【株式会社グランテック】安心して働ける環境で、あなたのスキルを活かしてみませんか？|求人情報・志望動機例文・面接対策付き

働きやすさ抜群！富士市でOTとして活躍しませんか？

充実の福利厚生とアットホームな職場環境が魅力の求人です！

株式会社グランテックが運営する住宅型有料老人ホームで、作業療法士を募集しています！新規ポジションなので、あなたもイチから施設づくりに携われます！

安心の環境と充実のサポート体制

4年前から次亜塩素酸水によるウイルス対策を実施、24時間全館空調完備と、安心安全な職場環境です。スタッフ同士仲が良く、助け合えるアットホームな雰囲気も魅力！往診医や訪問看護ステーションとの連携も万全です。さらに、EAP導入でプライベートな悩みにも対応、髪型自由、制服支給、資格取得サポート（合格祝金あり）、有給休暇も取得しやすい環境です！

具体的な仕事内容

入居者の方々の身体的・精神的なリハビリ、介護職員への指導、レクリエーション活動の企画・実施など、幅広い業務に携わっていただきます。週1～2回程度、裾野市の施設での業務もありますが、社用車があるので安心です。

こんな方におすすめ！

・アットホームな職場で働きたい方・スキルアップを目指したい方・プライベートも大切にしたい方

月給25万～29万円、賞与年3回！まずは職場見学へ！お気軽にお電話ください！（TEL：0545-62-8080 水野・志田まで）

「働きやすい職場を探しているけど、本当に自分に合っているか不安…」

「スキルアップできる環境だけど、プライベートとの両立はできるのか心配…」

多くの転職希望者が抱える、そんな悩みや不安を解消できる場所が、ここにあります。

株式会社グランテックでは、作業療法士として、やりがいと充実感を感じながら働ける環境をご用意しています。この記事では、キャリアアドバイザーの視点から、企業の魅力や転職における成功ポイントを詳しく解説します。

キャリアアドバイザーが語る企業や職種の魅力

キャリアアドバイザーとして長年、様々な転職希望者の方々をサポートしてきた経験から、株式会社グランテックは、作業療法士として成長したい方にとって非常に魅力的な職場だと確信しています。

◆働きやすさを重視した充実の福利厚生

まず特筆すべきは、その働きやすさです。4年前から次亜塩素酸水を導入し、24時間全館空調完備の施設は、清潔で快適な職場環境を提供しています。スタッフ同士の仲が良く、協力し合う風土も魅力です。お休みを取りやすい環境や、髪型自由、制服支給といった制度も、プライベートと仕事の両立を支援しています。さらに、顧問弁護士によるEAP導入は、プライベートな悩みにも対応できる心強いサポート体制です。他社と比較しても、ここまで充実した福利厚生を提供している企業は少ないでしょう。

◇スキルアップを支援する体制

資格取得サポートや取得完了者への合格祝金支給は、スキルアップを積極的に後押しする姿勢を示しています。作業療法士としての専門性を高めたい方には、最適な環境と言えるでしょう。また、経験豊富なスタッフから直接指導を受けられる機会も多く、実践的なスキルを習得できます。さらに、他施設との連携による多様な症例への対応は、幅広い経験を積む絶好のチャンスとなります。

◆充実したキャリアパス

新規ポジションの募集であるため、今後のキャリアパスも期待できます。実績を積み重ねることで、責任あるポジションへの昇進や、リーダーシップを発揮する機会も得られるでしょう。具体的なキャリアプランについては、面接時に人事担当者とじっくりと相談することをお勧めします。また、他社ではなかなか経験できないような、多職種連携によるチーム医療を学ぶことができます。これは、今後のキャリアにおいて大きな強みとなるでしょう。

◇透明性のある職場環境

「派閥がない」「お休みをとっても嫌味を言われない」「できないことをできないとはっきり言える」という点は、非常に重要なポイントです。安心して意見を交換し、協力して仕事に取り組める環境は、高いモチベーションを維持し、成長を促す上で不可欠です。このような職場環境は、転職活動においても重要な判断材料となるでしょう。多くの転職希望者が、人間関係のストレスを軽減できる職場を求めています。この点において、株式会社グランテックは高い評価に値します。

◆他社との比較優位性

他社の老人ホームと比較して、株式会社グランテックは、充実した福利厚生、スキルアップ支援、そして良好な人間関係という三拍子が揃っています。単に作業療法士としての技術を磨くだけでなく、人として成長できる環境が整っている点が、大きな優位性です。特に、EAP導入や、希望休日の取得容易性は、ワークライフバランスを重視する現代の求職者にとって大きな魅力となるでしょう。

◇転職成功事例

過去には、他施設で経験を積んだ作業療法士が、より充実した環境を求めて当社へ転職し、スキルアップとキャリアアップを実現した事例があります。その方は、当社の良好な人間関係と充実した研修制度を高く評価し、現在はチームリーダーとして活躍しています。この事例からも、株式会社グランテックが、作業療法士のキャリア形成を真剣に支援していることが分かります。

キャリア形成のチャンス

株式会社グランテックで作業療法士として働くことは、単なる仕事ではなく、あなたのキャリア形成にとって大きなチャンスとなります。充実した研修制度と、経験豊富な先輩からの指導によって、専門性を高め、更なるスキルアップが期待できます。また、新規ポジションであることから、施設の成長と共に自身のキャリアを築き上げることが可能です。将来的には、チームリーダーや施設長といった管理職へのキャリアパスも目指せます。さらに、他職種との連携を通して、チーム医療におけるリーダーシップやコミュニケーション能力も磨くことができます。これらの経験は、今後のキャリアにおいて大きな財産となるでしょう。

悩みの解消と働き方のメリット紹介

◆ワークライフバランスを実現できる環境

作業療法士として、やりがいのある仕事に集中したいけれど、プライベートの時間も大切にしたい。そんな悩みを抱えている方も多いのではないでしょうか。株式会社グランテックでは、平均出勤21.5日/月（月9日休み※2月のみ月8日休み）、希望休も月2日まで取得可能と、ワークライフバランスを重視した働き方が可能です。さらに、有給休暇も取得しやすい環境が整っており、プライベートの時間もしっかり確保できます。これは、キャリアアップを目指す上で非常に重要な要素です。仕事とプライベートの両立に悩むことなく、充実した毎日を送りたい方にとって、最適な環境と言えるでしょう。

◇充実の福利厚生とサポート体制

長く安心して働ける環境も重要です。株式会社グランテックでは、賞与年3回（前年度実績）、資格取得サポート、さらに取得完了者には合格祝金支給など、待遇面も充実しています。また、顧問弁護士によるEAP導入（プライベートな悩みも2回までカウンセリングが受けられる制度）は、働く上でのストレス軽減に大きく貢献します。早期の相談でトラブルの深刻化を防ぎ、安心して仕事に取り組める体制が整っている点は大きな魅力です。さらに、髪型自由（カラー自由）、制服支給と、個性を尊重する社風も感じられます。これらの制度は、転職における不安を大きく軽減し、安心して業務に専念できる環境を約束します。

未経験者も安心できる理由

◆充実した研修制度とサポート体制

未経験の方にとって、新しい職場で不安を感じることは当然です。株式会社グランテックでは、具体的な研修内容については求人情報に記載されていませんが、キャリアアドバイザーの視点から見て、新規ポジションの積極採用という点から、充実したOJT（On-the-Job Training）や、先輩職員による丁寧な指導体制が整っている可能性が高いと推測できます。また、チームワークを重視する社風のため、困ったことがあればすぐに相談できる環境が期待できます。経験豊富な先輩職員が丁寧に指導してくれるので、未経験の方でも安心してスキルアップを目指せるでしょう。

◇この仕事に向いている人の特徴

この求人に応募するのに最適な人材像は、以下の通りです。

チームワークを大切にし、協調性のある方
利用者の方々を第一に考え、真摯に向き合える方
積極的に学び、成長意欲の高い方
変化に柔軟に対応できる方
責任感と自立心が強い方

これらの要素は、円滑なチームワークと、質の高い介護サービス提供に不可欠です。自身の強みや弱みを分析し、これらの特徴に当てはまる部分が多いほど、この仕事で成功する可能性が高まります。

志望動機作成のポイントと例文

◆志望動機作成のポイント

志望動機では、企業理念への共感、自身のスキルや経験、そして将来のビジョンを明確に示すことが重要です。株式会社グランテックの求人情報から、チームワークの良さ、利用者の方々への温かい配慮、そして働きやすい環境が魅力であることが分かります。これらの点を踏まえ、自身の経験や能力と結びつけて、熱意のこもった志望動機を作成しましょう。

◇志望動機例文

例文１：チームワーク重視
株式会社グランテックの求人情報で、スタッフ同士の協力体制の良さに惹かれました。私は、チームワークを大切にする性格であり、これまで培ってきたコミュニケーション能力を活かし、チームの一員として貢献したいと考えています。貴施設の温かい雰囲気の中で、利用者の方々の生活の質を高めるため、精一杯努力いたします。

例文２：利用者の方々への思い
貴施設の「24時間全館空調完備」という快適な環境と、医療機関との連携体制に感銘を受けました。私は、利用者の方々が安心して過ごせるよう、丁寧なリハビリを提供することにやりがいを感じています。これまでの経験を活かし、一人ひとりのニーズに合わせたケアを提供し、笑顔あふれる生活をサポートしたいと考えております。

例文３：キャリアアップへの意欲
貴施設の資格取得サポート制度に魅力を感じ、応募いたしました。作業療法士としてのスキルアップを図り、将来的にはチームをリードできるような存在になりたいと考えています。貴施設で経験を積み重ね、専門性を高めながら、利用者の方々にとってより良いサービスを提供できるよう尽力いたします。

面接対策

◆面接で評価されるポイント

面接では、コミュニケーション能力、問題解決能力、そして熱意が評価されます。具体的には、質問への的確な回答、自身の経験や能力を効果的に伝える力、そして株式会社グランテックへの強い関心が重要です。また、チームワークを重視する企業文化ですので、協調性やチームへの貢献意欲を示すことも効果的です。

◇よくある質問とその回答例

Q：当社のどのような点に魅力を感じますか？
A：スタッフ間の良好な関係性と、利用者の方々を第一に考える温かい雰囲気に魅力を感じています。また、24時間全館空調完備や医療機関との連携など、安心して働ける環境も大きなポイントです。自身のスキルを活かし、チームの一員として貢献したいと考えています。

Q：あなたの強みは何ですか？
A：私の強みは、コミュニケーション能力と、粘り強く課題に取り組むことです。これまで様々な経験を通して、人と円滑にコミュニケーションを取り、困難な状況でも諦めずに解決策を探し出すことを学びました。これらの能力を活かし、貴施設の業務に貢献したいと考えています。

まとめ

株式会社グランテックは、充実した福利厚生、働きやすい環境、そして温かいチームワークが魅力の職場です。この記事で紹介したポイントを参考に、自身の適性と将来像を改めて見つめ直し、応募を検討してみてください。少しでも興味を持たれた方は、まずは職場見学にお越しください。皆様のご応募を心よりお待ちしております。

求人情報引用元: リクナビネクスト)

株式会社グランテック
新規ポジションにつき積極採用中！アピールポイント: 4年前より当施設では次亜塩素酸水を導入し、ウイルス対策を取っております。24時間全館空調完備、いつでも安心して過ごせる施設、そして職場を提供しております。スタッフ同士が協力し合い、助け合う職場です。医療面でも往診医（岳南医院・あうるクリニック）と訪問看護ステーションと連携を取っていますので、安心して対応することができます！いつでも見学OK‼施設の様子を見に来てください‼（TEL：0545-62-8080 水野・志田まで）スタッフ同士がとても仲が良く協力し合う職場です。まずは職場体験にお越しください！派閥のない、お休みをとっても嫌味を言われない、できないことをできないとはっきり言える施設でスキルを磨きましょう！ ※顧問弁護士によるEAP導入（プライベートな悩みも2回までカウンセリングが受けられる制度）行っています！早期の相談でトラブルに深刻化防止、各種ストレス軽減などが可能！！ ※髪型自由（カラー自由） ※制服支給 ※資格取得サポート及び取得完了者合格祝金支給 ※有給休暇も取りやすい環境ですよ仕事内容: ＜住宅型有料老人ホームでの作業療法士＞ ■身体的・精神的なリハビリ入居者に対する身体的・精神的なリハビリ業務（日常生活に必要な動作全般のリハビリ実施・症状・回復レベルに応じた段階的なリハビリ実施） ■介護・介助の指導やリハビリ方法の助言介護職員や入居者家族に日常生活の各動作に対する介護・介助の指導や、リハビリにおける工夫などの助言 ■レクリエーション活動の実施・サポートレクリエーション活動の実施・サポート（レクリエーション、ゲームなどを通じて心身の機能向上を図り、入居者がスタッフや地域の人と触れ合う機会提供） ■その他介護職員業務サポート
求める人材: 【必要資格】作業療法士静岡県富士市川成新町393-1 株式会社グランテック勤務地: 週に１～２回程度、当社運営施設「アイクラシエ裾野」での業務あり ●静岡県裾野市佐野1358-1 ●富士からの移動は社用車使用 ●移動時間も勤務時間内【交通手段】アクセス: 【お車でお越しの方】東名高速道路『富士 IC』富士方面へ向かい174号線をまっすぐ南下、国道 1 号線『富士由比バイパス』宮島交差点を南下約 3 分【公共機関でお越しの方】東海道新幹線『新富士駅』から車で約 5 分、徒歩10分ほど東海道線『富士駅』より、みなバス『池辺クリニック前』にて下車、徒歩3分 ■マイカー通勤可（駐車場代無料）月給：25万円～ 29万円給与: 月給￥250,000 〜￥290,000 ★賞与年３回（前年度実績）固定時間制勤務時間・曜日: 勤務時間 9:00 ～ 18:00（休憩60分／実働8時間） ★上記勤務時間以外にもご相談に応じます。お気軽にお問い合わせください。休暇・休日: 休日 ■平均出勤21.5日/月（月9日休み＊2月のみ月8日休み） ■希望休日希望日取得可（月2日まで）あり試用期間：3か月試用期間中の労働条件：同条件【保険制度】雇用保険労災保険健康保険厚生年金その他: 雇用形態: 正社員平均所定労働時間（1か月当たり）: 172時間資格と免許: * 作業療法士 (必須)

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