ、時代の変化に対応できるスキルを身につけることができる環境だと考えます。 貴社で、専門性を活かしながら地域社会に貢献し、やりがいのある仕事に励みたいと考えています。

面接対策

◆面接で評価されるポイント

面接では、貴方のコミュニケーション能力、問題解決能力、そしてこの仕事への熱意が評価されます。 明るくハキハキとした対応を心がけ、質問には正直に、具体的に答えることが大切です。 また、事前に企業情報や仕事内容についてしっかりと理解し、質問を用意しておくことも重要です。 自身の経験やスキルをどのように活かしたいのか、そしてなぜこの会社で働きたいのかを明確に伝えられるように準備しておきましょう。

◇よくある質問とその回答例

Q1:あなたの強みは何ですか?

A1:私の強みは、[具体的な強み]です。[過去の経験]で[具体的なエピソード]という経験があり、その経験を通して[具体的な成果]を得ることができました。この強みを活かし、貴社では[具体的な仕事への応用]をしたいと考えています。

Q2:なぜこの会社を選びましたか?

A2:貴社の[具体的な魅力、例えば充実した研修制度や福利厚生、働きやすい環境など]に魅力を感じ、応募しました。 [具体的な理由]などから、貴社でなら[具体的な目標]を達成できると確信しています。

Q3:仕事で苦労した経験について教えてください。

A3:以前[具体的な仕事内容]を担当していた際、[具体的な困難]に直面しました。しかし、私は[具体的な解決策]を実行することで、[具体的な成果]を上げることができました。この経験から、[具体的な学び]を得ることができました。

まとめ

株式会社リビングプラットフォームケアは、充実した福利厚生、手厚いサポート体制、そして成長を後押しする研修制度など、機能訓練指導員として長く安心して働ける環境を提供しています。 もし、あなたがやりがいのある仕事に就きたい、そして自身の成長を望んでいるのであれば、この求人はまさに最適な選択肢と言えるでしょう。 この記事で紹介したポイントを参考に、ぜひ応募をご検討ください。 貴方の応募を心よりお待ちしております。

求人情報 引用元: リクナビネクスト)

株式会社リビングプラットフォームケア(ホームページ)
サ高住の機能訓練指導員 株式会社リビングプラットフォーム求人/機能訓練指導員【正社員】募集中!資格が活かせるお仕事 アピールメッセージ 株式会社リビングプラットフォーム求人/機能訓練指導員【正社員】募集中!資格が活かせるお仕事 職員の定着率が高い働きやすい職場。手厚い待遇や充実した福利厚生をご用意し、長期でご活躍いただくことが可能です! 仕事情報 ● 仕事内容 リビングプラットフォームの指定する施設で機能訓練指導員のお仕事です。ご利用者さまの身体能力や生活環境に合わせた機能訓練計画書を作成し、プログラムに沿った訓練をしてください。ご応募には、看護師や理学療法士、作業療法士・言語聴覚士・あん摩マッサージ指圧師などの資格が必要です。 成長したい人を応援 リビングプラットフォームでは、成長したいスタッフを応援する制度をご用意しています。例えば、基礎研修(1日受講)や初任者研修、実務者研修など、習得状況に合わせて研修を受けることが可能です。さらに、介護福祉士など、会社から費用の一部または全額の補助を受けて資格を取得することができます。 研修制度あり ご入社後は、まず入社時研修からスタートします。基本的な業務に関することやリビングプラットフォームの理念などについて学ぶ研修です。その後、業務がスタートした後も、習熟度に応じた研修でサポートしています。働きながら成長し、常に新しい目標を掲げながらキャリアアップも望めるお仕事です。 職員と家族への贈答品 リビングプラットフォームでは、スタッフのお祝いごとに贈答品を差し上げています。誕生日に贈呈したタンブラーやエコバッグ、モバイルバッテリー、懐中電灯などは、職員から好評でした。また、職員のご家族が小学校入学や成人した際も、カタログギフトを差し上げて一緒にお祝いをさせていただいています。 会社のご紹介 リビングプラットフォームは、介護や障がい者支援、保育を中心とした事業を展開中です。中でも介護事業はご利用者さまに安心していただけるサービスを提供することを継続しながらも、デジタル推進を積極的に実施しています。新しいことの創造と未来への挑戦を続けながらより良い明日へと導くことが使命です。
資格 【資格】 理学療法士・作業療法士・言語聴覚士 各職種保有資格(必須) 東京都練馬区南田中東京都 練馬区南田中2丁目22-12 ライブラリ練馬高野台 住所 ライブラリ練馬高野台 東京都練馬区南田中2丁目22-12 【交通手段】 アクセス 西武池袋線「練馬高野台駅」より 徒歩約7分 月給:28万円 ~ 30万円 給与 月給 28万円~30万円 シフト制 時間帯 朝、昼、夕方・夜 勤務曜日・時間 9:00~18:00 休憩:60分以上 なし 【保険制度】 雇用保険 労災保険 健康保険 厚生年金 メリット すぐ働ける | 即戦力歓迎 | 資格取得支援あり | 駅近10分以内 | 積極採用中 | 健康保険あり | 厚生年金あり | 雇用保険あり | 労災保険あり | シフト制 | 敷地内禁煙 職種 サ高住の機能訓練指導員【正社員】 事業内容 介護事業(株式会社リビングプラットフォームケア) 勤務地 ライブラリ練馬高野台 福利厚生待遇1 交通費支給(規定あり) 社会保険完備 賞与 年2回(支給要件あり) 退職金制度(勤続3年以上) 定年70歳(定年後の再雇用あり) 時間外手当 福祉系資格取得支援制度(各種資格取得に向け受講費用の一部又は全額を会社負担) 社外研修補助あり 職員誕生日贈答品配布 職員家族贈答品配布(小学校入学、新成人対象) 年4回昇給、昇格の機会あり 社内全エリアでの希望異動可能 休日・休暇 シフト制(4週8休) 有給休暇 産休・育休・介護休暇取得実績あり 労働条件1 契約期間:期間の定め無し 契約の更新:更新無し 試用期間:有(3ヶ月) 時間外労働:無 労働条件2 業務内容: (雇入れ直後)サ高住/理学療法士・作業療法士・言語聴覚士 【正社員】 (変更の範囲)当社の定める業務 就業場所: (雇入れ直後)ライブラリ練馬高野台 (変更の範囲)当社の定める業務 雇用主:株式会社リビングプラットフォームケア 求人管理番号 k1591

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