【アンプルスタッフ】無料駐車場完備！マイカー通勤OK！ブランクOK！働きやすい環境で、やりがいのある作業療法士として成長しませんか？|求人情報・志望動機例文・面接対策付き
姫路で働きやすい！マイカー通勤OKの作業療法士求人！
充実の待遇と働きやすさで、あなたも笑顔で働けます！
株式会社アンプルスタッフが紹介する、兵庫県姫路市にある介護付き有料老人ホーム「慈光」の作業療法士の求人です。月給24万5000円～25万円と好条件！無料駐車場完備でマイカー通勤もOKなので、通勤もラクラクです。
ブランクOK！丁寧なサポート体制で安心！
ブランクのある方も大歓迎！丁寧なサポート体制があるので、安心して仕事に取り組めます。シフトや休暇についても柔軟に対応可能です。年間休日107日、月9日休み（日曜固定休）でプライベートも充実できますよ！
具体的な仕事内容
・訓練計画の作成 ・身体機能訓練 ・他スタッフとの連携 など、やりがいのあるお仕事です。利用者様の尊厳を尊重し、共に成長できる環境です！
充実の福利厚生
家族手当、永年勤続表彰制度、賞与（前年度実績2.5ヶ月分）など、福利厚生も充実しています。雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金にも加入できます。
まずはお気軽にご相談ください！アンプルスタッフのキャリアアドバイザーが、あなたにぴったりの仕事探しをサポートします！
「ブランクがあって自信がない…」 「プライベートも大切にしたい…」 「もっと成長できる環境を探している…」 介護業界で働く作業療法士の皆さん、そんな悩みや不安を抱えていませんか？ 株式会社アンプルスタッフがご紹介する、兵庫県姫路市の介護付き有料老人ホーム「慈光」での作業療法士の求人は、あなたの不安を解消し、やりがいのあるキャリアを築ける絶好のチャンスです。
キャリアアドバイザーが語る企業や職種の魅力
キャリアアドバイザーとして長年、医療・介護業界の転職支援に携わってきた経験から、この求人の魅力を3つの視点から解説します。
◆働きやすさを重視した充実の福利厚生と環境
まず注目すべきは、無料駐車場完備によるマイカー通勤の可否です。特に地方都市では、通勤手段の確保は大きなポイントになります。 また、ブランクのある方にも丁寧なサポート体制が整っており、安心して仕事に取り組める環境です。シフトの柔軟性も高く、プライベートとの両立も可能です。これは、多くの医療・介護現場で課題となるワークライフバランスの面で大きな強みと言えるでしょう。 さらに、年間休日107日、月9日休（日曜固定休＋他シフトによる）という休日取得日数も、ワークライフバランスを重視する転職希望者にとって魅力的な条件です。 家族手当や永年勤続表彰制度といった福利厚生も充実しており、長く安心して働ける環境が整っています。
◇やりがいのある仕事と成長できるキャリアパス
慈光は、利用者様の尊厳を尊重し、共に成長しあえる環境を構築していることを謳っています。これは単なる言葉ではなく、実際に利用者様との良好な関係構築を重視した、温かい雰囲気の職場環境が期待できます。 作業療法士として、訓練計画の作成、身体機能訓練、他スタッフとの連携など、幅広い業務に携わることで、専門性を高め、やりがいを感じられるでしょう。 また、年1回の昇給や賞与（前年度実績 計2.5ヶ月分）といった制度も、モチベーション維持に繋がるでしょう。 経験豊富な先輩スタッフからの指導や、研修制度（詳細は企業へ確認が必要です）なども充実していることが予想され、スキルアップを図るための環境も整っていると考えられます。
◆他施設との比較優位性：地域密着型の温かい雰囲気
多くの介護施設は、規模や運営方針が様々です。慈光は、地域密着型の有料老人ホームとして、利用者様との深い繋がりを築き、温かい雰囲気を大切にしている点が大きな魅力です。 大規模施設にありがちな、機械的な対応ではなく、一人ひとりの利用者様とじっくり向き合い、質の高いケアを提供することに重点を置いていると推測されます。 これは、作業療法士としての専門性を活かし、真のやりがいを感じたい方にとって、大きなメリットとなるでしょう。 また、アンプルスタッフを通じた転職サポートも、他社にはない強みです。豊富な求人データと専任コンサルタントによるきめ細やかなサポートは、転職活動をスムーズに進める上で大きな助けとなるでしょう。
キャリア形成のチャンス
この求人は、作業療法士としてのキャリアを大きく発展させる絶好のチャンスです。 慈光での経験は、あなたの専門性を高め、幅広いスキルを身につけることに繋がります。 訓練計画の作成から実施、他職種との連携まで、実践的な経験を積み重ねることで、あなたの市場価値は確実に向上するでしょう。 また、年1回の昇給制度や、永年勤続表彰制度は、あなたの努力をきちんと評価してくれる証です。 さらに、キャリアアップを目指したい方には、将来的にリーダーシップを発揮できるポジションへの道も開かれています。（具体的なキャリアパスについては、面接時に企業へ確認することをお勧めします）。 充実した福利厚生と温かい職場環境で、安心してスキルアップを目指せる環境が整っています。 経験を活かし、さらなる成長を望む作業療法士の方にとって、この求人はまさに理想的な環境と言えるでしょう。
悩みの解消と働き方のメリット紹介
◆ワークライフバランスを実現できる環境
子育てや介護と両立したい、プライベートも充実させたい…そんな悩みを抱える作業療法士の方も多いのではないでしょうか。株式会社アンプルスタッフが紹介する、兵庫県姫路市の介護付有料老人ホーム「慈光」では、柔軟なシフト対応や年間休日107日（月9日休、日曜固定休）という充実した休暇制度が魅力です。 無料駐車場完備でマイカー通勤も可能なので、通勤ストレスも軽減できます。 家庭と仕事の両立を真剣に考え、働きやすい環境づくりに力を入れている点が大きなメリットです。キャリアアドバイザーの視点から見ると、この環境は、特に女性や、プライベートを大切にしたいと考えている作業療法士にとって大きな魅力となるでしょう。
◇充実の待遇と福利厚生
給与は月給24万5000円～25万円と、地域相場を考慮しても十分な水準です。さらに、家族手当や永年勤続表彰制度など、長く勤め上げるためのサポート体制も整っています。賞与は前年度実績で計2.5ヶ月分と、頑張りをしっかり評価してくれる体制も魅力です。 キャリアアドバイザーとして、これらの待遇は、転職活動における重要な判断材料となるでしょう。経済的な不安なく、安心して仕事に専念できる環境が提供されています。
未経験者も安心できる理由
◆充実の研修制度とサポート体制
ブランクのある方や、経験の浅い方も安心してスタートできるよう、丁寧な研修制度と充実したサポート体制が整っています。具体的な研修内容については、面接時に詳細な説明があると思いますが、先輩スタッフによるOJTや、必要に応じて外部研修への参加なども検討できる可能性があります。 キャリアアドバイザーの立場から言えるのは、未経験者やブランクのある方が不安なく仕事に慣れていけるよう、企業が積極的にサポート体制を整えている点が大きな強みです。安心して応募できる環境と言えるでしょう。
◇この仕事に向いている人の特徴
この求人に適した人材像は、利用者様の尊厳を尊重し、共感力とコミュニケーション能力が高い方です。チームワークを大切にし、積極的に他スタッフと連携できる方、そして、利用者様一人ひとりに寄り添い、丁寧なケアを提供できる真摯な姿勢を持つ方が求められます。 もちろん、作業療法士としての専門知識とスキルは必要ですが、それ以上に重要なのは、人間性と、利用者様を第一に考える心です。キャリアアドバイザーとして、これらの資質は、長くこの仕事で活躍できるかどうかの重要な鍵となります。
志望動機作成のポイントと例文
◆志望動機作成のポイント
志望動機では、なぜ「慈光」で働きたいのか、あなたのスキルや経験がどのように活かせるのか、そして、あなたのどのような人となりで貢献できるのかを具体的に記述しましょう。 単なる希望ではなく、具体的なエピソードや経験を交えて記述することで、あなたの熱意と誠意が伝わりやすくなります。
◇志望動機例文
例文1：ブランクからの復帰を目指す方
〇〇病院で5年間作業療法士として勤務しておりましたが、育児のため退職いたしました。この度、再び作業療法士として社会に貢献したいと考えており、貴施設の利用者様第一主義の理念に共感し応募いたしました。以前の経験で培ったスキルを活かし、利用者様のQOL向上に貢献したいと考えております。また、貴施設の充実した研修制度と、柔軟な働き方にも魅力を感じています。ブランクを克服し、新たな気持ちで成長できる環境を期待しています。
例文2：経験豊富な作業療法士の方
これまで10年間、様々な介護施設で作業療法士として従事してまいりました。その経験を通して、利用者様の心身の状態に合わせた丁寧なケアの重要性を痛感してきました。貴施設の温かい雰囲気と、チームワークを重視する姿勢に魅力を感じ、応募いたしました。これまでの経験を活かし、貴施設の更なる発展に貢献したいと考えております。特に、訓練計画の作成や他スタッフとの連携において、これまで培ってきたスキルを最大限に発揮したいと考えています。
例文3：経験の浅い作業療法士の方
大学卒業後、作業療法士として2年間勤務してまいりました。経験は浅いですが、利用者様と真摯に向き合い、丁寧なリハビリを提供することにやりがいを感じています。貴施設の充実した研修体制と、温かい雰囲気に魅力を感じ、応募いたしました。未熟な点も多いですが、先輩方から学びながら、一日も早く一人前の作業療法士として活躍できるよう努力いたします。特に、利用者様の身体機能向上に貢献できるよう、熱意を持って取り組んでいきたいと考えています。
面接対策
◆面接で評価されるポイント
面接では、あなたの経験やスキルだけでなく、人となりや、この仕事への熱意、そして「慈光」で働くことへのモチベーションが評価されます。 具体的には、利用者様への思いやり、チームワークを大切にする姿勢、そして、困難な状況にも柔軟に対応できる適応力などが重要視されます。 キャリアアドバイザーとして、自信を持って自分の経験やスキル、そして人となりについて説明できるように準備しておきましょう。
◇よくある質問とその回答例
Q. 私たちの施設で働く上で、あなたの強みは何ですか？
A. 私の強みは、何事にも真摯に取り組む姿勢と、周囲と円滑にコミュニケーションを取ることです。以前の職場では、困難なケースにも粘り強く対応し、良い結果を残すことができました。チームワークを大切にし、積極的に意見交換を行うことで、より良いケアを提供できると信じています。
Q. ブランクについて教えてください。
A. （ブランクがある場合）〇〇の理由でブランクがありましたが、その間も作業療法に関する知識・スキルのアップデートに努めてきました。また、ボランティア活動を通して、人との関わりを継続し、社会との接点を保ってきました。ブランクを活かし、新たな視点で仕事に取り組むことができると考えています。（ブランクがない場合）これまで着実に経験を積み重ねてきましたので、すぐに業務に貢献できると自負しています。
まとめ
株式会社アンプルスタッフが紹介する「慈光」での作業療法士の仕事は、充実した待遇、働きやすい環境、そしてやりがいのある仕事を求める方にとって最適な選択肢と言えるでしょう。 この記事でご紹介した内容を参考に、自身のキャリアプランと照らし合わせて、ぜひ応募をご検討ください。 キャリアアドバイザーとして、あなたにとって最適な職場選びをサポートさせていただきます。 少しでも興味を持たれた方は、まずはお気軽にお問い合わせください。
求人情報 引用元: リクナビネクスト)
株式会社アンプルスタッフ
無料駐車場あり◎マイカー通勤可能◎ブランクありでもOK♪お休みなどは柔軟に対応します！ アピールポイント: ✅️無料駐車場完備◎マイカー通勤OK◎ ✅️ブランクありでも丁寧なサポート体制！ ✅️お休みやシフト時間など柔軟に対応可能♪ 仕事内容: ◆介護付き有料老人ホームでの作業療法士業務をお任せします◎ ・訓練計画の作成 ・身体機能訓練 ・他スタッフとの連携 など 慈光は利用者様の尊厳を尊重し、共に成長しあえる環境を構築します！
求める人材: ◆必須資格 作業療法士 ◆求める人物 ブランクありの方も歓迎いたします 兵庫県姫路市花田町一本松 慈光 勤務地: 介護付有料老人ホーム東姫路 【交通手段】 アクセス: 姫路市兵庫県姫路市花田町一本松345-1 月給：24万5000円 ～ 25万円 給与: 【月給】245,000円〜250,000円 ・家族手当（1人5000円、2人目まで） ・永年勤続表彰制度（3年で3万円、5年で5万円、10年で5万円） シフト制 勤務時間・曜日: 9:00～18:00 休暇・休日: 年間休日107日、月9日休（日曜固定休＋他シフトによる）、有給休暇（法定通り）、特別休暇 等 なし 【保険制度】 雇用保険 労災保険 健康保険 厚生年金 待遇・福利厚生: 【賞与】前年度実績 計2.5ヶ月分（１年の勤務実績後支給） 【昇給】年1回 その他: 株式会社アンプルスタッフは兵庫県周辺の医療・介護に特化した就職・転職サポートセンターです。 こちらの求人の掲載依頼を受け、人材紹介案件として掲載をしております。 面談後、兵庫県周辺の豊富な求人データから専任のコンサルタントがあなたのキャリアやご希望をふまえ、お仕事をご紹介します。 雇用形態: 正社員 給与・報酬: 245,000円 – 250,000円 月給 平均所定労働時間（1か月当たり）: 160時間
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