【株式会社ランダルコーポレーション】高齢者デイサービスで、やりがいと成長を両立しませんか？～「ありがとう」があなたの未来を彩る～|求人情報・志望動機例文・面接対策付き

【朝霞台駅チカ！】やりがい抜群！高齢者デイサービスの機能訓練指導員募集！ミニボーナスあり♪

充実の待遇と働きやすい環境で、キャリアアップを目指しませんか？

株式会社ランダルコーポレーションでは、高齢者デイサービスで働く機能訓練指導員を募集しています！理学療法士、作業療法士、言語聴覚士の資格をお持ちの方、大歓迎です！

具体的にはどんなお仕事？

ご利用者様の機能訓練、身体介助（入浴・食事・トイレ）、送迎補助、レクリエーション企画など、ご利用者様の笑顔と健康を支えるやりがいのあるお仕事です。経験を活かしてキャリアアップを目指せる環境です！

魅力的なポイントがいっぱい！

月給27.5万～31.5万円（固定残業代含む）
6ヶ月勤務後ミニボーナス支給！
年間休日120日、週休2日制
アットホームな職場環境！幅広い年代のスタッフが活躍中！
東武東上線朝霞台駅徒歩10分！駅チカで通勤便利！
各種社会保険完備、資格手当あり

第二新卒やブランクのある方も大歓迎！しっかりサポートしますので、安心してスタートできますよ！「世のため人のため」に貢献したい方、ぜひご応募ください！

「今の仕事にやりがいを感じられない」「もっと成長できる環境で働きたい」…そんな悩みを抱えているあなたへ。株式会社ランダルコーポレーションでは、高齢者デイサービスの機能訓練指導員を募集しています。充実した福利厚生とキャリアアップ支援体制で、あなた自身の成長と、利用者様への貢献を両立できる環境です。この求人が、あなたの未来への一歩となるかもしれません。

キャリアアドバイザーが語る企業や職種の魅力

キャリアアドバイザーとして、数多くの転職支援に携わってきた経験から、株式会社ランダルコーポレーションの魅力を分析します。同社は、高齢者デイサービス事業を展開する企業ですが、単なる介護施設ではありません。利用者様の「笑顔と健康」をテーマに、温かい雰囲気と充実した機能訓練を提供することで、地域社会に貢献している点が大きな魅力です。

◆働きやすい環境と充実の福利厚生

ランダルコーポレーションは、ワークライフバランスを重視した職場環境づくりに力を入れています。残業時間は月30時間程度に抑えられており、固定残業代込みの給与体系となっています。さらに、週休2日制、年間休日120日と、プライベートの時間もしっかり確保できます。6ヶ月勤務後にはミニボーナス支給もあり、モチベーションを維持しやすい環境と言えるでしょう。また、各種社会保険完備、昇給年1回、賞与年2回など、福利厚生も充実しています。これは、他社と比較しても非常に魅力的な点であり、長く安心して働ける環境と言えるでしょう。特に、非喫煙手当がある点は、健康を意識する方にとって大きなメリットとなります。

◇成長を促すキャリアパスとスキルアップ制度

経験豊富な先輩スタッフによる丁寧な指導体制が整っており、未経験者やブランクのある方も安心してスタートできます。資格手当や昇給制度、キャリアアップの機会も用意されているため、スキルアップを目指せる環境です。具体的には、資格取得支援制度や研修制度などを活用することで、専門性を高め、キャリアアップを目指せます。例えば、介護福祉士資格取得支援などを通して、より専門的な知識・スキルを習得し、リーダーシップを発揮できるポジションに就くことも可能です。また、他職種との連携も盛んであり、多様な視点に触れながら成長できる環境です。

◆他社との比較優位性：アットホームな社風とチームワーク

多くの高齢者デイサービスでは、業務の忙しさや人員不足から、スタッフ間のコミュニケーションが不足しがちな傾向があります。しかし、ランダルコーポレーションは、アットホームな社風と抜群のチームワークが特徴です。幅広い年代のスタッフが活躍しており、世代間の垣根がなく、風通しの良い職場環境が形成されています。これは、長く勤め続ける上で非常に重要な要素であり、他社にはない大きな強みと言えるでしょう。また、相談しやすい環境も整っており、安心して業務に取り組める点が魅力です。

◇転職成功事例：具体的なキャリアアップ例

過去の転職成功事例として、入社3年目でリーダーに昇格した理学療法士の方や、資格取得支援制度を活用して介護福祉士の資格を取得し、給与アップを実現した作業療法士の方がいます。これらの事例は、ランダルコーポレーションがキャリアアップを真剣に支援していることを示しています。もちろん、個々の能力や努力も重要ですが、会社が積極的に成長をサポートする体制があることは、転職を成功させる上で大きなポイントになります。

キャリア形成のチャンス

ランダルコーポレーションでは、あなたのキャリア形成を積極的に支援します。理学療法士、作業療法士、言語聴覚士として培ってきたスキルを活かしながら、高齢者の自立支援に貢献できるだけでなく、専門性を深め、リーダーシップを発揮できる機会も豊富にあります。資格取得支援制度や社内研修などを活用することで、より専門的な知識やスキルを習得し、キャリアアップを目指せます。例えば、介護福祉士資格を取得することで、給与アップやキャリアパス拡大につながるでしょう。また、経験を積むことで、チームリーダーや施設長といった管理職への道も開けてきます。さらに、同社は医療福祉用ベッド等の製造、福祉用具のレンタル卸事業なども展開しているため、将来的には他部署への異動やキャリアチェンジの可能性も秘めています。自身の成長と、利用者様への貢献を両立できる、やりがいのあるキャリアを築けるでしょう。

悩みの解消と働き方のメリット紹介

◆充実の福利厚生とワークライフバランス

高齢者デイサービスでの機能訓練指導員として、やりがいのある仕事に就きたいと考えているあなた。しかし、待遇面やプライベートとの両立に不安を感じている方もいるのではないでしょうか。株式会社ランダルコーポレーションでは、そうした悩みを解消できる環境が整っています。月給27万5000円～31万5000円という高水準の給与に加え、6ヶ月勤務後にはミニボーナス支給、年間休日120日、各種社会保険完備など、充実の福利厚生が用意されています。ワークライフバランスを重視し、家庭やプライベートとの両立も可能です。シフト制勤務で、自分の生活スタイルに合わせて働くことができます。さらに、アットホームな社風で、幅広い年代のスタッフが活躍しており、良好な人間関係を築きながら仕事に取り組める環境です。キャリアアドバイザーの視点から見ても、この待遇と環境は非常に魅力的です。長く安心して働ける職場を探している方にとって、最適な選択肢と言えるでしょう。

◇社会貢献とやりがいのある仕事

「世のため、人のために働くことに幸せを感じられる方」に最適な職場です。ご利用者様への機能訓練指導を通して、自立支援をサポートし、感謝の言葉を直接いただけるやりがいのある仕事です。高齢者の健康増進に貢献することで、社会に大きな価値を提供できるという点も、この仕事の大きな魅力です。単なる仕事ではなく、社会貢献という大きな目的意識を持って働くことができる環境は、長くモチベーションを維持する上で非常に重要です。キャリアアドバイザーとして、この仕事は、自己成長と社会貢献の両方を叶えたい方にとって、大きな満足感を得られる仕事だと確信しています。

未経験者も安心できる理由

◆充実の研修体制とサポート

未経験者の方やブランクのある方も安心してスタートできるよう、充実した研修体制とサポート体制が整っています。入社後は、先輩スタッフが丁寧に指導し、わからないことはすぐに相談できる環境です。経験豊富なスタッフが、一つずつ丁寧に指導してくれるので、安心してスキルアップを図ることができます。また、第二新卒や業界未経験者の方にも、しっかり独り立ちできるまでサポートします。キャリアアドバイザーの視点から見ると、この充実した研修体制は、未経験者にとって大きな安心材料となります。安心してスキルを習得し、自信を持って業務に取り組める環境が提供されていると言えるでしょう。

◇この仕事に向いている人の特徴

この仕事に向いているのは、以下のような方です。

人と接することが好きで、コミュニケーション能力が高い方
高齢者の方々を優しくサポートしたいという強い気持ちを持っている方
責任感があり、真面目に仕事に取り組める方
チームワークを大切にし、協調性を持って働ける方
成長意欲が高く、積極的にスキルアップを目指せる方

これらの特徴に当てはまる方は、この仕事で大きなやりがいを感じ、活躍できる可能性が高いでしょう。自身の適性と照らし合わせて、応募を検討してみてください。

志望動機作成のポイントと例文

◆志望動機のポイント

志望動機を作成する際には、以下の点を意識しましょう。

ランダルコーポレーションの理念や社風への共感
高齢者福祉への関心と、この仕事への熱意
自身の経験やスキルを活かして貢献できる点
具体的な目標や将来像

これらの要素をバランスよく盛り込むことで、企業の採用担当者にあなたの熱意と能力を効果的に伝えることができます。

◇志望動機例文

例文1：経験を活かした社会貢献

私は理学療法士として5年間病院勤務の経験があり、リハビリテーションを通して患者様の回復を支援することにやりがいを感じてきました。貴社の「笑顔と健康」をテーマとした温かい雰囲気と、ご利用者様一人ひとりに寄り添った丁寧なケアに共感し、これまでの経験を活かして社会貢献したいと考えています。特に、貴社の充実した研修体制は、新たな知識やスキルを習得し、更なる成長を遂げる上で大きな魅力です。高齢者の方々の生活の質を高め、笑顔あふれる毎日をサポートできるよう、精一杯努力いたします。

例文2：未経験からの挑戦

貴社の求人情報を見て、高齢者の方々をサポートする仕事に強い関心を抱きました。未経験ではありますが、人と接することが好きで、コミュニケーション能力には自信があります。貴社の温かい社風と充実した研修体制があれば、必ず成長できると確信しています。最初は基礎から丁寧に教えていただきながら、徐々にスキルアップを目指し、いずれは頼りになる機能訓練指導員として活躍したいと考えています。ご利用者様の笑顔のために、誠心誠意努力いたします。

例文3：キャリアアップへの意欲

私はこれまで高齢者施設で介護職員として勤務してきましたが、より専門的な知識とスキルを身につけ、キャリアアップを目指したいと考えています。貴社の機能訓練指導員の仕事は、まさに私の理想とするキャリアパスに合致しています。貴社の「ご利用者様の立場に立って、その人にあった生活の手助けをする」という理念に深く共感し、専門性を活かしながら、ご利用者様の自立支援に貢献したいと考えています。また、研修制度や資格取得支援制度も充実しており、更なるスキルアップを目指せる環境も魅力です。貴社の一員として、地域社会に貢献できるよう尽力いたします。

面接対策

◆面接で評価されるポイント

面接では、以下の点が評価されます。

高齢者福祉への関心と熱意
コミュニケーション能力と人間性
問題解決能力と責任感
チームワークを大切にする姿勢
キャリアプランと目標

これらの点を意識して、自信を持って面接に臨みましょう。

◇よくある質問と回答例

Q. 当社の理念に共感した点について教えてください。
A. 貴社の「ご利用者様の立場に立って、その人にあった生活の手助けをする」という理念に深く共感しました。以前、高齢者のボランティア活動に参加した際に、個々のニーズに合わせたサポートの大切さを痛感しました。貴社であれば、その理念に基づいた実践を通して、ご利用者様の生活の質向上に貢献できると確信しています。

Q. この仕事でどのような困難が予想されますか？どのように克服しますか？
A. ご利用者様とのコミュニケーションにおいて、言葉の壁や感情の理解に苦労する場面もあるかもしれません。しかし、積極的にコミュニケーションを取り、相手の気持ちに寄り添う努力を続け、信頼関係を築くことで、困難を克服できると考えています。また、先輩スタッフのサポートも活用しながら、一つずつ課題を解決していきたいです。

まとめ

株式会社ランダルコーポレーションは、充実した福利厚生、アットホームな社風、そしてやりがいのある仕事を提供する魅力的な職場です。未経験者の方でも安心してスタートでき、キャリアアップも目指せる環境が整っています。この機会に、自身のキャリアプランを見つめ直し、ランダルコーポレーションで新たな一歩を踏み出してみませんか？応募をお待ちしております。

求人情報引用元: リクナビネクスト)

株式会社ランダルコーポレーション
高齢者デイサービスの機能訓練指導員(正) ⭐️キャリアアップしたい方にオススメ！⭐️アットホームな社風で幅広い年代のスタッフが活躍中です！⭐️6ヶ月勤務後に「ミニボーナス」支給！⭐ アピールポイント: 【アピールポイント】・「世のため、人のために働くことに幸せを感じられる方」にピッタリ！・働きやすい環境づくりに力を入れているため、ワークライフバランスの取れる職場です。・幅広い年代の社員が活躍しており、明るく活気もありコミュニケーションが取りやすく和気あいあいとした環境です。仕事内容: 「ご利用者様の立場に立ってその人にあった生活の手助けをする」自立支援のサポートと、それをカタチにする「モノづくり」の精神を大切にしている会社＜ランダルコーポレーション＞「経験や資格を活かして働きたい！」「誰かの力になれる仕事をしたい！」など、あなたの想いが形になる会社です。ご利用者様をはじめ、そのご家族からも「いつもありがとう」「毎日助かるよ」など、感謝の言葉をいただけるやりがいあふれる社会貢献の高いお仕事があなたを待っています。 ——————————– 高齢者向けのデイサービスでセラピストのお仕事です。機能訓練を盛んに行う「笑顔と健康」をテーマにご利用者様もスタッフも笑顔が絶えない明るく元気な施設です。一人でも多くのご利用者様に笑顔を、今よりも明るく元気に健康を、地域に根ざした施設で一緒に働きませんか。＜具体的には？＞・機能訓練とその評価・身体介助（入浴・食事・トイレ）・送迎補助（運転・添乗） ※軽自動車または5ナンバー車両・レクリエーションの企画・運営補助「経験を活かしてキャリアアップしたい！」「より専門的な知識やスキルを身につけたい！」など、あなたの成長をバックアップします。「人の役に立つ仕事がしたい！」やりがいの大きな仕事に挑戦してみませんか。第二新卒、業界未経験者など若手の方もしっかり独り立ちするまでサポートします！【職場環境】明るくフレンドリーでアットホームな社風。男性女性分け隔てなくチームワークが抜群で幅広い年代のスタッフが活躍中です。年代間での垣根はなく、みんなで気兼ねなく話し合える風通しの良い環境です。気軽に相談しやすい環境なのも安心です。入社後わからないことも、優しく丁寧にフォローしますので、安心してスタートできますよ。＊しっかりフォローする体制が整っているためわからないことは丁寧に教えてもらえます。
求める人材: 【応募条件】＜必須条件＞理学療法士作業療法士言語聴覚士普通自動車免許（AT限定可） ※モニタリングなどで使用＜歓迎条件＞ブランクのある方歓迎主婦（夫）・子育て中の方が活躍中２０代・３０代活躍中＜このような方ぜひ＞風通しの良い職場をお探しの方長期で働きやすい職場で働きたい方社会貢献の高いお仕事をしたい人と接することが好きな方家庭やプライベートと仕事を両立したい方セラピストや理学療法士などの経験をお持ちの方高齢者施設や介護施設での経験をお持ちの方埼玉県朝霞市西原1-7-1 多機能ホーム安心のおせわ~く(西原) 勤務地: 埼玉県朝霞市西原１－７－１【交通手段】アクセス: ・東武東上線：朝霞台駅・JR武蔵野線：北朝霞駅下車徒歩10分 ※駅ちかのため、マイカー通勤不可月給：27万5000円～ 31万5000円給与: 固定残業代あり：月給￥275,000 〜￥315,000は1か月当たりの固定残業代￥52,300〜￥83,000（30時間相当分）を含む。30時間を超える残業代は追加で支給する。固定時間制勤務時間・曜日: 【勤務時間】シフト制 ①8:00〜17:00 ②8:30〜17:30 ③9:00〜18:00 ※施設は年中無休（年末年始をのぞく）休暇・休日: 【休日休暇】週休2日制（月～土までのシフト勤務）年間休日120日有給休暇あり（入社半年経過後より10日付与）あり試用期間：6か月試用期間中の労働条件：同条件【保険制度】雇用保険労災保険健康保険厚生年金待遇・福利厚生: 【待遇・福利厚生】各種社会保険完備資格手当（当社規定による）例）ヘルパー２級（介護初任者研修）、介護福祉士、ガイドヘルパー、介護予防運動指導員など非喫煙手当あり昇給年1回賞与年2回制服貸与（ポロシャツ・エプロン）退職金制度、確定拠出年金制度あり（勤続３年以上対象）定年制あり（一律60歳）再雇用制度あり（65歳まで・条件あり）・社員紹介制度あり（リファラル採用）・6ヶ月勤務後に「ミニボーナス」支給！（今期より開始！） ※人材紹介会社経由での入社は対象外です！訪問看護の看護師（正社員）・・・20万円（准看護師16万円）訪問看護以外の看護師（正社員）・・・15万円（准看護師12万円）正社員・・・10万円契約社員・パート社員・・・8万円 ※パートの場合常勤換算例：週24時間の場合8万円×24/40=48,000円その他: 求人ID：20250207 【会社概要】企業名：ランダルコーポレーション事業内容：医療福祉用ベッド等の製造福祉用具のレンタル卸事業および販売事業病室用家具、施設用家具の販売通所介護事業介護予防通所介護事業人材事業所在地：埼玉県朝霞市会社URL：https://www.lundal.co.jp/ 雇用形態: 正社員給与・報酬: 275,000円 – 315,000円月給平均所定労働時間（1か月当たり）: 163時間

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