【株式会社プラスアール】週1回、数時間～OK！あなたのペースで働く、訪問リハビリOT|求人情報・志望動機例文・面接対策付き

週1回・数時間～OK！あなたに合わせた働き方で訪問リハビリしませんか？

充実の研修とサポート体制で安心スタート

株式会社プラスアールでは、訪問リハビリを行う作業療法士(OT)を募集しています！週1回、数時間～OKなので、ご自身のライフスタイルに合わせて働けます。子育てや介護でブランクのある方も大歓迎！病院勤務との両立や、自分のペースで働きたい方にも最適です。

働き方の例

病院勤務と両立：週1回勤務
子育てと両立：週3回勤務
治療院経営との両立：週2回勤務

魅力的なメリットがいっぱい！

本当に困っている人にリハビリを提供できるやりがい、保険外リハビリを学べる機会、充実の研修制度など、スキルアップとワークライフバランスの両立を実現できます。経験豊富なスタッフが丁寧に指導しますので、未経験者やブランクのある方も安心してスタートできます。

しっかりとした待遇もご用意

時給3080円、交通費全額支給、社会保険完備、マイカー通勤OKなど、働きやすい環境です。さらに、出産育児サポートもあり、短時間勤務も相談可能です。研修制度も充実しており、定期勉強会や研修旅行、学会参加費補助など、スキルアップを積極的に支援します。

少しでも興味を持たれた方は、お気軽にお問い合わせください！

「子育てや介護でブランクがある」「今の仕事にやりがいを感じられない」「もっと自分のペースで働きたい」…そんな悩みを抱えている作業療法士の方はいませんか？株式会社プラスアールでは、あなたのライフスタイルに合わせた働き方で、やりがいのある訪問リハビリのお仕事を提供しています。無理なく続けられる環境で、スキルアップを目指しませんか？

キャリアアドバイザーが語る企業や職種の魅力

キャリアアドバイザーとして、多くの転職希望者を見てきましたが、株式会社プラスアールは、特に「ワークライフバランス」と「スキルアップ」を両立したい作業療法士の方にとって、非常に魅力的な職場環境だと感じています。

◆柔軟な働き方と充実のサポート体制

週1回、数時間から勤務可能という柔軟な働き方は、子育てや介護と両立したい方、副業として働きたい方にとって大きなメリットです。さらに、交通費全額支給、社会保険完備、出産育児サポートなど、充実の福利厚生も魅力。ブランクのある方にも、経験豊富なスタッフが丁寧に指導しますので、安心してスタートできます。具体的な勤務例として、病院勤務と並行して週1回、子育てが落ち着いてから週3回、開業した治療院の経営と並行して週2回など、様々な働き方が可能です。これは、個々の状況に合わせた柔軟な対応が可能であることを示しています。

◇高い専門性とやりがいのある仕事

訪問リハビリは、高齢者の生活の質を向上させるために、直接的に貢献できるやりがいのある仕事です。利用者の方々との深い関わりの中で、専門性を活かし、成長を実感できるでしょう。また、株式会社プラスアールでは、保険外リハビリも学ぶことができ、自身のスキルアップにも繋がります。これは、単なる業務遂行にとどまらず、専門性を高め、キャリアアップを目指せる環境であることを示しています。

◆他社との比較優位性：充実の研修制度とキャリアパス

他社と比較して、株式会社プラスアールが優れている点は、充実した研修制度です。代表は高齢者リハビリ分野で10年以上の経験を持ち、1000名以上の指導実績があります。定期的な勉強会や研修旅行に加え、学会参加費の補助など、スキルアップを強力にサポートする体制が整っています。これは、単なる資格取得支援ではなく、実践的なスキル向上を重視した体制であることを示しています。さらに、経験を積むことでエリアマネージャーへのキャリアパスも目指せます。これは、単なる業務委託ではなく、キャリア形成を支援する体制が整っていることを示しています。また、自費分野での独立志望者や既に独立されている方も所属しており、多様なキャリアパスを描ける環境も魅力です。

◇転職成功事例：様々なバックグラウンドを持つスタッフの活躍

7年目非常勤のエリアマネージャーは週1回勤務で月額12万円以上、他非常勤スタッフは週1回勤務で月額約5万～11万円を稼いでいます。これは、勤務時間や頻度に関わらず、能力や経験に応じて収入を得ることができることを示しています。これらの事例は、多様な働き方と収入の可能性を示しており、自身のキャリアプランに合わせた働き方ができることを示唆しています。

キャリア形成のチャンス

株式会社プラスアールでは、経験豊富なスタッフによる丁寧な指導と充実した研修制度により、着実にスキルアップを図ることができます。定期的な勉強会や研修旅行、学会参加費補助など、スキルアップを支援する制度が整っており、未経験者やブランクのある方でも安心してスタートできます。さらに、経験を積むことでエリアマネージャーへのキャリアパスも目指せるほか、自費分野での独立支援なども受けられます。自身の成長に合わせて、キャリアプランを柔軟に設計できる環境が整っていると言えるでしょう。

悩みの解消と働き方のメリット紹介

◆時間と場所の自由度を実現

子育てや介護、他の仕事との両立など、様々な事情を抱える作業療法士の方にとって、柔軟な働き方ができることは大きな魅力です。株式会社プラスアールでは、週1回、数時間からの勤務が可能です。病院勤務を続けながら、または子育てが一段落した後に、自分のペースで働くことができます。掲載されているCase.1～3のように、様々なライフスタイルに合わせた働き方が実現可能です。これは、単なる非常勤の枠を超え、個々の状況に合わせた柔軟な働き方を実現する、同社の大きな強みと言えるでしょう。

◆やりがいとスキルアップの両立

「本当に困っている人に、リハビリを届けられるやりがい」は、作業療法士として働く大きなモチベーションとなります。プラスアールでは、訪問リハビリを通じて、利用者の方々の生活の質向上に直接貢献できます。さらに、保険外リハビリを学ぶ機会も提供されており、自身のスキルアップにも繋がる環境です。キャリアアップを目指す方にも、現状維持に満足できない方にも、大きな魅力となるでしょう。キャリアアドバイザーの視点から見ると、この「やりがい」と「スキルアップ」の両立は、長くモチベーションを維持し、成長を続ける上で非常に重要です。

未経験者も安心できる理由

◆充実の研修体制とサポート

未経験者やブランクのある方にとって、転職への不安はつきものです。しかし、プラスアールでは、代表の10年以上にわたる高齢者リハビリ分野での経験と、1000名以上の指導実績を持つ研修制度が整っています。定期的な勉強会や研修旅行、学会参加費用の補助など、スキルアップを支援する体制が万全です。経験豊富なスタッフによる丁寧な指導も受けられるため、安心して業務に取り組める環境が提供されています。これは、未経験者にとって大きな安心材料であり、高い定着率に繋がる要因と言えるでしょう。

◆向いている人の特徴

この仕事に向いているのは、「目の前にいる方の力になりたい」という強い思いを持つ方です。技術的なスキルは研修で習得できますが、利用者の方々への共感力や、真摯に向き合う姿勢は不可欠です。また、訪問リハビリは、自ら計画を立て、実行していく自立性と責任感も求められます。さらに、高齢者施設や関係者との良好なコミュニケーション能力も重要です。これらの要素を備えている方は、プラスアールで大きく成長し、やりがいを感じながら活躍できるでしょう。

志望動機作成のポイントと例文

◆志望動機作成のポイント

志望動機では、プラスアールへの関心と、自身のスキルや経験、そして将来像を明確に示すことが重要です。具体的には、募集要項をよく読み込み、会社の理念やビジョン、そして自分のキャリアプランとの整合性を示すことが効果的です。また、自身の強みや経験を具体的に記述し、プラスアールでどのように活かせるのかを説明しましょう。例文では、3つの異なる視点から志望動機を作成していますので、参考にしてください。

◆志望動機例文1：ブランクからの復帰を目指す方

以前は病院で作業療法士として勤務していましたが、子育てのため数年間ブランクがありました。しかし、再び現場で患者様と向き合い、リハビリを通して貢献したいという思いは、変わっていません。貴社の柔軟な勤務体系と充実した研修制度は、ブランクのある私にとって大きな魅力です。経験豊富な先輩方の指導を受けながら、着実にスキルを磨き、患者様一人ひとりに寄り添ったリハビリを提供できるよう努力いたします。

◆志望動機例文2：経験豊富な作業療法士の方

長年、病院で作業療法士として勤務し、様々な経験を積んできました。しかし、現状の業務にマンネリを感じ、新たな挑戦を求めています。貴社の訪問リハビリは、従来とは異なるやりがいと、スキルアップの機会を提供してくれると確信しています。これまでの経験を活かし、貴社の発展に貢献するとともに、自身の専門性をさらに高めていきたいと考えています。

◆志望動機例文3：独立志望の方

現在、自費診療の治療院を経営しており、高齢者リハビリ分野への関心を深めています。貴社の研修制度や、他職種との連携を通して、自身のスキルアップと、より質の高いリハビリを提供できるようになりたいと考えています。独立開業後も、貴社と連携することで、患者様へのより良いサービスを提供できると確信しています。

面接対策

◆評価されるポイント

面接では、プラスアールでの仕事への意欲、患者様への共感力、そしてコミュニケーション能力が評価されます。具体的には、志望動機で述べた内容を具体的に説明できるか、過去の経験からどのような学びを得てきたか、そしてチームワークを重視した仕事への適性があるかなどが問われます。また、勤務時間や曜日の希望など、柔軟な対応ができる姿勢も重要です。

◆よくある質問とその回答例

よくある質問とその回答例は、求人情報に記載されているため、そちらを参照ください。面接では、これらの質問に対して、正直で具体的、そして熱意のこもった回答をすることが重要です。事前に想定される質問を準備し、自分の言葉で回答できるように練習しておきましょう。

まとめ

株式会社プラスアールは、柔軟な働き方と充実した研修制度、そしてやりがいのある仕事を提供する魅力的な職場です。未経験者やブランクのある方、そして経験豊富なベテランの方まで、様々な方が活躍できる環境が整っています。自身のキャリアプランと照らし合わせ、プラスアールでの新たな一歩を踏み出してみてはいかがでしょうか。ご応募をお待ちしております。

求人情報引用元: リクナビネクスト)

株式会社プラスアール
訪問リハビリの作業療法士(OT)非常勤あなたの日常にプラスする。週１回・数時間から始められる新たな働き方とリハビリテーション。アピールポイント: ✴️働き方モデルケース現在、理学療法士・作業療法士として活躍中の方はもちろん、子育てや介護によるブランクからの復帰を目指しているという方も大歓迎です。週１回・数時間から始められる、そのメリットを活かして、あなたらしく働いていただけます。 Case.1 病院での仕事を継続しながら、週1回勤務⭕️ Case.2 子育てが一段落、自分のペースに合わせて週3回勤務⭕️ Case.3 新規開業した治療院の経営と並行しながら、週2回勤務⭕️ ✴️プラスアールで働くメリット ✨本当に困っている人に、リハビリを届けられるやりがい ✨保険外リハビリを学び、自身のスキルをさらに高められる ✨未経験者・ブランクありも大歓迎、充実のトレーニングで着実に成長できる採用サイトはこちら（より詳しい情報を記載しております） https://www.plusr.jp/recruit/ 仕事内容: ✅弊社顧問施設へ訪問し個別リハビリ業務の実施 ✅特別養護老人ホーム、有料老人ホーム、グループホーム、サービス付き高齢者向け住宅などの介護施設や自宅に訪問します。 ✅訪問する担当施設・エリアを持っていただきます。 ✅その他関連業務全般（施設スタッフとの連携、関連事業所での勤務含む）
求める人材: ・理学療法士(PT)、作業療法士(OT)のいずれかをお持ちの方・ブランクOK 東京都目黒区株式会社プラスアール勤務地: 目黒駅周辺を想定時給：3080円給与: ✴️給与【経験・実績・成績により応相談可】非常勤：1件30分1540円、1件60分3080円研修期間あり【在籍スタッフ実績】 7年目非常勤・エリアマネージャー週1回勤務月額12万円以上他非常勤・一般週1回勤務月額約5万～11万円自費分野での独立志望、すでに独立されている方も所属。勤務時間・曜日: ✅週1回以上勤務可能な方（時間応相談いたします。曜日固定） ✅２～３時間の勤務から条件相談いたします。 ✅半日・1日など短時間勤務含め、勤務エリアなどご相談に応じます。 ✅施設直行・直帰可⭕️ ✅訪問する担当施設・エリアを持っていただきます。待遇・福利厚生: ✅交通費全額支給 ✅社会保険完備 ✅出産育児サポートあり、ごく短時間での勤務も応相談、ブランクがあっても同行し丁寧に指導します。 ✅マイカー通勤OK ✴️研修制度についてプラスアールの代表は高齢者リハビリ分野で10年以上知識や技術の研鑽を続け、学術活動、全国セミナーなどを行っています。セミナー実績としてはPT・OT・ST向け技術指導研究会（General Conditioning)を主催しており、1000名以上の指導実績があります。当社スタッフの方には、定期勉強会、研修旅行を実施するほか、希望の方には研究会や学会への参加費も補助しています。今よりレベルの高い技術を身に着けていきたいという方はもちろん、未経験やブランクの方にも安心できるの研修制度が整っています。その他: 【応募後の流れ】 indeedで応募 → 面接（履歴書を送付あるいはご持参ください） → ✨ 内定✨ 面接はWEB面接でも承ります。【ご応募・ご相談】１：indeedからのご応募２：電話でのご応募、ご相談 0120-81-3907（採用担当あて）「indeedの求人を見た」とお伝えください。ご質問、ご相談お気軽にお問い合わせください。受付時間平日（9:00～18:00）【よくあるご質問と回答】 Q：どのような疾患の患者さんがいらっしゃいますか？経験不足ではないか、担当できるかが不安です。 A：脳血管、運動器、呼吸器疾患、芯大血管、難病、がんなどの患者さまが多いですが、施設訪問ですので他幅広い疾患・状態・状況の方がいらっしゃいます。経験が少ないと不安な方も経験のあるスタッフが丁寧に指導します。 Q：未経験ですが、応募できますか？ A：「目の前にいる方の力になりたい」というやる気を一番に考えています。高齢者施設未経験の方も、技術面に不安がある、ブランクがある方も丁寧な指導でフォローしますので安心してください。まずはご応募ください。 Q：週５勤務は可能でしょうか？ A：はい、可能です。 Q：社会保険は完備されていますか？ A：はい、完備しております。 Q：曜日は不定期でも可能ですか？ A：基本は曜日固定となります。訪問先の施設様次第となりますので、応相談となります。 Q：お仕事内容を詳しく聞くことは可能ですか？ A：はい、可能です。ご応募またはお電話にてお問い合わせください。その他ご不明点はお気軽にお問い合わせください。雇用形態: 業務委託給与・報酬: 3,080円 (時給)

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