【株式会社SandK】最新システム導入！働きやすい環境で成長できる介護施設のセラピスト募集！～あなたのキャリアを一緒に育てましょう～|求人情報・志望動機例文・面接対策付き

熊本で働きやすい！最新設備の介護施設でセラピスト募集！

充実の福利厚生と働きやすさで、キャリアアップを目指しませんか？

株式会社SandKが熊本市に2025年1月、新規オープンする介護施設で、理学療法士・作業療法士を募集しています！ DX化を推進し、業務効率化を実現。最新システム導入で働きやすさが抜群です！

魅力満載の職場環境！

最新設備の快適な職場：新規オープンなので、綺麗な施設で気持ちよく働けます！
充実の福利厚生：社内保育園完備、時短勤務可能、昇給実績5万円UPなど、働きやすさ抜群！
高収入：同業界と比較して給与水準が高いです！ポイント制度で頑張りをしっかり評価！
多職種連携：経験豊富なスタッフと連携し、質の高いケアを提供できます。
楽しいイベント：マグロの解体ショーなど、職場は活気に満ち溢れています！

日勤・早出・遅出・夜勤など、様々な勤務形態に対応。ライフスタイルに合わせて働けます！ブランクのある方、子育て中の方、経験の浅い方も歓迎！ぜひお気軽にご応募ください！

介護業界で働きがいを感じていますか？日々の業務に追われ、やりがいを感じながらも、将来への不安や、プライベートとの両立に悩んでいませんか？株式会社SandKでは、DX化を推進した快適な職場環境と充実の福利厚生で、あなた自身の成長と幸せなワークライフバランスを実現できる環境を用意しています。この求人情報が、あなたにとって新たな一歩を踏み出すきっかけとなることを願っています。

キャリアアドバイザーが語る企業や職種の魅力

キャリアアドバイザーとして、数多くの介護業界の求人を見てきましたが、株式会社SandKは、他社にはない魅力的なポイントをいくつも兼ね備えています。特に注目すべきは、DX化による業務効率化と、充実した福利厚生による働きやすさです。

◆快適な職場環境と最新システムの導入

2025年1月新規オープンを控える同施設は、最新設備が整った快適な環境です。さらに、DX化によるシステム導入により、業務効率化が実現。例えば、映像管理やアプリ連携によるスマホ通知で、訪問の必要性の判断を迅速に行い、スタッフの負担軽減に大きく貢献しています。従来の介護施設における時間的な制約や、非効率な業務プロセスを解消することで、より質の高いケアに集中できる環境が整っています。これは、多くの介護施設が抱える課題を解決した、大きな強みと言えるでしょう。

◇充実の福利厚生とワークライフバランス

介護業界では、慢性的な人材不足と長時間労働が課題となっていますが、株式会社SandKでは、社内保育園の完備、時短勤務の柔軟な対応、そして育児短時間勤務制度など、子育て世代の職員を強力にサポートする体制が整っています。これは、他社との大きな差別化ポイントであり、安心して長く働ける環境と言えるでしょう。また、ポイント制度による昇給や賞与への反映は、頑張りをきちんと評価する企業姿勢を示しており、モチベーション維持にも繋がります。月5万円の昇給実績は、高い評価とキャリアアップの可能性を示唆しています。

◆多職種連携とキャリアアップの機会

経験豊富なスタッフとの連携により、切れ目のない専門ケアを実現できる環境が整っています。また、急性期から終末期まで幅広く学べる環境は、セラピストとしてのスキルアップに大きく貢献します。さらに、キャリアアップ制度や自己研修サポート(資格取得、研修費補助) 、独立開業サポート制度など、個々のキャリアプランに合わせた成長を支援する仕組みが充実しています。これは、単なる仕事場ではなく、成長できる場として魅力的です。他社と比較しても、このレベルのキャリア支援を提供している企業は多くありません。

◇転職成功事例：過去の成功者から学ぶ

過去の転職成功事例として、一般病院から転職し、スキルアップとワークライフバランスの両立を実現した30代女性がいます。彼女は、以前は残業が多くプライベートな時間が取れず悩んでいましたが、SandKでは、DX化による業務効率化と充実した福利厚生により、仕事と家庭の両立が可能になり、やりがいを持って働いていると語っています。このような成功事例は、転職を検討する方にとって大きな励みとなるでしょう。

キャリア形成のチャンス

株式会社SandKでは、あなたのキャリア形成を積極的にサポートします。新規事業所のオープンに伴い、組織拡大のフェーズにあるため、キャリアアップの可能性は非常に高いです。経験豊富な先輩セラピストからの指導はもちろん、資格取得支援制度や研修制度も充実しており、スキルアップを図りながら、リーダーや管理職へのキャリアパスも目指せます。また、ポイント評価制度は、日々の努力を明確に評価し、昇給や賞与に反映されるため、モチベーションを維持しながら、着実にキャリアを築いていけるでしょう。さらに、独立開業サポート制度も用意されており、将来的には自身のクリニックを開業するという夢の実現もサポートします。これは、単なる雇用関係を超えた、長期的なパートナーシップを築ける企業であることを示しています。

悩みの解消と働き方のメリット紹介

◆DX導入による業務効率化と働きやすさ

株式会社SandKは、DX化を積極的に推進しており、最新システムを導入することで業務効率化を実現しています。これは、単なる業務のスピードアップだけでなく、スタッフの負担軽減、適正な人事評価、医療機関とのスムーズな連携といった、多角的なメリットをもたらします。従来、手作業やアナログなやり方で行っていた業務が、システム化されることで、残業時間の削減や、より質の高い患者さんへのサービス提供に繋がるでしょう。キャリアアドバイザーとして、このDX化への積極的な取り組みは、現代の介護現場において非常に重要なポイントだと考えます。働き方改革を実感できる環境と言えるでしょう。

◇充実の福利厚生とワークライフバランス

「プライベートも充実させたい」「子育てと両立したい」といった悩みを抱える方も多いのではないでしょうか。SandKでは、社内保育園の完備、時短勤務の可否、育児短時間勤務制度など、子育て世代を強力にサポートする制度が整っています。さらに、夏季休暇、年末年始休暇に加え、子の看護休暇、病気休暇、介護休暇なども用意されており、安心して長く働ける環境が提供されています。これらの制度は、単なる福利厚生ではなく、スタッフの生活の質を高め、仕事へのモチベーション向上にも繋がるものだと考えます。キャリアアドバイザーとして、このような充実した福利厚生は、転職活動における大きな魅力の一つと言えるでしょう。

◆高収入とキャリアアップ

SandKでは、同業界と比較して給与水準が高く、昇給制度も充実しています。1回の昇給で5万円アップの実績もあるとのこと。さらに、ポイント評価制度を導入することで、個々の努力をきちんと評価し、昇給や賞与に反映する仕組みになっています。これは、モチベーション維持に繋がり、キャリアアップを目指す方にとって大きな励みになるでしょう。キャリアアドバイザーの視点から見ると、給与面での満足度は、転職成功の重要な要素です。SandKの給与体系は、長く安定して働きたい方にとって魅力的なポイントと言えるでしょう。

未経験者も安心できる理由

◆充実した研修体制とサポート

未経験者の方にとって、新しい職場で不安を感じることは当然です。SandKでは、経験豊富なスタッフが丁寧に指導し、安心して業務に取り組めるようサポート体制を整えています。具体的にどのような研修があるのか、企業ホームページで確認するか、面接時に詳しく尋ねてみることをお勧めします。キャリアアドバイザーとして、未経験者への配慮は企業の成長に繋がる重要な要素です。SandKの体制は、安心して飛び込める環境を提供していると言えるでしょう。

◇この仕事に向いている人の特徴

この仕事に向いているのは、患者さんとのコミュニケーションを大切にできる方、チームワークを重視し、協調性を持って働ける方です。また、新しい技術や知識を積極的に学ぶ姿勢を持つ方、変化に柔軟に対応できる方も歓迎されます。さらに、医療的な知識や経験があればもちろん有利ですが、それ以上に重要なのは、患者さんへの思いやりと、向上心です。キャリアアドバイザーとして、これらの資質は、介護の現場で長く活躍するために不可欠だと考えます。自身の強みや弱みを改めて分析し、この仕事に適性があるか検討してみてください。

志望動機作成のポイントと例文

◆志望動機作成のポイント

志望動機では、SandKへの強い関心と、自身の経験やスキルがどのように活かせるのかを具体的に記述することが重要です。単に「介護が好き」といった漠然とした表現ではなく、SandKの理念やビジョンに共感し、具体的なエピソードを交えながら、熱意を伝えることが効果的です。キャリアアドバイザーとして、企業の求める人物像を理解した上で、自身の経験とどのように結びつけるかを明確に示すことが重要です。

◇志望動機例文１：DX推進への共感

貴施設のDX化への積極的な取り組み、特に業務効率化による患者さんへのサービス向上への姿勢に深く共感いたしました。以前、一般病院で勤務していた際に、システムの遅れによる業務負担の大きさを痛感した経験があります。貴施設の最新システム導入による効率化は、質の高いケア提供に繋がり、利用者の方々にとって大きなメリットとなると確信しております。私のこれまでの経験を活かし、DX推進に貢献することで、貴施設の発展に貢献したいと考えております。

◇志望動機例文２：チームワーク重視の姿勢

貴施設の「スタッフみんなで協力し合う環境」という点に魅力を感じ、応募いたしました。以前、チームワークがうまく機能せず、業務に支障をきたした経験から、チームワークの重要性を痛感しております。貴施設では、多職種連携による切れ目ない専門ケアを実現されていると伺い、私の協調性とコミュニケーション能力を活かし、チームの一員として貢献できる自信があります。利用者の方々にとってより良い環境づくりに尽力したいと考えております。

◇志望動機例文３：キャリアアップへの意欲

貴施設の充実したキャリアアップ制度に魅力を感じ、応募いたしました。特に、昇給制度や自己研修サポートは、私の成長意欲を大きく刺激するものだと感じています。これまでの経験を活かしつつ、新たなスキルを習得し、より専門性の高いセラピストとして成長したいと考えております。貴施設で働くことで、自身のキャリアプランを実現し、利用者の方々にもより質の高いリハビリを提供できるよう精進したいと考えています。

面接対策

◆面接で評価されるポイント

面接では、コミュニケーション能力、問題解決能力、そしてSandKへの熱意が評価されます。具体的には、質問への的確な回答、自身の経験を分かりやすく説明する能力、そして、なぜSandKで働きたいのかを明確に伝えられるかが重要です。キャリアアドバイザーとして、企業は、応募者の潜在能力や、企業文化への適合性を重視します。自信を持って、自身の経験や能力をアピールしましょう。

◇よくある質問と回答例

Q：あなたの強みは何ですか？
A：私の強みは、コミュニケーション能力と、粘り強く課題に取り組むことです。以前の職場で…（具体的なエピソードを簡潔に説明）

Q：なぜSandKで働きたいのですか？
A：SandKのDX化への取り組みや、充実した福利厚生、そしてチームワークを重視する社風などに魅力を感じています。…（具体的な理由を説明）

Q：あなたのキャリアプランを教えてください。
A：まずは、チームの一員として、利用者の方々にとって質の高いリハビリを提供することに専念したいと考えています。将来的には…（具体的なキャリアプランを説明）

まとめ

株式会社SandKは、DX化による働きやすさ、充実した福利厚生、高収入、そしてキャリアアップの機会を提供する魅力的な職場です。未経験者の方にも安心して応募できる環境が整っており、自身の成長と充実したワークライフバランスを実現したいと考えている方にとって最適な選択肢と言えるでしょう。この記事で紹介した内容を参考に、自身の適性や将来像を改めて見つめ直し、ぜひ応募をご検討ください。キャリアアドバイザーとして、あなたにとって最適なキャリア選択を応援しています。

求人情報引用元: リクナビネクスト)

株式会社SandK（ホームページ）
DX化で最新システムを導入している介護施設のセラピスト新規事業所オープン✨社内保育園完備！20～40代活躍中⭐ 仕事内容＼✨DX化を進めています✨／ DXの導入により業務効率化を実現！働くスタッフの業務負担の軽減はもちろん、適正な人事評価、さらには医療機関とのスムーズな連携などにより、患者さんへ提供するサービスの質向上にも繋がっています！ ∴‥∵‥∴‥∵‥∴‥∴‥∵‥∴‥∵‥∴ ＜ブライト企業認定＞熊本県内のわずか194社に選ばれた信頼の企業！＜2025年1月新規事業所OPENの施設＞最新設備が揃っておりで快適勤務！＜子育てサポート＞社内保育完備＆時短勤務も可能！＜多職種連携＞経験豊富なスタッフと切れ目ない専門ケアを実現！＜高収入！＞同業界と比較して給与水準が高い★ ＜昇給制度＞1度の昇給で5万円UPの実績あり◎ ∴‥∵‥∴‥∵‥∴‥∴‥∵‥∴‥∵‥∴ 【仕事内容】 2025年1月に新規事業所オープン✨ 綺麗で過ごしやすいプライベート空間と、医療体制が整った住宅型老人ホームでリハビリケア業務をしていただきます！急性期から終末期まで幅広く学べる環境で、あなたの経験を活かしてください。利用者の”やりたい”を諦めないライフプランに基づいてリハビリを行います。【具体的には】 ✅医療的ケア（※指示書のもと） ✅ライフスタイルサポート ✅フロア会、NSTカンファレンスへの参加 ✅リハビリスタッフとの連携 ✅カルテ入力など【安定して働けます】利用者様は要介護の方が多く勤務は病院と同レベルですが、比較的入退院が少ないので、基本的にはシフト通りに勤務をすることが出来ます◎ またスタッフの8割が医療従事者の為、スキルアップにも繋がりますよ♪ 【選べる勤務シフトが魅力】日勤・早出・遅出・夜勤と複数時間帯でのシフト制勤務となっています。ご家庭の都合やライフスタイルに合わせた勤務が可能です。短時間勤務なども相談可能なので職場と家庭の両立をしやすいです⭐ 夜勤専従などの相談も可能です◎ また休暇取得申請や情報共有をスムーズに行えるように社内SNSの使用を導入しています。【ポイント制度導入】弊社では、「オムツ交換ポイント」や「カルテ入力ポイント」のように業務に対してポイント制を導入しております。半期ごとの昇給にて獲得ポイントに応じて評価を行い、昇給や賞与に反映をしています。過去、一番昇給した方で月50,000円UP✨ 頑張りをしっかりと評価する環境です⚡ 【最新システムの導入】従来は誤操作の場合でも一度利用者様のところまで行き確認をする必要がありましたが、当施設では映像管理やアプリ連携とスマホ通知を導入することで実際に訪問が必要かどうかの判断をし、時間削減やスタッフの負担を減らす取り組みをしています。【新規事業所オープン】 2025年1月に新規事業所がオープンします♪ 最新設備に加えて、ホテルのような居心地の良い施設で、毎日気持ち良く勤務することが出来ちゃいます✨ 【楽しいイベントも】定期的に施設内で「マグロの解体ショー」や「お肉フェス」などのイベントを開催しています◎ スタッフと利用者様のコミュニケーションもいつも以上に増え、とても活気付きます♪ 求めている人材【必須】 ✅理学療法士資格または作業療法士資格 ✅普通自動車運転免許【こんな方も歓迎します】＊介護施設での勤務経験がない方＊大学病院や一般病院での勤務経験＊知的、身体、精神障がい者支援施設での勤務経験＊児童福祉施設、保健所、保健センターでの勤務経験＊美容クリニックなどでの勤務経験＊子育て中の方（子育て支援制度あり）＊アルバイト・パートの経験しかない方（相談OK）＊ブランクがある方＊新卒や既卒の方も大歓迎
熊本県熊本市西区花園1-12-8 メディケア癒やしDX花園【交通手段】交通・アクセス「杉塘駅」より徒歩3分固定時間制勤務時間詳細実働時間：1日あたり8時間〜 14時間平均勤務日数：1ヶ月あたり18日〜 20日 ✅日勤 8：30～17：30（休憩60分） ✅早出 7：00〜16：00（休憩60分） ✅遅出 11：00〜20：00（休憩60分） ✅夜勤 17：00〜9：00（休憩120分） ※その他、条件に応じて調整可能 ※時短勤務可(規定有) ※短期勤務もOK（半年勤務などご希望に合わせて） ※ライフスタイルに合わせて選べる勤務時間 ※夜勤専従も可能休日休暇 ◆週休2日制（シフト制） ◆夏季休暇（2日間） ◆年末年始休暇（4日間） ◆子の看護休暇（独自規定） ◆病気休暇・介護休暇 ◆慶弔休暇 ◆有給休暇なし【保険制度】雇用保険労災保険健康保険厚生年金待遇・福利厚生【福利厚生】＊社会保険完備＊昇給年1回＊賞与年2回＊キャリアアップ制度＊自己研修サポート(資格取得、研修費補助) ＊社内保育園完備(保育料の割引あり) ＊社員割引制度(法人運営飲食店) ＊育児短時間勤務制度＊独立開業サポート制度＊社内SNSにて情報共有＊スマートフォンにて休暇取得申請＊ポイント評価制度職場環境 2025年1月に新規事業所OPENで、施設内も設備も整った環境で働くことが出来ます✨ 社内保育園や時短勤務の相談も可能なので、子育て中の方でも働きやすい環境です⭐ スタッフみんなで協力し合う環境なのでご安心くださいね◎現在は20～40代のスタッフが活躍中☆

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