【ジョイスリー株式会社×野木病院】明石で輝く！充実の福利厚生とキャリアパスが魅力の作業療法士募集！|求人情報・志望動機例文・面接対策付き
明石市で働きやすい！賞与4ヶ月分＆託児所ありの作業療法士求人！
充実の待遇と働きやすい環境で、地域医療に貢献しませんか？
ジョイスリー株式会社がご紹介する、兵庫県明石市の野木病院の作業療法士求人です！40年以上の歴史を持つ、地域密着型の病院で、充実の待遇と働きやすい環境が魅力です。
魅力的なポイント！
- 賞与年2回、計4ヶ月分！
- 日祝休み、年間休日112日！ワークライフバランスを実現できます。
- 0歳～就学前までのお子さんを預けられる院内保育園あり！安心して働けます。
- 月給25万～34万円！経験・能力を考慮し、給与アップも可能です。
- 交通費支給(上限なし)、各種社会保険完備など福利厚生も充実！
お仕事内容
入院患者さんのADL訓練（食事、排泄、入浴など）、IADL訓練（家事、外出など）、職業関連活動訓練など、幅広いリハビリテーション業務に携わります。経験の浅い方でも安心してスタートできる環境です。
こんな方におすすめ！
ブランクのある方、主婦(主夫)の方、第二新卒の方など、年齢や経験は問いません！人柄重視の採用です。地域医療に貢献したい方、ぜひご応募ください！
「そろそろ環境を変えたいけど、不安もある…」 「キャリアアップを目指したいけど、自分に合う職場が見つからない…」 多くの作業療法士の方が抱える悩みや不安を、私たちは理解しています。ジョイスリー株式会社がご紹介する野木病院の求人は、そんなあなたを全面的にサポートします！充実の福利厚生と、地域医療に貢献できるやりがいのある職場環境が、あなた自身の成長と幸せな未来を築くための第一歩となるでしょう。
キャリアアドバイザーが語る企業や職種の魅力
キャリアアドバイザーとして長年、医療業界の転職支援に携わってきた経験から、野木病院の作業療法士求人は、多くの魅力を兼ね備えていると確信しています。単なる仕事ではなく、充実感と成長を実感できるキャリアを築ける環境です。
◆働きやすい環境と充実の福利厚生
野木病院は、地域密着型の病院として40年以上の歴史を誇り、温かい雰囲気と充実した福利厚生が魅力です。0歳から就学前までのお子さんを預けられる院内保育園は、子育て中の作業療法士にとって大きな安心材料となるでしょう。また、無料駐車場完備や、通勤手当の上限なしなど、通勤面でも負担が少ない環境です。さらに、賞与4ヶ月分、退職金制度（常勤勤続年数2年以上）など、経済的な安定も確保できます。残業時間についても、変形労働時間制を採用しており、ワークライフバランスを重視した働き方が可能です。具体的な残業時間については、面接時に確認することをお勧めします。
◇地域医療に貢献できるやりがい
野木病院は、内科、外科、整形外科、リハビリテーション科、放射線科など幅広い診療科目を有し、地域医療の中核を担っています。作業療法士として、患者さんのリハビリテーションに携わり、その回復を間近で感じられることは、大きなやりがいとなるでしょう。高齢化が進む地域社会において、あなたのスキルが多くの人の生活を支える、社会貢献度の高い仕事です。また、介護老人保健施設やサービス付き高齢者向け住宅なども併設しているため、多職種との連携を深め、包括的なケアを提供できる環境も魅力です。
◆キャリアパスとスキルアップの機会
野木病院では、経験豊富な先輩スタッフによるプリセプター制度が導入されており、未経験の方やブランクのある方も安心してスタートできます。また、病院内でのキャリアアップはもちろん、関連施設への異動なども視野に入れ、自身のキャリアプランに合わせた成長をサポートする体制が整っています。具体的なキャリアパスについては、面接時に相談することをお勧めします。資格取得支援制度などの有無についても確認しましょう。
◇他社・他職種と比較した優位性
他の病院と比較して、野木病院の優位性は、充実した福利厚生と、温かい職場環境にあります。特に、院内保育園の存在は、他院にはない大きなメリットと言えるでしょう。また、地域密着型の病院であるため、患者さんとの深い信頼関係を築きやすい環境も魅力です。類似職種である訪問リハビリや介護施設と比較しても、多様な症例に対応できること、チーム医療の一員として活躍できること、そして安定した雇用環境が大きな強みです。
◆転職成功事例
過去には、パートやアルバイト経験からの転職、ブランクのある方、新卒で入社した会社が合わず転職してきた方など、様々な経歴の方が野木病院で活躍しています。「経験が少ない」「福祉施設しか経験がない」といった不安を抱えている方も、安心して応募できる環境です。20代から50代まで幅広い年齢層のスタッフが活躍しており、年齢に関係なく活躍できる職場です。
キャリア形成のチャンス
野木病院でのキャリア形成は、あなたの経験や能力、そして将来の目標によって大きく広がります。プリセプター制度による丁寧な指導体制に加え、病院内でのキャリアアップ、関連施設への異動など、様々な選択肢があります。スキルアップを目的とした研修制度の有無については、面接時に確認することをお勧めします。また、経験を積むことで、チームリーダーや管理職への道も開けてきます。地域医療に貢献しながら、自身の専門性を高め、やりがいのあるキャリアを築ける環境が野木病院にはあります。
悩みの解消と働き方のメリット紹介
◆ワークライフバランスを実現できる環境
「プライベートの時間も大切にしたい」「仕事と家庭を両立させたい」という悩みを抱えている作業療法士の方にとって、ジョイスリー株式会社が紹介する野木病院は最適な環境と言えるでしょう。日祝休み、年間休日112日という充実した休日体制に加え、0歳から就学前までのお子様を預けられる院内保育園も完備されています。育児休業取得実績もあり、安心して仕事と育児を両立できる体制が整っています。これは、キャリアアップを目指すだけでなく、充実した人生を送りたいと願う方にとって大きな魅力です。 さらに、通勤手段に関しても、マイカー通勤可能で無料駐車場も完備されているため、ストレスなく通勤できます。 これらの制度は、単なる福利厚生ではなく、職員の生活の質を高め、長く安心して働ける環境を整備するための企業努力の表れと言えるでしょう。
◆高収入と充実した福利厚生で経済的な不安を解消
「収入をアップさせたい」「将来の経済的な不安を解消したい」という方も多いのではないでしょうか。野木病院では、月給25万円～34万円と高収入を実現できます。さらに、賞与は年2回、前年度実績4.0ヶ月分と、頑張りがしっかりと評価される給与体系です。 また、退職金制度（常勤勤続年数2年以上）、兵庫県病院企業年金基金加入病院といった福利厚生も充実しており、将来への不安を軽減できるでしょう。 これらの待遇は、単なる金銭的なメリットだけでなく、日々の生活の安定感や将来への安心感につながる重要な要素です。 経済的な不安を抱えずに、仕事に集中できる環境は、高いパフォーマンスを発揮する上で不可欠です。
未経験者も安心できる理由
◆充実した研修制度とサポート体制
「未経験だけど大丈夫だろうか…」という不安を抱えている方もいるかもしれません。野木病院では、資格さえあれば未経験者も歓迎しています。 実際、様々な経歴を持つ方が活躍しており、「以前はパートで整形外科で働いていた」「資格はあるがリハビリ助手として働いていた」「新卒で入社した法人が合わなかった」など、転職理由も様々です。 経験の有無に関わらず、丁寧に指導する体制が整っており、プリセプター制度なども導入されているため、安心してスタートを切ることができます。 キャリアアドバイザーの視点から見ると、未経験者への配慮が行き届いた、非常に受け入れ態勢の整った職場と言えるでしょう。
◆この仕事に向いている人の特徴
この求人に応募する上で、どのような人が向いているのか、考えてみましょう。 野木病院では、「誠実で思いやりを持って働いてくれる方」を求めています。患者さんやそのご家族と良好な関係を築き、信頼関係を構築できるコミュニケーション能力が重要です。また、チームワークを大切にし、周囲と協力して仕事を進めていける協調性も求められます。 さらに、高齢化社会を支えるという使命感と、地域貢献への意欲を持つ方も歓迎されます。 これらの資質は、作業療法士としてだけでなく、人として大切な要素であり、野木病院で働く上で大きな強みとなるでしょう。
志望動機作成のポイントと例文
◆志望動機作成のポイント
志望動機では、野木病院を選んだ理由を明確に、具体的に記述することが重要です。単に「やりがいのある仕事がしたい」といった抽象的な表現ではなく、「野木病院の地域密着型の医療への取り組み」「充実した福利厚生」「院内保育園の完備」など、具体的な点を挙げ、あなたの想いを伝えましょう。 また、あなたの経験やスキル、そして野木病院でどのように貢献したいかを具体的に記述することで、採用担当者にあなたの熱意と能力を効果的に伝えることができます。
◆志望動機例文
例文1：地域貢献への強い意志
私は、長年地域医療に貢献してきた野木病院の理念に深く共感し、応募いたしました。以前は〇〇病院で作業療法士として勤務しておりましたが、より地域に密着した医療を提供したいという思いから転職を決意しました。貴院の充実したリハビリテーション体制と、地域包括ケアシステムの一翼を担う取り組みは、私の理想とする医療の姿と合致しており、貢献できる場として最適だと確信しております。これまでの経験を活かし、患者さんの生活の質向上に全力を尽くしたいと考えております。
例文2：ワークライフバランス重視
以前は、残業が多くプライベートの時間が取れないことに悩んでおりました。貴院の充実した福利厚生、特に院内保育園の存在は、私にとって大きな魅力です。育児と仕事の両立を支援する体制は、安心して仕事に専念できる環境を提供してくれると確信しています。また、日祝休み、年間休日112日という休日体制も、ワークライフバランスを実現する上で理想的です。スキルアップにも励みながら、患者さんへの質の高いリハビリテーションを提供していきたいと考えております。
例文3：キャリアアップへの意欲
私は、作業療法士として更なるスキルアップを目指しており、貴院の充実した研修体制に魅力を感じて応募いたしました。特に、プリセプター制度の存在は、未経験の私にとって心強いサポートとなるでしょう。また、貴院の幅広い診療科と、地域包括ケアシステムへの取り組みは、多様な経験を積む絶好の機会となると考えております。経験を活かしながら、新しい知識や技術を習得し、将来はチームをリードできるような作業療法士を目指したいと考えています。
面接対策
◆面接で評価されるポイント
面接では、あなたの経験やスキルだけでなく、人となりや、野木病院で働く意欲が評価されます。 具体的には、患者さんへの思いやり、チームワークを大切にする姿勢、向上心、そしてコミュニケーション能力などが重要になります。 また、事前に野木病院についてしっかりと調べておくこと、そして質問を用意しておくことも、あなたの意欲を示す上で有効です。キャリアアドバイザーとしては、面接官はあなたの人間性や病院への理解度、そして熱意を見極めようとしています。
◆よくある質問とその回答例
Q1：なぜ野木病院を選んだのですか？
A1：野木病院の地域医療への貢献、充実した福利厚生、そして院内保育園の存在に魅力を感じました。特に、（具体的な制度や取り組みを挙げて説明）は、私のキャリアプランと合致しており、ここでなら患者さんへの質の高いリハビリテーションを提供しながら、仕事と家庭の両立も実現できると確信しています。
Q2：あなたの強みは何ですか？
A2：私の強みは、（具体的な経験やスキルを挙げて説明）です。例えば、（具体的なエピソードを交えて説明）。この経験を活かし、野木病院で（具体的な貢献内容）を実現したいと考えています。
Q3：あなたの弱みは何ですか？
A3：私は、（具体的な弱みを挙げて説明）という弱点があります。しかし、それを克服するために、（具体的な努力や対策を説明）ことで、日々改善に努めています。
まとめ
ジョイスリー株式会社が紹介する野木病院は、充実した福利厚生、働きやすい環境、そしてやりがいのある仕事を求める作業療法士にとって、まさに理想的な職場と言えるでしょう。 未経験者も安心してスタートできる環境が整っており、経験豊富なベテランもさらなるキャリアアップを目指せる場所です。 この記事で紹介した情報を参考に、自身の適性や将来像を改めて見つめ直し、ぜひ応募をご検討ください。 あなたの応募を心よりお待ちしております。
求人情報 引用元: リクナビネクスト)
ジョイスリー株式会社
病院 作業療法士/In-4814 4月～新しい場所で活躍したい！そんなあなたをサポートします！賞与計4.0ヶ月分！日祝休み！託児施設あり！明石市の地域の医療を支える病院で作業療法士募集中です！ アピールポイント: ———————————————————— 野木病院について 野木病院は、昭和57年病院開業以来、地域に密着した医療を念頭におき、高齢化社会の地域ニーズに応えるベく、医療の機能の充実と福祉について充実することに努めております。診療科目は、内科、呼吸器内科、循環器内科、消化器内科、内視鏡内科、糖尿病内科、外科、消化器外科、循環器外科、肛門外科、脳神経外科、乳腺外科、血管外科、整形外科、リハビリテーション科、放射線診断科、病床数は99床となっております。 介護老人保健施設、サービス付き高齢者向け住宅、デイケアセンター、居宅介護支援事業所を有する当院は、超高齢化社会を迎えるにあたり地域包括ケアの一翼を担えるよう、地域の皆さまのご要望に応じた医療・介護サービスを提供する使命があると考えております。心のこもった質の高い医療・介護サービスを両輪に、地域の皆さまに愛される病院を目指しております。 野木病院関連施設 関連施設には、介護老人保健施設「セントクリストファーズホーム」がございます。閑静な住宅街で明るい雰囲気の中、明日への「生きがいと自立を」サポートする施設となっております。ご利用者様の尊厳を守り、安全に配慮しながら、生活機能の維持・向上を目指し総合的に援助致しております。また、ご家族様や地域の人々・機関と協力し、安心して自立した在宅生活を続けられるよう支援致しております。 さらに、サービス付き高齢者向け住宅「あけの」がございます。野木病院に隣接しており、医療・介護の連携体制なので安心してご利用いただけます。健康でいきいきと安心して暮らせるように、野木病院が全面支援しており、万一の場合でも安否確認や緊急通報システムで安心です。 病院理念 【病院理念】 当院では、地域のみなさまに「心のこもった質の高い医療」を提供したいと考えております。 【基本方針】 「親切であること」 「信頼されること」 「一緒に生命・医療・福祉を考えることに」に努めます 「親切であること」とは 私たちは、患者さんと心がふれあう優しい対応を実践します。 私たちは、患者さんと常に数多くのスキンシップをもちます。 私たちは、患者さんの痛みを自分の痛みとして考えます。 「信頼されること」とは 私たちは、分かりやすく治療期間を説明します。 私たちは、「笑顔」のあるサービスを地域社会・地域住民の方々に提供し、 地域社会の医療の向上に努めます。 私たちは、地域住民の方々に対して、「心のこもった」医療の提供を実現します。 仕事内容: 「環境を変えて新しい場所でチャレンジしたい！」 「収入アップで生活を充実させたい！」 まずはあなたのお悩みをお気軽にご相談ください！ ご希望を踏まえて、弊社担当があなたの転職を支えます！ 病院の作業療法リハビリテーション業務をお任せ致します。 移動、食事、排泄、入浴等の日常生活活動に関するADL訓練 家事、外出等のIADL訓練 作業耐久性の向上、作業手順の習得、就労環境への適応等の職業関連活動の訓練 福祉用具の使用等に関する訓練並びに退院後の住環境への適応訓練 などが、主なお仕事内容です。 【こちらの求人はご紹介求人です】 有料職業紹介事業許可番号：28-ユ-300917 ———————————————————— お仕事内容 野木病院は、40年以上、地域医療に貢献すべく、高度で的確な医療と、親切な看護と介護で地域の皆さまの健康に奉仕する病院として歩み続けております。診療科は内科、外科、整形外科、リハビリテーション科、放射線科となっております。そんな病院で、作業療法リハビリテーション業務をお任せ致します。 《主なお仕事内容》 移動、食事、排泄、入浴等の日常生活活動に関するADL訓練 家事、外出等のIADL訓練 作業耐久性の向上、作業手順の習得、就労環境への適応等の職業関連活動の訓練 福祉用具の使用等に関する訓練並びに退院後の住環境への適応訓練 など 地域の医療を支える病院でお仕事をして頂ける方のご応募をお待ち致しております！ 安心して働ける理由 野木病院には、院内保育園があり、0歳〜就学前までのお子様をお預かりしております。 夜間診などの勤務形態にも対応しており当院で働く職員を応援しております！ 保育園では、保育有資格者がお子様の保育にあたり、職員の皆さんに安心してお仕事をして頂ける環境です！ 野木病院は、兵庫県病院企業年金基金加入病院で、加入者は受給資格を満たすと、公的年金に加えて、基金から年金または一時金が受けられます。基金から受ける給付（年金・一時金）は、すべて企業の負担により賄われているため、基金に加入している皆さんの負担はございません！ こんな人と働きたい！ 主婦(主夫)さん、ブランク復帰の方、第二新卒など 年齢などに制限はございません！あくまで人柄重視の採用基準です。 誠実で思いやりを持って働いて下さる方であれば大歓迎！ スタッフインタビュー「以前はどんなお仕事を？」 ・「以前はパート、アルバイトで整形外科で働いていた」 ・「資格はあるがリハビリ助手として働いていた」 ・「新卒採用で入社した法人が合わなかった」と経験も様々！ ※他にも「経験が少ない・・」「福祉施設しか・・」「訪問リハビリしか・・」「非常勤しか・・」等々。 経験がある方も少ない方も安心してはじめて頂ける環境をご用意しておりますのでご安心ください。20代、30代、40代、50代活躍中！
求める人材: 【必須】 作業療法士 ※資格があれば未経験の方もOKです。 兵庫県明石市魚住町長坂寺 医療法人社団 佳生会/野木病院 勤務地: 〒674-0072 兵庫県明石市魚住町長坂寺1003‐1 【交通手段】 アクセス: 最寄駅：JR 魚住駅 《勤務地詳細》 【お車でお越しの場合】 第二神明道路大久保ICから約10分 【電車でお越しの場合】 JR魚住駅から徒歩8分 【バスでお越しの場合】 明石市営バス「長池」バス停下車すぐ Taco（たこ）バス「野木病院東」下車すぐ 月給：25万円 ～ 34万円 給与: 【月給詳細】 基本給：180,000円〜250,000円＋諸手当 ※ご経験・能力により加算を考慮致します。 【諸手当】 調整手当：20,000円〜40,000円 資格手当：50,000円 【その他手当】 通勤手当：実費支給（上限なし） 【備考】 昇給あり 賞与あり：年2回（前年度実績4.0ヶ月分） 退職金制度あり（常勤勤続年数2年以上） シフト制 勤務時間・曜日: 勤務形態：シフト制 変形労働シフト制（1ヶ月単位） 【1】08：45〜17：15（休憩時間：60分） 【2】08：45〜12：15 休暇・休日: シフト制（週休2日制／日・祝お休み） ローテーション勤務 年間休日：112日 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日 育児休業取得実績あり 夏季休暇 年末年始休暇 特別休暇 慶弔休暇 あり 試用期間：3か月 試用期間中の労働条件：同条件 【保険制度】 雇用保険 労災保険 健康保険 厚生年金 待遇・福利厚生: 社会保険完備 退職金制度あり（常勤勤続年数2年以上） マイカー通勤可（無料駐車場あり） 院内保育園あり プリセプター制度 産後復帰奨励 夏季休暇・年末年始休暇 特別休暇・慶弔休暇 慰安旅行制度（年1回：日帰りor1泊で選択） パート賞与 兵庫県病院企業年金加入病院 受動喫煙対策：有 その他: 《ご応募お待ちしております！》 下記の応募ボタンにてご応募ください。 折り返し採用担当者からご連絡させていただきます。 ご応募→ご連絡→面談→面接→合否の流れで最短2日より就業可能です。 お電話でもご応募を受け付けております。 以下フリーダイヤルまでご連絡ください。 0120-928-634 お電話にてご応募・お問合せ頂く際は、以下の番号をお伝え頂くとスムーズです。 In-4814 《選考フロー・選考プロセス》 【STEP1】エントリー（電話orメール） エントリーを頂いた方へ、弊社よりお電話を差し上げます。 【STEP2】面談（オンラインor対面） 求人の細かい内容や場所の説明など、条件面以外の情報もご案内いたします。 その他気になる情報は遠慮なくご相談下さい！ 【STEP3】面接（対面） 応募企業の面接です。面接前の履歴書の添削や面接対策もお手伝いさせて頂いております。 面接実施前後に、実際の雰囲気の確認や言いにくい条件の交渉などもサポートスタッフにお任せ下さい。 【STEP4】内定・ご入社 入職準備や入職後のお悩みなども担当がサポート致しますのでご安心ください。 有料職業紹介事業許可番号：28-ユ-300917 雇用形態: 正社員 給与・報酬: 250,000円 – 340,000円 月給 平均所定労働時間（1か月当たり）: 169時間
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