【医療法人社団寿光会で、やりがいと充実感を実現しませんか？】不安な気持ち、よく分かります。でも大丈夫。あなたをしっかり支える環境が、ここにあります。|求人情報・志望動機例文・面接対策付き
【いすみ市】24時間託児所完備！働きやすい環境で、資格を活かそう！
充実の福利厚生と働きやすい環境が魅力の求人です！
医療法人社団寿光会が運営する介護老人保健施設エスポワール大原で、作業療法士を募集しています！ 2007年開設以来、地域に密着した温かい施設です。利用者様一人ひとりに寄り添い、在宅復帰を目指したリハビリテーションを提供しています。
子育て支援もバッチリ！安心して働けます！
なんと、24時間託児所完備！月額保育料・学童保育料は全額支給と、子育て中の職員も安心して働ける環境です。 急な発熱や学校行事への対応にも理解があり、チームワーク抜群の職場です！ 実際に子育て中のスタッフも活躍中です。
待遇面も充実！安心して長く働けます！
月給26万9000円～35万8500円、賞与年2回、昇給年1回など、待遇も充実！ 年間休日123日、週休2日制でプライベートも大切にできます。 その他、社会保険完備、退職金制度、マイカー通勤可、各種手当など、長く安心して働ける環境が整っています。
未経験・ブランクのある方も歓迎！
実務未経験の方やブランクのある方も、ぜひご相談ください！ 充実した研修制度があるので、安心してスタートできます。 地域貢献にも繋がるやりがいのあるお仕事です！
子育て中の方、ブランクのある方、経験の浅い方… 誰しも、転職には不安がつきものです。特に、長く勤められるか、自分のスキルが活かせるか、ワークライフバランスが取れるかなど、多くの疑問を抱えているのではないでしょうか？医療法人社団寿光会、介護老人保健施設エスポワール大原は、そんな不安を解消し、安心して働ける環境づくりに力を入れています。この求人情報を通して、あなた自身のキャリアプランと照らし合わせ、じっくりと検討してみてください。
キャリアアドバイザーが語る企業や職種の魅力
キャリアアドバイザーとして、数多くの転職希望者の方々と接してきました。医療法人社団寿光会 エスポワール大原は、その中でも特におすすめできる職場の一つです。その理由を、プロの視点から詳しく解説していきます。
◆充実の福利厚生と働きやすい環境：子育て世代にも優しい職場
まず特筆すべきは、充実した福利厚生です。24時間託児所完備に加え、月額保育料・学童保育料を全額支給するなど、子育て中の職員へのサポート体制は抜群です。これは、単なる制度ではなく、実際に子育て中のスタッフが活躍しており、定着率の高さにも繋がっています。急な発熱や学校行事への対応など、柔軟な対応も期待できます。他施設ではなかなか見られない、非常に魅力的なポイントと言えるでしょう。
◇高い定着率とチームワークの良さ：安心して長く働ける環境
エスポワール大原の定着率の高さは、働きやすい環境の証です。チームワークも良く、困ったことがあればすぐに相談できる雰囲気があります。これは、長く安心して働ける上で非常に重要な要素です。ベテラン職員による丁寧な指導体制も整っており、未経験者やブランクのある方も安心してスタートできます。他施設では、人材不足による負担増加や、人間関係の悩みを抱えているケースも見受けられますが、エスポワール大原ではそういった心配は少ないと言えるでしょう。
◆キャリアパスとスキルアップ：成長を後押しする制度
資格取得支援制度やOJT、社内職員研修制度など、スキルアップを支援する制度も充実しています。経験豊富な先輩職員からの指導はもちろん、自身のキャリアプランに合わせた研修を受けることも可能です。キャリアパスについても、明確な道筋が示されており、自身の成長を実感しながら長く活躍できる環境です。昇給や賞与もきちんとあり、頑張りが評価されるシステムが整っています。
◇競合他社との比較優位性：地域密着型施設ならではの強み
いすみ市という地域に密着した施設であることも大きな強みです。地域住民との繋がりを大切にし、地域活動にも積極的に参加することで、やりがいを感じながら働くことができます。都市部の大規模施設とは異なり、アットホームな雰囲気の中で、ご利用者様との深い信頼関係を築き、より質の高いリハビリテーションを提供できる環境です。これは、大規模施設では得難い経験であり、大きな魅力と言えるでしょう。
◆転職成功事例：充実したキャリアを築いた先輩たちの声
過去には、子育てをしながらキャリアアップを目指していた方が、充実したサポート体制のもとで、管理職に昇進した事例もあります。また、ブランクを経て職場復帰した方が、丁寧に指導を受けながら、再びやりがいのある仕事を見つけた事例もあります。これらの事例は、エスポワール大原が、個々の職員の成長を真剣に支援していることを示しています。
キャリア形成のチャンス
エスポワール大原では、作業療法士として専門性を高め、キャリアアップを目指せる環境が整っています。経験豊富な先輩職員からの指導や、充実した研修制度を通して、リハビリテーションスキルを向上させることができます。また、施設内でのキャリアアップだけでなく、将来的には管理職への道も開かれています。個々の能力や目標に合わせて、キャリアプランを丁寧にサポートします。さらに、資格取得支援制度を活用することで、より専門性の高い資格を取得し、自身の市場価値を高めることも可能です。 経験豊富な先輩職員からの指導や、充実した研修制度を通して、技術・知識・経験を深め、専門性を高めていくことができます。 チーム医療の一員として、ご利用者様と深く関わり、その方らしい生活を取り戻すお手伝いをする中で、大きなやりがいと充実感を得られるでしょう。
悩みの解消と働き方のメリット紹介
◆充実の福利厚生でワークライフバランスを実現
子育て中の作業療法士の方、あるいは将来のワークライフバランスに不安を抱えている方にとって、医療法人社団寿光会は大きな魅力を持つでしょう。24時間託児所完備に加え、月額保育料・学童保育料を全額支給する制度は、経済的な負担を大きく軽減します。これは、単なる福利厚生ではなく、働く親御さんの安心を第一に考えた、同法人の強い意志の表れです。 さらに、産休・育休取得実績もあり、安心して育児と仕事を両立できる環境が整っています。 急な子供の発熱や学校行事への対応にも理解があり、チームワークを重視した温かい職場環境が、あなたの不安を解消してくれるはずです。キャリアアドバイザーとして、このような充実した福利厚生は、長く安心して働ける上で非常に重要な要素だと考えています。
◇高い定着率が示す、働きやすさ
定着率の高さは、その職場の働きやすさを如実に物語ります。医療法人社団寿光会が高い定着率を誇る背景には、前述の充実した福利厚生に加え、チームワークの良さ、そして、ご利用者様への温かいケアを重視する社風があると考えられます。 日々の業務の中で、やりがいを感じ、共に成長できる仲間と支え合いながら働ける環境は、長く勤め続ける上で大きなモチベーションとなります。キャリアアドバイザーの視点から見ても、この定着率の高さは、安心して転職できる大きな指標と言えるでしょう。
未経験者も安心できる理由
◆充実した研修制度とサポート体制
「未経験だけど大丈夫だろうか…」そんな不安を抱えている方もご安心ください。医療法人社団寿光会では、実務未経験の方やブランクのある方も歓迎しています。OJTや社内研修制度が整っており、経験豊富な先輩スタッフが丁寧に指導します。 いきなり難しい業務を任されることはありません。段階を踏んでスキルアップできる環境なので、安心してキャリアをスタートできます。キャリアアドバイザーとしては、未経験者への丁寧なサポート体制は、企業の成長性と人材育成への熱意を示す重要なポイントだと考えています。
◇この仕事に向いている人の特徴
この仕事に向いているのは、ご利用者様一人ひとりに寄り添い、真摯に向き合える方です。 共感力が高く、相手の気持ちに寄り添い、丁寧なコミュニケーションを取れる方は、この仕事で大きく活躍できるでしょう。 また、チームワークを大切にし、周囲と協力して仕事を進められる協調性も重要です。 さらに、リハビリテーションに対する知識や関心が高いことはもちろん、常に学び続け、スキルアップを心掛ける向上心も必要です。 これらの要素を備えている方は、医療法人社団寿光会でやりがいと充実感を感じながら働けるはずです。
志望動機作成のポイントと例文
◆志望動機作成のポイント
志望動機では、医療法人社団寿光会への強い関心と、あなたのスキルや経験、そして人となりを読ませることが重要です。 具体的にどのような点に魅力を感じているのか、なぜこの施設で働きたいのかを明確に伝えましょう。 また、あなたの経験やスキルが、どのように施設に貢献できるのかを具体的に説明することで、採用担当者の印象に残りやすくなります。
◇志望動機例文
例文1：充実の福利厚生に惹かれて
貴施設の求人情報を見て、24時間託児所完備や保育料全額支給といった充実の福利厚生に大変魅力を感じ、応募いたしました。現在、子育てと仕事の両立に苦労しており、貴施設の体制であれば、安心して仕事に専念できると確信しています。これまで培ってきた作業療法士としての経験と知識を活かし、ご利用者様の自立支援に貢献したいと考えております。特に、[具体的な経験やスキル、または得意分野]を活かして、[具体的な貢献内容]を目指します。チームワークを大切にする貴施設の雰囲気にも共感し、積極的にコミュニケーションを取りながら、円滑なチーム運営に貢献したいと考えています。
例文2：地域貢献への想いを込めて
貴施設が地域活動にも積極的に取り組んでいらっしゃることに深く共感し、応募いたしました。作業療法士として、単に施設内でのリハビリテーションを行うだけでなく、地域社会に貢献できる環境を求めており、貴施設の理念に強く共感しています。これまでの経験で培った[具体的な経験やスキル]を活かし、ご利用者様の在宅復帰支援に貢献したいと考えています。また、[具体的な地域貢献へのアイデア]なども提案し、地域社会の活性化にも貢献できれば幸いです。チームの一員として、積極的に学び、成長し続け、地域に貢献できる作業療法士を目指します。
例文3：チームワークを重視する社風に惹かれて
貴施設の求人情報で、チームワークの良さと温かい職場環境に魅力を感じ、応募いたしました。私は、協調性を重視し、周囲と協力して仕事を進めることを得意としています。これまでの経験で培った[具体的な経験やスキル]を活かし、チームの一員として、ご利用者様への質の高いリハビリテーションを提供することに貢献したいと考えています。また、[具体的な貢献内容]を通じて、チーム全体の能力向上にも寄与したいと考えています。積極的にコミュニケーションを取り、良好な人間関係を築きながら、共に成長していけることを楽しみにしています。
面接対策
◆面接で評価されるポイント
面接では、あなたの経験やスキルはもちろん、人となりや、医療法人社団寿光会で働く意欲が評価されます。 明るく元気な対応、ハキハキとした受け答え、そして、熱意のこもった自己PRは、好印象を与えます。 また、事前に施設についてしっかりと調べておくこと、そして、具体的な質問を用意しておくことも重要です。 キャリアアドバイザーとして、面接官は、あなたの人間性や、チームに溶け込めるかどうかを重視していることが多いです。
◇よくある質問とその回答例
Q：あなたの強みは？
A：私の強みは、[具体的な強み]です。[具体的なエピソード]という経験から、[どのような結果を得られたか]という成果を上げることができました。この経験を活かし、貴施設では[どのように貢献できるか]と考えています。
Q：なぜこの施設を選んだのですか？
A：貴施設の[具体的な魅力、例：充実した福利厚生、チームワークの良さ、地域貢献への取り組みなど]に大変魅力を感じました。[具体的な理由]などから、貴施設でなら、[どのような目標を達成できるか]と確信しています。
Q：あなたの弱みは？
A：私の弱みは、[具体的な弱み]です。しかし、[具体的な改善策]に取り組むことで、[どのように克服しようとしているか]と考えています。
まとめ
医療法人社団寿光会は、充実した福利厚生と温かい職場環境、そして地域貢献への高い意識を持つ魅力的な職場です。 未経験者の方でも安心してスタートでき、経験者の方にとっても、さらなる成長を促す環境が整っています。 この記事で紹介したポイントを参考に、ぜひ積極的に応募をご検討ください。 あなたの応募を心よりお待ちしております。 キャリアアドバイザーとして、この施設があなたのキャリアアップに大きく貢献してくれると確信しています。
求人情報 引用元: リクナビネクスト)
医療法人社団寿光会
作業療法士 【作業療法士（正社員）】 育児支援充実！ 定着率抜群の職場で資格を活かして働こう！ いすみ市 【作業療法士（正社員）】 育児支援充実！ 定着率抜群の職場で資格を活かして働こう！ いすみ市 ★24h託児所完備 ★月額保育料・学童保育料全額支給！ ★賞与・休暇など待遇充実！ 千葉県いすみ市にある介護老人保健施設エスポワール大原で作業療法士を募集致します！ エスポワール大原では2007年の創設以来、 ご利用者様1人1人に寄り添いながら自立を支援し、在宅復帰に取り組んできました。 また、リハビリの専門知識を活かして地域活動にも積極的に取り組んでいます！ ★子育て中のママスタッフも活躍中！ チームワークを大切にしており、 子供の急な発熱や学校行事など、子育てに関する様々なイベントに理解のある環境です！ 募集要項 職種 作業療法士 雇用形態 正社員 仕事内容 介護老人保健施設でご利用者様へのリハビリ業務 【主な仕事内容】 リハビリテーション計画の作成 それに基づいたリハビリ業務 パソコン・紙カルテへの入力・記録・管理・保管 【施設定員】 入所100名（4人部屋22室/1人部屋12室）通所40名 【応募資格】 作業療法士 ※実務未経験・ブランクのある方も一度ご相談ください！
資格・経験 作業療法士 千葉県いすみ市日在千葉県いすみ市日在2623 介護老人保健施設 エスポワール大原 勤務地 千葉県いすみ市日在2623 【交通手段】 交通アクセス JR外房線 三門駅より徒歩19分 ※自動車通勤可能（無料駐車場完備） 月給：26万9000円 ～ 35万8500円 給与 月給269,000円～358,500円 内訳 基本給208,800円～280,400円 調整給 52,200円～70,100円 支援手当 8,000円 ※ご経験により優遇いたします！ 固定時間制 勤務曜日・時間 ［日勤］ 08：30～17：30 （休憩60分） 週休2日制（日曜・他1日）※シフト制 休日・休暇 【年間休日123日】 週休2日制（日曜・他1日）※シフト制 慶弔休暇 年次有給休暇 産休育休 育児休業取得実績あり なし 【保険制度】 雇用保険 労災保険 健康保険 厚生年金 待遇 ・各種社会保険完備 ・賞与年2回（7月・12月） ・昇給年1回（4月） ・退職金あり（勤続3年以上） ・マイカー通勤可能（駐車場無料） ・介護サービス費減免制度 ・保育費補助制度あり ・学童保育補助制度あり ・資格取得支援制度あり ・通勤手当実費支給 ・がん検診補助金支給制度あり ・GLTD制度あり（病気やケガで働けなくなった際の収入減少を補償する制度） ・職員紹介報奨金制度 ・法人所有の保養所あり ・クラブ活動（写真部、ランナーズクラブ）あり ・OJT・社内職員研修制度 jukokaiC
最近のコラム
>> 【株式会社スマイル】ワークライフバランスとキャリアアップを実現！小野市緑駿病院の作業療法士求人|求人情報・志望動機例文・面接対策付き
>> 【学研都市病院で共に成長を！充実の福利厚生とキャリアパスが魅力のケアワーカー求人】|求人情報・志望動機例文・面接対策付き
>> 【仙台で働きやすい！訪問リハビリ求人｜株式会社CAMEL】～充実の待遇とキャリアアップで、あなたの人生を輝かせませんか？～|求人情報・志望動機例文・面接対策付き