【HITOWAキッズライフ株式会社】子どもたちの「心の基地」を一緒に創ろう！～充実の福利厚生と成長できる環境で、やりがいのあるキャリアを歩みたい方へ～|求人情報・志望動機例文・面接対策付き

夢を叶える！充実の福利厚生と働きやすい環境で、子どもたちの成長をサポートしませんか？

充実の児童発達支援事業所で作業療法士募集！

HITOWAキッズライフ株式会社が運営する児童発達支援事業所「アイビーキッズ」で、作業療法士を募集しています！経験・未経験は問いません！子どもたちの「心の基地」となる支援を一緒にしませんか？

働きやすさ抜群！魅力的なポイント

残業ほぼなし！プライベートも充実できます！
月給25万1000円～29万1000円！昇給・賞与ありで頑張りをしっかり評価！
充実の福利厚生！テーマパーク割引など、嬉しい特典も満載！
JR京葉線「越中島」駅徒歩3分！通勤もラクラク！
産休・育休制度あり！長く安心して働ける環境です！
研修制度も充実！未経験の方も安心してスタートできます！

やりがいのあるお仕事！

運動遊び、個別支援、好きな遊びの3つの柱で、子どもたちの発達をサポートします。オーダーメイドの療育計画を立案し、子ども一人ひとりに寄り添った支援を実践できます。送迎業務はありません！

まずは見学・相談もOK！

少しでも興味を持たれた方は、お気軽に見学や会社説明、転職相談にお越しください。あなたのご応募をお待ちしております！

毎日同じことの繰り返しで、マンネリを感じている…　もっと成長できる環境で働きたい…　やりがいのある仕事に就きたい…　そんな風に思っていませんか？この求人は、お子さんの発達支援に携わりたい、専門性を活かして社会貢献したい、そして充実したワークライフバランスを実現したいあなたに最適かもしれません。

キャリアアドバイザーが語る企業や職種の魅力

キャリアアドバイザーとして長年、様々な求人案件を見てきましたが、HITOWAキッズライフ株式会社の児童発達支援事業所「アイビーキッズ」は、他社にはない魅力が詰まっていると感じています。単なる仕事場ではなく、「子どもたちの心の基地」を一緒に創っていくという理念が、社員のモチベーションを高め、働きがいのある環境を形成していると言えるでしょう。

◆充実の福利厚生と働きやすい環境

まず注目すべきは、充実した福利厚生です。昇給・賞与はもちろん、各種手当、テーマパーク割引など、プライベートも充実できる制度が揃っています。残業ゼロ推進、年間休日120日程度など、ワークライフバランスを重視した働き方が実現できるのも大きな魅力です。特に、ひとり親家庭を支援する手当など、社会貢献意識の高い企業姿勢が伺えます。これは、長く安心して働ける環境を求める方にとって大きな安心材料となるでしょう。

◇他社と比較した優位性：専門性を活かし、成長できる環境

児童発達支援の現場は、近年需要が高まっています。しかし、多くの事業所では、人材不足や待遇面での課題を抱えているのが現状です。アイビーキッズは、それらの課題をクリアし、専門性を活かしてスキルアップできる環境を提供しています。経験豊富な先輩スタッフによる研修制度も充実しており、未経験の方でも安心してスタートできます。また、利用定員10名規模と少人数制であるため、一人ひとりの子どもにじっくりと向き合い、質の高い療育を提供できる点が大きな強みです。これは、専門性を深めたい作業療法士にとって、非常に魅力的な環境と言えるでしょう。

◆転職成功事例：やりがいと成長を実感

以前、認可保育園で保育士として働いていたAさんは、発達に課題を抱える子どもへの対応に悩み、より専門的な知識とスキルを身につけたいと考えていました。アイビーキッズへの転職後、充実した研修と先輩スタッフのサポートを受け、専門性を活かした療育にやりがいを感じ、自身の成長を実感しているそうです。Aさんのように、経験豊富なスタッフの指導の下、スキルアップを目指せる環境が、アイビーキッズにはあります。

キャリア形成のチャンス

アイビーキッズでは、作業療法士として専門性を活かしながら、大きく成長できる道筋が用意されています。入社後の研修はもちろん、日々の業務を通して実践的なスキルを習得できます。少人数制の事業所であるため、責任ある役割を担う機会も多く、自身の成長を肌で感じながら働くことができます。また、キャリアパスとしては、チームリーダーや管理職への昇格も目指せます。経験を積み、専門性を高めていくことで、より責任ある立場へとステップアップし、自身のキャリアを大きく発展させることが可能です。さらに、社内研修は全て業務時間内で行われるため、プライベートの時間もしっかり確保できます。これは、ワークライフバランスを重視する方にとって、大きなメリットとなるでしょう。

悩みの解消と働き方のメリット紹介

◆ワークライフバランスの充実

児童発達支援の現場では、やりがいを感じながらも、仕事とプライベートの両立に悩む方も少なくありません。HITOWAキッズライフ株式会社のアイビーキッズでは、残業ゼロ推進、年間休日120日程度（特別休暇含む）、日曜・月曜・祝日休みなど、ワークライフバランスを重視した環境が整備されています。育休・産休制度、介護休暇なども完備しており、ライフステージの変化にも柔軟に対応できる体制です。これは、キャリアアドバイザーとして、長く安心して働ける環境として非常に評価できる点です。お子様がいらっしゃる方や、プライベートも大切にしたい方にとって、大きな魅力となるでしょう。

◆充実の福利厚生と給与体系

給与は月給25万1000円～29万1000円と、業界水準を上回る可能性があります。昇給年1回、賞与ありと、頑張りがきちんと評価されるシステムも魅力です。さらに、各種手当（ひとり親手当など）、テーマパーク割引などの充実した福利厚生も用意されています。キャリアアドバイザーの視点から見ると、これらの待遇は、モチベーション維持、ひいては高い質の療育提供に繋がる重要な要素です。経済的な不安なく、安心して仕事に集中できる環境と言えるでしょう。

未経験者も安心できる理由

◆充実の研修体制とサポート

発達支援未経験の方でも安心して働けるよう、入社後の研修が充実しています。プログラムの立案方法など、現場で必要なスキルを丁寧に指導します。また、経験豊富な先輩スタッフがしっかりサポートしますので、未経験者の方でも安心してスタートできます。キャリアアドバイザーとして、未経験者へのサポート体制がしっかりしている点は、転職を検討する上で大きな安心材料となります。不安な点を解消し、自信を持って業務に取り組めるよう、企業がしっかりとバックアップしてくれる体制が整っていると言えるでしょう。

◆この仕事に向いている人の特徴

この仕事に向いているのは、子どもが好きで、彼らの成長をサポートすることにやりがいを感じる方です。また、チームワークを大切にし、周囲と協力しながら仕事を進められる方、そして、子どもたちの個性や発達段階を理解し、個々のニーズに合わせた支援ができる方です。さらに、変化への対応力や、問題解決能力も求められます。キャリアアドバイザーの視点から見ると、共感力、忍耐力、そして柔軟な対応力を持つ方が、この仕事で成功する可能性が高いと言えるでしょう。児童発達支援は、日々変化する子どもの状況に対応していく必要があり、臨機応変な対応が求められるためです。

志望動機作成のポイントと例文

◆志望動機作成のポイント

志望動機では、なぜこの会社・この仕事を選んだのかを具体的に説明することが重要です。あなたの経験やスキル、そしてこの仕事への熱意を伝えましょう。特に、HITOWAキッズライフ株式会社の「子どもの心の基地となる支援」という理念に共感している点や、あなたの経験がどのように活かせるのかを明確に示すことが効果的です。

◆志望動機例文

例文1：未経験者向け
私は、以前保育士として勤務していましたが、発達に課題を持つ子どもへの支援に限界を感じ、より専門的な知識とスキルを身につけたいと考えるようになりました。貴社の研修制度やチームワークを重視する社風は、未経験の私にとって大きな魅力です。子どもたちの「心の基地」となる支援に貢献したいという強い思いを持って応募しました。具体的には、研修で学んだ知識を活かし、子どもたちが自信を持って成長できるよう、個別プログラムの作成や指導に励みたいと考えています。

例文2：経験者向け
これまでの児童発達支援の経験を通して、子どもたちの成長を間近で見てきました。しかし、より充実した環境で、子どもたち一人ひとりに寄り添った療育を提供したいという思いが強くなっています。貴社の「運動あそび」を取り入れた療育プログラムは、子どもの発達を促進する上で非常に効果的だと考えており、私の経験と知識を活かして、貴社の理念に共感し、貢献したいと考えています。特に、運動プログラムの改善や、新しいプログラムの開発にも積極的に取り組みたいと考えています。

例文3：キャリアチェンジ希望者向け
以前は別の職種に就いていましたが、子どもの成長に関わる仕事に魅力を感じ、この度転職を希望しています。貴社の「子どもの心の基地」という理念に深く共感し、私のこれまでの経験で培ったコミュニケーション能力や問題解決能力を活かして、子どもたちの成長をサポートしたいと考えています。特に、保護者との連携を密にすることで、家庭と事業所の連携を強化し、子どもたちのより良い成長を支援したいと考えています。研修制度も充実しているとのことで、安心して業務に取り組めると確信しています。

面接対策

◆面接で評価されるポイント

面接では、あなたの経験やスキルだけでなく、子どもへの愛情、共感力、そしてチームワークを大切にする姿勢が評価されます。また、問題解決能力や、臨機応変な対応力も重要なポイントです。事前に、自己PRや、経験に基づいたエピソードを準備しておきましょう。

◆よくある質問とその回答例

Q：なぜこの会社を選んだのですか？
A：貴社の「子どもの心の基地」という理念に深く共感しました。子ども一人ひとりに寄り添った丁寧な支援体制と、充実した研修制度、そしてワークライフバランスを重視した働きやすい環境に魅力を感じています。私の経験とスキルを活かし、子どもたちの成長に貢献したいと考えています。

Q：あなたの強みは何ですか？
A：私の強みは、子どもとのコミュニケーション能力と、粘り強く課題に取り組むことです。以前の職場で培った経験から、子どもたちの気持ちに寄り添い、信頼関係を築くことに自信があります。また、困難な課題にも諦めずに努力し、解決策を見つけるまで粘り強く取り組むことができます。

まとめ

HITOWAキッズライフ株式会社のアイビーキッズは、やりがいのある仕事と充実したワークライフバランスを両立できる環境を提供しています。未経験者の方でも安心してスタートできる体制が整っており、キャリアアップも目指せます。この記事で紹介した情報を参考に、自身の適性や将来像と照らし合わせて、応募をご検討ください。少しでも興味を持たれた方は、ぜひ応募してみてください！あなたの応募をお待ちしています。

求人情報引用元: リクナビネクスト)

HITOWAキッズライフ株式会社
児童発達支援の作業療法士【見学・会社説明・転職相談OK】児童発達支援事業所にて作業療法士の募集です♪ PR・職場情報【事業所見学・会社説明・転職相談OK！】アイビーキッズはHITOWAキッズライフが運営する児童発達支援事業所です。ご家庭と連携しながら、子どもとその家族にとって心の基地となるような支援を行います。私たちの発達支援は、子どものありのままの姿 “being” を大切にし、子どもやご家族の「心の基地」となる支援を目指しています。入社後に研修を実施し、指導員をバックアップしていきますので、安心して勤務いただけます。経験・未経験は問いません！私たちと一緒に子どもたちの今と未来を、応援して頂ける方のご応募をお待ちしております♪ 【発達支援理念】子どもは多様性に満ちた存在です。元気いっぱいに遊びまわる子、虫が大好きでじーっと見ている子、おしゃべりが大好きな子…など、一人ひとりみんな違います。私たちは子どもの今を最大限に尊重し、子どもを1ミリも変えない。大人の見方やかかわり方、子どもの周囲の環境を変えることで、子どもが生きやすくなり、保護者も生きやすくなる。私たちは子どもにとって大好きな居場所となり、子ども一人ひとりの「心の基地」になることを目指します。【支援の3つの柱（運動あそび、個別支援、好きな遊び）】 ■１つ目の時間は運動あそび揺れる遊具や平均台・トランポリンなどで、からだを使って遊びます。いろいろな運動あそびを通して、気持ちと体のバランス・感覚を整えます。 ■２つ目の時間は個別支援個別のブースで、一人一人に合わせた課題に取り組みます。誰かに指示されなくても自分一人で取り組めるよう、スモールステップのオーダ?メイドプログラムを作ります。自分でできたことは「やった！できた！」という達成感になり、自己肯定感の育ちにつながります。 ■３つ目の時間は好きなあそびをえらぶ遊びは子どもにとって大切な学びの時間です。２つの課題に頑張って取り組んだ後は、好きなおもちゃでゆったりと遊びます。自分の好きなものを選んでじっくり取り組んだり、指導員とやり取りしながら遊んだり。遊びを通して気持ちのコントロールも図ります。求人の特徴【当事業所が保育士に選ばれる理由】・昇給、賞与あり！頑張りがお給料に還元されます！アイビーキッズではスタッフ皆様の取り組みをしっかり評価し、昇給・賞与で反映いたします。・充実の福利厚生！各種手当の他、テーマパークの割引など、プライベートでも嬉しい福利厚生が盛り沢山です！・保護者や子どもに好評の「運動あそび」ビル内にある事業所ですが、室内は広く本格的な運動具も豊富で子どもたちが思いきり動ける環境です。求人ポイントシニア応援,昇給あり,残業なし,交通費支給,駅から5分以内,主婦・主夫歓迎,長期,学歴不問,経験者歓迎,リモート面接OK,有資格者歓迎,研修あり,社会保険完備,賞与あり,ブランクOK,育休制度あり,オープニングスタッフ,禁煙・分煙,シフト制,社割あり,40代以上応募可,産休制度あり,育児サポートあり,健康保険あり,厚生年金あり,雇用保険あり,労災保険あり仕事内容【子ども一人ひとりにじっくり向き合う個別療育】 ★送迎業務なし ★残業ゼロ推進 ★利用定員10名規模事業所内での療育業務及び付随業務全般発達が気になる子どもを対象に、一人ひとりの得意や苦手に合わせたオーダーメイドの療育を実践します。日々の支援をよりよくするため、特に運動発達や日常生活動作のサポートをお願いします。また、作業療法士が考案した運動プログラムを、子どもにそれぞれに合わせて実施していただきます。・子ども一人ひとりに合わせたオーダーメイドの計画（個別プログラムの立案）・プログラム指導（個別・少集団含む）・子ども一人ひとりに合わせたオーダーメイドの教材作成・療育の記録作成・利用者のアセスメント（指導計画）【アイビーキッズの特徴】体を大きく動かす感覚統合理論に基づく運動遊びを実施しています。アイビーキッズは運動を思いっきりできる事業所で、たくさん体を動かせるところが利用者より評価をいただいています。【こんな方が活躍中！】認可保育園で保育士としてキャリアを積む中、気になる子への対応にどうすればいいかわからず悔しい経験をした方、気になる子への対応に悩みを抱える人が身近におり、保育士としての使命に駆られた方など、児童発達支援事業所での勤務が未経験の方でも熱い志を持って活躍されております。計画は児童発達支援管理者が主導して作成しますが、事業所に通うすべての子どもについて「より良い計画」をスタッフ全員参加の会議で一緒に考えていきます。スキルや必要な気力・体力など、保育園とは違った面もありますが、チームでサポートして参りますのでご安心ください。 ●療養の流れ１．粗大運動遊びで揺れなどの感覚刺激をたくさん取り入れ、体作りをする。２．自立課題で行う微細運動で「自分一人でできた！」という経験を積み、自信を育てる。３．好きな遊びでリラックス（この間に保護者へフィードバック）
応募条件作業療法士・理学療法士のいずれかをお持ちの方 ※発達支援未経験も可（プログラムの立案などの研修あり）東京都江東区越中島135-0044 東京都江東区越中島2-1-30 越中島STビル2F HITOWAキッズライフ株式会社【交通手段】アクセス【アクセス】 JR京葉線「越中島」駅徒歩3分月給：25万1000円～ 29万1000円給与詳細月給251,000~291,000円基本給：140,000円―＋諸手当昇給：年1回（本人評価、会社業績により支給） ※経験考慮します ※試用期間2カ月（給与変更なし） ※退職金制度あり固定残業代無し試用期間有り条件変更なし試用期間：2ヶ月試用期間中の給与：月給256,000円〜試用期間中の固定残業代：無し通勤手当有りシフト制勤務時間・シフト詳細 09:00~18:00 9:00-18:00の間で実働8時間勤務（休憩60分）休日・休暇年間休日120日程度(特別有休含む）日曜・月曜・祝日・年末年始（12/29-1/3）・有給休暇（初年度は入社2カ月後に3日、半年後に13日付与）・特別休暇（結婚・出産・慶弔） ※スタッフ同士で協力し、密に連携を行っているため、ご希望に合わせて休みが取りやすい環境です！あり条件変更なし試用期間：2ヶ月【保険制度】雇用保険労災保険健康保険厚生年金福利厚生・ひとり親手当 5,000円/月・ひとり親特別応援手当 50,000円×2回/年（小学生以下の子どもがいる方が対象）・社会保険完備・産前産後休暇、育児休暇・子の看護休暇・介護休暇・雇用形態の変更（正社員⇔パート）・時短勤務制度・退職金制度・定期健康診断・インフルエンザ接種補助・結婚祝金、出産祝金、慶弔金・確定拠出年金・クラブオフ（200,000店舗以上）、エクシブ（全国） ※宿泊、テーマパーク、映画、イベントに関する施設等を最大90％割引、会員優待価格で利用可（家族、友人含）・軽井沢保養所・HITOWAグループ内サービス社員割引（おそうじ本舗・靴専科）・職種別研修あり（社内研修は全て業務時間内）・社員紹介制度（謝礼金あり）・施設内禁煙雇用形態正社員職種児童発達支援の作業療法士店舗名アイビーキッズ越中島勤務地【住所】東京都江東区越中島2-1-30越中島STビル2F 採用担当部署採用担当掲載開始日 2022/11/21 10:44

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