【心身ともにゆとりある働き方を求めるあなたへ】株式会社ケントメディカルケアで、充実した介護職人生を送りませんか？|求人情報・志望動機例文・面接対策付き

奈良で働きやすい！介護付き有料老人ホームの機能訓練士募集！充実待遇で安心の職場環境

残業・夜勤・オンコールなし！プライベートも充実！

株式会社ケントメディカルケアが運営する介護付き有料老人ホーム「寿福の郷大和高田」で、機能訓練指導員（看護師・PT・OT）を募集しています！夜勤、残業、オンコールは一切なし！完全週休2日制でプライベートも大切にできます。年間休日105日以上！ワークライフバランスを重視したい方におすすめです。

充実の待遇と福利厚生！安心して長く働ける環境！

月給27万円～32万円(固定残業代含む)に加え、賞与年2回、交通費支給(上限2万円)、各種社会保険完備など待遇も充実！さらに、勤続10年で100万円の功労金支給や、病気や怪我で働けなくなった場合の収入保障制度など、長く安心して働ける環境を整えています。最新のIT機器導入による業務効率化で、負担軽減にも力を入れています！

働きやすい職場環境！チームワーク抜群！

平均年齢88歳の50名のご入居者様に対して、33名のスタッフが協力して働いています。20代～60代まで幅広い年齢層のスタッフが活躍しており、アットホームな雰囲気です。未経験の方やブランクのある方も歓迎！明るく協調性のある方、患者様に寄り添ったケアをしたい方を求めています。

まずはお気軽にお問い合わせください！

ご興味のある方は、お気軽にお電話(06-6211-0040)またはIndeedよりご応募ください！

介護業界で働きがいを感じていますか？残業や夜勤に追われ、心身ともに疲弊していませんか？プライベートを充実させながら、やりがいのある仕事に就きたいと考えている方もいるのではないでしょうか。株式会社ケントメディカルケアの「寿福の郷大和高田」では、そんなあなたの悩みを解決できる環境を用意しています。働きやすさを重視した職場環境と充実の福利厚生で、あなたをサポートします。

キャリアアドバイザーが語る企業や職種の魅力

キャリアアドバイザーとして、長年多くの介護職の方々の転職を支援してきました。株式会社ケントメディカルケアは、他社にはない魅力的なポイントを数多く持っています。特に、働きやすさを重視した環境づくりは、他の介護施設とは一線を画しています。

◆圧倒的なワークライフバランスを実現！

夜勤、残業、オンコール対応は一切なし！完全週休2日制で、プライベートの時間もしっかり確保できます。これは、介護業界で働く方にとって大きなメリットです。多くの施設では、夜勤や残業が当たり前ですが、当施設では、スタッフの負担軽減を最優先に考えています。そのため、心身ともに健康な状態を維持しながら、仕事に集中できます。ワークライフバランスを重視する方には最適な環境と言えるでしょう。

◇充実の福利厚生で安心の未来を保障！

ケントメディカルケアは、スタッフの生活を支えるための充実した福利厚生を用意しています。万が一、病気や怪我で働けなくなった場合でも、65歳になるまで収入相当額を保障する制度があります。これは、介護業界では非常に珍しい、そして心強い制度です。さらに、10年以上の勤務で100万円の功労金支給など、長期的なキャリア形成を支援する制度も整っています。安心して長く働ける環境が魅力です。

◆先進的なIT導入による業務効率化！

「眠りSCAN」などのITツールを導入することで、業務効率化を図り、スタッフの負担を軽減しています。リアルタイムで利用者様の状態を把握できるため、従来必要だった巡回などの業務が削減され、より質の高いケアに集中できる環境が整っています。これは、単なるIT導入ではなく、スタッフの働きやすさ、そして利用者様へのより良いサービス提供という、両面への配慮がなされている点を評価できます。

◇他社との比較優位性：働きやすさと充実の福利厚生

多くの介護施設では、人材不足による長時間労働や、厳しい労働環境が問題となっています。しかし、ケントメディカルケアは、それらの問題を積極的に解決しようとする姿勢が明確です。夜勤・残業なし、完全週休2日制、充実の福利厚生など、他社と比較しても圧倒的な働きやすさを提供しています。これは、優秀な人材確保、定着率向上に繋がる大きな強みです。類似の介護施設と比較しても、この待遇の良さは抜きん出ています。

◆転職成功事例：長く安心して働ける環境

実際、当施設では、長く勤続するスタッフが多く、中には10年以上勤務している方もいます。その理由の一つとして、充実した福利厚生と働きやすい環境が挙げられます。また、年齢や経験に関わらず、スタッフ同士の良好な人間関係も、長く安心して働ける要因となっています。多くのスタッフが、この職場を選んで良かったと実感しているという声も聞いています。

キャリア形成のチャンス

株式会社ケントメディカルケアでは、あなたのキャリア形成を積極的に支援します。経験豊富な先輩スタッフによる指導体制はもちろん、外部研修への参加支援など、スキルアップのための制度も充実しています。資格取得支援制度も検討されており、キャリアアップを目指せる環境が整っています。また、年齢や経験に関わらず、能力や頑張りを正当に評価する人事制度も整備されており、将来的には管理職への道も開かれています。キャリアパスは明確で、自身の成長を実感しながら、長く活躍できる環境です。さらに、チームワークを重視した職場環境のため、周囲のサポートを受けながら、着実にスキルアップを図ることができます。

悩みの解消と働き方のメリット紹介

◆ワークライフバランスを実現できる環境

介護業界は、どうしても長時間労働や夜勤、オンコール対応といった負担が大きいイメージを持たれがちです。しかし、株式会社ケントメディカルケアの「寿福の郷大和高田」では、完全週休2日制（土日休み）、残業なし、夜勤なし、オンコール対応なしを実現しています。これは、キャリアアドバイザーとして、多くの求職者の方々が抱える「プライベートの時間がない」「常に仕事のことを考えなければならない」といった悩みを解消する、非常に魅力的なポイントです。ワークライフバランスを重視する方にとって、理想的な働き方ができる環境と言えるでしょう。

◆充実の福利厚生と将来への安心感

ケントメディカルケアは、働くスタッフの満足度を最重要視しており、その姿勢は充実した福利厚生に表れています。 年2回の賞与、正月手当、交通費支給（上限2万円）、社会保険完備は、もちろんのこと、万が一の収入保障制度（65歳まで収入相当額の保障）や永年勤続表彰制度（10年勤続で100万円）は、将来への不安を軽減し、安心して長く勤め続けられる環境を約束します。これは、キャリアアップを目指す方だけでなく、安定した生活を求める方にとっても大きな魅力となるでしょう。さらに、外部研修支援制度や家族入居支援制度など、個々の状況に合わせたサポート体制も整っています。

未経験者も安心できる理由

◆充実した研修体制とサポート

未経験者の方にとって、介護業界への転職は大きな一歩です。しかし、ケントメディカルケアでは、介護業界未経験者やブランクのある方も歓迎しています。具体的な研修内容については求人情報には記載されていませんが、キャリアアドバイザーの経験から、OJTや先輩社員による丁寧な指導、マニュアルの整備など、未経験者でも安心して業務に就けるよう、充実した研修体制が整っていることが予想されます。また、チームワークを重視した職場環境のため、困ったことがあればすぐに相談できる雰囲気も期待できます。

◆この仕事に向いている人の特徴

この仕事に向いているのは、利用者様を「治す」のではなく「寄り添う」ケアができる方です。具体的には、以下の様な特徴を持つ方が適性が高いと言えます。

コミュニケーション能力が高い方
共感力があり、相手の気持ちに寄り添える方
チームワークを大切にし、協調性のある方
責任感があり、真面目に仕事に取り組める方
変化に対応できる柔軟性のある方

もちろん、経験やスキルも大切ですが、それ以上に大切なのは、利用者様と真摯に向き合う姿勢です。もしあなたがこれらの特徴に共感できるなら、この仕事でやりがいを感じられる可能性が高いでしょう。

志望動機作成のポイントと例文

◆志望動機作成のポイント

志望動機では、「なぜこの会社で働きたいのか」「どのような貢献をしたいのか」を具体的に記述することが重要です。単に「やりがいのある仕事がしたい」といった漠然とした表現ではなく、ケントメディカルケアの理念や働き方、そして自身のスキルや経験を結びつけて記述しましょう。特に、「患者様を『寄り添う』ケアをしたい」という点を強調することで、企業の求める人材像と合致していることをアピールできます。

◆志望動機例文

例文1：経験を活かし、利用者様の生活の質を高めたい

貴社の「寿福の郷大和高田」の機能訓練指導員募集に、応募いたしました。私はこれまで[これまでの経験]の経験を通して[具体的なスキルや経験]を培ってきました。貴社の「夜勤・残業・オンコールなし」という働き方と、利用者様への寄り添ったケアを重視する理念に共感し、これまでの経験を活かし、利用者様の生活の質向上に貢献したいと考えています。特に、[具体的なスキル]を活かし、[具体的な貢献内容]を実現したいと考えております。チームワークを重視する貴社において、積極的にコミュニケーションを取り、円滑な連携を図りながら、利用者様にとってより良い環境づくりに尽力いたします。

例文2：未経験ですが、熱意と向上心で貢献したい

貴社の「寿福の郷大和高田」の機能訓練指導員募集に、強い関心を持って応募いたしました。私は介護業界未経験ですが、[自身の強み・経験]を活かし、利用者様の笑顔のために、熱意と向上心を持って貢献したいと考えています。貴社の充実した研修体制と、温かい職場環境に魅力を感じております。未経験ながら、迅速にスキルを習得し、チームの一員として積極的に業務に取り組み、利用者様にとって安心できる存在となることを目指します。特に、[具体的な目標]を達成するために努力を惜しみません。

例文3：ブランクがありますが、再び介護の仕事に携わりたい

以前[過去の経験]に従事しておりましたが、[理由]によりブランクがございます。しかし、[理由]から再び介護の仕事に携わりたいと考えており、貴社の「寿福の郷大和高田」の機能訓練指導員募集に魅力を感じ、応募いたしました。貴社の「夜勤・残業・オンコールなし」という働き方は、私にとって理想的な環境です。ブランク期間中に[努力したこと]、[スキルアップしたこと]などを活かし、利用者様一人ひとりに寄り添った丁寧なケアを提供し、チームの一員として貢献したいと考えています。 [具体的な目標]を達成するために、積極的に学び、成長していきたいです。

面接対策

◆面接で評価されるポイント

面接では、「利用者様への思いやり」「チームワークを重視する姿勢」「仕事への責任感」「向上心」などが評価されます。具体的なエピソードを交えながら、自身の経験やスキル、そしてこの仕事への熱意を伝えましょう。また、「なぜこの会社で働きたいのか」「どのような貢献をしたいのか」を明確に伝えることが重要です。事前に企業情報や職場の雰囲気をしっかり理解し、質問への準備も万全にして臨みましょう。

◆よくある質問とその回答例

Q. 介護業界未経験ですが、大丈夫でしょうか？
A. 未経験者の方を歓迎しており、充実した研修体制がありますのでご安心ください。先輩スタッフが丁寧に指導しますので、安心して業務に取り組めます。私も最初は未経験でしたが、周りのサポートのおかげで成長することができました。

Q. 職場の雰囲気はどのような感じですか？
A. チームワークを大切にしており、お互いに協力し合いながら仕事を進めています。困ったことがあればすぐに相談できる、温かい雰囲気です。年齢や経験に関わらず、みんなが意見を言い合える風通しの良い職場です。

Q. 休日や休暇はどのように取得できますか？
A. 完全週休2日制（土日休み）で、希望休も取得しやすい環境です。ワークライフバランスを大切にしているので、プライベートの時間も充実させることができます。

まとめ

株式会社ケントメディカルケアの「寿福の郷大和高田」は、ワークライフバランスを実現できる環境、充実した福利厚生、そして温かい職場環境が魅力です。未経験者やブランクのある方も安心して応募できる体制が整っています。もしあなたが、利用者様に寄り添ったケアをしたい、そして充実したワークライフバランスを実現したいと考えているなら、ぜひ応募をご検討ください。この機会を逃さず、新たなキャリアをスタートさせましょう！

求人情報引用元: リクナビネクスト)

株式会社ケントメディカルケア
介護付き有料老人ホームの機能訓練指導員(看護師/PT/OT) 【完全週休二日制！賞与年2回！】＜介護付き有料老人ホームでの機能訓練業務＞残業なし！夜勤なし！オンコール対応なし！アピールポイント: 奈良県中和エリアにて介護付き有料老人ホーム、住宅型有料老人ホーム、デイサービス、訪問看護事業所、グループホーム、小規模多機能住宅などを運営しています。今回募集しているのは介護付き有料老人ホームでの機能訓練士業務となります。介護スタッフと協力して働ける方を希望します。仕事内容: 「寿福の郷大和高田」の求人をご覧になって頂き本当にありがとうございます！当社では利用者様の暮らしは勿論ですが、働くスタッフの満足度を最重要視しています！特に負担軽減や待遇にはより注力しています！【「寿福の郷大和高田」の特徴】夜勤・残業・オンコール対応なし！＜患者様を「治す」から「寄り添う」へ＞当社の介護施設の機能訓練業務には夜勤・残業・オンコール対応は一切なく、地域に密着した形で利用者様やそのご家族に寄り添ったケアを提供しています。これまでの機能訓練士としてのご経験を活かしたサポートをお任せいたします！万が一の収入相当額保証！働くスタッフにとって1番の資本は「身体」です。しかしながら万が一、怪我や病気で働くことが難しくなってしまった場合、これまで従事してくれたスタッフを見捨てることはできない、との思いから当社では現在の収入相当額を当社が保障し、 65歳になられるまでの間支給いたします！功労金について！永年勤続表彰制度を制定しています！勤続10年を迎えた方へは、別途100万円の功労金を支給致しております！ ITへの投資！眠りSCANの導入事務所のモニターで利用者様の睡眠状態や呼吸状態・心拍等をリアルタイムで把握できます。呼吸確認などの直接足を運ぶ必要があった業務が削減され、スタッフの負担軽減に貢献しています！【その他にも】【休日】完全週休二日制！（毎週土曜・日曜日）【賞与】年2回！ ——————————————————- 【お電話での応募も受付中！】 Indeedに上手くログインできない方はお電話でのご応募がカンタンです！ 06-6211-0040（担当：採用担当）まで「Indeedを見た」とお問合わせください。受付時間 9:00〜18:00 ——————————————————- 【仕事内容】介護付き有料老人ホームでの利用者さまへの機能訓練のお仕事です。＜具体的には＞・利用者様へのリハビリ業務 ️・集団体操・個別指導など【「寿福の郷大和高田」について】＜ご入居者様の構成＞平均年齢：88才定員：50名＜職場のスタッフ数＞ 33名（常勤・非常勤合計）＜スタッフ男女比＞男性：7 女性：26 ＜スタッフ年代別割合＞ 20代：7名 30代：5名 40代：5名 50代：8名 60代：8名【当社について】当社は、大阪、奈良で有料老人ホームやデイサービス、特定施設、グループホーム、小規模多機能居宅介護、訪問看護ステーションなど計11事業所を運営しています。
求める人材: 【必須条件】正看護師・理学療法士・作業療法士いずれかの資格をお持ちの方【歓迎条件】明るく、前向きな方！協調性のある方！コミュニケーション能力の高い方！介護業界未経験OK！ブランクOK！主婦（夫）の方活躍中！患者様に寄り添ったケアを行いたい方残業やオンコール対応がない環境で勤務したい方奈良県大和高田市南今里町1-30 寿福の郷大和高田株式会社ケントメディカルケア「寿福の郷大和高田」勤務地: 介護付き有料老人ホーム「寿福の郷大和高田」奈良県大和高田市南今里町1-30 ※近隣の当社施設での勤務もあります【交通手段】アクセス: 近鉄南大阪線「高田市駅」徒歩12分近鉄大阪線「大和高田駅」徒歩24分マイカー通勤OK！（無料駐車場有）月給：27万円～ 32万円給与: 固定残業代あり：月給￥270,000 〜￥320,000は1か月当たりの固定残業代￥46,000（20時間相当分）を含む。20時間を超える残業代は追加で支給する。月給￥270,000 〜￥320,000 シフト制勤務時間・曜日: 月曜日から金曜日 ※土曜・日曜日休み（祝日は勤務となります）日勤のみ！ 9:00~18:00 （休憩1時間） ※夜勤・残業はございません休暇・休日: 毎週土曜日・日曜日休日完全週休2日制 (4週8休制) 希望休有り有給休暇 ※毎年60％以上の消化必須あり試用期間：3か月試用期間中の労働条件：同条件【保険制度】雇用保険労災保険健康保険厚生年金待遇・福利厚生: 【福利厚生】・病気やケガで就労不能となった際の収入保障・永年勤続表彰制度（10年間の勤務で100万円）・交通費支給（上限2万円）社会保険完備・賞与年2回（5月10月）・正月手当（30日～3日：1勤務3,000円～5,000円）・有給休暇（毎年60％以上の消化必須）・昇給年1回（4月） ※人事考課で4月1日〜3月31日の1年間お勤め頂いた方。・制服貸与・外部研修支援制度 ※過去例：認知症サポーター、精神訪問看護、褥瘡等・家族入居支援制度・インフルエンザ・健康診断・コロナ対策備品支給・入居者PCR検査その他: 【選考フロー】 STEP1 【Indeedからカンタン応募！】 STEP2 【面接1回】 STEP3 【内定】 ————————————————– ▼お電話でのご応募も受付中▼ 06-6211-0040（担当：採用担当）まで ————————————————— 【会社概要】・企業名：株式会社ケントメディカルケア・事業内容：介護事業（住宅型有料老人ホーム、デイサービス、訪問介護、居宅介護支援、福祉用具貸与、特定施設、訪問看護、訪問リハビリ）・会社HP：https://www.kent-medical.com/ ・本社：大阪市中央区西心斎橋2-2-3 EDGE心斎橋ビル11階 ————————————— Kent2 雇用形態: 正社員給与・報酬: 270,000円 – 320,000円月給平均所定労働時間（1か月当たり）: 176時間資格と免許: * 機能訓練 (必須)

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