search

【株式会社アロネット】働きやすさと成長を両立!上尾駅徒歩圏内のデイサービスで、あなたの人生を彩る第二幕を始めませんか?|求人情報・志望動機例文・面接対策付き

上尾駅徒歩圏内!働きやすさ抜群のデイサービス求人!未経験・ブランクOK!

充実の福利厚生と働きやすい環境で、介護のお仕事始めませんか?

株式会社アロネット(上尾駅徒歩15分)では、デイサービスの機能訓練指導員を募集しています! 正・准看護師、理学療法士など、幅広い資格を持つ方が活躍できる職場です。介護施設未経験の方やブランクのある方も大歓迎!人物重視の採用なので、思いやりと挑戦する気持ちがあればOKです!

魅力的なポイントがいっぱい!

  • 土日休み&年末年始、夏季休暇あり!年間休日110日以上!
  • 賞与年3回!昇給あり!安心して長く働けます。
  • 夜勤なし!日勤のみなので、プライベートも充実!
  • 交通費支給、社会保険完備、各種手当ありなど、福利厚生も充実!
  • 資格取得支援制度あり!スキルアップも目指せます!
  • 車通勤・バイク通勤OK!(規定あり)

介護度1未満の利用者様と、アットホームな雰囲気の職場で、やりがいのあるお仕事です。20代~60代まで幅広い年齢層が活躍中! 家庭と仕事の両立をしたい方、ブランクのある方、経験を活かしたい方など、様々な方が活躍できる環境です。少しでも興味を持たれた方は、お気軽にご応募ください!

「そろそろ転職を考えているけど、自分に合う仕事が見つかるか不安…」

「介護業界に興味はあるけど、未経験で大丈夫かな…」

「ワークライフバランスを大切にしたいけど、実現できる職場ってあるの?」

多くの転職希望者が抱える、そんな悩みや不安を理解した上で、株式会社アロネットの機能訓練指導員のお仕事をご紹介いたします。充実の福利厚生と働きやすい環境で、あなた自身の成長と幸せな未来を手に入れてください。

キャリアアドバイザーが語る企業や職種の魅力

キャリアアドバイザーとして長年、様々な転職希望者の方々をサポートしてきた経験から、株式会社アロネットは、特に「働きやすさ」と「成長」という二つの軸において、非常に魅力的な職場だと感じています。

◆働きやすさを実現する、充実の福利厚生と職場環境

まず注目すべきは、その充実した福利厚生です。賞与年3回、土日休み、年末年始休暇、夏季休暇など、プライベートと仕事の両立をしっかりと支援する体制が整っています。残業も少なく、夜勤がない日勤のみの勤務体制は、ワークライフバランスを重視する方にとって大きな魅力と言えるでしょう。さらに、交通費支給、社会保険完備、車通勤可など、働く上での負担を軽減する制度も充実しています。 酸素カプセル利用OKや社内イベントなど、心身のリフレッシュをサポートする取り組みも好印象です。 介護業界は人手不足が深刻なため、このような待遇は他社と比較しても優位性が高いと言えます。

◇スキルアップとキャリアパスを支援する、充実の研修制度

株式会社アロネットでは、eラーニング研修の無料受講や資格取得支援制度など、スキルアップを積極的に支援する体制が整っています。 経験豊富な先輩職員からの指導も充実しており、未経験の方やブランクのある方でも安心してスタートできます。 施設管理者を目指したい方にとっても、キャリアパスを明確に示せる環境と言えるでしょう。 また、介護度1未満の利用者様が多いという点も、比較的負担の少ない環境でスキルアップを目指せるという点で魅力的です。 他施設と比較しても、比較的穏やかな環境で経験を積める点が大きな強みです。

◆他社との比較優位性:穏やかな環境と充実の福利厚生

多くの介護施設では、人手不足や高齢化による利用者の介護度の増加により、職員の負担が大きくなりがちです。しかし、株式会社アロネットでは、介護度1未満の利用者様が多く、比較的穏やかな環境で業務に取り組める点が大きな特徴です。 加えて、前述の通り、充実した福利厚生と休暇制度は、他社と比較しても非常に高い競争力を持っています。 これは、職員の定着率向上にも繋がっており、良好な職場環境の維持に貢献していると言えるでしょう。

◇転職成功事例:充実の研修で未経験から活躍中!

過去には、他業界から転職し、未経験で入社した方が、充実した研修制度と先輩職員のサポートを受けながら、今では頼れる機能訓練指導員として活躍されています。 「以前は全く違う仕事をしていましたが、この会社で介護の仕事にやりがいを感じています。 働きやすい環境と、成長できる機会が豊富にあるので、とても満足しています。」と、その方は語っています。 これは、株式会社アロネットが、職員の成長を真剣に支援している証と言えるでしょう。

キャリア形成のチャンス

株式会社アロネットでは、機能訓練指導員としてキャリアを積む中で、様々な成長の道筋を描くことができます。 経験を積むことで、より高度な機能訓練プログラムの作成や、利用者様へのより効果的な指導を行うスキルを習得できます。 また、資格取得支援制度を利用して、介護福祉士などの資格を取得することで、さらなるキャリアアップを目指せます。 さらに、将来は施設管理者へのキャリアパスも目指せる環境が整っており、自身の成長に合わせて、責任ある立場へとステップアップしていくことも可能です。 経験やスキルに応じて、昇給や昇格の機会も用意されており、モチベーション高く仕事に取り組める環境が提供されています。

悩みの解消と働き方のメリット紹介

◆ワークライフバランスを実現できる環境

「家庭と仕事の両立が難しい」「プライベートの時間も大切にしたい」といった悩みを抱えている方にとって、株式会社アロネットは理想的な職場と言えるでしょう。完全週休2日制(土日休み)、年末年始休暇、夏季休暇に加え、年間休日110日以上を確保。介護休暇や育児休暇、産前産後休暇も完備しており、ライフステージの変化にも柔軟に対応できる体制が整っています。日勤のみの勤務なので、夜勤の負担がなく、心身ともに健康的なワークライフバランスを実現できます。これは、多くの介護職従事者が抱える「長時間労働」「休日が少ない」といった問題を解消する大きなメリットです。キャリアアドバイザーとして、この充実した休暇制度は、長く安心して働ける環境を約束する重要なポイントだと考えます。

◆安定した将来設計をサポート

「将来のキャリアに不安がある」「安定した職に就きたい」という方も、アロネットなら安心です。賞与年3回、昇給ありと、待遇面も充実しており、経済的な安定を確保できます。さらに、資格取得支援制度や手当も用意されているため、スキルアップを目指しながら、キャリアアップも目指せる環境です。また、20代~60代まで幅広い年齢層が活躍しており、年齢に関係なく長く働ける職場と言えるでしょう。キャリアアドバイザーの視点から見ると、これらの制度は、単なる福利厚生ではなく、従業員の成長と定着を促進するための戦略的な投資であると捉えられます。将来を見据えて安定した職を求める方には、非常に魅力的な環境と言えるでしょう。

未経験者も安心できる理由

◆充実した研修制度とサポート体制

介護施設未経験の方やブランクのある方も安心して応募できるよう、アロネットでは充実した研修制度を用意しています。具体的な研修内容については、求人情報には記載がありませんが、一般的に、新卒や中途採用者向けに、介護の基本知識やスキル、施設独自の業務手順などを学ぶ研修プログラムが用意されていると考えられます。また、先輩職員による丁寧な指導や、困ったことがあればすぐに相談できる体制も整っているでしょう。さらに、eラーニング研修受講無料という点も、自己学習をサポートする体制が整っていることを示しています。キャリアアドバイザーとして、未経験者にとって、こうした研修やサポート体制は、安心して仕事に慣れていけるための重要な要素だと考えています。

◆向いている人の特徴

この仕事に向いているのは、利用者の方々を思いやり、真摯に向き合える方です。また、チームワークを大切にし、周囲と協力して仕事を進められる協調性も求められます。さらに、常に学び続ける姿勢を持ち、新しい知識やスキルを積極的に習得しようとする意欲のある方も歓迎されます。具体的には、

  • 利用者の方々と良好な関係を築けるコミュニケーション能力
  • 責任感と忍耐力
  • 問題解決能力
  • 変化への対応力

などが挙げられます。これらの能力は、必ずしも最初から備わっている必要はなく、研修や日々の業務を通して磨いていくことができます。キャリアアドバイザーとして、重要なのは、これらの資質を潜在的に持っているかどうか、そして、成長意欲があるかどうかです。

志望動機作成のポイントと例文

◆志望動機作成のポイント

志望動機では、アロネットへの入社を希望する理由を明確に伝えましょう。具体的には、自身の経験やスキル、アロネットの理念や職場環境への共感、そして、将来のキャリアプランなどを具体的に記述することが重要です。例文では、3つの異なる視点からの志望動機を示します。

◆例文1:経験を活かし、利用者の方々の生活を支えたい

私はこれまで[過去の経験]の経験を通して、[得られたスキル]を培ってきました。貴施設の「利用者様第一主義」という理念に共感し、これまで培ってきた経験とスキルを活かし、利用者の方々の生活の質を高めるために貢献したいと考えています。特に、[具体的な業務内容]に携わりたいと考えており、貴施設の充実した研修制度と温かい職場環境で、更なるスキルアップを目指したいです。また、日勤のみの勤務体制や充実した休暇制度は、ワークライフバランスを重視する私にとって理想的です。

◆例文2:未経験ですが、介護の仕事に強い関心があります

私はこれまで[過去の経験]をしてきましたが、高齢化社会の現状を踏まえ、介護の仕事に強い関心を持つようになりました。貴施設の「利用者様との温かいコミュニケーション」を重視する姿勢に共感し、未経験ながら、利用者の方々の笑顔のために全力を尽くしたいと考えています。貴施設の充実した研修制度で、必要な知識とスキルを習得し、頼れる介護職員を目指します。また、先輩職員の方々から丁寧に指導していただける環境で、安心して成長できることを期待しています。

◆例文3:家庭と仕事を両立させながら、長く働きたい

私は[家庭の状況]という状況にあるため、ワークライフバランスを重視した働き方が必要です。貴施設の完全週休2日制や充実した休暇制度は、私にとって非常に魅力的です。また、日勤のみの勤務体制も、家庭との両立を可能にする大きなメリットだと考えています。利用者の方々との温かいコミュニケーションを大切にしつつ、安心して長く働ける環境で、キャリアを築きたいと考えています。経験を活かし、チームの一員として貢献していきたいです。

面接対策

◆面接で評価されるポイント

面接では、あなたの人物像や仕事への取り組み方、アロネットへの理解度などが評価されます。具体的には、

  • コミュニケーション能力
  • 問題解決能力
  • 責任感
  • 協調性
  • アロネットへの理解度
  • 介護への情熱

などが重要です。事前に、自己PRや志望動機をしっかりと準備し、具体的なエピソードを交えながら説明できるようにしておきましょう。

◆よくある質問とその回答例

「あなたの強みは何ですか?」→「私の強みは、[具体的な経験]を通して培ってきた[具体的なスキル]です。例えば、[具体的なエピソード]のように、困難な状況でも冷静に判断し、解決策を見つけることができました。」

「なぜアロネットを選びましたか?」→「アロネットの[理念や職場環境]に共感し、[具体的な理由]から、貴施設で働きたいと思いました。特に、[具体的な制度や取り組み]は、私にとって大きな魅力です。」

「あなたのキャリアプランを教えてください。」→「まずは、利用者の方々の生活を支えることに全力を尽くし、[具体的な目標]を達成したいと考えています。将来的には、[具体的なキャリアプラン]を目指し、貴施設に貢献していきたいです。」

まとめ

株式会社アロネットは、充実した福利厚生と働きやすい環境、そして成長をサポートする体制が整った魅力的な職場です。未経験者の方でも安心して応募できます。この記事で紹介したポイントを参考に、自身の適性や将来像と照らし合わせ、ぜひ応募をご検討ください。キャリアアドバイザーとして、あなたにとって最適な職場選びをサポートできるよう、精一杯お手伝いさせていただきます。

求人情報 引用元: リクナビネクスト)

株式会社アロネット(ホームページ)
デイサービスの機能訓練指導員 賞与3回あり!思いやりと挑戦する気持ちでOK! 仕事内容 ・介護施設未経験・ブランクOK! ・土日休み&年末年始、夏季休暇あり ・賞与年3回あり&昇給あり ・夜勤なし!日勤のみ★ <具体的な業務内容> ・機能訓練計画書の作成及び評価 ・機能訓練プログラムの提供・変更・検討 ・ケアマネジャー、ご利用者様ご家族への対応 ・その他付随業務 ☆職場の特徴☆ ・介護度:1未満 ・介護職員男女比:男性2:女性8 ・20代~60代が活躍中! 求めている人材 <いずれか必須> ・正・准看護師 ・理学療法士 ・作業療法士 ・言語聴覚次士 ・柔道整復士 ・あん摩マッサージ指圧師 ・鍼灸師 ・経験ある方は優遇 ※人物重視の採用です! <歓迎条件> 以下資格/経験をお持ちの方 ・介護職員基礎研修、介護福祉士、実務者研修、ヘルパー1級、初任者研修等 ・有料老人ホーム、グループホーム、夜勤専従、訪問介護経験者歓迎 ・訪問介護経験者歓迎 ・施設管理者を目指したい方 ・主婦(夫)歓迎 ・ブランクのある方も歓迎 ・中高年活躍中 ・人のお世話をするのが好きな方 ・ハローワークでお仕事お探し中の方も歓迎 ・介護福祉士などの資格不要 <こんな方々が活躍しています> ■働き方を見直したい ■家庭と仕事を両立したい ■両親の介護の勉強のため ■介護の経験を活かしたい ■将来を見据えて安定した職に就きたい ■定年後も現役で働きたい
埼玉県上尾市本町 株式会社アロネット(上尾駅) 【交通手段】 交通・アクセス 上尾駅より徒歩15分 シフト制 勤務時間詳細 総労働時間:1ヶ月あたり160時間 8:30~17:30 *実働8時間 *休憩1時間 【勤務曜日】 月曜・火曜・水曜・木曜・金曜 ※祝日営業 休日休暇 <年間休日110日以上> ・完全週休2日(土日休み) その他休暇 ・年次有給休暇(法定通り) ・年末年始休暇 ・夏季休暇 ・介護休暇 ・育児休暇、産前・産後休暇 あり 試用・研修期間:3ヶ月 試用・研修期間の条件:本採用と同じ 【保険制度】 雇用保険 労災保険 健康保険 厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 ・通勤交通費支給(規定あり) ・社会保険完備 ・各種手当あり ・時間外手当(残業代)あり ・車通勤・バイク通勤OK(規定あり) ・寮・社宅・住宅 ・健康診断 ・eラーニング研修受講無料 ・制服貸与 ・インフルエンザの予防接種 ・酸素カプセル利用OK ・資格取得支援・手当あり ・関連会社サービス社割 ・社内イベントあり(自由参加) ※季節イベントあり・社員旅行、BBQ 職場環境 以下施設での勤務経験のある方も歓迎! *サービス付き高齢者向け住宅(サ高住) *介護付き有料老人ホーム *住宅型有料老人ホーム *グループホーム *ケアハウス *特別養護老人ホーム 喫煙所:なし(敷地内全て禁煙)

コメント一覧(0)

コメントする

お役立ちコンテンツ