【社会福祉法人聖隷福祉事業団で、やりがいと安定を手に入れませんか？】|求人情報・志望動機例文・面接対策付き

【年休120日超＆賞与4.5ヶ月分！】聖隷福祉事業団でOTとして働きませんか？

充実の待遇と働きやすさで、長く安心して働ける環境です！

日本最大級の社会福祉法人、聖隷福祉事業団が横浜で作業療法士(OT)を募集しています！ブランクのある方も大歓迎！安心して復職できる体制が整っています。

魅力的なポイントを3つご紹介！

年間休日120日以上！ワークライフバランスを重視したい方にピッタリです。平均有給取得日数も14.9日と高く、休暇取得しやすい環境です。
高待遇！月給31万8,303円～(経験等による)、賞与年3回(4.55ヶ月分！)、住宅手当、扶養手当など充実の福利厚生です。
充実の研修制度！ブランクのある方や未経験の方も安心してスタートできます。キャリアアップも目指せます。

その他、気になる点

勤務地は神奈川県横浜市保土ケ谷区。実働7.5時間、平均残業時間は1日30分～1時間程度です。訪問件数は1日4～5件。その他、医療費実質無料、交通費支給など、嬉しい待遇が盛りだくさんです！

長く安心して働きたい作業療法士の方、ぜひご応募ください！

資格はあるけれど、ブランクが気になってなかなか踏み出せない…　理想のワークライフバランスを実現できる職場を探している…　そんな風に悩んでいる作業療法士の方、いませんか？社会福祉法人聖隷福祉事業団では、あなたの不安を解消し、やりがいと安定を両立できる環境をご用意しています。

キャリアアドバイザーが語る企業や職種の魅力

聖隷福祉事業団は、日本最大級の社会福祉法人として、全国に多くの施設を展開しています。その規模と実績は、安定した雇用と充実した福利厚生を約束する大きな強みです。特に、訪問看護ステーション横浜は、温かい雰囲気とチームワークの良さで知られています。キャリアアドバイザーとして、この求人の魅力を様々な角度からご紹介します。

◆充実した福利厚生と働きやすい環境

年休120日以上、平均有給取得日数14.9日、実働7.5時間と、ワークライフバランスを重視した働き方が可能です。賞与は年3回（4.095ヶ月以上）、医療費は実質無料と、経済的な安心も確保できます。平均残業時間は1日30分～1時間前後と、プライベートの時間もしっかり確保できます。ただし、状況によって変動する可能性があるため、詳細については面接時にお問い合わせください。また、住宅手当、扶養手当など、生活をサポートする手当も充実しています。

◇スキルアップを支援する充実の研修制度

聖隷福祉事業団は、従業員の成長を積極的に支援する体制を整えています。中途採用向け研修から、中堅研修、役職者研修、職種別研修まで、多様な研修プログラムが用意されており、スキルアップを図りたい方には最適な環境です。資格取得支援制度も完備しており、キャリアアップを目指す方を全面的にサポートします。経験の浅い方やブランクのある方も安心して応募できる体制が整っています。

◆他社との比較優位性：安定性と成長性

聖隷福祉事業団は、歴史と実績のある大規模な社会福祉法人です。そのため、雇用の安定性が高く、将来への不安が少ない点が大きな魅力です。また、多くの施設と多様な職種があるため、キャリアパスも豊富です。訪問看護の経験を活かしながら、将来的には管理職を目指したり、他の職種に挑戦したりすることも可能です。他の訪問看護ステーションと比較しても、福利厚生や研修制度の充実度、そして組織の安定性において、大きな優位性があります。

◇転職成功事例：安心してキャリアを積める環境

聖隷福祉事業団では、多くの作業療法士が活躍しています。ブランクのある方や、他職種からの転職者も、充実した研修制度と温かい職場環境のおかげで、スムーズに仕事に復帰し、着実にキャリアを積んでいます。例えば、以前は別の医療機関で働いていたAさんは、子育てと仕事の両立に悩んでいましたが、聖隷福祉事業団の充実した福利厚生と柔軟な働き方によって、安心して仕事に復帰し、現在ではチームリーダーとして活躍しています。このような成功事例は数多く存在し、あなたも安心してキャリアを築いていける環境です。

キャリア形成のチャンス

聖隷福祉事業団では、あなたのキャリア形成を積極的に支援します。経験豊富な先輩からの指導や、充実した研修制度を通じて、専門性を高め、より高度なスキルを習得することができます。訪問看護のスキル向上はもちろん、管理職へのキャリアパスも目指せます。また、聖隷福祉事業団は、全国に多くの施設を展開しているため、将来的に他の地域への転勤を希望する場合にも、柔軟に対応できる可能性があります。経験豊富な先輩療法士による指導体制も整っており、安心してスキルアップを図れます。定期昇給制度も完備しており、あなたの努力は正当に評価されます。

悩みの解消と働き方のメリット紹介

◆ワークライフバランスを実現できる環境

「仕事とプライベートの両立が難しい…」そんな悩みを抱える作業療法士の方も多いのではないでしょうか。聖隷福祉事業団では、年間休日120日以上、平均有給取得日数14.9日という充実の休暇制度を用意しています。実働7.5時間と残業も少なく、プライベートの時間もしっかり確保できます。さらに、希望休申請も可能で、ワークライフバランスを重視した働き方が実現可能です。これは、キャリアアドバイザーとして、非常に魅力的なポイントです。多くの転職希望者が、この点に大きな関心を抱くでしょう。

◇充実の福利厚生で安心の生活を

聖隷福祉事業団は、日本最大級の社会福祉法人として、手厚い福利厚生も大きな魅力です。賞与は年3回(4.095ヶ月以上)、医療費は実質無料、住宅手当や扶養手当などの各種手当も充実しています。さらに、定期昇給制度もあり、安心して長く働ける環境が整っています。経済的な不安を抱えることなく、仕事に集中できる環境は、作業療法士としてのキャリア形成にも大きく貢献するでしょう。これは、転職活動における重要な判断基準となるはずです。

未経験者も安心できる理由

◆充実の研修制度とサポート体制

「ブランクがある」「未経験だけど大丈夫かな…」と不安に感じている方もご安心ください。聖隷福祉事業団では、ブランクのある方や未経験者の方でも安心して働けるよう、充実した研修制度とサポート体制を整えています。中途採用向け研修をはじめ、中堅研修、役職者研修、職種別研修など、キャリアアップを支援する様々な研修プログラムが用意されています。先輩スタッフによる丁寧な指導も受けられるため、安心してスキルアップを目指せます。キャリアアドバイザーの視点から見ても、この研修制度は非常に充実しており、未経験者にとって大きな安心材料となるでしょう。

◇この仕事に向いている人の特徴

この求人に応募するのに最適な人物像は、患者さんとのコミュニケーションを大切にし、共感力と傾聴力に優れた方です。チームワークを重視し、周囲と協力しながら仕事を進められる協調性も重要です。また、常に学び続ける姿勢を持ち、新しい知識や技術を積極的に習得しようとする意欲も求められます。責任感があり、粘り強く仕事に取り組める方であれば、聖隷福祉事業団で大きく成長できるでしょう。さらに、地域貢献への意識が高い方も歓迎されます。

志望動機作成のポイントと例文

◆志望動機作成のポイント

志望動機では、聖隷福祉事業団を選んだ理由を具体的に説明することが大切です。単に「やりがいのある仕事がしたい」といった漠然とした表現ではなく、「聖隷福祉事業団の充実した研修制度や、患者さん中心の温かい医療体制に魅力を感じた」など、具体的なエピソードを交えて記述しましょう。また、自身のスキルや経験、そして聖隷福祉事業団への貢献意欲を明確に示すことが重要です。キャリアアドバイザーとして、企業理念への共感や、自身のキャリアプランとの整合性を示すことが効果的だとアドバイスします。

◇志望動機例文

例文1：ブランクからの復帰を目指す方

以前は作業療法士として勤務しておりましたが、育児のため一旦職を離れておりました。この度、再び作業療法士として社会に貢献したいと考えており、貴法人を選んだ理由として、充実した研修制度と、女性が働きやすい環境が整っている点を挙げさせていただきます。特に、高い育児休暇取得率は、私にとって大きな魅力です。ブランクを埋めるためのサポート体制も万全とのことですので、安心して業務に励み、患者さんのQOL向上に貢献できるよう精一杯努力いたします。

例文2：経験豊富な作業療法士の方

長年、作業療法士として培ってきた経験とスキルを活かし、より多くの患者さんの役に立ちたいと考えています。貴法人の「患者さん第一主義」という理念に共感し、チーム医療の一員として貢献したいと考えております。特に、貴法人の高い平均有給取得日数は、ワークライフバランスを重視する私の考え方に合致しており、長く安心して働ける環境だと確信しております。これまで培ってきた経験を活かし、貴法人の発展に貢献できるよう尽力いたします。

例文3：未経験の作業療法士の方

大学で作業療法士の資格を取得後、貴法人への就職を志望しております。貴法人の充実した研修制度と、温かい職場環境に魅力を感じています。未経験ではありますが、患者さん一人ひとりに寄り添い、丁寧なリハビリを提供できるよう、熱意を持って努力いたします。先輩方の指導の下、着実にスキルを習得し、地域社会に貢献できる作業療法士を目指します。そして、将来は、後輩の育成にも携わり、聖隷福祉事業団の更なる発展に貢献したいと考えています。

面接対策

◆面接で評価されるポイント

面接では、患者さんへの共感力や、チームワークを重視する姿勢、そして聖隷福祉事業団への熱意が評価されます。具体的な経験を交えながら、自身の強みやスキルを効果的にアピールしましょう。また、質問には正直に、そして具体的に答えることが大切です。キャリアアドバイザーとして、自己PRだけでなく、聖隷福祉事業団への理解度も問われることを付け加えておきます。

◇よくある質問とその回答例

Q. 聖隷福祉事業団で働く上での強みは？
A. 私はコミュニケーション能力に自信があり、患者さんとの良好な関係を築くことができます。また、チームワークを大切にする性格なので、周囲と協力しながら仕事を進めることができます。以前の職場で培った経験を活かし、患者さんのQOL向上に貢献したいと考えています。

Q. 職場環境についてどのような点を期待しますか？
A. 温かく、お互いを尊重しあえる職場環境を期待しています。また、困ったことがあればすぐに相談できるような、相談しやすい雰囲気も大切だと考えています。研修制度なども充実しているとのことですので、積極的にスキルアップに励みたいと思います。

まとめ

聖隷福祉事業団は、充実した福利厚生、働きやすい環境、そして充実した研修制度とサポート体制が整った、作業療法士にとって魅力的な職場です。自身のキャリアプランと照らし合わせ、ぜひ応募をご検討ください。少しでも迷っている方は、まずは説明会に参加したり、問い合わせてみることをお勧めします。キャリアアドバイザーとして、皆様の転職活動を応援しています。

求人情報引用元: リクナビネクスト)

社会福祉法人聖隷福祉事業団
作業療法士(OT) ★日本最大級の社会福祉法人で一緒に働きませんか★ ★日本最大級の社会福祉法人で一緒に働きませんか★ ＼＼この求人のアピールポイント／／・年休120日以上・平均有給取得日数 14.9日・実働7.5時間・賞与年3回（4.095ヶ月以上 ※75万円～138万円程）・医療費実質無料・毎年定期昇給募集要項職種作業療法士（OT）雇用形態正社員仕事内容たとえば、「資格はあるけどしばらくお休みをしていて…」という方もご安心を。当法人では、ブランクがある方もスムーズに仕事復帰ができるよう万全の体制を整えています。【採用予定人数】1名
資格・経験経験不問未経験者可訪問未経験OKです。要：作業療法士神奈川県横浜市保土ケ谷区岩井町神奈川県横浜市保土ヶ谷区岩井町215 社会福祉法人聖隷福祉事業団せいれい訪問看護ステーション横浜勤務地せいれい訪問看護ステーション横浜（神奈川県横浜市保土ヶ谷区岩井町215 せいれい訪問看護ステーション横浜）月給：31万8303円以上給与月給318,303円上記月給例、４大卒リハビリ職経験１０年超勤１０時間で算出ています。 ※給与は経験・資格等に応じて決定します。＜賞与について＞・賞与年3回支給・賞与合計4.55ヶ月（2023年度実績）・年一回昇給有・交通費別途支給・超過勤務手当別途支給・住宅手当有・扶養手当有・その他各種手当有変形労働時間制勤務曜日・時間 8:30～17:00 ※1日の平均訪問件数:4～5件 ※所定労働時間7.5h ※平均残業時間通常1日30分～1時間前後状況によって変わってきますので、お気軽にお問合せくださいませ。【勤務期間】長期歓迎休日・休暇・年間休日120日・シフト制(月9・10日休み ※2月は8日休み) ・希望休申請可（※施設によって異なる）・産前・産後・育児休暇（取得率：女性93.8％、男性52.7％）・有給休暇（平均有給取得日数 14.9日）・時間単位で取得可能な厚生休暇あり・介護休暇・慶弔休暇なし【保険制度】雇用保険労災保険健康保険厚生年金待遇・資格手当（最大13,100円 ※職種により変動）・住宅手当（最大28,000円）・扶養手当（6,500円～15,000円）・早番/遅番手当（1回あたり500円～900円）・夜勤手当（★例介護職ショート夜勤：約4,000円介護職ロング夜勤：約7,000円 ※職種により変動あり）・交通費支給（上限55,000円）・食事補助あり・資格取得支援あり・研修制度あり（中途採用向け研修、中堅研修、役職者研修、職種別研修等） SEIREI02 備考（異動の範囲）人事規則コース別雇用管理地域・地区区分別表３による（業務の範囲）聖隷内の全ての業務。但し、資格を必要とする業務は資格保持者に限る

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