【リトナ株式会社】ワークライフバランス重視の作業療法士募集！長く安心して働ける環境で、キャリアアップを目指しませんか？|求人情報・志望動機例文・面接対策付き

【本蓮沼駅徒歩5分！】残業ほぼナシ！働きやすさ抜群の訪問看護ステーションの作業療法士求人

ワークライフバランス重視のあなたにピッタリ！

リトナ株式会社が紹介する、板橋区にある訪問看護ステーションの作業療法士の正社員求人です。土日祝休み、年間休日125日と、しっかり休める環境が魅力！残業は月平均3時間とほぼなく、プライベートも充実できます。定年65歳、再雇用制度もあり、長く安心して働ける職場です。

充実の待遇と働きやすい環境

月給30万円～50万円（固定残業代含む）、昇給・賞与ありと、頑張りをしっかり評価する待遇です。通勤手当も上限18,000円まで支給。社会保険完備、退職金制度（勤続3年以上）も完備しています。さらに、育児休業取得実績もあり、ライフステージの変化にも対応しやすい環境です。

具体的な仕事内容

自宅でリハビリが必要な利用者様への訪問リハビリテーションが中心です。利用者様の状態観察、リハビリの実施、パソコンを使った記録入力などを行います。簡単なPC操作ができればOK！臨床経験5年以上の方は歓迎ですが、ブランクのある方もご相談ください。

こんな方におすすめ！

ワークライフバランスを重視したい方
長く安心して働きたい方
利用者様とじっくり向き合える仕事がしたい方

少しでも興味を持たれた方は、お気軽に転職エージェントにご相談ください！

残業ほぼなし、土日祝休み、年間休日125日…理想のワークライフバランスを実現したい！でも、やりがいのある仕事も諦めたくない！そんな風に思っていませんか？この求人は、そんなあなたの悩みを解決するかもしれません。充実した福利厚生と働きやすい環境で、専門性を活かしながら長く活躍できる職場です。

キャリアアドバイザーが語る企業や職種の魅力

キャリアアドバイザーとして、数多くの転職支援に携わってきた経験から、この求人の魅力を3つの視点から解説します。

◆理想のワークライフバランスを実現できる環境

まず特筆すべきは、圧倒的なワークライフバランスの良さです。残業は月平均3時間とほぼ皆無。土日祝休み、年間休日125日と、プライベートの時間もしっかり確保できます。これは、多くの転職希望者が求める「無理なく長く働ける環境」を完璧に満たしていると言えるでしょう。定年65歳、再雇用制度もあり、人生100年時代を見据えた長期的なキャリアプランを描けるのも大きな魅力です。他社と比較しても、このレベルのワークライフバランスを実現している訪問看護ステーションは多くありません。

◇充実した待遇とキャリアパス

月給30万円～50万円と、経験や能力を反映した高水準の給与体系です。昇給・賞与制度も充実しており、頑張りがきちんと評価される環境です。さらに、社会保険完備、退職金制度（勤続3年以上）、通勤手当など、福利厚生も充実しています。キャリアパスについても、経験を積むことで、リーダーシップを発揮できるポジションへの昇進も目指せます。具体的なキャリアアップ事例は、転職エージェントにご相談いただければ詳細をお伝えできます。

◆専門性を活かし、やりがいのある仕事

利用者様一人ひとりに寄り添ったリハビリテーションを提供する、やりがいのある仕事です。臨床経験5年以上の方を歓迎していますが、経験の浅い方でも、丁寧な指導体制があるので安心して業務に取り組めます。パソコン操作は簡単な入力程度なので、ITスキルに不安がある方もご応募いただけます。また、訪問看護という特性上、多様なケースに携わり、幅広いスキルアップが期待できます。他職種との連携も多く、コミュニケーション能力も磨けるでしょう。一般的な訪問看護ステーションと比較しても、利用者様との距離が近く、きめ細やかなケアを提供できる環境が魅力です。

キャリア形成のチャンス

この仕事では、作業療法士としての専門性を深めながら、同時にマネジメントスキルやリーダーシップを磨くことができます。 5年以上の実務経験をお持ちの方であれば、すぐに現場をリードする役割を担うことも可能です。また、経験の浅い方でも、先輩療法士からの丁寧な指導や研修制度を通して、着実にスキルアップを図ることができ、将来的にはチームリーダーや管理職へのキャリアパスも目指せます。昇給制度も整備されているため、頑張りは給与に反映され、モチベーションを維持しながら長くキャリアを積んでいける環境です。さらに、定年65歳と再雇用制度があるため、長く安心して働ける点も大きな魅力です。スキルアップのための研修制度も充実しており、資格取得支援なども検討可能です（詳細は転職エージェントにご確認ください）。

悩みの解消と働き方のメリット紹介

◆ワークライフバランスを実現できる環境

長年、臨床経験を積んできた作業療法士の皆さんにとって、働き方の悩みは尽きないのではないでしょうか。残業が多くプライベートな時間が取れない、休みが少なく疲労が蓄積する、将来のキャリアプランに不安を感じる…など、多くの課題を抱えている方も多いはずです。リトナ株式会社が紹介する在宅看護センター板橋かがり火支店の正社員募集は、そうした悩みを解消する最適な選択肢となる可能性を秘めています。

この求人の最大の魅力は、ワークライフバランスを重視した働き方を実現できる点です。土日祝休み、年間休日125日、残業は月平均3時間と、プライベートの時間もしっかり確保できます。これは、多くの医療現場で抱える長時間労働や慢性的な人手不足といった問題から解放され、心身ともに健康的な状態を維持しながら働くことができることを意味します。定年65歳、再雇用制度ありという点も、長期的なキャリアプランを描ける大きなメリットと言えるでしょう。人生100年時代と言われる現代において、安心して長く働ける環境は、多くの作業療法士にとって大きな魅力となるはずです。

◇充実した待遇と将来への安心感

充実した待遇もこの求人の大きなポイントです。月給30万円～50万円（固定残業代含む）、昇給・賞与あり、通勤手当、社会保険完備、退職金制度（勤続3年以上）など、経済的な安定も確保できます。さらに、育児休業取得実績もあることから、ライフステージの変化にも柔軟に対応できる環境であることがわかります。これらの条件は、作業療法士としてのスキルを活かしながら、経済的にも精神的にも安定した生活を送りたいと考える方にとって非常に魅力的です。

キャリアアドバイザーの視点から見ると、この待遇は同業他社と比較しても遜色なく、むしろ優位に立つ部分が多いと言えるでしょう。特に、残業の少なさや休日の多さは、他の医療機関ではなかなか実現できない理想的な働き方です。長く勤められる環境は、経験値の蓄積や専門性の向上にも繋がり、将来的なキャリアアップにも繋がります。

未経験者も安心できる理由

◆充実した研修制度とサポート体制

求人情報には未経験者への言及はありませんが、キャリアアドバイザーとして、未経験者やブランクのある方へのサポート体制について、企業に確認し、情報を補完する必要があります。多くの訪問看護ステーションでは、経験豊富な先輩スタッフによるOJTや、外部研修への参加支援など、未経験者へのサポート体制が整っているケースが多いです。この求人についても、同様のサポート体制が期待できます。具体的には、先輩スタッフによる丁寧な指導、疑問点への迅速な対応、必要なスキル習得のための研修プログラムなどが提供される可能性が高いでしょう。

◇この仕事に向いている人の特徴

この仕事に向いているのは、利用者様と真摯に向き合い、寄り添ったケアができる方です。コミュニケーション能力が高く、相手の話を丁寧に聞き、共感できる能力が求められます。また、責任感と自立心が強く、自ら課題を見つけ、解決できる方、変化に対応できる柔軟性も重要です。さらに、チームワークを大切にし、他のスタッフと協力して業務を進められる協調性も必要です。PCの基本操作ができることも必須条件ですが、難しい操作は必要ないため、心配する必要はありません。

臨床経験5年以上の方は歓迎されますが、経験年数よりも、利用者様への共感力や、責任感、そしてチームワークを重視する姿勢が重要です。キャリアアドバイザーとしては、経験年数にとらわれず、これらの資質を備えている方を積極的に応募を促したいと考えています。

志望動機作成のポイントと例文

◆志望動機作成のポイント

志望動機では、なぜこの会社で働きたいのか、あなたのスキルや経験がどのように活かせるのかを具体的に記述することが重要です。単に「やりがいのある仕事がしたい」といった漠然とした表現ではなく、この求人の魅力（ワークライフバランス、充実した待遇、チームワークの良い環境など）と、あなたのスキルや経験、キャリアプランを結びつけて記述しましょう。具体的なエピソードを交えると、より説得力が増します。

◇志望動機例文

例文1：ワークライフバランス重視

私はこれまで、長時間労働と慢性的な人手不足に悩まされながら、作業療法士として勤務してきました。心身ともに疲弊し、このままでは長く続けられないと感じていた矢先、貴社の求人情報を見つけました。土日祝休み、年間休日125日、残業が少ないという働き方は、私にとって理想的です。プライベートの時間も大切にしながら、利用者様への質の高いリハビリを提供したいと考えています。これまでの経験を活かし、貴社のチームの一員として貢献できるよう、精一杯努力いたします。

例文2：キャリアアップ志向

5年間の臨床経験を通して培ってきたスキルを活かし、より専門性を高めながらキャリアアップを目指したいと考えています。貴社の充実した研修制度と、65歳までの定年、再雇用制度は、私の長期的なキャリアプランに合致しています。また、チームワークを重視する社風も魅力的で、先輩方から多くのことを学び、成長できる環境だと確信しています。貴社で、作業療法士としてのスキルをさらに磨き上げ、利用者様の生活の質向上に貢献したいと考えております。

例文3：地域貢献への想い

私は、地域社会に貢献できる仕事に就きたいと考えています。貴社の訪問看護ステーションは、地域住民の方々に寄り添った温かいサービスを提供しているという印象を受けました。これまでの経験で培った知識と技術を活かし、利用者様の生活の質向上に貢献することで、地域社会に貢献したいと考えています。また、残業が少なく、プライベートの時間も確保できる環境は、地域活動にも積極的に参加できるメリットがあると感じています。貴社の一員として、地域社会に貢献できるよう尽力いたします。

面接対策

◆面接で評価されるポイント

面接では、あなたのスキルや経験だけでなく、人となりや仕事への姿勢も評価されます。具体的には、コミュニケーション能力、問題解決能力、責任感、協調性、意欲などが重要視されます。また、なぜこの会社で働きたいのか、どのような貢献をしたいのかを明確に伝えられることも重要です。事前に、自己PRや志望動機をしっかりと準備しておきましょう。

◇よくある質問とその回答例

Q：あなたの強みは何ですか？

A：私の強みは、利用者様と良好な関係を築き、信頼を得られるコミュニケーション能力です。丁寧な言葉遣いを心がけ、相手の気持ちに寄り添った対応を心がけています。また、困難な状況でも、冷静に状況を分析し、適切な解決策を見つけ出す問題解決能力も持ち合わせています。

Q：なぜこの会社を選びましたか？

A：貴社のワークライフバランスを重視した働き方、充実した福利厚生、そしてチームワークの良い環境に魅力を感じました。これまでの経験を活かし、利用者様の生活の質向上に貢献したいと考えています。また、定年65歳、再雇用制度がある点は、長期的なキャリアプランを描きやすい点で大きな魅力です。

まとめ

リトナ株式会社が紹介する在宅看護センター板橋かがり火支店の作業療法士募集は、ワークライフバランスを重視し、長く安心して働ける環境を求める方にとって最適な選択肢です。充実した待遇、サポート体制、そしてやりがいのある仕事があなたを待っています。この機会に、自身のキャリアプランを見つめ直し、応募をご検討ください。少しでも興味を持たれた方は、転職エージェントを通じて、詳細な情報をご確認いただくことをお勧めします。

求人情報引用元: リクナビネクスト)

リトナ株式会社
訪問看護ステーションの作業療法士 R2582-kk-ot-nf-nor 本蓮沼駅から徒歩で5分✨/無理なく長く勤めたい方に❗️/残業ほぼなし/定年65歳＆再雇用制度あり⭕️ アピールポイント: ■無理なく勤務できる理由■ ✅しっかり休める土日祝休みの週休2日制です。年間休日は125日あるため、オフにしっかり休めます！ ✅残業ほぼなし時間外労働は月平均で3時間。ほとんど発生しないため、終業後の時間を大切にでき、無理なく勤務できます。 ✅定年65歳＆再雇用制度あり定年は65歳で、再雇用制度もあるため、スキルを活かしながら長く働ける環境です。将来も安心ですね♪ もし不明な点やもっと知りたい点がございましたら、転職エージェント経由でお問い合わせください！仕事内容: ✅残業ほぼなしで無理なく勤務 ✅定年65歳で長く働ける ✅再雇用制度もあり在宅看護センター板橋かがり火支店では、作業療法士を正社員で募集しています。当事業所は、定年65歳で再雇用制度もあります。人生100年時代の今、できるだけ無理なく長く勤められる職場をお探しの方にぴったりの条件です！残業もほぼなく、お休みもしっかりあるため体力的にも安心です。お仕事の内容は、自宅でリハビリを必要とする利用者様を対象に、専門職として一人ひとりに寄り添ったリハビリサービスを提供していただきます。昇給・賞与の制度も充実しており、頑張りがしっかり評価される環境です！ ■業務内容・利用者様の状態観察・リハビリテーションの実施・パソコンを使用した記録の入力業務など
求める人材: 作業療法士 PCの入力ができる方（簡単な操作です）臨床経験5年以上東京都板橋区清水町79-2 パールハイツ204号一般社団法人すこやか在宅看護センター板橋かがり火支店勤務地: 東京都板橋区清水町79-2 パールハイツ204号【交通手段】アクセス: 都営三田線「本蓮沼駅」から徒歩で5分都営三田線「板橋本町駅」から徒歩で8分月給：30万円～ 50万円給与: 固定残業代あり：月給￥300,000 〜￥500,000は1か月当たりの固定残業代￥50,000〜￥80,000（20時間相当分）を含む。20時間を超える残業代は追加で支給する。月給300,000円〜500,000円＜内訳＞基本給 250,000円～420,000円固定残業代 50,000円～80,000円（20時間分） ※時間外労働の有無に関わらず支給（超過分は別途支給）＜その他＞通勤手当実費支給（上限18,000円/月）＜昇給・賞与＞昇給あり実績1月あたり5,000円～10,000円賞与あり実績年2回、50,000円～300,000円 ※固定残業代や試用期間の詳細は、転職エージェントへお問い合わせください。固定時間制勤務時間・曜日: 9:00～18:00（休憩60分） ※時間外労働月平均3時間 ※就業時間の相談可（週30時間以上で短時間正社員も可能）休暇・休日: 土、日、祝日、その他週休二日制年間休日125日年末年始年次有給休暇（6ヶ月経過後10日）育児休業取得実績ありあり試用期間：6か月試用期間中の労働条件：同条件【保険制度】雇用保険労災保険健康保険厚生年金待遇・福利厚生: 社会保険完備退職金制度あり（勤続3年以上）定年制あり（一律65歳）再雇用制度あり勤務延長ありその他: 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙～作業療法士、リハビリ職、セラピストとして訪問リハビリ、介護施設、高齢者施設で働こう～この求人は人材紹介会社リトナ株式会社（リトナジョブ）の紹介求人です。雇用形態: 正社員給与・報酬: 300,000円 – 500,000円月給平均所定労働時間（1か月当たり）: 160時間

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