【未来共創で叶える、あなたの人生を彩るリハビリ職】～やりがいと充実感、そしてワークライフバランスを実現できる場所～|求人情報・志望動機例文・面接対策付き

【西尾市】残業少なめ！働きやすい環境で成長できる！リハビリスタッフ募集！

充実のサポート体制と温かい職場！

合同会社未来共創が運営するリハビリセンターでは、理学療法士、作業療法士、言語聴覚士を募集しています！デイサービスと訪問リハビリ両方に関わり、利用者様の「できた！」という喜びを一緒に分かち合いませんか？未経験・ブランクOK！充実の研修体制で安心してスタートできます。月平均残業5時間程度(管理職15時間程度)と、ワークライフバランスも◎！有給休暇取得も推進しており、働きやすい環境です。

具体的な仕事内容と待遇

デイサービスでは機能訓練指導、訪問リハビリでは利用者様宅への訪問リハビリ、ご家族へのアドバイス等を行います。計画書作成や関係機関との連携も業務に含まれます。月給26万～36万円、賞与年2回(昨年度実績3ヶ月分)！交通費支給、各種手当、社会保険完備など待遇も充実しています。さらに、資格取得支援制度もあり、スキルアップも目指せます！

こんな方におすすめ！

利用者様と深く関わりたい方
チームワークを大切にできる方
スキルアップを目指したい方
ワークライフバランスを重視したい方

安心して長く働ける環境です。少しでも興味のある方は、ぜひご応募ください！

「このままの仕事でいいのだろうか…」「もっとやりがいのある仕事がしたい…」「プライベートも大切にしたい…」転職活動は、不安や迷いがつきものです。でも、希望に満ちた未来を想像してみませんか？この求人情報が、あなたにとって新たな一歩を踏み出すきっかけになるかもしれません。

キャリアアドバイザーが語る企業や職種の魅力

キャリアアドバイザーとして、数多くの転職希望者の方々と接してきました。その経験から、合同会社未来共創は、リハビリ職を目指す方にとって非常に魅力的な職場だと確信しています。単なる仕事場ではなく、「成長」と「充実感」を得られる場所と言えるでしょう。

◆働きやすい環境と充実のサポート体制

まず注目すべきは、働きやすい環境です。月平均残業時間はスタッフで5時間程度、管理者でも15時間程度と、非常に少なく、ワークライフバランスを実現しやすい環境が整っています。これは、経営陣の強い意志によるもので、長時間労働を良しとしない社風が根付いています。さらに、有給休暇の取得も積極的に推進されており、年間5日以上の取得を推奨しています。これは、単なる数字ではなく、社員の健康と幸福を第一に考える企業姿勢の表れです。他社ではなかなか見られない、素晴らしい取り組みと言えるでしょう。

◇充実の研修体制とキャリアパス

高齢者対応が初めての方やブランクのある方も安心してスタートできるよう、充実した研修体制が整っています。先輩スタッフによる丁寧な指導や、専門的な研修プログラムを通して、着実にスキルアップを図ることが可能です。また、キャリアパスについても明確な道筋があり、スキルアップに応じて昇給や昇進の機会が与えられます。資格取得支援制度も完備しており、専門性を高めたい方にも最適な環境です。例えば、介護福祉士資格取得を支援し、資格手当として月2万円支給するなど、個々の成長を積極的にサポートする体制が整っています。

◆他社との比較優位性：感謝される仕事と充実の福利厚生

多くのリハビリ職の求人がありますが、未来共創の強みは「感謝される仕事」と「充実の福利厚生」です。利用者様から直接「ありがとう」と言っていただけるやりがいのある仕事に加え、社会保険完備、交通費支給、役職手当、資格手当、退職金制度、健康診断、社員割引制度など、福利厚生も充実しています。さらに、食事手当（月5,000円）やマイカー通勤可（無料駐車場あり）など、細やかな配慮も魅力です。これらの待遇は、他社と比較しても遜色なく、むしろ優れている点が多いと言えるでしょう。

◇転職成功事例：成長を実感できる環境

過去には、他職種から転職してきた方や、ブランクのある方が、充実した研修とサポート体制によって着実にスキルアップし、今では中心的な役割を担っている事例があります。未経験からでも、しっかりと成長できる環境が整っている証です。これらの事例は、未来共創が社員の成長を真剣に支援していることを示しています。

キャリア形成のチャンス

未来共創では、あなたのキャリア形成を積極的にサポートします。入社後は、充実した研修プログラムを通して、リハビリに関する専門知識や技術を習得できます。経験を積むにつれて、デイサービスでの機能訓練指導だけでなく、訪問リハビリ、ケアマネジャーや主治医との連携など、幅広い業務に携わる機会が増え、総合的なスキルを身につけることができます。さらに、資格取得支援制度を利用して、介護福祉士などの資格を取得することで、キャリアアップを目指せます。役職への道筋も明確に示されており、リーダーシップを発揮したい方にとっても、大きな成長の機会となります。経験を積み重ね、専門性を高めながら、責任ある立場へとステップアップしていくことができるでしょう。

悩みの解消と働き方のメリット紹介

◆ワークライフバランスを実現できる環境

介護業界で働く上で、多くの皆さんが抱える悩みは「残業が多くプライベートな時間が取れない」「休みが少なく、心身ともに疲弊してしまう」といったものだと思います。合同会社未来共創では、経営陣の強い意志により、残業時間は月5時間程度（スタッフ）、月15時間程度（管理者）と非常に少なく、ワークライフバランスを重視した働き方が可能です。これは、単なる数字ではなく、社員の健康と幸福を第一に考える企業文化が根付いている証です。さらに、有給休暇の取得も積極的に推進されており、年間5日以上の取得が期待できます。プライベートの時間もしっかり確保し、充実した生活を送りたい方にとって、理想的な環境と言えるでしょう。

◇充実した研修制度とサポート体制

未経験の方やブランクのある方にとって、高齢者対応やリハビリ業務への不安は当然のことです。しかし、合同会社未来共創では、充実した研修制度と先輩スタッフによる丁寧なサポート体制が整っています。安心して業務に取り組めるよう、丁寧に指導いたしますので、経験の有無に関わらず、安心して応募いただけます。研修内容やサポート体制については、面接時に詳しくご説明いたしますので、ご不明な点があればお気軽にお尋ねください。

未経験者も安心できる理由

◆充実した研修プログラム

合同会社未来共創では、未経験者の方でも安心してスタートできるよう、段階的な研修プログラムを用意しています。座学研修だけでなく、OJT（On-the-Job Training）を通して実践的なスキルを習得できます。先輩スタッフが丁寧に指導しますので、安心してスキルアップを目指せます。また、定期的な研修や勉強会も開催しており、常に最新の知識・技術を習得できる環境です。キャリアアドバイザーの視点から見ると、この充実した研修プログラムは、未経験者にとって大きな魅力であり、安心して長く働ける環境を約束する重要な要素です。

◇この仕事に向いている人の特徴

この仕事に向いているのは、高齢者の方々とのコミュニケーションを大切にし、共感力と温かい心を持ち合わせている方です。また、向上心があり、新しい知識や技術を積極的に学ぶ姿勢を持つ方も歓迎します。チームワークを重視し、協力しながら仕事を進められる方であれば、きっと活躍できるでしょう。さらに、責任感と忍耐力も必要です。利用者様一人ひとりに寄り添い、丁寧にサポートしていくためには、これらの資質が不可欠です。もちろん、完璧な人材を求めているわけではありません。成長意欲があり、周りの人と協力して仕事に取り組める方であれば、十分に活躍できる環境です。

志望動機作成のポイントと例文

◆志望動機作成のポイント

志望動機を作成する際には、以下の3点を意識しましょう。1. 合同会社未来共創の理念やビジョンへの共感、2. あなた自身の経験やスキル、そして3. これからのキャリアプランを明確に示すことです。企業の求める人物像を理解し、自身の経験やスキルをどのように活かせるのかを具体的に説明することで、採用担当者に強い印象を与えることができます。簡潔で分かりやすい文章を心がけ、熱意が伝わるように書きましょう。

◇志望動機例文

例文1：未経験者向け
合同会社未来共創の「利用者様の笑顔のために」という理念に共感し、応募いたしました。私は以前、接客業に従事しており、お客様とのコミュニケーションを大切にすることを学びました。この経験を活かし、高齢者の方々と温かく丁寧なコミュニケーションを図り、心からの笑顔を引き出したいと考えています。未経験ではありますが、研修制度を活かし、積極的に学び、早期に戦力となるよう努力いたします。

例文2：経験者向け
これまで5年間、介護施設でリハビリスタッフとして従事し、多くの高齢者の方々のリハビリテーションに携わってきました。その中で、利用者様の機能回復を支援する喜びと、やりがいを感じてきました。合同会社未来共創の充実した研修制度と、働きやすい環境に魅力を感じ、更なるスキルアップを目指し応募いたしました。これまでの経験を活かし、チームの一員として貢献したいと考えています。

例文3：ブランクのある方向け
以前、理学療法士として勤務しておりましたが、育児のため3年間のブランクがあります。しかし、この間も資格の維持に努め、高齢者の方々へのリハビリテーションへの情熱は失っていません。合同会社未来共創の温かい雰囲気と、充実した研修体制に魅力を感じ、再びこの仕事に携わりたいと考えています。ブランクを克服し、チームに貢献できるよう、努力いたします。

面接対策

◆面接で評価されるポイント

面接では、あなたの「人となり」と「仕事への意欲」が評価されます。高齢者の方々への温かい気持ち、チームワークを大切にする姿勢、そして、仕事への責任感や向上心をアピールしましょう。また、具体的なエピソードを交えながら説明することで、あなたの能力や経験を効果的に伝えることができます。キャリアアドバイザーの視点から言うと、自己PRだけでなく、質問への回答にも誠実さと熱意が感じられるかが重要です。事前に想定される質問を準備し、スムーズに回答できるように練習しておきましょう。

◇よくある質問とその回答例

Q1：高齢者とのコミュニケーションに自信がないのですが…
A1：確かに、最初は不安を感じるかもしれません。しかし、合同会社未来共創では、丁寧な研修と先輩スタッフによるサポート体制が整っていますので、安心して業務に取り組めます。私は、コミュニケーション能力を高めるために積極的に研修に参加し、先輩スタッフからアドバイスを受けながら、一つずつ克服していきたいと考えています。

Q2：残業時間はどのくらいですか？
A2：スタッフは月5時間程度、管理者は月15時間程度と、非常に少ないです。ワークライフバランスを重視した働き方ができる点が、この会社の魅力の一つだと考えています。

まとめ

合同会社未来共創は、充実した研修制度、働きやすい環境、そして温かいチームワークが魅力の職場です。未経験の方やブランクのある方も安心して応募できます。この記事で紹介した情報を参考に、自身の適性や将来像を考え、ぜひ応募をご検討ください。少しでも興味を持たれた方は、まずはお気軽にお問い合わせください。あなたの未来を一緒に創造しましょう！

求人情報引用元: リクナビネクスト)

合同会社未来共創
【リハビリスタッフ】介護未経験OK！／デイサービス・訪問での機能訓練指導／ブランクある方も歓迎◎ アピールポイント: 当リハビリセンターでは、「今までできなかったことができた！」その喜びが聞きたくて、リハビリ師チームが一丸となってサービスを提供しております。サポート体制も充実しているのでご安心下さい。困ったこと、不安に思った事、何でも相談できる仲間がいる和やかな雰囲気の事業所です。デイサービスやリハビリに興味のある方、スキルアップしたい方、新しいことを始めたい方、リハビリセンターで新しい自分をみつけてみませんか？高齢者対応が初めて、久しぶりに復帰、安心してください。研修体制がしっかりと整っているので、初めての高齢者対応やブランクがある方も安心して始めていただけます。「もう出来ないとあきらめていたことができた！ありがとう。」そんな感謝をされるお仕事、一緒にやりませんか。お待ちしています。【働き方について】残業時間はスタッフで月5h程度、管理者で月15h程度です。これは経営陣の残業は良しとしないという考えが根付いている結果です。さらに、有給休暇の取得についても経営陣からの呼びかけにより年5日の取得だけでなく積極的な取得を推進しております。また、社員のキャリア形成やモチベーションアップにより働きがいを感じられる環境整備を進めています。仕事内容: 機能訓練に特化した半日単位のデイサービスでの機能訓練指導員業務。また訪問リハビリでは利用者様のお宅に訪問し身体機能の維持向上に向けたリハビリを行います。ご家族様へのアドバイスなどもお願いします｡利用者様が住み慣れた場所で、その人らしい療養生活を送れるように支援をお願いします｡【具体的な業務内容】・デイサービスセンターでの機能訓練指導員業務・訪問リハビリ業務・計画書、報告書作成・ケアマネジャーや主治医への連絡調整等
求める人材: 学歴不問職種未経験OK 業種未経験OK ・理学療法士、作業療法士、言語聴覚士の有資格者未経験者OK！経験者歓迎！！ ※ブランクのある方・未経験者もご相談ください。愛知県西尾市丁田町株式会社アイリンク・ケア勤務地: 勤務地愛知県西尾市丁田町杢左51番地1 転勤の可能性なし勤務時間 08:30~17:30 月間平均残業時間 10時間以下月給：26万円～ 36万円給与: 想定年収 312万円~432万円月給 26万円~36万円賞与回数 2回昨年度賞与実績３ヶ月分 ■試用期間：3ヶ月 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回シフト制勤務時間・曜日: 勤務時間 08:30~17:30 月間平均残業時間 10時間以下休暇・休日: 休日シフト制年間休日 107日休暇制度年末年始休暇、有給休暇、慶弔休暇、産休・育休 1ヵ月単位の変形労働時間シフト制（休日数：月9日）あり試用期間：3か月試用期間中の労働条件：同条件【保険制度】雇用保険労災保険健康保険厚生年金待遇・福利厚生: 福利厚生・諸手当社会保険完備、交通費支給、役職手当、資格手当、退職金制度、資格取得制度、健康診断、社員割引制度その他の福利厚生・諸手当交通費実費支給（上限あり）／マイカー通勤可（無料駐車場あり）／制服貸与／通勤手当（※社内規定による）／食事手当（月5,000円）／資格手当（介護福祉士：月20,000円）／指導手当その他: この求人は合同会社未来共創の職業紹介求人です。履歴書＆職務経歴書の添削はじめ採用担当者に好印象を持って頂けるノウハウや面接対応・対策もお教えします。弊社で推薦文を作成し、直接人事担当者にご推薦いたします。直接企業様の人事判断で選考は行われますので、スムーズに選考可能です。その為、選考通過率も格段に違います。また、あなた様に即した案件もあわせてご紹介いたします。＼ご応募お待ちしております！/／雇用形態: 正社員給与・報酬: 260,000円 – 360,000円月給平均所定労働時間（1か月当たり）: 160時間

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