【社会福祉法人博愛福祉会】明石市で新たな一歩を踏み出そう！重症心身障害児支援に携わるやりがいと成長を掴むチャンス|求人情報・志望動機例文・面接対策付き

明石市でオープニングスタッフ！重症心身障害児支援の作業療法士募集！

充実の待遇と成長環境で、やりがいのある仕事を実現しませんか？

社会福祉法人博愛福祉会では、2025年6月開設予定の重心型放課後等デイサービス「それいゆキッズケアえがお（仮）」で、作業療法士を募集しています！オープニングスタッフとして、新しいサービスを一緒に創り上げていくチャンスです。

具体的にはどんなお仕事？

医療的ケアが必要な重症心身障害児へのリハビリテーションを提供します。個別プランの作成や、併設の訪問看護ステーションと連携したチーム医療が中心です。経験を活かし、子どもたち一人ひとりに寄り添った温かいケアを実践できます。

魅力は？

月給24万7500円～33万7500円（経験考慮）
年間休日120日以上！ワークライフバランスも◎
充実の研修制度でスキルアップをサポート！費用は会社負担です。
マイカー通勤OK、交通費支給あり！
社会保険完備、退職金制度ありなど、福利厚生も充実！

こんな方におすすめ！

小児対応経験のある方、ブランクのある方も歓迎！子どもを大切にする気持ちがあれば、経験年数は問いません。チームワークを大切にできる方、ぜひご応募ください！

「専門性を活かして、子どもたちの成長を支えたいけれど、自分に本当に合っている仕事なのか…」「新しい環境で、本当にやっていけるだろうか…」「ワークライフバランスも大切にしたい…」　転職活動は、不安や迷いがつきものです。しかし、社会福祉法人博愛福祉会では、あなたが抱えるそんな悩みや不安を解消し、やりがいと充実感に満ちた未来を築ける環境が待っています。

キャリアアドバイザーが語る企業や職種の魅力

キャリアアドバイザーとして、数多くの転職希望者の方々と接してきました。社会福祉法人博愛福祉会は、特に「人材育成」と「働きやすさ」に力を入れている点が大きな魅力です。オープニングスタッフとして参加できることは、組織づくりの初期段階から関われる貴重な機会と言えるでしょう。

◆充実した研修制度とキャリアパス

社会福祉法人博愛福祉会では、法人内研修や外部講師による講習会など、多様な研修制度が整っています。接遇から経営に関する知識まで幅広く学ぶことができ、作業療法士としてのスキルアップはもちろん、社会人としての成長もサポートします。研修費用は全額会社負担なので、安心してスキルアップに励めます。さらに、オープニングスタッフとして参加することで、自身の経験やアイデアを活かしながら、組織を共に創り上げていくという大きなやりがいを得られるでしょう。キャリアパスについても、明確な道筋が示されているわけではありませんが、自身の頑張り次第で責任ある立場への昇進も期待できます。

◇働きやすい環境と充実の福利厚生

残業時間は平均40時間と、比較的ワークライフバランスを保ちやすい環境です。オンコールはありますが、その頻度や負担については、詳細を確認する必要があります。また、マイカー通勤可能で無料駐車場も完備されているため、通勤の負担も軽減できます。さらに、社会保険完備、退職金制度、福利厚生倶楽部加入など、充実した福利厚生も魅力です。給与は経験に応じて24万7,500円～33万7,500円と、他施設と比較しても遜色ない水準です。オープニングスタッフとして、働きやすい環境づくりに携われることも大きなメリットです。

◆他社との比較優位性：チーム医療と充実のサポート体制

本求人は、重症心身障害児（者）を対象とした放課後等デイサービスです。他施設と比較した優位性としては、児発管、保育士、看護師との密な連携体制が挙げられます。チーム医療の一員として、多職種と協力しながら、子どもたちへの最適な支援を提供できる環境です。また、充実した研修制度や福利厚生、そしてオープニングスタッフとしての参加によるやりがいは、他の施設にはない魅力と言えるでしょう。さらに、明石市内初開設という点も、地域社会に貢献できるという大きなやりがいを感じられるでしょう。

◇転職成功事例：想像を超える成長と充実感

具体的な転職成功事例は求人情報には記載されていませんが、オープニングスタッフとして参加することで、自身の経験やスキルを最大限に活かし、組織の一員として成長できる可能性は非常に高いと言えるでしょう。また、新しい施設の立ち上げに携わることで、責任感と達成感を感じながら、自身のキャリアを大きく発展させることができるでしょう。経験豊富なベテランから、これから経験を積んでいきたい方まで、それぞれのスキルや経験を活かし、成長できる環境が整っています。

キャリア形成のチャンス

本求人は、2025年6月開設予定のオープニングスタッフ募集です。これは、あなたにとって、キャリア形成における大きなチャンスとなります。新しい施設の立ち上げから関わることで、自身の経験やアイデアを反映させながら、理想の職場環境を共に創り上げていくことができます。重症心身障害児への支援を通して、専門性を高め、やりがいのある仕事に携わることで、大きな成長を遂げられるでしょう。また、法人内での研修や外部講師による講習会など、スキルアップのための制度も充実しています。経験を積むことで、リーダーシップを発揮する機会も得られるでしょう。将来的には、管理職へのキャリアアップも目指せます。

悩みの解消と働き方のメリット紹介

◆オープニングスタッフとして、理想の職場環境を創り上げませんか？

経験豊富な作業療法士の方にとって、既存の施設に馴染むことは、時にストレスとなる場合があります。しかし、この求人は2025年6月開設予定のオープニングスタッフ募集です。ゼロから理想の職場環境を共に築き上げられる、大きなチャンスと言えるでしょう。既存の体制や慣習にとらわれず、あなたの経験やアイデアを活かして、働きやすい環境を創造できます。これは、キャリアアップを目指す方にとって、大きな魅力となるはずです。

◇充実の福利厚生とワークライフバランスの実現

社会福祉法人博愛福祉会は、従業員の働きやすさを重視しています。月給24万7500円～33万7500円（経験に応じて相談可）、年間休日120日（夏冬休暇、リフレッシュ休暇、有給休暇含む）、月9休制など、ワークライフバランスを実現できる環境が整っています。さらに、交通費支給、社会保険完備、退職金制度、福利厚生倶楽部加入など、充実した福利厚生も魅力です。オープニングスタッフとして参加することで、より良い制度づくりにも携われる可能性があります。

また、マイカー通勤も可能で無料駐車場も完備されているため、通勤のストレスも軽減できます。特に、子育て中の方や、プライベートを大切にしたい方にとって、この環境は大きなメリットとなるでしょう。

未経験者も安心できる理由

◆充実の研修制度とチーム医療体制

未経験の方やブランクのある方でも安心してスタートできるよう、充実した研修制度を用意しています。法人内での研修会・勉強会に加え、外部講師による講習会も積極的に活用し、スキルアップをサポートします。費用は会社が全額負担します。さらに、児発管・保育士・看護師との連携体制が整っているため、チーム医療の一員として安心して業務に取り組めます。経験豊富な先輩スタッフが丁寧に指導しますので、安心してスキルアップを目指せる環境です。

◇この仕事に向いている人の特徴

この仕事に向いているのは、以下の様な方です。

重症心身障害児（者）への深い愛情と共感力を持つ方
チームワークを大切にし、積極的にコミュニケーションを取れる方
新しいことに挑戦する意欲があり、学び続ける姿勢を持つ方
医療的ケアに関する知識や経験を活かしたい方、または習得したい方
責任感があり、粘り強く業務に取り組める方

もちろん、全ての条件を満たしている必要はありません。大切なのは、子どもたちへの温かい気持ちと、共に成長していこうとする意欲です。少しでも興味があれば、ぜひご応募ください。

志望動機作成のポイントと例文

◆志望動機作成のポイント

志望動機では、あなたの経験やスキル、そしてこの仕事への情熱を具体的に示すことが重要です。特に、なぜこの施設で働きたいのか、どのような貢献をしたいのかを明確に伝えましょう。単なる希望ではなく、具体的なエピソードを交えて記述することで、あなたの熱意が伝わりやすくなります。

◇志望動機例文

【例文1：経験を活かし、重症心身障害児の支援に貢献したい】

貴施設のオープニングスタッフ募集に、作業療法士として応募いたしました。私はこれまで5年間、小児のリハビリテーションに携わり、重症心身障害児への支援にも従事してきました。その中で、一人ひとりの個性や可能性を最大限に引き出すことの大切さを痛感し、より専門的な知識と技術を習得したいと強く思うようになりました。貴施設の理念である「お客様のよろこび、働く人のよろこび、地域のよこび」に共感し、私の経験と知識を活かし、重症心身障害児とそのご家族の生活の質向上に貢献したいと考えています。特に、オープニングスタッフとして、新しい施設の立ち上げに携わり、理想的なリハビリテーションを提供できる環境づくりに参画できることに魅力を感じています。チーム医療の一員として、他の職種の方々と連携し、子どもたちが笑顔で過ごせる場を創造したいです。

【例文2：未経験だが、熱意と向上心で貢献したい】

貴施設のオープニングスタッフ募集に、作業療法士として応募いたしました。私はこれまで小児の医療現場で勤務経験はありませんが、大学で学んだ知識と、これまでの職務経験で培ってきたコミュニケーション能力を活かし、重症心身障害児の支援に貢献したいと考えています。貴施設の充実した研修制度と、チーム医療体制に魅力を感じ、未経験ながらも、熱意と向上心を持って業務に取り組むことをお約束します。先輩スタッフの方々から学びながら、専門性を高め、子どもたちの成長をサポートしたいです。また、オープニングスタッフとして、新しい施設の一員として共に成長していきたいという強い思いがあります。

【例文3：リーダーシップを活かし、チームを牽引したい】

貴施設のオープニングスタッフ募集に、作業療法士として応募いたしました。私はこれまで、小児のリハビリテーションチームを率いてきた経験があり、チームビルディングやリーダーシップには自信があります。貴施設では、児発管、保育士、看護師との連携が重要となると思いますが、私の経験を活かし、チームをまとめ、円滑な連携を促進することで、より効果的な支援体制を構築できると確信しています。また、オープニングスタッフとして、新しい施設の文化を創造し、チームを牽引していく役割を担いたいと考えています。貴施設の理念に共感し、子どもたちにとって最適な環境を創造し、地域社会に貢献したいと考えています。

面接対策

◆面接で評価されるポイント

面接では、あなたの経験やスキルだけでなく、人となりや仕事への姿勢も評価されます。重症心身障害児への理解度、チームワーク力、コミュニケーション能力、問題解決能力、そして、この仕事への熱意を具体的に示すことが重要です。また、事前に施設の理念や事業内容をしっかりと理解し、質問を用意しておくことも効果的です。

◇よくある質問とその回答例

Q1：なぜこの施設で働きたいのですか？

A1：貴施設の「お客様のよろこび、働く人のよろこび、地域のよこび」という理念に深く共感しました。特に、オープニングスタッフとして、新しい施設の立ち上げに携わり、理想的なリハビリテーションを提供できる環境づくりに参画できることに魅力を感じています。また、充実した研修制度やチーム医療体制も、私の成長をサポートしてくれると確信しています。

Q2：あなたの強みは何ですか？

A2：私の強みは、子どもたちと良好な関係を築き、信頼を得られるコミュニケーション能力です。また、困難な状況でも諦めずに、粘り強く問題解決に取り組むことができる責任感も持ち合わせています。これまで培ってきた経験とスキルを活かし、貴施設に貢献したいと考えています。

Q3：この仕事で苦労する点について、どのように考えていますか？

A3：重症心身障害児への対応は、高度な専門知識と技術、そして、深い愛情と忍耐が必要です。苦労する点もあると思いますが、チーム医療体制の中で、先輩スタッフの方々から学びながら、一つずつ課題を克服していきたいと考えています。また、困難な状況に直面した際も、諦めずに解決策を探し、常に前向きに取り組む姿勢を大切にします。

まとめ

社会福祉法人博愛福祉会は、充実した研修制度、チーム医療体制、そして魅力的な福利厚生とワークライフバランスを実現できる環境を提供しています。オープニングスタッフとして、あなた自身のキャリアプランを実現できる絶好のチャンスです。少しでも興味を持たれた方は、ぜひ積極的に応募をご検討ください。あなたのご応募を心よりお待ちしております。

求人情報引用元: リクナビネクスト)

社会福祉法人博愛福祉会
重心型放課後等デイサービスの作業療法士【2025年6月開設予定/オープニング】重症心身障害児（者）のための作業療法士の募集ですアピールメッセージ【2025年6月開設予定/オープニング】重症心身障害児（者）のための作業療法士の募集です医療的ケアを必要とする子どもたち（重症心身障害児）のための放課後等デイサービスです仕事情報 ● 仕事内容 2025年6月に明石市内初開設予定の重心型放課後等デイサービスのオープニング求人です。具体的な業務としては、ご自宅や併設する放課後デイでの医療的ケアが必要な小児に身体の状態や家の環境に応じたリハビリ計画等の個別プランの提案を行っていただきます（併設の訪問看護ステーションとの兼務になります）。求める人材当事業所では児発管・保育士・療法士と、併設の訪問看護ステーションの看護師が密に連携し、重心児のケアに当たります。最良のチームケアのために、私たちは人物重視の採用を行っています。専門資格の知識や経験を活かしてもらいながら、子どもにあたたかく接し、大切にしてくださる方であれば、ぜひご応募ください。スキルアップを応援一社会人として、一療法士としての成長を全面的にバックアップします。法人内での研修会・勉強会を随時開催しております。接遇から経営に至るまで、多岐にわたる勉強会や外部講師による講習会により様々な知識を吸収できます。療法士としての技術研修にも積極的に参加を。費用は会社が全額負担いたします。
資格作業療法士/OT 普通自動車免許（AT可）＜歓迎条件や特徴等＞・実務経験3年以上・小児対応経験・小児対応に興味のある方・ブランクOK ・人と話すことが好きな方歓迎・リーダー経験等兵庫県明石市大久保町西脇兵庫県明石市大久保町西脇519 それいゆキッズケアえがお(仮) 住所それいゆキッズケアえがお（仮）兵庫県明石市大久保町西脇519 【交通手段】アクセス明石市大久保町西脇519 月給：24万7500円～ 33万7500円給与月給 24万7,500円～33万7,500円経験に応じ要相談変形労働時間制時間帯朝、昼、夕方・夜勤務曜日・時間 ■変形労働時間制勤務時間【早出】6：30～15：30（実働8時間）【日勤】9：00～18：00（実働8時間）【遅出】13：30～22：30（実働8時間） ※１か月単位の変形労働時間制 ※平均勤務日数：1か月あたり21日 ※週実働平均40時間 ※オンコールありなし【保険制度】雇用保険労災保険健康保険厚生年金メリット交通費支給 | オープニング | 車・バイクOK | 即日勤務OK | 健康保険あり | 厚生年金あり | 雇用保険あり | 労災保険あり | 変形労働時間制 | 敷地内禁煙（喫煙場所あり）職種重心型放課後等デイサービスの作業療法士（正社員）事業内容医療・美容・介護・福祉・保育の施設運営等勤務地それいゆキッズケアえがお（仮）採用予定人数 2名作業療法士1～2名求人予定地域の皆様や医療ケア児の生活を支えるために、誠実に一生懸命未来につながるリハビリテーションに取り組んでいます。面白いことをしたい！たくさん経験を積みたい！と思う方に日の出医療福祉グループは最適です。私達と一緒に新しいリハビリテーションへの道を歩みましょう。事業所紹介医療的ケアの必要な重症心身障害児のための放課後等デイサービスです。１日１～7人の利用者の方に看護師常駐で安心したケアを行いながら、リハビリやレクリエーション、歌や創作などの療育を受けることができます。意思決定支援、家族サポートにも力を入れててまいります。待遇・福利厚生〇昇給（年１回／４月）賞与（年２回）〇マイカー通勤可（無料駐車場有）公共交通機関交通費（～45,000円/月）マイカー通勤交通費（～31,600円/月）〇社会保険完備〇退職金制度あり〇福利厚生倶楽部加入（加入店舗割引利用・ギフト進呈等）〇日の出オリジナルお誕生日ギフト進呈〇試用期間あり（3ヶ月）休日・休暇〇試用期間あり（3ヶ月）同条件〇年間休日・休暇 120日（夏冬5日、リフレッシュ2日、有休義務5日含む） ○休日：月9休制 ○有給休暇法定通り ○育休・産休（取得実績あり） ○介護・看護休暇 ○慶弔休暇グループ理念日の出医療福祉グループグループ理念お客様のよろこび働く人のよろこび地域のよろこびグループ基本方針１．新たな挑戦を続けます２．日々の出会いに感謝します３．お客様に最善を尽くします４．信頼できる仲間をつくります５．健康に働ける環境を追求します【hinode-rehajob】その他事項 1.従事すべき業務の変更の範囲変更範囲：職種変更の可能性あり ※業務の系統と同一の範囲 2.転勤の可能性：あり（正職員のみ） ※就業規則における異動の範囲 3.有期労働契約の更新基準（パート・契約職員のみ）更新上限：なし更新基準：・契約期間満了時の業務量・従事している業務の進捗状況・能力、業務成績、業務態度・法人の経営状況等

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