【社会福祉法人苗場福祉会で、あなたの人生を彩る第二章を。】～充実のサポート体制と働きやすい環境で、やりがいのある職場で成長しませんか？～|求人情報・志望動機例文・面接対策付き

働きやすさ抜群！千葉のキレイな特別養護老人ホームで、あなたも笑顔を届けませんか？

充実のサポート体制と働きやすい環境が魅力！

社会福祉法人苗場福祉会が運営する特別養護老人ホーム「アルマ美浜」で、機能訓練指導員（OT・PT・ST）を募集しています！経験の浅い方からベテランの方まで、安心して働ける環境です。残業はほぼなく、年間休日112日とワークライフバランスも◎

具体的なお仕事内容

入所者の皆様の身体機能維持のための機能訓練を提供します。チーム医療の一員として、他職種と連携しながら、一人ひとりに寄り添ったケアを実践できます。計画作成からリハビリ実施まで、専門性を活かして活躍できます。病院のような慌ただしさはなく、落ち着いた環境でじっくりと向き合えるのが魅力です。

働きやすい環境が自慢です！

キレイで快適なスペイン調の施設
アットホームな雰囲気で、すぐに馴染めます
充実の研修制度とサポート体制
社会保険完備、車・バイク通勤OK
年間休日112日、月9～10休

こんな方におすすめ！

スキルアップを目指したい方、長くキャリアを積みたい方、チームワークを大切にできる方、ぜひご応募ください！

アクセス

京成千葉線京成稲毛駅徒歩約13分、JR京葉線稲毛海岸北口駅徒歩約17分

毎日同じことの繰り返しで、マンネリを感じていませんか？もっと自分らしい働き方をしたい、でも転職は不安…そんな風に思っているあなたに、社会福祉法人苗場福祉会が提案する、特別養護老人ホームでの機能訓練指導員（OT・PT・ST）の仕事はいかがでしょうか。充実の研修制度と温かい職場環境で、あなた自身の成長と、利用者の方々の人生を豊かに彩る、やりがいのある仕事です。

キャリアアドバイザーが語る企業や職種の魅力

キャリアアドバイザーとして長年、様々な職種・業界の転職支援に携わってきましたが、社会福祉法人苗場福祉会は、特に「働きやすさ」と「成長できる環境」の両面において、非常に魅力的な職場だと感じています。

◆充実のサポート体制と働きやすい環境

経験の浅い方、ブランクのある方でも安心してスタートできるよう、充実した研修制度と先輩スタッフによる丁寧な指導体制が整っています。また、残業はほぼなく、年間休日112日とワークライフバランスを重視した働き方が可能です。病院のような慌ただしさはなく、利用者の方とじっくり向き合い、信頼関係を築ける環境です。さらに、車・バイク通勤OKなのも嬉しいポイントです。

◇他職種との連携とチームワーク

機能訓練指導員は、医師や看護師、介護士など、多職種と連携して業務を進めることが求められます。苗場福祉会では、多職種連携が非常に盛んで、チームワーク抜群の職場です。様々な専門職と協力しながら、利用者の方々にとって最適なケアを提供できる、やりがいのある仕事です。一人で抱え込むことなく、困ったことがあればすぐに相談できる環境が整っている点も、大きな魅力と言えるでしょう。

◆キャリアパスとスキルアップ

苗場福祉会は、キャリアアップを支援する制度が充実しています。資格取得支援制度や研修制度を活用することで、専門性を高め、キャリアアップを目指せます。経験豊富な先輩スタッフからの指導や、他施設への異動によるキャリアチェンジも可能です。長期的な視点でキャリアを考えられる環境が整っているため、長く安心して働ける職場と言えるでしょう。

◇働きやすさへの配慮

約14,000人のスタッフを抱える湖山医療福祉グループの中核法人として、働きやすさの追求にも力を入れています。残業ほぼなし、年間休日112日、社会保険完備など、安心して働ける環境が整っています。スペイン調の美しい施設は、採光にもこだわった開放的な空間で、気持ちよく仕事に取り組める環境です。アットホームな雰囲気も魅力の一つで、すぐに職場に馴染めるでしょう。

◆他社・他職種との比較優位性

他の介護施設と比較して、苗場福祉会は、充実した研修制度とサポート体制、そして働きやすい環境が大きな強みです。特に、残業の少なさや年間休日の多さは、ワークライフバランスを重視する方にとって大きなメリットと言えるでしょう。また、美しい施設とアットホームな雰囲気も、他施設にはない魅力です。類似職種である病院勤務と比較すると、利用者の方とじっくり向き合える時間が多い点も大きな違いです。専門性を活かしつつ、人間関係を大切にしながら働きたい方には最適な環境です。

◇転職成功事例

過去には、病院勤務から転職し、ワークライフバランスを重視しながら、専門性を活かして活躍している方が多数います。利用者の方々との温かい交流や、チームワークの良さが、大きなやりがいとなっているようです。経験の浅い方でも、丁寧な研修とサポート体制によって、着実にスキルアップし、キャリアを築いている事例も多くあります。

キャリア形成のチャンス

この仕事では、専門性を活かしながら、利用者の方々の生活の質を高めることに貢献できます。計画作成からリハビリ実施まで、一連の流れを経験することで、専門知識・スキルを深めることができます。研修制度や資格取得支援制度を活用することで、さらに専門性を高め、リーダーシップを発揮できるようにもなります。将来的には、施設内のリーダー、または他施設への異動によるキャリアチェンジなど、様々なキャリアパスが考えられます。経験を積むことで、より高度な技術や知識を習得し、専門職として成長できる環境が整っています。

悩みの解消と働き方のメリット紹介

◆ワークライフバランスを実現できる環境

「残業ほぼなし」「年間休日112日、月9～10休」という働き方を実現できる環境が、社会福祉法人苗場福祉会にはあります。病院のような慌ただしさとは異なり、お一人おひとりに丁寧に向き合える時間と、プライベートを充実させる時間もしっかり確保できます。これは、多くの介護職従事者が抱える「時間がない」「疲弊してしまう」といった悩みを解消する大きなポイントです。キャリアアドバイザーとして、この点は大きな魅力だと感じています。ワークライフバランスを重視する方には最適な職場と言えるでしょう。

◆充実した研修制度とサポート体制

未経験者の方や経験の浅い方も安心してスタートできるよう、充実した研修制度とサポート体制が整っています。先輩スタッフによる丁寧な指導や、チーム医療による多職種連携を通して、着実にスキルアップを図ることが可能です。経験豊富なベテランの方も、自身のスキルを活かしながら、さらに専門性を高めることができる環境です。キャリアアドバイザーの視点から見ると、この体制は、安心して長く勤められる、大きな強みと言えるでしょう。

◆働きがいのある職場環境

スペイン調の様式を取り入れ、採光にこだわった開放的な施設は、清潔で快適な空間です。和気あいあいとしたアットホームな雰囲気は、新規スタッフの定着率の高さにも繋がっています。お客様との温かいコミュニケーションを通して、やりがいを感じながら働ける環境が整っていると言えるでしょう。キャリアアドバイザーとして、この「働きがい」は、長くモチベーションを維持し、キャリアを積む上で非常に重要だと考えています。

未経験者も安心できる理由

◆充実した研修プログラム

未経験者の方でも安心してスタートできるように、段階を踏んだ研修プログラムが用意されています。基礎知識から実践的なスキルまで、丁寧に指導することで、自信を持って業務に取り組めるようにサポートします。また、先輩スタッフによるOJTも充実しており、現場での疑問や不安をすぐに解消できる体制です。キャリアアドバイザーとして、この手厚い研修体制は、未経験者にとって大きな安心材料になると確信しています。

◆この仕事に向いている人の特徴

この仕事に向いているのは、以下のような方です。

高齢者の方と真摯に向き合い、コミュニケーションを大切にできる方
チームワークを大切にし、協調性を持って仕事に取り組める方
責任感があり、粘り強く仕事に取り組める方
成長意欲が高く、スキルアップを目指せる方

これらの要素は、長くこの職場で活躍するために必要な資質です。もし、これらの特徴に当てはまるのであれば、ぜひ応募をご検討ください。

志望動機作成のポイントと例文

◆志望動機作成のポイント

志望動機では、なぜこの会社で働きたいのか、あなたのどのような能力や経験が活かせるのかを具体的に示すことが重要です。単なる希望ではなく、具体的なエピソードや目標を交えて記述することで、採用担当者の心を掴むことができます。

◆志望動機例文１：ワークライフバランス重視

貴施設の「残業ほぼなし」「年間休日112日」という働き方に魅力を感じ、応募いたしました。以前の職場では残業が多く、プライベートの時間が取れず苦労していました。貴施設であれば、仕事とプライベートの両立が可能になり、充実した生活を送れると確信しています。高齢者の方々との温かいコミュニケーションを通して、やりがいのある仕事に励みたいと考えております。

◆志望動機例文２：スキルアップ志向

貴施設の充実した研修制度と、多職種連携によるスキルアップの機会に魅力を感じ、応募いたしました。私はこれまで[過去の経験]を通して[得られたスキル]を培ってきました。貴施設でこれらのスキルを活かしながら、さらに専門性を高め、高齢者の方々のQOL向上に貢献したいと考えています。特に、[具体的な目標]を達成するために努力していきたいです。

◆志望動機例文３：チームワーク重視

貴施設の温かい雰囲気と、チーム医療による多職種連携に魅力を感じ、応募いたしました。私はチームワークを大切にし、協調性を持って仕事に取り組むことを得意としています。[過去の経験]を通して培った協調性を活かし、チームの一員として、高齢者の方々の生活を支えることに貢献したいと考えています。笑顔溢れる職場環境で、共に成長していきたいです。

面接対策

◆面接で評価されるポイント

面接では、コミュニケーション能力、協調性、責任感、そして高齢者の方々への思いやりが評価されます。明るくハキハキとした対応を心がけ、自分の言葉で熱意を伝えましょう。また、事前に企業情報についてしっかり調べておくことも重要です。

◆よくある質問とその回答例

Q. 私たちの施設で働く上で、あなたにとって重要なことは何ですか？
A. 高齢者の方々との信頼関係を築き、一人ひとりに寄り添ったケアを提供することです。そのためには、丁寧なコミュニケーションと、相手の気持ちに寄り添う姿勢が不可欠だと考えています。

Q. あなたの強みは何ですか？
A. 私は[あなたの強み]です。[具体的なエピソード]を通して、この強みを活かして仕事に取り組んできました。貴施設においても、この強みを活かし、チームに貢献したいと考えています。

まとめ

社会福祉法人苗場福祉会は、充実した研修制度、働きやすい環境、そしてやりがいのある仕事を提供する魅力的な職場です。ワークライフバランスを重視したい方、スキルアップを目指したい方、温かい雰囲気の中で働きたい方、ぜひ応募をご検討ください。キャリアアドバイザーとして、皆様の未来をサポートできることを願っています。まずは、お気軽にお問い合わせください。

求人情報引用元: リクナビネクスト)

社会福祉法人苗場福祉会
特別養護老人ホームの機能訓練指導員リハビリスタッフ募集！（OT・PT・ST）仕事内容入所施設における、お客様の身体機能を維持する為の機能訓練を提供するお仕事です。多職種の連携が盛んな職場です。スキルアップを目指す方や、長いスパンでキャリアを重ねていきたい方を丁寧にサポートします。研修やサポート体制が充実しているから経験の浅い方もベテランの方も安心！病院のような繁忙さはありません。お一人おひとりに向き合い、コミュニケーションを深めてください！決められた時間の中でのリハビリ業務の為、残業ほぼなし。通常、一人で行う事が多い仕事ですが、時には他職種との連携も必要となり、チームで働くこともあります。専門職として評価⇒計画作成⇒リハビリ実施といった流れです。病院とは違った環境で自分らしくお仕事をしませんか？非常に衛生的で、綺麗な施設です。和気あいあいとした雰囲気も売りの職場です。施設はスペイン調の様式を取り入れ、採光にこだわった開放的な空間設計です。笑顔が絶えないアットホームな雰囲気で、新しいお客様やスタッフも、すぐに居心地良くなる環境です。たくさんの喜びを、お客様から頂ける素敵なお仕事です。全国各地で医療福祉施設を運営している湖山医療福祉グループの中核法人です。地域のお客様のニーズに沿ったサービスを取り入れ「自らが受けたいと思う医療と福祉の創造」を理念に運営しております。約14,000人のスタッフの働きやすさも追及しています！資格 “年齢不問”,”未経験者歓迎”,”経験者歓迎”,”長期できる方”,”理学療法士”,”作業療法士”,”言語聴覚士”
千葉県千葉市美浜区稲毛海岸２２－１苗場福祉会特別養護老人ホームアルマ美浜勤務地備考〒261-0005 千葉県千葉市美浜区稲毛海岸５丁目２２－１【交通手段】アクセス京成千葉線京成稲毛徒歩約13分、ＪＲ京葉線稲毛海岸北口徒歩約17分、ＪＲ総武本線稲毛西口徒歩約22分シフト制勤務時間実働時間：8時間/日平均勤務日数：1ヶ月あたり21日・勤務曜日：月・火・水・木・金・土・日・祝・勤務時間： [1] 08:30～17:30 ・最低勤務日数（週）：5日シフトサイクル：1ヶ月休日年間112日、月9~10休あり試用・研修期間：3ヵ月試用・研修期間の条件：本採用と同じ【保険制度】雇用保険労災保険健康保険厚生年金待遇・福利厚生【福利厚生】社会保険完備定年65歳その他車･バイク通勤ＯＫ【ブランド名】苗場福祉会【事業内容】高齢者介護福祉事業特別養護老人ホーム・介護老人保健施設・グループホームなど26施設を運営

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