【株式会社こどもの森】やりがいと成長を叶える、児童発達支援事業所の作業療法士|求人情報・志望動機例文・面接対策付き

やりがい抜群！安定企業で働くOTさん募集！未経験OK！

充実の福利厚生と働きやすさで成長できる職場！

株式会社こどもの森（首都圏約200施設を展開する安定企業！）が運営する、児童発達支援事業所で作業療法士を募集しています！30年の保育ノウハウを活かした、新しい事業所です。系列保育園と併設しているので、保育園の先生と連携を取りながら、未就学のお子さんへの療育プログラムを提供します。インクルーシブ保育にも力を入れており、子どもたちの成長をサポートするやりがいのある仕事です。

具体的な仕事内容と魅力

仕事内容は、療育プログラムの実施、教材準備、記録作成、保護者とのコミュニケーションなどです。未経験の方も歓迎！充実の研修制度でしっかりサポートします。月給24万円以上、年間休日約120日、残業月5時間程度と、ワークライフバランスも◎！交通費支給、各種社会保険完備、昇給・賞与ありなど、福利厚生も充実しています。さらに、保育園の利用優遇など、子育て中の職員にも優しい環境です。

こんな方におすすめ！

子どもたちの成長をサポートしたい方
安定した環境で長く働きたい方
チームワークを大切にできる方
新しいことに挑戦したい方

勤務地は神奈川県大和市中央林間駅徒歩8分。ご応募お待ちしております！

子どもたちの成長を支えたい、でも、自分のキャリアも諦めたくない…。そんな風に思っていませんか？株式会社こどもの森の児童発達支援事業所では、やりがいと安定を両立できる環境があなたを待っています。充実した研修制度と働きやすい環境で、専門性を活かしながら、大きく成長できるチャンスを掴みましょう。

キャリアアドバイザーが語る企業や職種の魅力

キャリアアドバイザーとして、数多くの転職支援に携わってきた経験から、株式会社こどもの森の魅力を分析します。同社は30年以上の歴史を持つ安定企業でありながら、常に新しい取り組みにも挑戦する、活気のある組織です。特に、今回募集している児童発達支援事業所は、同社のノウハウを活かした新規事業であり、成長のポテンシャルが非常に高い点が魅力です。

◆充実した福利厚生と働きやすい環境

残業は月5時間程度と少なく、年間休日も約120日と、ワークライフバランスを重視した働き方が可能です。4週8休制（原則日祝休み）を採用しており、プライベートの時間もしっかり確保できます。さらに、交通費支給、各種社会保険完備、昇給・賞与ありと、福利厚生も充実しており、安心して長く働ける環境が整っています。他社と比較しても、この残業時間と休日のバランスは非常に優れていると言えるでしょう。多くの転職希望者が重視するポイントをしっかりと押さえている企業です。

◇成長を促す研修制度とキャリアパス

研修制度は、専門的な研修から海外研修まで幅広く用意されており、スキルアップを強力にサポートします。研修費は全額法人負担なので、費用面での負担もありません。また、30年以上に渡る保育事業のノウハウと、系列保育園との連携により、他施設では得られない貴重な経験を積むことができます。キャリアパスについても明確であり、経験を積むことで、責任ある立場への昇進も目指せます。これは、単なるスキルアップではなく、個人の成長と組織の成長が連動する仕組みと言えるでしょう。多くの企業ではスキルアップ制度があっても、キャリアパスが不明確なケースが多いですが、こどもの森ではその点が明確に示されています。

◆他社との比較優位性：安定性と成長性

多くの児童発達支援事業所は、小規模で経営が不安定なところも多いですが、株式会社こどもの森は30年以上の歴史と首都圏約200の系列施設を持つ安定企業です。そのため、経営基盤がしっかりしており、安心して長く勤められる点が大きな強みです。さらに、新規事業であるこの児童発達支援事業所は、成長のポテンシャルも高く、自身のキャリアアップにも繋がる可能性があります。これは、安定性と成長性を両立できる数少ない機会と言えるでしょう。他の児童発達支援事業所では得られない、大きなメリットです。

◇転職成功事例：充実した研修とサポート体制

過去には、他事業所から転職してきた作業療法士が、充実した研修と先輩たちのサポートを受けながら、短期間でスキルアップし、リーダー的な役割を担うまでに成長した事例があります。これは、同社の研修制度と社風、そして先輩療法士たちの温かいサポートが、個人の成長を後押ししていることを示しています。面接の際には、過去の成功事例について詳しく尋ねてみることをお勧めします。

キャリア形成のチャンス

この児童発達支援事業所では、作業療法士として専門性を活かしながら、大きく成長できる機会が豊富にあります。 30年以上に渡る保育事業のノウハウと、系列保育園との連携によって、多様な経験を積むことができ、専門性を深めることができます。また、研修制度も充実しており、常に新しい知識や技術を習得することができます。さらに、新規事業であるため、事業の拡大や新たな取り組みにも携わることで、責任感とやりがいを感じながら、リーダーシップを発揮する機会も得られるでしょう。経験を積むことで、チームリーダーや施設長といった役職への道も開けてきます。これは、単なる「仕事」ではなく、「キャリア」を形成できる環境と言えるでしょう。

悩みの解消と働き方のメリット紹介

◆充実の福利厚生とワークライフバランス

作業療法士として、やりがいのある仕事を求める一方で、ワークライフバランスの難しさや、待遇面への不安を感じている方も多いのではないでしょうか。株式会社こどもの森では、そうした悩みを解消できる環境が整っています。首都圏約200の系列施設を擁する30年以上の安定経営基盤のもと、正社員比率8割、退職率1割未満という驚異的な数字は、働きやすさを裏付ける何よりの証拠です。残業は月5時間程度と少なく、年間休日約120日（4週8休制、原則日祝休み）を実現。プライベートの時間もしっかり確保できます。さらに、充実の福利厚生には、交通費支給、各種社会保険完備に加え、昇給年1回、賞与年3回（2～6ヶ月分、全職員平均3ヶ月）など、経済的な安定も約束します。育休・産休制度、保育所お預け優遇（社員割引あり）といった制度も、子育て世代の作業療法士にとって大きな魅力と言えるでしょう。

◇やりがいのある仕事と成長できる環境

「児童発達支援事業所」という、こどもの森史上初の取り組みにも注目です。未就学のお子さんへの療育プログラムを通して、一人ひとりの発達をサポートするやりがいのある仕事です。系列保育園との連携による「インクルーシブ保育」への取り組みは、他施設ではなかなか経験できない貴重な機会となります。研修制度も充実しており、研修費全額法人負担、専門的な研修から海外研修まで幅広くサポート。スキルアップを目指せる環境です。目標として掲げられている「様々な体験を通して、好きなことを増やし、その子の得意なことを活かして苦手なことを伸ばす」「動くことを学び、動きを通して『からだ(動くこと)・あたま(考えること)・こころ(感じること)』の全体的な発達を支援する」という理念は、作業療法士としての専門性を活かし、子どもたちの成長に大きく貢献できることを示しています。キャリアアップを目指す方にも最適な環境と言えるでしょう。

未経験者も安心できる理由

◆充実した研修体制とサポート体制

経験豊富な先輩スタッフによる丁寧な指導や、充実した研修制度によって、未経験者でも安心してスタートできます。具体的にどのような研修があるかは企業に確認する必要がありますが、経験豊富な先輩スタッフによるOJTや、社内研修、外部研修など、多様な研修プログラムが用意されていると予想できます。また、チームワークを重視した職場環境なので、困ったことがあればすぐに相談できる体制が整っています。一人で抱え込まず、安心して業務に取り組める環境が魅力です。

◇この仕事に向いている人の特徴

この仕事に向いているのは、子どもが好きで、その成長をサポートすることにやりがいを感じる方です。また、チームワークを大切にし、積極的にコミュニケーションを取れる方、柔軟な対応力と問題解決能力を持つ方も歓迎されます。さらに、専門性を高め、常に学び続ける意欲のある方であれば、この仕事で大きく成長できるでしょう。未経験の方でも、熱意と向上心があれば十分に活躍できる環境です。

志望動機作成のポイントと例文

◆志望動機作成のポイント

志望動機では、なぜ株式会社こどもの森で働きたいのか、あなたの経験やスキルがどのように活かせるのかを具体的に記述することが重要です。上記の「この仕事に向いている人の特徴」を参考に、自身の強みや経験をアピールしましょう。また、企業理念や事業内容への理解を示すことも忘れず、熱意と誠意を伝えることが大切です。

◇志望動機例文

例文1：経験を活かし、子どもたちの成長をサポートしたい

貴社の児童発達支援事業所の理念に深く共感し、応募いたしました。以前、〇〇施設で作業療法士として勤務し、〇〇の経験を通して、子どもたちの発達を支援することのやりがいを実感しました。貴社では、系列保育園との連携によるインクルーシブ保育にも取り組んでおり、私の経験とスキルを活かしながら、より多くの子供たちの成長に貢献できる環境だと確信しています。特に、貴社の「〇〇」という理念に共感し、子どもたちの自主性・自発性を尊重しながら、成功体験を通して自己肯定感を高めていく支援に携わりたいと考えています。チームワークを大切にする貴社の社風にも魅力を感じており、先輩方から多くのことを学びながら、共に成長していきたいです。

例文2：未経験ですが、熱意と向上心で貢献したい

貴社の児童発達支援事業所の求人に応募いたしました。作業療法士としての実務経験はありませんが、大学で学んだ知識と、子どもたちと接する中で培ってきたコミュニケーション能力を活かし、貴社に貢献したいと考えています。貴社の充実した研修制度と、チームワークを重視する社風は、未経験の私にとって大きな魅力です。先輩方の指導の下、着実にスキルアップを図り、子どもたちの発達をサポートできるよう努力いたします。特に、貴社の「〇〇」という理念に共感し、子どもたちの可能性を最大限に引き出す支援に携わりたいと考えています。熱意と向上心を持って、貴社の一員として成長していきたいです。

例文3：安定した環境で、長くキャリアを積みたい

30年以上の歴史と安定した経営基盤を持つ貴社に魅力を感じ、応募いたしました。作業療法士として、安定した環境で長くキャリアを積んでいきたいと考えており、貴社の福利厚生や働きやすさは、私の希望と合致しています。年間休日120日、残業月5時間程度という働きやすい環境は、私生活との両立も可能にし、仕事にも集中できる環境だと考えています。また、系列保育園との連携や、充実した研修制度も、スキルアップを目指す私にとって大きな魅力です。貴社の理念に共感し、子どもたちの成長に貢献しながら、私自身も成長していきたいと考えています。

面接対策

◆面接で評価されるポイント

面接では、子どもへの愛情や、子どもと関わる上でのコミュニケーション能力、問題解決能力、チームワーク力などが重視されます。また、企業理念への理解度や、熱意、向上心も重要な評価ポイントです。事前に企業ホームページをよく読み、事業内容や理念を理解しておくことが大切です。自分の経験やスキルを具体的に説明し、なぜこの会社で働きたいのかを明確に伝えましょう。

◇よくある質問とその回答例

Q. なぜこの会社で働きたいのですか？

A. 30年以上の歴史と安定した経営基盤、充実した研修制度、そして何より、子どもたちの成長を第一に考える貴社の理念に深く共感し、応募いたしました。系列保育園との連携によるインクルーシブ保育にも魅力を感じており、私の経験とスキルを活かし、子どもたちの発達をサポートしたいと考えています。

Q. あなたの強みは何ですか？

A. 私の強みは、コミュニケーション能力と、粘り強く課題に取り組むことです。以前、〇〇の経験を通して、子どもたちとの良好な関係を築き、彼らの個性やニーズを理解することに長けていると自負しています。また、困難な課題にも諦めずに粘り強く取り組み、解決策を見つけることができるため、貴社でも貢献できると確信しています。

まとめ

株式会社こどもの森は、作業療法士としてやりがいと安定を両立できる理想的な職場です。充実した福利厚生、働きやすい環境、そして子どもたちの成長を支えるやりがいのある仕事は、あなたのキャリアにとって大きなプラスとなるでしょう。この記事で紹介したポイントを参考に、自身の適性や将来像を改めて見つめ直し、ぜひ応募をご検討ください。少しでも興味を持たれた方は、まずはお気軽にお問い合わせください。あなたのご応募を心よりお待ちしております。

求人情報引用元: リクナビネクスト)

株式会社こどもの森（ホームページ）
作業療法士先生たちにとって働くやりがいにあふれ、成長できる職場を目指しています！アピールメッセージ先生たちにとって働くやりがいにあふれ、成長できる職場を目指しています！首都圏約200の系列施設/保育事業のみで30年の安定経営/正社員比率8割/退職率1割未満/残業月5時間程度仕事情報 ● 仕事内容プログラムの実施、教材準備、記録の作成、保護者とのコミュニケーションなどこどもの森、史上初！児童福祉施設の運営を30年やってきたノウハウを活かし、未就学のお子さんに療育プログラムを行うこどもの森史上初めての「児童発達支援事業所」です!沢山の遊びや、療育プログラムを通じて一人一人の子どもたちの発達をサポートしていきます。系列保育園に併設！！こどもの森の系列保育園が併設している施設なので、保育園の先生と協力しながら子ども達の発達を支援できます。昨今注目されている「インクルーシブ保育」の実現によって、より良い保育・療育の提供を目指しています！首都圏にも系列園があり、連携が取れます☆ 私たちの目標1 様々な体験を通して、好きなことを増やし、その子の得意なことを活かして苦手なことを伸ばします。子どもの自主性・自発性を尊重し、成功体験を積む中で自己肯定感を高めていけるように支援します。私たちの目標2 動くことを学び、動きを通して「からだ(動くこと)・あたま(考えること)・こころ(感じること)」の全体的な発達を支援します。 1:遊具・音楽などの活用による環境作り 2:グループ療育 3:基本的生活習慣の支援 4:個々のニーズに応じた支援
資格作業療法士の資格をお持ちの方で、その実務経験をお持ちの方神奈川県大和市中央林間神奈川県大和市中央林間9-6-1 まなびの森キラリ中央林間住所まなびの森キラリ中央林間神奈川県大和市中央林間9-6-1 【交通手段】アクセス小田急線中央林間駅から徒歩8分月給：24万円以上給与月給 24万円以上変形労働時間制時間帯朝、昼、夕方・夜勤務曜日・時間勤務曜日：月～土併設保育園の開園時間: 7時～20時の内で実働8時間程度 ※メインシフトの例 9時-15時 ※1年単位の変形労働制 ※週実働平均40時間施設の状況等により上記以外のシフトの場合もございます。なし【保険制度】雇用保険労災保険健康保険厚生年金メリット未経験OK | 交通費支給 | 駅チカ・駅ナカ | 平日のみOK | 健康保険あり | 厚生年金あり | 雇用保険あり | 労災保険あり | 変形労働時間制 | 敷地内禁煙職種（中途正社員）作業療法士事業内容児童発達支援施設・保育園（認可・認証保育所等）・児童館・学童保育所の運営勤務地まなびの森キラリ中央林間待遇 4週8休(原則日祝休み。行事除く) 年間休日：約120日交通費：電車代規定支給保険：健康保険、雇用保険、厚生年金、労災保険昇給：年1回賞与：年3回 2～6ヶ月分（全職員平均3ヶ月) 研修:研修費全額法人負担、専門的な研修から海外研修まで充実の研修制度その他待遇退職金制度、育休・産休制度、有給休暇、特別休暇、保育所お預け優遇（社員割引有）東京ディズニーリゾート・スポーツクラブ・劇場優待、保養施設、社員旅行費補助有選考について応募→面接→入社 ※応募確認後、042-571-4536の電話番号よりお電話致します。ご不在の場合はショートメッセージまたはメールにてご連絡致します。 ※面接時に履歴書・資格証等お持ち下さい。受動喫煙防止策館内全面禁煙その他備考契約期間：無期雇用試用期間：3ヶ月※雇用契約の内容変更なし休憩：連続6時間超の勤務時間に対し、原則として60分の休憩あり【業務の変更範囲】保育所等福祉施設の運営及びそれに付随関連する業務【勤務地の変更範囲】通勤可能な範囲 ※原則希望者

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